Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Phù hợp nhất
Thỏa Thuận
14/06/2026
Hưng Yên
Sản xuất - Vận hành sản xuất
Quyền lợi: - Mức lương cơ bản- Thưởng theo hiệu quả công việc- Thưởng tháng lương thứ 13- Thưởng cuối năm và các loại thưởng khác- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp- Xe đưa đón, ăn trưa miễn phí- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, các chương trình nâng cao kiến thức, kỹ năng liên quan đến công việc, bao gồm cả kỹ năng quản lý, ngoại ngữ ở trong và ngoài nước.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kỹ thuật điện, điện tử, cơ khí, vật liệu hoặc các ngành liên quanƯu tiên ứng viên có kiến thức về công nghệ năng lượng tái tạoTiếng Trung thành thạo, có thể đọc viết báo cáo tiếng anhThành thạo tin học văn phòng Excel, PPT.
Xem tìm kiếm tương tự
120.000.000 VNĐ
22/07/2026
Ninh Bình
Du lịch, Khách sạn - Nhà hàng
Quyền lợi: - Tổng thu nhập: 70tr - 120tr - Thưởng lễ Tết, hiệu quả công việc,… - Được hưởng các loại phụ cấp theo đặc thù công việc chuyên môn. - Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,…và nhiều chế độ đãi ngộ khác. - Chế độ nhà ở: nhà ở tại Ninh Bình theo sự sắp xếp của Phòng HC (không bao gồm chi phí điện, nước, và ăn tối) - Có nhiều cơ hội phát triển ở các vị trí cấp cao trong Công ty; - Môi trường và văn hoá làm việc: + Ban Lãnh đạo chuyên nghiệp + Môi trường làm việc văn minh, định hướng lâu dài. + Văn hoá làm việc: thân thiện, gần gũi, cởi mở và đoàn kết
- Tổng thu nhập: 70tr - 120tr
- Thưởng lễ Tết, hiệu quả công việc,…
- Được hưởng các loại phụ cấp theo đặc thù công việc chuyên môn.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,…và nhiều chế độ đãi ngộ khác.
- Chế độ nhà ở: nhà ở tại Ninh Bình theo sự sắp xếp của Phòng HC (không bao gồm chi phí điện, nước, và ăn tối)
- Có nhiều cơ hội phát triển ở các vị trí cấp cao trong Công ty;
- Môi trường và văn hoá làm việc:
+ Ban Lãnh đạo chuyên nghiệp
+ Môi trường làm việc văn minh, định hướng lâu dài.
+ Văn hoá làm việc: thân thiện, gần gũi, cởi mở và đoàn kết
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Quản trị Du lịch, Văn hóa học, Quản lý Di sản, Môi trường, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan; - Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành du lịch – khách sạn, dịch vụ (tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương); - Linh hoạt, trung thực, nhiệt huyết, kỷ luật. Có tình thần trách nhiệm và chịu áp lực CV cao; - Tiếng Anh giao tiếp tốt; biết thêm các ngôn ngữ khác là điểm cộng; - Thành thạo tin học văn phòng, hệ thống quản lý vận hành (PMS), hệ thống ERP là lợi thế.D30; - Năng lực quản lý tổng thể, điều phối nhân sự lớn, đa thành phần (nhà nước – tư nhân – cộng đồng). - Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, tinh thần phục vụ và trách nhiệm xã hội cao; - Có kỹ năng đào tạo, xây dựng quy trình, làm việc với người dân và các cấp chính quyền; - Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (ưu tiên nếu phục vụ nhiều khách quốc tế).
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Quản trị Du lịch, Văn hóa học, Quản lý Di sản, Môi trường, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành du lịch – khách sạn, dịch vụ (tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương);
- Linh hoạt, trung thực, nhiệt huyết, kỷ luật. Có tình thần trách nhiệm và chịu áp lực CV cao;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt; biết thêm các ngôn ngữ khác là điểm cộng;
- Thành thạo tin học văn phòng, hệ thống quản lý vận hành (PMS), hệ thống ERP là lợi thế.D30;
- Năng lực quản lý tổng thể, điều phối nhân sự lớn, đa thành phần (nhà nước – tư nhân – cộng đồng).
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, tinh thần phục vụ và trách nhiệm xã hội cao;
- Có kỹ năng đào tạo, xây dựng quy trình, làm việc với người dân và các cấp chính quyền;
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (ưu tiên nếu phục vụ nhiều khách quốc tế).
