Tổng hợp việc làm Middle C C++ hấp dẫn dành cho ứng viên

Not Found Icon

Chưa tìm thấy việc làm phù hợp với yêu cầu của bạn

Việc làm đề xuất AI

CÔNG TY TNHH SHL ASEAN 18 giờ NHÂN VIÊN KINH DOANH BIẾT TIẾNG ANH LƯƠNG 10-15TR/1 THÁNG

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Hồ Chí Minh,Đồng Nai

Hồ Chí Minh,Đồng Nai

Hạn nộp: 01/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10–16 triệu + phụ cấp + hoa hồng + thưởng KPI.- Thưởng doanh số, thưởng khi công ty đạt KPI.- Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, chủ nhật nghỉ.- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn công ty.- Du lịch, teambuilding hàng năm, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10–16 triệu + phụ cấp + hoa hồng + thưởng KPI.

- Thưởng doanh số, thưởng khi công ty đạt KPI.

- Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, chủ nhật nghỉ.

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn công ty.

- Du lịch, teambuilding hàng năm, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

Yêu cầu: - Độ tuổi: Nam 22 – 28 tuổi.- Giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn là lợi thế).- Có kinh nghiệm trong ngành dầu nhờn, hóa chất công nghiệp hoặc lĩnh vực tương tự là lợi thế.- Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.

- Độ tuổi: Nam 22 – 28 tuổi.

- Giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn là lợi thế).

- Có kinh nghiệm trong ngành dầu nhờn, hóa chất công nghiệp hoặc lĩnh vực tương tự là lợi thế.

- Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ OK9 1 ngày NHÂN VIÊN CSKH REMOTE

Từ 15.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ

Toàn quốc

Toàn quốc

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.

- Lương khởi điểm 15.000.000đ

- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng

- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu

- Lương T13

- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.

Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.

  • Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.

+ Xem thêm

Công ty CP Xây Dựng và Phát Triển Kinh Doanh 2 ngày Cán Bộ Kỹ Thuật Làm Hồ Sơ Của Công Trình

Từ 16.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Từ 16.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ;
– Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp
– Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị;
– Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi
- Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt
- Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu
- Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.

Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.

+ Xem thêm

Công ty My Job 13 giờ Nhân viên Chăm sóc khách hàng

Từ 7.000.000 VNĐ Đến 8.000.000 VNĐ

Từ 7.000.000 VNĐ Đến 8.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

- Lương cơ bản: 7.000.0******.000

- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày

- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện
- Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc

- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)

- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính

- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Tuổi 20 đến 35

- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc

+ Xem thêm

Hey Susie 2 ngày TUYỂN DỤNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG SÀN TMĐT

Từ 6.000.000 VNĐ Đến 10.000.000 VNĐ

Từ 6.000.000 VNĐ Đến 10.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: QUYỀN LỢINghỉ 3 ngày/thángBHXH, du lịch, liên hoan hằng nămTháng lương thứ 13 theo thâm niênThưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..Lương cơ bản: 6.000.000đPhụ cấp ăn: 1.000.000đPhụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đTăng ca: x1,5 lương cơ bản

QUYỀN LỢI

  • Nghỉ 3 ngày/tháng
  • BHXH, du lịch, liên hoan hằng năm
  • Tháng lương thứ 13 theo thâm niên
  • Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..
  • Lương cơ bản: 6.000.000đ
  • Phụ cấp ăn: 1.000.000đ
  • Phụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đ
  • Tăng ca: x1,5 lương cơ bản

Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi: 1995 – 2003Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lênChăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việcKỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản)Có kinh nghiệm CSKH sàn TMĐT là một lợi thế

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 1995 – 2003
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc
  • Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản)
  • Có kinh nghiệm CSKH sàn TMĐT là một lợi thế

+ Xem thêm

TỔNG CÔNG TY VẬT LIỆU XÂY DỰNG SỐ 1 - CÔNG TY CỔ PHẦN 17 giờ Tuyển Nhân Viên Thời Vụ Tết - Kiểm Tra Chất Lượng Sản Phẩm

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nam

Hà Nam

Hạn nộp: 18/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận.* Được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.* Môi trường làm việc thân thiện, năng động.

  • * Mức lương: Thỏa thuận.
  • * Được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.
  • * Môi trường làm việc thân thiện, năng động.

Yêu cầu: * Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực.* Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm tra chất lượng.

  • * Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực.
  • * Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm tra chất lượng.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Truyền thông và Dịch vụ Water media CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Từ 12.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Từ 12.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 26/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản 12–17 triệu/tháng + thưởng hiệu suất theo năng lực và kết quả công việc.- Cơ hội phát triển: Làm việc trực tiếp với Giám đốc, được hướng dẫn, đào tạo chuyên môn và tham gia cải tiến quy trình nhân sự – hành chính.- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Có cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm hoặc vị trí Trưởng phòng HCNS dựa trên năng lực điều phối và hiệu quả công việc.- Đào tạo & học tập: Được tham gia các khóa học về nhân sự, C&B, quản lý công việc, kỹ năng phối hợp và phát triển cá nhân.- Môi trường chuyên nghiệp & thân thiện: Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, tôn trọng con người và khuyến khích sáng kiến cùng tinh thần chủ động.- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, sinh nhật, du lịch hằng năm và các chế độ phúc lợi nội bộ khác. 

  • - Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản 12–17 triệu/tháng + thưởng hiệu suất theo năng lực và kết quả công việc.
  • - Cơ hội phát triển: Làm việc trực tiếp với Giám đốc, được hướng dẫn, đào tạo chuyên môn và tham gia cải tiến quy trình nhân sự – hành chính.
  • - Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Có cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm hoặc vị trí Trưởng phòng HCNS dựa trên năng lực điều phối và hiệu quả công việc.
  • - Đào tạo & học tập: Được tham gia các khóa học về nhân sự, C&B, quản lý công việc, kỹ năng phối hợp và phát triển cá nhân.
  • - Môi trường chuyên nghiệp & thân thiện: Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, tôn trọng con người và khuyến khích sáng kiến cùng tinh thần chủ động.
  • - Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, sinh nhật, du lịch hằng năm và các chế độ phúc lợi nội bộ khác.
  •  

Yêu cầu: - Phù hợp với văn hóa và giá trị cốt lõi của công ty.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.- Nắm vững kiến thức Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và quy trình nhân sự, C&B, Hành chính – văn phòng...- Tư duy logic, khả năng phân tích và tổng hợp tốt, có thể soạn thảo và hoàn thiện quy trình, hướng dẫn nhân sự.- Kỹ năng quản lý hồ sơ, dữ liệu và thông tin nhân sự, theo dõi tài sản, chi phí và văn phòng phẩm theo quy định.- Có khả năng giao tiếp, phối hợp hiệu quả và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo, hội nhập cũng như sự kiện nội bộ.- Chủ động, trách nhiệm, chính xác, tuân thủ quy định và có tinh thần cầu tiến.

  • - Phù hợp với văn hóa và giá trị cốt lõi của công ty.
  • - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • - Nắm vững kiến thức Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và quy trình nhân sự, C&B, Hành chính – văn phòng...
  • - Tư duy logic, khả năng phân tích và tổng hợp tốt, có thể soạn thảo và hoàn thiện quy trình, hướng dẫn nhân sự.
  • - Kỹ năng quản lý hồ sơ, dữ liệu và thông tin nhân sự, theo dõi tài sản, chi phí và văn phòng phẩm theo quy định.
  • - Có khả năng giao tiếp, phối hợp hiệu quả và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo, hội nhập cũng như sự kiện nội bộ.
  • - Chủ động, trách nhiệm, chính xác, tuân thủ quy định và có tinh thần cầu tiến.

+ Xem thêm

FGS VIET NAM Country Manager – Vietnam - Home Appliance Division

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 18/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Compensation & BenefitsCompetitive base salary + performance-based incentive.Comprehensive health insurance and travel allowance.Annual bonus based on total business performance.Training and development programsFlexible working time: remote / hybridCareer growth in an international brand ecosystem (FGS Global Network).

Compensation & Benefits

  • Competitive base salary + performance-based incentive.
  • Comprehensive health insurance and travel allowance.
  • Annual bonus based on total business performance.
  • Training and development programs
  • Flexible working time: remote / hybrid
  • Career growth in an international brand ecosystem (FGS Global Network).

Yêu cầu: Qualifications & Requirements:Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (MBA preferred).Minimum 5–10 years of experience in sales leadership within consumer electronics, home appliances, or FMCG.Proven success in managing e-commerce sales channels and livestream commerce.Strong experience working with Vietnam’s key retailers and e-commerce platforms.Excellent leadership, negotiation, and analytical skills.Fluent in English and Vietnamese Performance KPIsSales growth (monthly, quarterly, annual)Online GMV (Shopee, TikTok, Lazada)Conversion rate & ROI of online campaignsRetail sales volume and market coverageCustomer satisfaction (rating, review ratio)Livestream performance (views, engagement, conversion)Team productivity and turnover 

Qualifications & Requirements:

  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (MBA preferred).
  • Minimum 5–10 years of experience in sales leadership within consumer electronics, home appliances, or FMCG.
  • Proven success in managing e-commerce sales channels and livestream commerce.
  • Strong experience working with Vietnam’s key retailers and e-commerce platforms.
  • Excellent leadership, negotiation, and analytical skills.
  • Fluent in English and Vietnamese
  •  

Performance KPIs

  • Sales growth (monthly, quarterly, annual)
  • Online GMV (Shopee, TikTok, Lazada)
  • Conversion rate & ROI of online campaigns
    Retail sales volume and market coverage
  • Customer satisfaction (rating, review ratio)
  • Livestream performance (views, engagement, conversion)

Team productivity and turnover
 

+ Xem thêm

Công ty TNHH SX TM Phú Hưng Cường Kế Toán Tổng Hợp - Hóc Môn

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 14/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Mức lương: Từ 15.000.000 VNĐ.* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (7h45 - 17h00).* Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định.* Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.* Thưởng các dịp Lễ, Tết.

  • * Mức lương: Từ 15.000.000 VNĐ.
  • * Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (7h45 - 17h00).
  • * Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định.
  • * Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
  • * Thưởng các dịp Lễ, Tết.

Yêu cầu: * Nữ, trên 28 tuổi.* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Tài chính Kế toán, Kế toán Kiểm toán hoặc Kế toán Doanh nghiệp.* Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán (Misa, SAP, ERP...).* Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần học hỏi.

  • * Nữ, trên 28 tuổi.
  • * Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Tài chính Kế toán, Kế toán Kiểm toán hoặc Kế toán Doanh nghiệp.
  • * Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán (Misa, SAP, ERP...).
  • * Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần học hỏi.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH DU LỊCH, DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI NTD Nhân viên điều hành và kinh doanh Tour

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 14/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Chính sách đãi ngộ:Được tham gia bảo hiểm các loại BHXH, BHYT, BHTN;Được thưởng lễ, tết.Được đào tạo kỹ năng về dịch vụ và nghiệp vụ.Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: Teambuilding,  nghỉ mát…do công ty tổ chức;Thu nhâp thỏa thuận và được chia 30% lợi nhuận gộp đối với các tour hay sự kiện tự tìm kiếm & khai thác.

  1. Chính sách đãi ngộ:
  2. Được tham gia bảo hiểm các loại BHXH, BHYT, BHTN;
  3. Được thưởng lễ, tết.
  4. Được đào tạo kỹ năng về dịch vụ và nghiệp vụ.
  5. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: Teambuilding,  nghỉ mát…do công ty tổ chức;
  6. Thu nhâp thỏa thuận và được chia 30% lợi nhuận gộp đối với các tour hay sự kiện tự tìm kiếm & khai thác.

Yêu cầu: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Du lịch hoặc có kinh nghiệm liên quan đến du lịch.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, diễn đạt và khả năng thương thuyết tốt.Có kỹ năng và thái độ dịch vụ.Kỷ luật, trách nhiệm và tận tâm trong công việc.Ưu tiên biết tiếng Anh.

  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Du lịch hoặc có kinh nghiệm liên quan đến du lịch.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.
  • Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, diễn đạt và khả năng thương thuyết tốt.
  • Có kỹ năng và thái độ dịch vụ.
  • Kỷ luật, trách nhiệm và tận tâm trong công việc.
  • Ưu tiên biết tiếng Anh.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Và Công Nghệ Truyền Thông Đại Việt Group Hành Chính Nhân Sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 04/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: 1.Mức lươngLương cứng: 7.8400******.000 đồng/thángThưởng doanh thu: chi tiết trao đổi khi phỏng vấn. Tổng lương là 10-12 triệu.2. Về phúc lợi chung:Phụ cấp gửi xeKý HĐLĐ ngay sau khi hết 1 tháng thử việcBHXH, nghỉ lễ tết theo đúng quy địnhCông ty cung cấp đầy đủ máy tính và các tiện ích văn phòngLiên hoan hàng tháng, quý; du lịch 1 lần/năm

1.Mức lương

  1. Lương cứng: 7.8400******.000 đồng/tháng
  2. Thưởng doanh thu: chi tiết trao đổi khi phỏng vấn. Tổng lương là 10-12 triệu.

2. Về phúc lợi chung:

  1. Phụ cấp gửi xe
  2. Ký HĐLĐ ngay sau khi hết 1 tháng thử việc
  3. BHXH, nghỉ lễ tết theo đúng quy định
  4. Công ty cung cấp đầy đủ máy tính và các tiện ích văn phòng
  5. Liên hoan hàng tháng, quý; du lịch 1 lần/năm

Yêu cầu: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và vị trí tương đương. Am hiểu về các kênh tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.Có con mắt nhìn người tốt, thích kết nối con người.Kỹ năng nói, thuyết trình và giao tiếp tốt. Nhiệt huyết, sáng tạo, có tính linh hoạt cao, quyết liệt trong công việc.Trung thực, hoà đồng, tư duy giải quyết vấn đề.

  1. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và vị trí tương đương. 
  2. Am hiểu về các kênh tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
  3. Có con mắt nhìn người tốt, thích kết nối con người.
  4. Kỹ năng nói, thuyết trình và giao tiếp tốt. 
  5. Nhiệt huyết, sáng tạo, có tính linh hoạt cao, quyết liệt trong công việc.
  6. Trung thực, hoà đồng, tư duy giải quyết vấn đề.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Sản xuất và thương mại công nghiệp Việt Nam Nhân viên hành chính lễ tân đi làm ngay

Lương 10.000.000 VNĐ

10.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương khởi điểm: 8.000.000đ - 10.000.000đ + Phụ cấp Phụ cấp: Công ty chuẩn bị bữa trưa cho CBNV + vé gửi xe tháng (90k/tháng). Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn… Thời gian nhận lương: ngày mùng 5 hằng tháng Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, văn phòng hạng A. Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng. Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm  Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo LCB, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước. Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương. Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết. Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hàng tháng, hằng năm. Cơ chế đặc biệt: Công ty hỗ trợ toàn bộ CBNV (chính thức) mua ô tô điện hạn mức dưới 1 tỷ 6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong vòng 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ trả tiền gốc) 

Lương khởi điểm: 8.000.000đ - 10.000.000đ + Phụ cấp 

Phụ cấp: Công ty chuẩn bị bữa trưa cho CBNV + vé gửi xe tháng (90k/tháng). 

Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn… 

Thời gian nhận lương: ngày mùng 5 hằng tháng 

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, văn phòng hạng A. 

Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng. 

Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. 

Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm  

Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo LCB, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước. 

Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương. 

Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết. 

Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hàng tháng, hằng năm. 

Cơ chế đặc biệt: Công ty hỗ trợ toàn bộ CBNV (chính thức) mua ô tô điện hạn mức dưới 1 tỷ 6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong vòng 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ trả tiền gốc) 

Yêu cầu: Nữ độ tuổi từ 2002 - 1990, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, lịch sự Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, thân thiện Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan Ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm. Ưu tiên có kinh nghiệm lễ tân / hành chính / trợ lý. Kỹ năng sắp xếp khoa học và sáng tạo trong công việc Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc Chủ động, nhiệt tình và sẵn sàng học hỏi Sử dụng thành thạo Word/Excel cơ bản. 

Nữ độ tuổi từ 2002 - 1990, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, lịch sự 

Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, thân thiện 

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan 

Ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm. Ưu tiên có kinh nghiệm lễ tân / hành chính / trợ lý. 

Kỹ năng sắp xếp khoa học và sáng tạo trong công việc 

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt 

Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc 

Chủ động, nhiệt tình và sẵn sàng học hỏi 

Sử dụng thành thạo Word/Excel cơ bản. 

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH GRAND LEISURE OUTDOOR PRODUCT VIET NAM 14 giờ TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG XNK

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 30/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.* Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, coi trọng năng lực cá nhân.

  • * Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
  • * Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
  • * Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, coi trọng năng lực cá nhân.

Yêu cầu: * Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.* Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).* Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống tốt.

  • * Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • * Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).
  • * Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống tốt.

+ Xem thêm

Trong bối cảnh công nghệ ngày càng phát triển, nhu cầu tuyển dụng việc làm Middle C C++ cũng trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Để lựa chọn được công việc phù hợp, ứng viên cần hiểu rõ về vai trò, yêu cầu cũng như các cơ hội nghề nghiệp liên quan. Bài viết này sẽ giúp bạn nắm bắt những thông tin cần thiết, từ đó tìm kiếm và định hướng sự nghiệp một cách hiệu quả hơn.

1. Tổng quan về việc làm Middle C C++

1.1. Middle C C++ là gì?

Middle C C++ chỉ các vị trí lập trình viên có kinh nghiệm làm việc thực tiễn từ 2 đến 5 năm, chuyên sâu trong ngôn ngữ lập trình C và C++. Các vị trí này đòi hỏi ứng viên không chỉ thuần thục về kỹ thuật mà còn có khả năng xử lý tình huống thực tế, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, và phối hợp nhịp nhàng với các đội ngũ kỹ sư khác.

Ở vai trò Middle, lập trình viên không chỉ đơn thuần thực hiện các nhiệm vụ được giao mà còn tham gia vào việc thiết kế hệ thống, đề xuất giải pháp kỹ thuật và đảm bảo chất lượng cho sản phẩm phần mềm. Đây là giai đoạn phát triển sự nghiệp quan trọng trước khi tiến tới vị trí Senior hoặc Tech Lead.

Khám phá tổng quan công việc Middle C C++ đầy thử thách
Khám phá tổng quan công việc Middle C C++ đầy thử thách

1.2. Vai trò của Middle C C++ trong phát triển phần mềm

Trong quy trình phát triển sản phẩm, các lập trình viên Middle đóng vai trò cầu nối giữa Junior và Senior. Họ trực tiếp tham gia viết mã, kiểm tra chất lượng mã nguồn, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống và hỗ trợ nhóm trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp.

Đặc biệt trong các dự án liên quan đến phát triển phần mềm nhúng, lập trình viên Middle C C++ cần am hiểu sâu sắc về tài nguyên hệ thống, thời gian thực và giao tiếp giữa các phần mềm/hardware. Ngoài ra, trong lĩnh vực phát triển phần mềm trung gian, Middle Developer đảm nhiệm việc tối ưu hóa các giao tiếp nội bộ hệ thống, đảm bảo luồng dữ liệu giữa các thành phần được thông suốt và ổn định.

Hiểu rõ vai trò và yêu cầu của vị trí việc làm Middle C C++ giúp ứng viên xác định đúng lộ trình học tập và phát triển kỹ năng phù hợp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Vai trò của Middle C C++ trong phát triển phần mềm nhúng hiện đại
Vai trò của Middle C C++ trong phát triển phần mềm nhúng hiện đại

2. Nhu cầu tuyển dụng việc làm Middle C C++ hiện nay

2.1. Thị trường tuyển dụng Middle C C++

Thị trường tuyển dụng các vị trí Middle đang phát triển mạnh mẽ, đặc biệt trong lĩnh vực Middleware và các hệ thống nhúng. Doanh nghiệp có xu hướng tìm kiếm những ứng viên vừa có năng lực kỹ thuật vững chắc, vừa có khả năng phối hợp nhóm và tự chủ trong công việc.

Theo quan sát từ nền tảng timviec365, số lượng tin đăng tuyển dụng vị trí Middle C C++ liên tục gia tăng, cho thấy nhu cầu thị trường rất lớn và đa dạng. Các doanh nghiệp từ startup công nghệ đến tập đoàn đa quốc gia đều đang tìm kiếm những ứng viên phù hợp để tối ưu hóa hoạt động phát triển sản phẩm.

Thị trường việc làm Middle C C++ ngày càng sôi động
Thị trường việc làm Middle C C++ ngày càng sôi động

2.2. Những kỹ năng cần thiết cho việc làm Middle C C++

Để thành công ở vị trí việc làm Middle C C++, ứng viên cần sở hữu một bộ kỹ năng chuyên môn vững chắc kết hợp với các kỹ năng mềm cần thiết. Trước tiên, khả năng lập trình thuần thục bằng ngôn ngữ C và C++ là yếu tố bắt buộc. Bên cạnh đó, ứng viên phải am hiểu sâu sắc về cấu trúc dữ liệu, giải thuật, các nguyên tắc thiết kế phần mềm và tối ưu hóa mã nguồn.

Ngoài nền tảng kỹ thuật, Middle Developer cần có khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp độc lập và phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm dự án. Kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành và khả năng cập nhật công nghệ mới cũng là điểm cộng lớn.

Trong môi trường phát triển phần mềm hiện đại, kỹ năng làm việc với các hệ thống lớn, hệ điều hành như Linux, cùng kiến thức về lập trình đa luồng, xử lý song song sẽ giúp ứng viên gia tăng lợi thế cạnh tranh đáng kể.

Kỹ năng chuyên sâu giúp Middle C C++ thăng tiến
Kỹ năng chuyên sâu giúp Middle C C++ thăng tiến

2.3. Yêu cầu kinh nghiệm khi ứng tuyển Middle C C++

Đa số doanh nghiệp yêu cầu ứng viên Middle phải có kinh nghiệm thực tế từ hai đến bốn năm trong các dự án phát triển phần mềm sử dụng C hoặc C++. Kinh nghiệm tham gia các dự án liên quan đến phát triển phần mềm nhúng hoặc Middleware được đánh giá rất cao, bởi những lĩnh vực này đòi hỏi kỹ năng xử lý hệ thống phức tạp và tối ưu hiệu suất cực kỳ tốt.

Ngoài kinh nghiệm lập trình thuần túy, ứng viên Middle thường được kỳ vọng có khả năng tự chủ công việc, làm việc nhóm hiệu quả, chủ động đề xuất giải pháp tối ưu cho các vấn đề kỹ thuật trong dự án.

3. Các yếu tố nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên Middle C C++

3.1. Năng lực chuyên môn vững chắc

Ứng viên Middle không chỉ cần viết mã đúng mà còn phải biết viết mã hiệu quả. Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những người có khả năng phân tích yêu cầu kỹ thuật, thiết kế giải pháp và đảm bảo chất lượng mã nguồn thông qua các quy trình kiểm thử nội bộ. Việc am hiểu quy trình phát triển phần mềm chuẩn, như Agile hoặc Scrum, cũng là một lợi thế lớn.

3.2. Khả năng giải quyết vấn đề

Một điểm then chốt trong quá trình phỏng vấn ứng tuyển việc làm Middle C C++ là khả năng xử lý tình huống kỹ thuật phức tạp. Nhà tuyển dụng thường kiểm tra năng lực này thông qua các bài test coding, hoặc yêu cầu phân tích giải pháp cho một vấn đề cụ thể trong quá trình làm việc thực tế.

Ứng viên cần thể hiện khả năng tư duy logic, phân tích nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đề xuất giải pháp tối ưu nhất. Đặc biệt trong lĩnh vực phát triển phần mềm trung gian, khả năng tối ưu hiệu suất và đảm bảo độ ổn định hệ thống luôn được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

3.3. Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp

Middle Developer không còn là người chỉ viết mã theo yêu cầu, mà phải phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận khác như kiểm thử, quản lý dự án, khách hàng. Vì vậy, kỹ năng giao tiếp rõ ràng, trình bày ý tưởng logic và khả năng nhận phản hồi tích cực đóng vai trò rất quan trọng.

Bên cạnh kỹ thuật, thái độ hợp tác, khả năng chủ động giải quyết công việc, tinh thần trách nhiệm với dự án cũng là những yếu tố giúp ứng viên Middle ghi điểm mạnh mẽ trong mắt nhà tuyển dụng.

Kỹ năng làm việc nhóm giúp Middle C C++ phát triển bền vững
Kỹ năng làm việc nhóm giúp Middle C C++ phát triển bền vững

4. Những lưu ý khi ứng tuyển việc làm Middle C C++

4.1. Tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển

Trước khi nộp hồ sơ hoặc tham gia phỏng vấn, ứng viên cần dành thời gian tìm hiểu kỹ lưỡng về doanh nghiệp cũng như vị trí việc làm Middle C C++ đang tuyển. Việc nghiên cứu các sản phẩm, lĩnh vực hoạt động, phong cách làm việc của công ty sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn và chứng minh sự phù hợp của bản thân với yêu cầu tuyển dụng.

Ngoài ra, ứng viên cũng nên tìm hiểu rõ mô tả công việc, yêu cầu kỹ năng, phạm vi dự án để đánh giá liệu đây có thực sự là môi trường phù hợp với định hướng phát triển cá nhân hay không.

4.2. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp

Một bộ hồ sơ ứng tuyển chỉn chu sẽ tạo ấn tượng ban đầu rất tốt đối với nhà tuyển dụng. Ứng viên cần chuẩn bị CV ngắn gọn, súc tích, nhấn mạnh vào các dự án đã tham gia, các kỹ năng lập trình C, C++ cùng các thành tích nổi bật nếu có.

Ngoài ra, trong thư xin việc, bạn nên thể hiện rõ đam mê đối với công việc lập trình cũng như sự chủ động tìm hiểu về doanh nghiệp. Điều này cho thấy bạn không chỉ tìm việc để có việc làm, mà thực sự quan tâm và mong muốn đóng góp cho sự phát triển chung của công ty.

4.3. Rèn luyện kỹ năng phỏng vấn thực tế

Phỏng vấn ứng tuyển Middle Developer C C++ thường không chỉ dừng lại ở vòng hỏi đáp thông thường mà còn có thể bao gồm các bài kiểm tra coding thực tế, giải quyết tình huống kỹ thuật hoặc phân tích lỗi hệ thống. Ứng viên cần luyện tập kỹ năng giải bài tập thuật toán, phân tích code mẫu và trình bày giải pháp tối ưu bằng lời nói một cách rõ ràng, mạch lạc.

Bên cạnh đó, khả năng thuyết phục và trình bày ý tưởng cũng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn, đặc biệt đối với các dự án liên quan tới Middleware hoặc hệ thống lớn yêu cầu sự phối hợp nhóm cao.

Chuẩn bị kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp cho Middle C C++
Chuẩn bị kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp cho Middle C C++

5. Những xu hướng mới trong việc làm Middle C C++

5.1. Tăng nhu cầu về phần mềm nhúng

Với sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghiệp thiết bị thông minh, ô tô tự động hóa và Internet of Things, nhu cầu tuyển dụng trong mảng phát triển phần mềm nhúng đang tăng trưởng mạnh mẽ. Lập trình viên Middle C C++ có kiến thức chuyên sâu về hệ thống nhúng sẽ có cơ hội tham gia các dự án đa dạng, từ sản xuất thiết bị điện tử đến thiết kế hệ thống điều khiển tự động.

Sự hiểu biết về lập trình thời gian thực, giao tiếp giữa các thiết bị phần cứng, tối ưu tài nguyên hệ thống sẽ là những kỹ năng cực kỳ giá trị giúp ứng viên nâng cao vị thế cạnh tranh trong thị trường lao động.

Phát triển phần mềm trung gian mở rộng cơ hội nghề nghiệp
Phát triển phần mềm trung gian mở rộng cơ hội nghề nghiệp

5.2. Ứng dụng ngày càng rộng rãi của phần mềm trung gian

Song song với phần mềm nhúng, mảng phát triển phần mềm trung gian cũng đang ghi nhận sự bùng nổ về nhu cầu tuyển dụng. Các hệ thống middleware giữ vai trò then chốt trong việc kết nối, quản lý và tối ưu hóa các thành phần khác nhau trong hệ thống công nghệ thông tin.

Middle Developer C C++ có khả năng thiết kế và tối ưu hóa các hệ thống middleware sẽ được săn đón nhiều hơn trong các dự án xây dựng nền tảng dịch vụ quy mô lớn, từ tài chính ngân hàng đến thương mại điện tử và công nghệ chăm sóc sức khỏe.

5.3. Nâng cao vai trò trong kiến trúc hệ thống hiện đại

Vai trò của lập trình viên Middle C C++ ngày càng mở rộng không chỉ trong phạm vi viết mã mà còn trong việc xây dựng kiến trúc hệ thống tối ưu. Việc tham gia vào các quyết định thiết kế hệ thống, đề xuất giải pháp kỹ thuật cho dự án sẽ giúp lập trình viên Middle sớm được thăng tiến lên các vị trí Senior hoặc kiến trúc sư phần mềm trong tương lai.

Việc trang bị thêm kiến thức về các mô hình thiết kế phần mềm, kỹ năng phân tích hiệu suất hệ thống, cũng như khả năng làm việc với các nền tảng đa nhiệm và đa nền tảng sẽ giúp ứng viên tạo dựng nền tảng sự nghiệp vững chắc hơn.

6. Những kỹ năng nâng cao giúp Middle C C++ phát triển sự nghiệp

6.1. Hiểu biết về hệ thống nhúng và thời gian thực

Ngoài các kỹ năng lập trình cơ bản, Middle Developer C C++ cần trang bị thêm kiến thức chuyên sâu về hệ thống nhúng và lập trình thời gian thực. Sự am hiểu này giúp lập trình viên xử lý hiệu quả các yêu cầu về tối ưu hóa bộ nhớ, thời gian đáp ứng, và giao tiếp phần cứng, đặc biệt trong những dự án liên quan đến phát triển phần mềm nhúng.

Nắm vững các khái niệm như quản lý ngắt, lập lịch tiến trình, và tối ưu hóa tài nguyên sẽ giúp ứng viên dễ dàng đáp ứng yêu cầu kỹ thuật khắt khe trong các dự án thực tế.

6.2. Thành thạo công cụ quản lý mã nguồn và quy trình phát triển phần mềm

Việc thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn như Git, cũng như quen thuộc với quy trình phát triển phần mềm chuẩn như Agile hoặc DevOps, là điều kiện tiên quyết để Middle Developer làm việc hiệu quả trong các dự án hiện đại.

Ngoài ra, kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật rõ ràng, tham gia review code đồng nghiệp và đóng góp vào việc cải tiến quy trình phát triển cũng là những điểm cộng lớn giúp lập trình viên Middle nhanh chóng tiến xa trong sự nghiệp.

6.3. Mở rộng kiến thức sang lĩnh vực phần mềm trung gian

Đối với những ai muốn gia tăng cơ hội nghề nghiệp, việc mở rộng kiến thức sang mảng Middleware sẽ là bước đi chiến lược. Kỹ năng thiết kế, tối ưu hóa và bảo trì các hệ thống Middleware giúp lập trình viên Middle C C++ có thể đảm nhận các vai trò kỹ thuật cao hơn, thậm chí tiến tới các vị trí kiến trúc sư hệ thống hoặc kỹ sư giải pháp trong tương lai.

Kết hợp kiến thức phần mềm nhúng và phần mềm trung gian sẽ tạo nên một bộ kỹ năng toàn diện, cực kỳ giá trị đối với các doanh nghiệp công nghệ hiện nay.

Middleware nền tảng vững chắc cho lập trình viên Middle C C++
Middleware nền tảng vững chắc cho lập trình viên Middle C C++


 

7. Tìm việc làm Middle C C++ hiệu quả tại timviec365

7.1. Lợi thế khi tìm việc qua timviec365

Tìm kiếm việc làm phù hợp không chỉ phụ thuộc vào năng lực cá nhân mà còn cần đến những nền tảng hỗ trợ đáng tin cậy. timviec365 là một trong những hệ thống tuyển dụng trực tuyến hàng đầu hiện nay, mang đến cho ứng viên kho dữ liệu việc làm phong phú, đa dạng ngành nghề và cấp bậc.

Đặc biệt với những ứng viên đang tìm kiếm việc làm Middle C C++, nền tảng này cung cấp công cụ lọc việc theo kỹ năng, kinh nghiệm, địa điểm, giúp rút ngắn thời gian tìm kiếm và tăng tỷ lệ thành công.

Tìm việc làm Middle C C++ dễ dàng tại timviec365
Tìm việc làm Middle C C++ dễ dàng tại timviec365

7.2. Các lưu ý khi ứng tuyển qua nền tảng tuyển dụng

Khi tìm việc trên nền tảng trực tuyến, ứng viên cần cập nhật hồ sơ cá nhân đầy đủ và chuyên nghiệp. Việc cập nhật rõ ràng kỹ năng lập trình C, C++, kinh nghiệm thực tế và các chứng chỉ liên quan sẽ giúp tăng khả năng tiếp cận nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, nên thường xuyên kiểm tra tin tuyển dụng mới, chủ động ứng tuyển và chuẩn bị tốt cho các cuộc phỏng vấn online hoặc trực tiếp.

Việc làm Middle C C++ hiện đang mở ra rất nhiều cơ hội hấp dẫn cho các lập trình viên có năng lực và định hướng phát triển rõ ràng. Bằng cách liên tục trau dồi kỹ năng, mở rộng hiểu biết thực tế và chủ động tìm kiếm cơ hội qua các nền tảng uy tín, ứng viên hoàn toàn có thể nắm bắt và phát triển sự nghiệp vững chắc trong lĩnh vực công nghệ thông tin đầy tiềm năng này.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn