- Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương - Có hiểu biết về các bộ phận trong doanh nghiệp: Nhân sự, Tài chính, Marketing... - Có khả năng lập kế hoạch chiến lược và phát triển kinh doanh - Có kinh nghiệm thực tế trong việc phân tích dữ liệu và các chỉ số trong vận hành - Khả năng tổ chức và lãnh đạo - Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình trước đám đông - Thành thạo kĩ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học - Giao tiếp tốt - Có từ 4 năm làm việc ở vị trí tương đương (mạnh về kinh doanh, ưu tiên kinh doanh BĐS) - Có khả năng hoạch định, tham mưu các chiến lược mục tiêu.. - Không yêu cầu về giới tính - Ưu tiên Tiếng anh Khá
- Có kinh nghiệm03 năm tại vị trí tương đương. - Tốt nghiệp CĐ/Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh. - Thái độ làm việc tích cực, trung thực, liêm chính, gương mẫu và có tinh thần trách nhiệm cao. - Có tư duy, tầm nhìn chiến lược và khả năng thiết lập hệ thống quản trị thông qua các quy định, quy trình. Khả năng đào tạo và phát triển nhân sự. - Có kiến thức chuyên sâu về kinh doanh, marketing dự án Bất động sản. Có khả năng đàm phán với đối tác kinh doanh. - Khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành và ứng dụng các giải pháp công nghệ thông tin phục vụ công việc.
• Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Kinh Doanh/ Kinh tế/ Thương mại/ Tài chính/ Đối ngoại. • Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty. • Có kiến thức Quản trị Nhân sự và Quản trị Kinh Doanh. • Chịu được áp lực cao trong công việc. • Thành thạo Tiếng Anh. • Sử dụng laptop cá nhân khi làm việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có kiến thức chuyên sâu về marketing, phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường - Kỹ năng triển khai nghiên cứu, khảo sát thu thập thông tin thị trường và lập kế hoạch Marketing - Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập và triển khai kế hoạch, thực hiện mục tiêu - Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định - Kỹ năng đào tạo và đánh giá kết quả, năng lực cá nhân - Kỹ năng lập báo cáo và phân tích / kiểm soát chi phí
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý kinh doanh hoặc kinh tế. - Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong đó tối thiểu 02 năm đảm trách các chức danh quản lý. Ưu tiên trong nghành chế biến thực phẩm. - Kiến thức về quản lý và điều hành sản xuất - Kiến thức cơ ban về quản trị nhân sự - Kiến thức về bảo quản hàng hóa nông sản. - Kỹ năng lãnh đạo và quản lý - Kỹ năng về quản lý kho - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng lập kế hoạch - Kỹ năng sử dụng máy tính
1 Yêu cầu về chuyên môn - Có kiến thức chuyên sâu về quan hệ công chúng, quản lý, phát triển thương hiệu và kinh nghiệm phụ trách chiến dịch marketing tổng thể - Hiểu biết và sử dụng thành thạo công cụ, các kênh truyền thông trên thị trường và có thể áp dụng vào hoạt động doanh nghiệp - Có khả năng lên ý tưởng truyền thông độc đáo, mới mẻ phù hợp với tiêu chí và mục tiêu hoạt động của từng lĩnh vực, sản phẩm doanh nghiệp - Có ít nhất 3 năm kinh nghiêm và khả năng làm việc độc lập, lãnh đạo, tổ chức công việc tốt. 2 Yêu cầu về đạo đức - Trung thực & Trách nhiệm: Với Ban lãnh đạo, khách hàng và với nội bộ - Có đời sống lành mạnh - Có khát vọng tạo ra thế hệ công dân Việt Nam ưu tú về nhân cách & trí tuệ, và đóng góp cho gia đình Việt Nam hạnh phúc
1 Yêu cầu về chuyên môn - Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động kinh doanh cho đối tượng khách hàng là cha mẹ, phụ huynh - Có khả năng hoạch định chiến lược tuyển sinh học viên học Coach, tổ chức nhân sự của bộ phận nhằm đạt được mục tiêu - Có khả năng thuyết trình và tổ chức sự kiện, sẵn sàng đi công tác 2 Yêu cầu về đạo đức - Trung thực & Trách nhiệm: Với Ban lãnh đạo, khách hàng và với nội bộ - Có đời sống lành mạnh - Có khát vọng tạo ra thế hệ công dân Việt Nam ưu tú về nhân cách & trí tuệ, và đóng góp cho gia đình Việt Nam hạnh phúc 3. Yêu cầu về giới tính: Nữ, độ tuổi từ 28 - 38 tuổi
- Nam/Nữ; Độ tuổi từ 30 đến 45; - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế vận tải, QTKD, ngoại thương, kinh tế; - Am hiểu Luật, tình hình kinh tế – xã hội tại địa phương; - Kinh nghiệp 03 năm ở vị trí Giám đốc đơn vị kinh doanh có hiệu quả; - Kỹ năng quản lý, điều hành, hoạch định, tổ chức công việc, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả; - Điềm tĩnh, gương mẫu, đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm; - Năng động, chịu thử thách, chấp nhật đi công tác; - Sức khỏe tốt.
1. Ưu tiên ứng viên là Nam giới. Tuổi từ 33 – 39. 2. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành có liên quan; Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 3. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHXH, BHYT, BHTN, luật Công đoàn; Có kiến thức về quản trị nhân lực. 4. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt; Kỹ năng lãnh đạo tốt. 5. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.