Danh sách việc làm IT adminidtrator hấp dẫn

Not Found Icon

Chưa tìm thấy việc làm phù hợp với yêu cầu của bạn

Việc làm đề xuất AI

Manpower Việt Nam 3 ngày TỔ TRƯỞNG KHO NGUYÊN PHỤ LIỆU

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Bắc Giang

Bắc Giang

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập 20-25tr/tháng có thể hơn tùy thuộc và năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.- Thưởng định kỳ khi đạt chỉ tiêu kho (không hao hụt, không tồn quá hạn).- Được đào tạo về quản lý kho, 5S, an toàn lao động và chuyển đổi số.- Cơ hội thăng tiến.- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, ăn ca, phụ cấp, thưởng lễ – Tết, du lịch hàng năm.

- Thu nhập 20-25tr/tháng có thể hơn tùy thuộc và năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng định kỳ khi đạt chỉ tiêu kho (không hao hụt, không tồn quá hạn).
- Được đào tạo về quản lý kho, 5S, an toàn lao động và chuyển đổi số.
- Cơ hội thăng tiến.
- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, ăn ca, phụ cấp, thưởng lễ – Tết, du lịch hàng năm.

Yêu cầu: Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kho, Quản lý công nghiệp,Kế toán sản xuất, Kinh tế công nghiệp hoặc các ngành tương đương.- Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ quy trình quản lý kho, kiểm kê, bảo quản, 5S và ISO (nếucó).- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng kho, ưu tiên ngành may mặc,sản xuất công nghiệp.- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, điều phối nhân sự, kiểm soát tiến độ và hiệu suất công việc.- Kỹ năng số hóa: Thành thạo phần mềm WMS và hệ thống ERP. Có khả năng phân tích dữliệu, thiết lập báo cáo tự động bằng Excel/Power BI/Google Sheet.- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, có tư duy cải tiến, số hoá và chịu được áp lực.- Khả năng phối hợp: Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kho, Quản lý công nghiệp,
Kế toán sản xuất, Kinh tế công nghiệp hoặc các ngành tương đương.
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ quy trình quản lý kho, kiểm kê, bảo quản, 5S và ISO (nếu
có).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng kho, ưu tiên ngành may mặc,
sản xuất công nghiệp.
- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, điều phối nhân sự, kiểm soát tiến độ và hiệu suất công việc.
- Kỹ năng số hóa: Thành thạo phần mềm WMS và hệ thống ERP. Có khả năng phân tích dữ
liệu, thiết lập báo cáo tự động bằng Excel/Power BI/Google Sheet.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, có tư duy cải tiến, số hoá và chịu được áp lực.
- Khả năng phối hợp: Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.

+ Xem thêm

REVO PHARMA 3 ngày CHUYÊN VIÊN TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG

Lương 25.000.000 VNĐ

25.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 05/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương thử việc hưởng 90% lương- Được cấp trang thiết bị đầy đủ- Khám sức khoẻ định kỳ, Được đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước - Thưởng các ngày nghỉ Lễ (30/4-1/5, 2/9, Tết dương),... và lương tháng thứ 13.- Quyền lợi khác: Teambuilding, du lịch thường niên trong và ngoài nước,...

  • - Lương thử việc hưởng 90% lương
  • - Được cấp trang thiết bị đầy đủ
  • - Khám sức khoẻ định kỳ, Được đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước 
  • - Thưởng các ngày nghỉ Lễ (30/4-1/5, 2/9, Tết dương),... và lương tháng thứ 13.
  • - Quyền lợi khác: Teambuilding, du lịch thường niên trong và ngoài nước,...

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động Marketing chăm sóc khách hàng.Có kiến thức về xây dựng và tối ưu hành trình trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số.Có khả năng phân tích dữ liệu khách hàng và báo cáo hiệu quả chiến dịch.Có kinh nghiệm sử dụng CRM/Automation Marketing là một lợi thế.

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động Marketing chăm sóc khách hàng.
  • Có kiến thức về xây dựng và tối ưu hành trình trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số.
  • Có khả năng phân tích dữ liệu khách hàng và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
  • Có kinh nghiệm sử dụng CRM/Automation Marketing là một lợi thế.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Wha yu Việt Nam Nhân viên IT

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bắc Ninh

Bắc Ninh

Hạn nộp: 30/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương đóng BH hấp dẫn• Thưởng ngày Lễ/Tết;• Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm;• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp;• Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Lương đóng BH hấp dẫn
• Thưởng ngày Lễ/Tết;
• Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp;
• Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Yêu cầu: Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.Có kinh nghiệm trong việc quản lý và bảo trì hệ thống IT.Có kiến thức về phần cứng, phần mềm, mạng và an ninh thông tin.Có khả năng xử lý sự cố và giải quyết vấn đề liên quan đến IT.Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm trong việc quản lý và bảo trì hệ thống IT.
  • Có kiến thức về phần cứng, phần mềm, mạng và an ninh thông tin.
  • Có khả năng xử lý sự cố và giải quyết vấn đề liên quan đến IT.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

+ Xem thêm

công ty cổ phần agilead global Chuyên viên Công nghệ

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập cạnh tranh từ 8,5-12 triệu/ thángMôi trường làm việc năng động, sáng tạo và tạo điều kiện phát triển bản thânCơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và quản trị hiện đại trong môi trường giáo dục khai phóng.Chế độ BHXH, nghỉ phép, teambuilding, du lịch, môi trường trẻ trung năng động.

  • Thu nhập cạnh tranh từ 8,5-12 triệu/ tháng
  • Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và tạo điều kiện phát triển bản thân
  • Cơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và quản trị hiện đại trong môi trường giáo dục khai phóng.
  • Chế độ BHXH, nghỉ phép, teambuilding, du lịch, môi trường trẻ trung năng động.

Yêu cầu: Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học  chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính hoặc tương đương.Không yêu cầu kinh nghiệm  (ưu tiên ứng viên nam)Có hiểu biết về mạng LAN/WAN, firewall, router, switch, VPN, cloud service (Google Workspace, hệ thống CRM, phần mềm học trực tuyến…).Có kỹ năng xử lý sự cố phần cứng, phần mềm, mạng nội bộ.Biết cài đặt, quản lý hệ điều hành Windows, macOS, và các ứng dụng văn phòng phổ biến.Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.Cẩn thận, trung thực, chủ động, có tinh thần hỗ trợ và học hỏi.Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh tốt.

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học  chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính hoặc tương đương.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm  (ưu tiên ứng viên nam)
  • Có hiểu biết về mạng LAN/WAN, firewall, router, switch, VPN, cloud service (Google Workspace, hệ thống CRM, phần mềm học trực tuyến…).
  • Có kỹ năng xử lý sự cố phần cứng, phần mềm, mạng nội bộ.
  • Biết cài đặt, quản lý hệ điều hành Windows, macOS, và các ứng dụng văn phòng phổ biến.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.
  • Cẩn thận, trung thực, chủ động, có tinh thần hỗ trợ và học hỏi.
  • Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh tốt.

+ Xem thêm

Công ty TNHH LIKE LION Sự Kiện K-Tech Innovation Hub 2025: Kết Nối Việc Làm Việt – Hàn

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 25/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: ⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động

⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn

⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp

⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI

⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động

Yêu cầu: Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:K-Tech Connect: Job MatchingPhỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.Supercent Creative Lab: AI Game Video Challenge cùng SupercentCuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự. Các Vị Trí Tuyển Dụng Nổi BậtFull-stack Developer / Frontend Developer / Backend Developer / App DeveloperAI Developer / Data Engineer / Machine Learning EngineerUI/UX Designer / Game 3D Artist / Game DeveloperProject Manager / Product Manager / Business AnalystEmbedded Software Engineer / Hardware Engineer / Design Engineer (Freshers welcome!)(Danh sách vị trí sẽ liên tục được cập nhật trước ngày diễn ra sự kiện) Sự kiện mở cửa cho:Sinh viên, người mới đi làm hoặc ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, Kỹ thuật, Thiết kế.Ứng viên có 0–5 năm kinh nghiệm, yêu thích công nghệ và mong muốn thử sức tại doanh nghiệp Hàn Quốc.Người tìm kiếm môi trường làm việc quốc tế, năng động và sáng tạo.

Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025
🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.

Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.

Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:

K-Tech Connect: Job Matching
Phỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.

Supercent Creative Lab: AI Game Video Challenge cùng Supercent
Cuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.

Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.

Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự.

 

Các Vị Trí Tuyển Dụng Nổi Bật

  • Full-stack Developer / Frontend Developer / Backend Developer / App Developer
  • AI Developer / Data Engineer / Machine Learning Engineer
  • UI/UX Designer / Game 3D Artist / Game Developer
  • Project Manager / Product Manager / Business Analyst
  • Embedded Software Engineer / Hardware Engineer / Design Engineer (Freshers welcome!)

(Danh sách vị trí sẽ liên tục được cập nhật trước ngày diễn ra sự kiện)

 

Sự kiện mở cửa cho:

  • Sinh viên, người mới đi làm hoặc ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, Kỹ thuật, Thiết kế.
  • Ứng viên có 0–5 năm kinh nghiệm, yêu thích công nghệ và mong muốn thử sức tại doanh nghiệp Hàn Quốc.
  • Người tìm kiếm môi trường làm việc quốc tế, năng động và sáng tạo.

+ Xem thêm

Công ty TNHH BrandPC Việt Nam Kỹ sư Bán hàng

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 23/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng (không giới hạn).- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.- Mức lương thỏa thuận

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng (không giới hạn).

- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.

- Mức lương thỏa thuận

Yêu cầu: * Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).* Có kiến thức cơ bản về hệ thống IoT.* Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.

  • * Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật.
  • * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
  • * Có kiến thức cơ bản về hệ thống IoT.
  • * Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Chế Tạo Động Cơ Zongshen Việt Nam 2 ngày Tuyển Nhân Viên IT Tiếng Trung

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 08/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Nhận thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật và các hoạt động team building.- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT).

- Nhận thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật và các hoạt động team building.

- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT).

Yêu cầu: - Nắm vững tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và vận hành các phần mềm tiếng Trung.- Thành thạo công tác quản lý, vận hành và bảo trì máy in công nghiệp, thiết bị thông minh công nghiệp và các cơ sở hạ tầng mạng trong nhà xưởng.- Có khả năng tự lắp đặt thiết bị và hợp tác với đối tác Trung Quốc để thực hiện việc kiểm tra, hiệu chỉnh thiết bị (调试).- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

- Nắm vững tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và vận hành các phần mềm tiếng Trung.

- Thành thạo công tác quản lý, vận hành và bảo trì máy in công nghiệp, thiết bị thông minh công nghiệp và các cơ sở hạ tầng mạng trong nhà xưởng.

- Có khả năng tự lắp đặt thiết bị và hợp tác với đối tác Trung Quốc để thực hiện việc kiểm tra, hiệu chỉnh thiết bị (调试).

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

+ Xem thêm

Công ty THNN TMDV MIMA nhân viên kinh doanh website - không yêu cầu kinh nghiệm

Lương 7.000.000 VNĐ

7.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 28/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi:  - thu nhập hấp dẫn với lương căn bản + hoa hồng từ 10-35%(thu nhập trung bình từ 15-25 triệu/tháng). - hưởng đầy đủ bhxh theo quy định. - được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm/dịch vụ, ai và các công nghệ phát triển mới nhất của thị trường, quan trọng nhất được đào tạo về marketing online - cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh. - hoạt động teambuilding, thưởng lễ tết, sinh nhật… - môi trường làm việc trẻ trung, mát mẻ, không gò bó. 

 - thu nhập hấp dẫn với lương căn bản + hoa hồng từ 10-35%(thu nhập trung bình từ 15-25 triệu/tháng). - hưởng đầy đủ bhxh theo quy định. - được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm/dịch vụ, ai và các công nghệ phát triển mới nhất của thị trường, quan trọng nhất được đào tạo về marketing online - cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh. - hoạt động teambuilding, thưởng lễ tết, sinh nhật… - môi trường làm việc trẻ trung, mát mẻ, không gò bó. 