Thỏa thuận
21/07/2026
Ninh Bình
Quản lý điều hành
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp theo năng lực (>50M)Thưởng theo tiến độ và hiệu quả từng dự án, thưởng lễ tết,…Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ….Hỗ trợ nhà ở nếu ở xa, ăn trưa tại công ty, xe đưa đón cán bộ công nhân viên.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng lâu dàiĐược đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,…và nhiều chế độ đãi ngộ khác.
Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Quản trị Du lịch, Văn hóa học, Quản lý Di sản, Môi trường, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành du lịch – khách sạn, dịch vụ. Kiến thức: Am hiểu văn hóa – lịch sử khu vực Tràng An, Cố đô Hoa Lư, chùa Bái Đính, Tam Cốc – Bích Động là lợi thế lớn. Năng lực /kỹ năng: Năng lực quản lý tổng thể, điều phối nhân sự lớn, đa thành phần (nhà nước – tư nhân – cộng đồng).- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, tinh thần phục vụ và trách nhiệm xã hội cao.- Có kỹ năng đào tạo, xây dựng quy trình, làm việc với người dân và các cấp chính quyền.- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (ưu tiên nếu phục vụ nhiều khách quốc tế).- Tiếng Anh giao tiếp tốt; biết thêm các ngôn ngữ khác là điểm cộng.- Thành thạo tin học văn phòng, hệ thống quản lý vận hành (PMS), hệ thống ERP là lợi thế
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, tinh thần phục vụ và trách nhiệm xã hội cao.
- Có kỹ năng đào tạo, xây dựng quy trình, làm việc với người dân và các cấp chính quyền.
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (ưu tiên nếu phục vụ nhiều khách quốc tế).
- Tiếng Anh giao tiếp tốt; biết thêm các ngôn ngữ khác là điểm cộng.
- Thành thạo tin học văn phòng, hệ thống quản lý vận hành (PMS), hệ thống ERP là lợi thế
Xem tìm kiếm tương tự
40.000.000 VNĐ
12/07/2026
Khánh Hòa
Quản lý điều hành, Sản xuất - Vận hành sản xuất, Xây dựng
Quyền lợi: Mức lương: 30.000.000 – 40.000.000 vnđ/tháng (thỏa thuận theo năng lực). Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả sản xuất.được tham gia đầy đủ bhxh, bhyt, bhtn theo quy định. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.hỗ trợ công tác phí, đào tạo kỹ năng quản lý và chuyên môn sản xuất đá cao cấp.
Mức lương: 30.000.000 – 40.000.000 vnđ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả sản xuất.được tham gia đầy đủ bhxh, bhyt, bhtn theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.hỗ trợ công tác phí, đào tạo kỹ năng quản lý và chuyên môn sản xuất đá cao cấp.
Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, xây dựng, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.có kinh nghiệm quản lý nhà máy sản xuất đá granite, marble hoặc vật liệu xây dựng cao cấp. Hiểu biết sâu về quy trình chế biến, đánh bóng, cắt xẻ và ốp lát đá tự nhiên. Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và điều phối nhân sự tốt.chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và chủ động trong công việc.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, xây dựng, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.có kinh nghiệm quản lý nhà máy sản xuất đá granite, marble hoặc vật liệu xây dựng cao cấp.
Hiểu biết sâu về quy trình chế biến, đánh bóng, cắt xẻ và ốp lát đá tự nhiên.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và điều phối nhân sự tốt.chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và chủ động trong công việc.
Thỏa thuận
16/07/2026
Thái Bình
Sản xuất - Vận hành sản xuất
Quyền lợi: - Mức lương cơ bản, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, và các loại thưởng khác- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp- Xe đưa đón, ăn trưa miễn phí- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, các chương trình nâng cao kiến thức, kỹ năng liên quan đến công việc, bao gồm cả kỹ năng quản lý, ngoại ngữ ở trong và ngoài nước
Yêu cầu: - Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành kỹ thuật- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương- Tiếng Anh tốt (ưu tiên biết thêm Tiếng Trung)- Kỹ năng mềm: Quản trị, phân tích và giải quyết vấn đề, báo cáo, giao tiếp, đàm phán, máy tính,…- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty/nhà máy. Có tinh thần cầu tiến, luôn chủ động và nhạy bén trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm trong công việc được giao, có khả năng cách sắp xếp công việc. Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao trong công việc
Thỏa thuận
12/07/2026
Long An
Sản xuất - Vận hành sản xuất
Quyền lợi: QUYỀN LỢI:- Mức lương: THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC- Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật định : BHXH, BHYT, BHTN- Thưởng lương tháng 13 ( lương tổng )- Thưởng tất niên và các ngày lễ. Các chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, con nhỏ...- Được tham gia gói bảo hiểm cao cấp- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được tham gia các khóa huấn luyện với chuyên gia nước ngoài Châu Âu.* Chế độ đãi ngộ:- Công ty có xe đưa rước nhân viên tại Tp. HCM địa điểm như sau: gần bệnh viện Triều An- Công ty đài thọ 2 bữa và có ký túc xá cho nhân viên ở xa hoàn toàn miễn phí
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật định : BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng lương tháng 13 ( lương tổng )
- Thưởng tất niên và các ngày lễ. Các chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, con nhỏ...
- Được tham gia gói bảo hiểm cao cấp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được tham gia các khóa huấn luyện với chuyên gia nước ngoài Châu Âu.
* Chế độ đãi ngộ:
- Công ty có xe đưa rước nhân viên tại Tp. HCM địa điểm như sau: gần bệnh viện Triều An
- Công ty đài thọ 2 bữa và có ký túc xá cho nhân viên ở xa hoàn toàn miễn phí
Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn: • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành như kỹ thuật công nghiệp, kỹ thuật cơ khí, chế biến gỗ, thiết kế sản phẩm, quản lý sản xuất hoặc các lĩnh vực liên quan. 2. Kinh nghiệm làm việc: • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc chế biến gỗ, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất đồ chơi hoặc sản phẩm bằng gỗ. • Có từ 5 năm kinh nghiệm quản lý, có khả năng lãnh đạo nhóm và phối hợp làm việc liên phòng ban (như thiết kế, sản xuất, kiểm soát chất lượng). • Ưu tiên ứng viên am hiểu vận hành máy móc ngành mộc (như máy cưa chính xác, máy định hình, máy bào) hoặc quy trình sản xuất đồ chơi. 3. Kỹ năng chuyên môn: • Thành thạo hệ thống ERP và có khả năng hướng dẫn người khác sử dụng. *Quản lý sản xuất: Am hiểu về lập kế hoạch quy trình sản xuất, kiểm soát chi phí, quản lý tồn kho và tối ưu hóa lịch trình sản xuất. • Kiến thức về gỗ: Hiểu rõ đặc tính của các loại gỗ khác nhau (như ván ép, ván MDF, ván ghép, v.v.) và ứng dụng trong sản xuất đồ chơi, đảm bảo sản phẩm an toàn và bền vững. • Kiểm soát chất lượng: Nắm rõ các tiêu chuẩn an toàn đồ chơi (như tiêu chuẩn EN71 của Châu Âu, ASTM F963 của Mỹ) và quy trình chứng nhận liên quan, đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định quốc tế. • Thiết kế & đổi mới: Có khả năng phối hợp với bộ phận thiết kế để phát triển đồ chơi gỗ sáng tạo phù hợp nhu cầu thị trường, ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm cơ bản về thiết kế sản phẩm. 4. Kỹ năng quản lý & lãnh đạo: • Có khả năng lãnh đạo đội ngũ sản xuất, phân bổ nguồn lực hiệu quả, nâng cao hiệu suất và đảm bảo tiến độ sản xuất. • Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể phối hợp với nhà cung cấp, nhà thiết kế và đội ngũ bán hàng để đảm bảo quy trình từ thiết kế đến giao hàng được trơn tru. • Có khả năng giải quyết vấn đề, ứng phó nhanh với các sự cố kỹ thuật hoặc chất lượng trong sản xuất. 5. Các yêu cầu khác: • Ưu tiên ứng viên am hiểu các phương pháp quản lý hiện đại như Lean Manufacturing (Sản xuất tinh gọn) hoặc Six Sigma. • Có kiến thức về phát triển bền vững và gỗ nội địa (như nhãn CAS cho gỗ Đài Loan), có tư duy sản xuất xanh là một lợi thế.• Có thể thích ứng với môi trường nhà máy, sẵn sàng đến hiện trường để giám sát hoặc xử lý sự cố đột xuất. • Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh.
1. Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành như kỹ thuật công nghiệp, kỹ thuật cơ khí, chế biến gỗ, thiết kế sản phẩm, quản lý sản xuất hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc chế biến gỗ, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất đồ chơi hoặc sản phẩm bằng gỗ.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm quản lý, có khả năng lãnh đạo nhóm và phối hợp làm việc liên phòng ban (như thiết kế, sản xuất, kiểm soát chất lượng).
• Ưu tiên ứng viên am hiểu vận hành máy móc ngành mộc (như máy cưa chính xác, máy định hình, máy bào) hoặc quy trình sản xuất đồ chơi.
3. Kỹ năng chuyên môn:
• Thành thạo hệ thống ERP và có khả năng hướng dẫn người khác sử dụng.
*Quản lý sản xuất: Am hiểu về lập kế hoạch quy trình sản xuất, kiểm soát chi phí, quản lý tồn kho và tối ưu hóa lịch trình sản xuất.
• Kiến thức về gỗ: Hiểu rõ đặc tính của các loại gỗ khác nhau (như ván ép, ván MDF, ván ghép, v.v.) và ứng dụng trong sản xuất đồ chơi, đảm bảo sản phẩm an toàn và bền vững.
• Kiểm soát chất lượng: Nắm rõ các tiêu chuẩn an toàn đồ chơi (như tiêu chuẩn EN71 của Châu Âu, ASTM F963 của Mỹ) và quy trình chứng nhận liên quan, đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định quốc tế.
• Thiết kế & đổi mới: Có khả năng phối hợp với bộ phận thiết kế để phát triển đồ chơi gỗ sáng tạo phù hợp nhu cầu thị trường, ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm cơ bản về thiết kế sản phẩm.
4. Kỹ năng quản lý & lãnh đạo:
• Có khả năng lãnh đạo đội ngũ sản xuất, phân bổ nguồn lực hiệu quả, nâng cao hiệu suất và đảm bảo tiến độ sản xuất.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể phối hợp với nhà cung cấp, nhà thiết kế và đội ngũ bán hàng để đảm bảo quy trình từ thiết kế đến giao hàng được trơn tru.
• Có khả năng giải quyết vấn đề, ứng phó nhanh với các sự cố kỹ thuật hoặc chất lượng trong sản xuất.
5. Các yêu cầu khác:
• Ưu tiên ứng viên am hiểu các phương pháp quản lý hiện đại như Lean Manufacturing (Sản xuất tinh gọn) hoặc Six Sigma.
• Có kiến thức về phát triển bền vững và gỗ nội địa (như nhãn CAS cho gỗ Đài Loan), có tư duy sản xuất xanh là một lợi thế.
• Có thể thích ứng với môi trường nhà máy, sẵn sàng đến hiện trường để giám sát hoặc xử lý sự cố đột xuất.
• Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh.
Xem tìm kiếm tương tự
Thỏa thuận
26/07/2026
Hưng Yên
Sản xuất - Vận hành sản xuất
Quyền lợi: Lương thỏa thuận theo năng lực (18-25 triệu).薪资根据能力面议(18-25万)。- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm và đánh giá tăng lương hằng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc节日奖金、年终奖金、年度薪资审核、以及根据工作表现的临时加薪。- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật;工作时间:周一至周六上午8点至下午5点,周日休息;- BHXH, chế độ phép năm theo quy định 社会保险、年假按规定缴纳
Lương thỏa thuận theo năng lực (18-25 triệu).薪资根据能力面议(18-25万)。
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm và đánh giá tăng lương hằng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc节日奖金、年终奖金、年度薪资审核、以及根据工作表现的临时加薪。
- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật;工作时间:周一至周六上午8点至下午5点,周日休息;
- BHXH, chế độ phép năm theo quy định 社会保险、年假按规定缴纳
Yêu cầu: . Trình độ : Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý công nghiệp…学历: 大学专科以上2. Kinh nghiệm 经验:trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quả lý cấp cao 至少3年以上在相同的岗位3. Kiến thức chuyên môn và kỹ năng专业知识和技能 :- Lập kế hoạch 规划- Phân tích năng lực sản xuất 生产能力分析- Đọc bản vẽ 会看图纸- Sử dụng ERP/MES 会使用ERP/MES- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm 团队领导技能4. Phẩm chất và sức khỏe: Kỷ luật, gương mẫu, quyết đoán, làm việc có hệ thống và tinh thần cải tiến liên tục素质与健康:纪律严明、模范作风、果段、系统性工作和持续改进精神
. Trình độ : Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý công nghiệp…学历: 大学专科以上
2. Kinh nghiệm 经验:trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quả lý cấp cao 至少3年以上在相同的岗位
3. Kiến thức chuyên môn và kỹ năng专业知识和技能 :
- Lập kế hoạch 规划
- Phân tích năng lực sản xuất 生产能力分析
- Đọc bản vẽ 会看图纸
- Sử dụng ERP/MES 会使用ERP/MES
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm 团队领导技能
4. Phẩm chất và sức khỏe: Kỷ luật, gương mẫu, quyết đoán, làm việc có hệ thống và tinh thần cải tiến liên tục素质与健康:纪律严明、模范作风、果段、系统性工作和持续改进精神
Mẫu CV Quản trị kinh doanh đẹp nhất
(xem tất cả mẫu CV)
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnChức danh: