Việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản

Quyền lợi: - Lương cứng 25 – 30 Triệu + Phụ Cấp + Hoa Hồng + Thưởng- Thu nhập trên 150,000,000 VNĐ/tháng- Được hỗ trợ đào tạo các khóa marketing – bán hàng mỗi tháng- Được hỗ trợ chi phí marketing- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN…- Du lịch hàng năm- Tham gia các hoạt động thể thao, các hoạt động từ thiện công ty tổ chức.- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang phát triển, mở rộng- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác cho nhân viên có thâm niên, có thành tích tốt

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh Tế Bất Động Sản, hoặc những ngành khác có liên quan)Kinh nghiệm:- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, đặc biệt BĐS đất nền và BĐS Nghỉ dưỡng- Hiểu biết về pháp luật, cập nhật kiến thức bất động sản và marketingKỹ năng:- Kỹ năng giao tiếp và trình bày vấn đề tốt- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc- Khéo léo, linh hoạt trong giải quyết vấn đề- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt- Tinh thần trách nhiệm cao- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Quyền lợi: Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000 đồng/thángHoa hồng bán hàng hưởng theo chính sách của công tyĐược hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công tyThưởng doanh số, thưởng vượt chỉ tiêuTháng lương 13, thưởng Lễ - TếtCung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việcĐược đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luậtĐược đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

Yêu cầu: Kinh nghiệm: Đã làm quản lý tại các Công ty/tập đoàn liên quan đến ngành bất động sản từ 03 – 5 nămThông thạo các công cụ tìm kiếm khách hàngTốt nghiệp đại học trở lênHình thức: ngoại hình ưa nhìnƯu tiên: đã đảm nhiệm vị trí Trưởng/phó phòng ở các sàn của các dự án liên quan Bất động sản xây dựng

Quyền lợi: - Lương cứng: Từ 15 – 30 triệu/tháng + lương hiệu suất;- Làm việc trong môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn; được đào tạo các kỹ năng mềm khác;- Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định. Được hưởng chính sách thưởng (lễ, tết...), phúc lợi (Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, sinh nhật, nghỉ lễ, tết.....);- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng giải quyết công việc.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cử Nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị tài chính/ Quản trị Kinh Doanh/ Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế.- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí điều hành là 5 năm (Có thể là vị trí quản lý hoặc vị trí giám đốc) (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản, xây dựng).- Có khả năng đọc và phân tích các báo cáo tài chính của doanh nghiệp.- Tham mưu, quản trị và luân chuyển tài chính cho doanh nghiệp.- Có tầm nhìn lập chiến lược, lập kế hoạch điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp chuyên nghiệp và quyết đoán.- Có khả năng lãnh đạo, quản trị toàn bộ các hoạt động của các bộ phận.- Kỹ năng về tin học văn phòng, internet và các mạng xã hội.- Kỹ năng mềm trong giao tiếp, thương thảo, thuyết phục, quản lý điều hành.- Có kiến thức và kinh nghiệm ứng dụng các quy trình quản lý.- Có thể đi công tác ngắn ngày.

Quyền lợi: - Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại và phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng sau khi ký HĐLĐ chính thức. - Quà Sinh Nhật, Tết Âm Lịch, Tết Trung Thu, Tiệc Tất Niên, v.v... - Thưởng vào các dịp Lễ lớn. Thưởng tháng thứ 13, Thưởng / Vinh danh 6 tháng đầu năm, Thưởng / Vinh danh cuối năm theo Quy chế Công ty. - Bảo hiểm sức khỏe sau khi ký HĐLĐ chính thức. Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn, đào tạo, hội thảo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team - building...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Bất động sản / Ngân hàng hoặc có liên quan. - Trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, trong đó ít nhất 02 năm làm việc ở vị trí tương đương. - Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ môi giới, thẩm định giá bất động sản, chứng chỉ quản lý và điều hành sàn giao dịch. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt. - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề. - Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian. - Có khả năng tạo động lực cho nhân viên. - Am hiểu tình hình thị trường bất động sản, kiến thức phong thủy, tài chính.

Quyền lợi: - Lương thưởng từ 50 triệu / tháng đến 500 triệu đồng / tháng • Đóng BHXH đầy đủ • Các chế độ khác theo quy định của công ty - Yêu cầu hồ sơ: • Các bằng cấp liên quan • Đơn xin việc • Chứng minh nhân dân ( photo công chứng) • Sơ yếu lý lịch • Giấy xác nhận hạnh kiểm • Hộ khẩu ( photo công chứng) • Giấy khám sức khỏe - Liên hệ: BP Hành chính Nhân sự ???? Tel: 0963741232 ???? Địa chỉ: Số 973 Phú Riềng Đỏ, Phường Tân Bình, Thành phố Đồng Xoài, Tỉnh Bình Phước

Yêu cầu: - Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh bất động sản của Công ty - Xây dựng, tổ chức và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho các dự án nhằm đạt hiệu quả kinh doanh. - Xác định và xây dựng các kênh phân phối chiến lược, phát triển mối quan hệ với các đối tác. - Nắm bắt chính xác thông tin về giá cả BĐS, tình hình giao dịch của các dự án lân cận trên thị trường để xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty - Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn thông tin về Chủ đầu tư và các phân khúc sản phẩm BĐS. - Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng. - Tổ chức đào tạo kỹ năng và thông tin dự án nhằm đẩy nhanh chất lượng nhân viên, phục vụ hoạt động kinh doanh chung của toàn Công ty. - Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo định kỳ. - Tham gia trực tiếp bán hàng. - Chịu mọi trách nhiệm về hoạt động của phòng kinh doanh BĐS và kết quả kinh doanh trước Ban TGĐ Công ty.