Yêu cầu:  - nam/nữ từ 19-30 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing… - chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về: kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm về bán hàng và công nghệ ai marketing - kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt là 1 ưu thế - năng động, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao. - biết sử dụng máy tính, tin học văn phòng và công cụ online cơ bản. 

 - nam/nữ từ 19-30 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing… - chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về: kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm về bán hàng và công nghệ ai marketing - kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt là 1 ưu thế - năng động, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao. - biết sử dụng máy tính, tin học văn phòng và công cụ online cơ bản. 

+ Xem thêm

Công ty TNHH Globaldev Việt Nam Data Entry (Intern/Fresher) – Fulltime

Lương 7 triệu

7 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 17/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Benifits:Intern support: 2.5M VND/month. A reward of 1 million VND upon commencing probationOpportunity to convert to full-time after internship with salary up to 7M VND/monthDuration Intern: Max 2 months. A detailed training roadmap to help you master the task of finding POIs.Official employees are provided with a company laptop.Full social insurance, 13th-month salary, Team building activities, company events,……NOTE: 1 POI = 8.000 VNĐ.

Benifits:

  1. Intern support: 2.5M VND/month. A reward of 1 million VND upon commencing probation
  2. Opportunity to convert to full-time after internship with salary up to 7M VND/month
  3. Duration Intern: Max 2 months. A detailed training roadmap to help you master the task of finding POIs.
  4. Official employees are provided with a company laptop.
  5. Full social insurance, 13th-month salary, Team building activities, company events,……


NOTE: 1 POI = 8.000 VNĐ.

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH TM DV CÔNG NGHỆ D&H Nhân viên Tư vấn Website Digital Marketing

Lương 15 triệu

15 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 27/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Thu nhập khi đạt KPI: 10.000.000 – 15.000.000* Lương cơ bản: 7.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)* Hoa hồng: 40 - 60%* Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr* Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.* Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.

  • * Thu nhập khi đạt KPI: 10.000.000 – 15.000.000
  • * Lương cơ bản: 7.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
  • * Hoa hồng: 40 - 60%
  • * Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr
  • * Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.
  • * Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.

Yêu cầu: • Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi.• Có laptop cá nhân để làm việc.• Có ít nhất từ 3 – 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí CSKH, Telesales, Telemarketing, Bán hàng, Tư vấn, kinh doanh,…• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…

• Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi.

• Có laptop cá nhân để làm việc.

• Có ít nhất từ 3 – 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí CSKH, Telesales, Telemarketing, Bán hàng, Tư vấn, kinh doanh,…

• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…

+ Xem thêm

GSD Tuyển Nhân Viên Nhân Sự

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Đà Nẵng

Đà Nẵng

Hạn nộp: 25/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động với văn phòng mới tại trung tâm Đà Nẵng.- Giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.

- Thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.

- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động với văn phòng mới tại trung tâm Đà Nẵng.

- Giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.

Yêu cầu: * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản.* Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.

  • * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản.
  • * Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Onelink Tuyển nhân viên kinh doanh Digital Marketing

Lương 35.000.000 VNĐ

35.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 02/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn từ 7.000.000 VNĐ đến 35.000.000 VNĐ, bao gồm: lương cơ bản, hoa hồng (tăng theo từng mốc doanh thu từ 6% đến 15%), và quyền lợi báo giá (hưởng 100%), thưởng hiệu quả công việc - Sau 1 năm thâm niên, lương cơ bản sẽ tăng 10%.- Các khoản thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng (du lịch, đồ công nghệ, tiền mặt, ...).- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.- Công việc không đòi hỏi kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng liên hệ khách hàng và kỹ năng tư vấn, chốt hợp đồng.- Quyền lợi đặc biệt với cơ hội thăng tiến từ Staff lên Acting Leader, Team Leader, và Manager.- Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, nghỉ phép theo thâm niên, ...).