Quyền lợi: ✅ Quyền lợi: - Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp của công ty. - Tham gia tư vấn toàn bộ sản phẩm công ty khai thác về cho khối kinh doanh. - Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao. - Thưởng kết quả bán hàng theo sản phẩm, thưởng nóng. - Lương cứng: 25tr / tháng. - Hoa hồng 6 - 10%.. - Được đi du lịch hàng năm.

Yêu cầu: ✅ Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế,... - Hiểu biết pháp luật: Luật đất đai, đầu tư kinh doanh BĐS, … & các thông tư, nghị định liên quan. - Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư xây dựng, du lịch khách sạn. - Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức bán hàng trong lĩnh vực BĐS, dịch vụ trong vai trò Giám đốc kinh doanh từ 2 năm trở lên, quản lý nhân sự ít nhất từ 20 đến 100 người. - Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, phối hợp teamwork, đào tạo, huấn luyện, tạo động lực, … - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, phát triển quan hệ - Thiết lập hệ thống các quy định, quy trình Kinh doanh. Chi tiết công việc xin liên hệ: ☎️ 0922.169.111

Quyền lợi: Lương cơ bản + Thưởng trên doanh số % Hoa hồng cao. Các chế độ phúc lợi khác Được đào tạo hướng dẫn thực tế.

Yêu cầu: Có tinh thần trách nhiệm cao, siêng năng, tinh thần học hỏi cao.

Quyền lợi: - Thu nhập: Từ 10 - 20tr / tháng + Hoa hồng kinh doanh + Hoa hồng quản lý. - Bảo hiểm sức khỏe hằng năm. - Phúc lợi Quà tặng: Tết âm lịch; Quà tặng sinh nhật; Quà tặng (20/10, 8/3, Tết thiếu nhi, 1 / 6, Trung thu, ...) - Bộ vest đồng phục 5 món: (1 áo vest, 2 áo sơ mi, 1 quần âu / chân váy, nơ / cà vạt). - Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty, các hoạt động vui chơi, Teambuilding, Du lịch, Bóng đá... - Cơ hội đào tạo chuyên sâu (Kỹ năng quản lý, kỹ năng thuyết trình, Marketing...)

Yêu cầu: – Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế/quản trị kinh doanh, hoặc các ngành nghề có liên quan. – Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, trong đó có từ 2-3 năm tại vị trí GĐKD hoặc vai trò tương đương. – Có kinh nghiệm quản lý trên 15 NVKD BĐS. – Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý… Có kiến thức tốt về tài chính, kinh tế – xã hội và lĩnh vực công ty đang hoạt động. – Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc. – Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng. – Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề. – Kỹ năng quản lý khách hàng, tổ chức sắp xếp và ưu tiên công việc – Có kỹ năng quản lý, điều hành công việc và đào tạo nhân viên – Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt đối với khách hàng và nội bộ. – Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh. – Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực Thưởng tháng 13, Thưởng lễ Đóng BHXh hàng năm Đào tạo nâng cao tay nghề Du lịch hàng năm Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Yêu cầu: Độ tuổi/ giới tính: Nam/ nữ từ 40 tuổi trở lên - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh / Kinh tế/ Kế toán/ Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan - Kinh nghiệm: Kinh nghiệm ít nhất 10 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực Bất động sản/ đầu tư/ ngân hàng - Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức: Am hiểu luật và các văn bản pháp luật của Việt Nam, đặc biệt về các mảng kế toán, thuế, tài chính và lao động - Kỹ năng mềm: Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng đàm phán và ra quyết định; Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc. - Phẩm chất cá nhân khác: Trách nhiệm cao, có tâm huyết.

Quyền lợi: - Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. - Phụ cấp cơm trưa: 45, 000 đồng / ngày, Phụ cấp điện thoại: 1, 000, 000 đồng / tháng, Phụ cấp trang điểm 300, 000 đồng / tháng cho CBNV nữ. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ, Phụ cấp học bổng hằng tháng cho con, Phụ cấp đồng phục hằng năm và chính sách Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân & gia đình sau khi ký HĐLĐ chính thức. - Tiền thưởng + Quà tặng Sinh nhật, Quà 8/3, 20/10, 1 / 6, Tết Âm lịch, Tết Trung thu, Tiệc Tất Niên, v.v... - Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng / dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, Thưởng / Vinh danh 6 tháng đầu năm, Thưởng / Vinh danh cuối năm theo Quy chế Công ty. - Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team - building, du lịch dành cho Quản lý, du lịch gia đình, v.v...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. - Có chứng chỉ môi giới, thẩm định giá bất động sản. - Giao tiếp tiếng Anh tốt. - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề. - Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian. - Có khả năng tạo động lực cho nhân viên. - Từ 05 đến 10 năm kinh nghiệm làm việc ở các Công ty lớn (như VinGroup, SunGroup, ...) về đầu tư, xây dựng các dự án du lịch, nghỉ dưỡng, giải trí, Thương mại Dịch vụ. - Am hiểu tình hình về thị trường bất động sản, ưu tiên có kiến thức về phong thủy, tài chính.