- Thu nhập hấp dẫn từ 7.000.000 VNĐ đến 35.000.000 VNĐ, bao gồm: lương cơ bản, hoa hồng (tăng theo từng mốc doanh thu từ 6% đến 15%), và quyền lợi báo giá (hưởng 100%), thưởng hiệu quả công việc 

- Sau 1 năm thâm niên, lương cơ bản sẽ tăng 10%.

- Các khoản thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng (du lịch, đồ công nghệ, tiền mặt, ...).

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.

- Công việc không đòi hỏi kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng liên hệ khách hàng và kỹ năng tư vấn, chốt hợp đồng.

- Quyền lợi đặc biệt với cơ hội thăng tiến từ Staff lên Acting Leader, Team Leader, và Manager.

- Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, nghỉ phép theo thâm niên, ...).

Yêu cầu: - Có laptop cá nhân và tinh thần cầu tiến, chăm chỉ.- Năng động, thích ứng nhanh với công việc.- Khả năng đàm phán, thuyết phục là một lợi thế.- Ưu tiên các bạn mới ra trường, đã có hiểu biết và tìm hiểu về Digital Marketing.

- Có laptop cá nhân và tinh thần cầu tiến, chăm chỉ.

- Năng động, thích ứng nhanh với công việc.

- Khả năng đàm phán, thuyết phục là một lợi thế.

- Ưu tiên các bạn mới ra trường, đã có hiểu biết và tìm hiểu về Digital Marketing.

+ Xem thêm

KEYENCE VIETNAM IT Helpdesk

Lương 30.000.000 VNĐ

30.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 28/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Why Keyence:14 months’ salary per year.Performance Appraisal twice/year.Social Insurance based on 100% basic salary.Extra Premium Healthcare package.Company Retreat: once/year Laptop, PC, Smartphone provided by the company.12 Annual leave per year and 3 Sick leave provided by the company.

Why Keyence:

  • 14 months’ salary per year.
  • Performance Appraisal twice/year.
  • Social Insurance based on 100% basic salary.
  • Extra Premium Healthcare package.
  • Company Retreat: once/year 
  • Laptop, PC, Smartphone provided by the company.
  • 12 Annual leave per year and 3 Sick leave provided by the company.

Yêu cầu: Job Requirements:Good knowledge of setting up and maintaining Active Directory, Microsoft Exchange, Azure AD, Intune, and Microsoft Entra. Familiar with Microsoft 365 applications and Android/IOS devices. Experienced in managing and maintaining network devices such as routers, switches, and Wi-Fi access points. Understanding of VeloCloud SD-WAN and Zscaler is an advantage. Knowledge of firewalls, web proxies, and other security solutions is an advantage. Experienced in managing over 100 users and devices. Other Requirements:Bachelor's degree in any major.English proficiency in 4 skills.Have at least 3 years of related working experiences.Candidates who have experience working at a 3rd party or at a service company is a plus.Be able to work independently, hardworking, with a never-give-up mindset.

Job Requirements:

  • Good knowledge of setting up and maintaining Active Directory, Microsoft Exchange, Azure AD, Intune, and Microsoft Entra. 
  • Familiar with Microsoft 365 applications and Android/IOS devices. 
  • Experienced in managing and maintaining network devices such as routers, switches, and Wi-Fi access points. 
  • Understanding of VeloCloud SD-WAN and Zscaler is an advantage. 
  • Knowledge of firewalls, web proxies, and other security solutions is an advantage. 
  • Experienced in managing over 100 users and devices.

 

Other Requirements:

  • Bachelor's degree in any major.
  • English proficiency in 4 skills.
  • Have at least 3 years of related working experiences.
  • Candidates who have experience working at a 3rd party or at a service company is a plus.
  • Be able to work independently, hardworking, with a never-give-up mindset.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH TMDV CÔNG NGHỆ D&H Nhân viên tư vấn/ CSKH mảng Website, Digital Marketing

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 23/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: •    Thu nhập: Từ 6.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ (Lương CB + Hoa hồng + Phụ cấp)•    Lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn (Tùy theo năng lực)•    Hoa hồng: 40 - 60%•    Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr•    Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader Kinh doanh, cơ hội đảm nhiệm vị trí cao hơn trong Công ty.•    Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.•    Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.

  • •    Thu nhập: Từ 6.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ (Lương CB + Hoa hồng + Phụ cấp)
    •    Lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn (Tùy theo năng lực)
    •    Hoa hồng: 40 - 60%
    •    Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr
    •    Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader Kinh doanh, cơ hội đảm nhiệm vị trí cao hơn trong Công ty.
    •    Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.
    •    Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.

Yêu cầu: •    Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi . Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, sinh viên thực tập có lương hỗ trợ, sinh viên đang chờ bằng.•    Có laptop cá nhân để làm việc.•    Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn/kinh doanh/CSKH là 1 lợi thế. Không phân biệt ngành nghề.•    Yêu thích và đam mê công việc liên quan kinh doanh, bán hàng.•    Kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…

•    Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi . Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, sinh viên thực tập có lương hỗ trợ, sinh viên đang chờ bằng.
•    Có laptop cá nhân để làm việc.
•    Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn/kinh doanh/CSKH là 1 lợi thế. Không phân biệt ngành nghề.
•    Yêu thích và đam mê công việc liên quan kinh doanh, bán hàng.
•    Kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…

+ Xem thêm

Công ty TNHH J-Technology Vina TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN IT

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bắc Giang

Bắc Giang

Hạn nộp: 23/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Xét tăng lương theo quy định công ty.Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và bảo hiểm sức khỏe.Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

  • Xét tăng lương theo quy định công ty.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và bảo hiểm sức khỏe.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

Yêu cầu: Thành thạo C#, có kinh nghiệm viết code và xử lý sự cố hệ thống Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống IT nội bộ Thành thạo Excel, có thể sử dụng các hàm, công cụ phân tích dữ liệu Nhiệt tình, chủ động, có tinh thần trách nhiệm Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay

Thành thạo C#, có kinh nghiệm viết code và xử lý sự cố hệ thống

Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống IT nội bộ

Thành thạo Excel, có thể sử dụng các hàm, công cụ phân tích dữ liệu

Nhiệt tình, chủ động, có tinh thần trách nhiệm

Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay

+ Xem thêm

Trong bối cảnh chuyển đổi số tăng tốc, nhu cầu tuyển dụng việc làm IT adminidtrator đang mở rộng không chỉ tại các doanh nghiệp công nghệ mà còn trong các lĩnh vực như tài chính, giáo dục, sản xuất hay logistics. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn toàn cảnh về vai trò, yêu cầu, và cơ hội nghề nghiệp dành cho IT administrator — từ khái niệm cơ bản đến những thông tin thực tiễn giúp bạn hiểu rõ con đường phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

1. Tổng quan về việc làm IT adminidtrator

Nghề IT administrator (quản trị hệ thống CNTT) đóng vai trò thiết yếu trong vận hành kỹ thuật và bảo mật của một tổ chức. Từ doanh nghiệp nhỏ đến các tập đoàn quy mô lớn, sự hiện diện của vị trí này đảm bảo hệ thống mạng, máy chủ, thiết bị và dữ liệu luôn ổn định và an toàn.

Không gian làm việc chuyên nghiệp thúc đẩy hiệu suất của IT adminidtrator
Không gian làm việc chuyên nghiệp thúc đẩy hiệu suất của IT adminidtrator

1.1. Vai trò của IT adminidtrator trong doanh nghiệp

Người đảm nhận vị trí này là trung tâm điều phối các vấn đề liên quan đến phần cứng, phần mềm và kết nối mạng nội bộ. Họ thường xuyên kiểm tra hệ thống để phát hiện và xử lý sự cố, đồng thời chịu trách nhiệm triển khai các bản vá bảo mật và nâng cấp hệ thống định kỳ.

Bên cạnh đó, IT administrator cũng thiết lập quyền truy cập và đảm bảo an toàn dữ liệu cho toàn bộ người dùng trong tổ chức. Chính họ là người thiết kế các giải pháp sao lưu dữ liệu và khôi phục hệ thống khi xảy ra sự cố.

1.2. Môi trường làm việc và phạm vi ứng dụng

Không chỉ các công ty công nghệ mới cần IT administrator. Các tổ chức tài chính, bệnh viện, trường học và thậm chí là các chuỗi bán lẻ đều yêu cầu vị trí này để duy trì hoạt động kỹ thuật ổn định. Đây là minh chứng rõ ràng cho tính ứng dụng cao của nghề, đặc biệt là trong nhóm ngành IT Phần cứng – Mạng – nơi cần sự phối hợp nhịp nhàng giữa kỹ thuật và vận hành.

1.3. Những công cụ và hệ thống phổ biến IT adminidtrator cần làm việc

Một IT administrator không chỉ hiểu biết về phần cứng mà còn phải thông thạo nhiều nền tảng phần mềm. Một số công cụ phổ biến bao gồm hệ điều hành máy chủ như Windows Server, Linux (Ubuntu, CentOS), phần mềm quản lý máy ảo như VMware hay Hyper-V. Bên cạnh đó là các hệ thống giám sát như Zabbix, Nagios hay SolarWinds.

Ngoài ra, việc tương tác thường xuyên với các hệ thống sao lưu dữ liệu, thiết bị tường lửa, bộ định tuyến và phần mềm bảo mật là một phần không thể thiếu trong công việc hàng ngày. Khả năng sử dụng linh hoạt các công cụ này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và tốc độ xử lý sự cố.

Nền tảng kỹ thuật giúp IT adminidtrator kiểm soát toàn diện hệ thống
Nền tảng kỹ thuật giúp IT adminidtrator kiểm soát toàn diện hệ thống

2. Những yêu cầu tuyển dụng đối với việc làm IT adminidtrator

Mỗi doanh nghiệp sẽ có yêu cầu riêng tùy theo quy mô và ngành nghề hoạt động. Tuy nhiên, có những tiêu chí cơ bản mà bất kỳ ứng viên nào theo đuổi vị trí việc làm IT adminidtrator đều cần đáp ứng. Đây là điểm mấu chốt giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực thực sự của ứng viên ngay từ vòng hồ sơ.

2.1. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm thực tế

Phần lớn nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có bằng cấp về công nghệ thông tin, mạng máy tính, hệ thống thông tin hoặc điện tử viễn thông. Bên cạnh bằng cấp, yếu tố then chốt chính là kinh nghiệm thực tế.

Việc từng triển khai hệ thống máy chủ, xử lý sự cố lớn, hay xây dựng hệ thống bảo mật toàn diện sẽ là minh chứng rõ ràng cho năng lực của ứng viên. Nếu từng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương như Database Administrator (DBA), đó cũng là một lợi thế lớn nhờ tính chất công việc có sự giao thoa đáng kể.

2.2. Kỹ năng mềm và khả năng xử lý tình huống

Công việc của IT administrator không chỉ là thao tác kỹ thuật. Khả năng giao tiếp để phối hợp với các bộ phận, giải thích vấn đề cho người không chuyên, và tư duy phản ứng nhanh khi hệ thống gặp sự cố đều là những kỹ năng bắt buộc.

Ngoài ra, tính cẩn trọng, tổ chức công việc khoa học và chịu được áp lực cao trong môi trường làm việc liên tục là những tiêu chí thường xuyên được nhà tuyển dụng đánh giá.

Nhà tuyển dụng tìm kiếm IT adminidtrator có tư duy phản biện và kỹ năng ứng biến
Nhà tuyển dụng tìm kiếm IT adminidtrator có tư duy phản biện và kỹ năng ứng biến

2.3. Hiểu biết về bảo mật và quy trình nội bộ

Trong thời đại mà dữ liệu là tài sản, trách nhiệm bảo mật thông tin không thể chỉ đặt lên vai bộ phận IT Security riêng biệt. IT administrator phải nắm rõ quy trình bảo mật cơ bản, có khả năng phân quyền truy cập, quản lý đăng nhập và chủ động nhận diện rủi ro tiềm ẩn từ bên trong hệ thống.

Nhiều doanh nghiệp đã đưa nội dung mô tả công việc System Administrator như một phần trong chính sách bảo mật nội bộ – điều này cho thấy tầm quan trọng của vai trò này trong việc duy trì một môi trường làm việc an toàn về mặt kỹ thuật.

An toàn dữ liệu bắt đầu từ năng lực kiểm soát hệ thống của IT adminidtrator
An toàn dữ liệu bắt đầu từ năng lực kiểm soát hệ thống của IT adminidtrator

3. Hướng dẫn ứng tuyển và phát triển sự nghiệp IT adminidtrator

Một trong những điểm khác biệt của ngành nghề này là không có một lộ trình cố định áp dụng cho tất cả. Tuy nhiên, người tìm việc có thể tham khảo một số bước đi thực tiễn để nâng cao cơ hội tiếp cận với các vị trí việc làm IT adminidtrator chất lượng và phát triển sự nghiệp bền vững.

3.1. Xây dựng hồ sơ chuyên môn vững chắc

Trước khi ứng tuyển, điều cần thiết là xây dựng một hồ sơ rõ ràng và có chiều sâu. Ngoài bằng cấp, ứng viên nên liệt kê cụ thể các dự án đã từng triển khai, các chứng chỉ liên quan (ví dụ như CompTIA Network+, MCSA, CCNA) và phần mềm đã sử dụng.

Việc đưa ra thông tin chi tiết về vai trò từng đảm nhận trong các hệ thống cụ thể sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng hình dung được năng lực và mức độ phù hợp của bạn với tổ chức họ.

3.2. Cách tìm việc hiệu quả và chọn lọc doanh nghiệp phù hợp

Không nên nộp hồ sơ hàng loạt mà không xem xét kỹ nội dung tuyển dụng. Ứng viên nên xác định rõ mình mong muốn môi trường công việc như thế nào: ổn định hay thử thách, tập đoàn lớn hay doanh nghiệp nhỏ, hệ thống hiện đại hay truyền thống.

Trang web như timviec365 là nguồn tin cậy giúp ứng viên tiếp cận tin tuyển dụng được cập nhật liên tục, phân loại theo địa điểm, mức lương, lĩnh vực hoạt động. Đặc biệt, hệ thống lọc của nền tảng này cho phép người dùng dễ dàng so sánh và tìm ra vị trí thực sự phù hợp với kỹ năng và định hướng cá nhân.

Tìm việc dễ dàng hơn khi khai thác hiệu quả nền tảng công nghệ tuyển dụng
Tìm việc dễ dàng hơn khi khai thác hiệu quả nền tảng công nghệ tuyển dụng

3.3. Kế hoạch học tập và phát triển dài hạn

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, mọi thứ thay đổi rất nhanh. Một IT administrator không thể dậm chân tại chỗ nếu muốn giữ vị thế cạnh tranh trên thị trường. Việc duy trì thói quen học hỏi qua các khóa học trực tuyến, tham gia hội thảo chuyên ngành, đọc tài liệu chuyên sâu là điều kiện bắt buộc để tiến xa.

Kế hoạch phát triển không nhất thiết phải phức tạp. Có thể bắt đầu từ việc nâng cao kiến thức về bảo mật hệ thống, học thêm về các nền tảng điện toán đám mây như AWS, Azure, hoặc thử sức ở những vai trò chuyên sâu hơn như quản lý vận hành hoặc kiến trúc sư hạ tầng mạng.

Học tập liên tục là nền tảng phát triển bền vững cho IT adminidtrator
Học tập liên tục là nền tảng phát triển bền vững cho IT adminidtrator

Việc làm IT adminidtrator không chỉ đòi hỏi nền tảng kỹ thuật vững mà còn yêu cầu khả năng xử lý tình huống linh hoạt và tư duy hệ thống. Với xu hướng công nghệ hóa ngày càng rõ rệt, vị trí này sẽ tiếp tục giữ vai trò không thể thiếu trong mọi tổ chức.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn