Quyền lợi: - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Upto 45M), package bao gồm 13-14 tháng lương.- Chế độ thưởng lễ tết cho các dịp như Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4, 2/9, sinh nhật công ty, sinh nhật cá nhân, quà Trung thu, 8/3, 20/10.- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.- Phụ cấp onsite, ăn trưa, cung cấp máy tính, vé xe, và đầy đủ chế độ OT.- Cân bằng cuộc sống và công việc với các hoạt động teambuilding 1-2 lần/năm và các hoạt động văn nghệ thể thao.- Được đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án và quản lý chất lượng.- Làm việc trong môi trường ngân hàng/doanh nghiệp nước ngoài chuyên nghiệp, năng động và cởi mở.- Được học hỏi và đào tạo bài bản từ các leader có nhiều kinh nghiệm, định hướng phát triển thành Key Member.- Tiếp xúc với các công nghệ mới và tham gia các chương trình đào tạo/seminar nội bộ nâng cao năng lực.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Upto 45M), package bao gồm 13-14 tháng lương.
- Chế độ thưởng lễ tết cho các dịp như Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4, 2/9, sinh nhật công ty, sinh nhật cá nhân, quà Trung thu, 8/3, 20/10.
- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Phụ cấp onsite, ăn trưa, cung cấp máy tính, vé xe, và đầy đủ chế độ OT.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các hoạt động teambuilding 1-2 lần/năm và các hoạt động văn nghệ thể thao.
- Được đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án và quản lý chất lượng.
- Làm việc trong môi trường ngân hàng/doanh nghiệp nước ngoài chuyên nghiệp, năng động và cởi mở.
- Được học hỏi và đào tạo bài bản từ các leader có nhiều kinh nghiệm, định hướng phát triển thành Key Member.
- Tiếp xúc với các công nghệ mới và tham gia các chương trình đào tạo/seminar nội bộ nâng cao năng lực.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển Backend Java.- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vai trò Lead team.- Sẵn sàng tham gia onsite tại các quận của TP. Hồ Chí Minh.- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng ít nhất 1 năm.- Kinh nghiệm thực hành vững chắc với Spring Boot, API, Kafka.- Thành thạo trong việc viết và tối ưu hóa các truy vấn SQL (MySQL, PostgreSQL hoặc tương tự).- Quen thuộc với API RESTful và kiến trúc microservices.- Kinh nghiệm mạnh với các công cụ log/monitoring như ELK, Kafka, RabbitMQ.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết kịch bản và sử dụng thành thạo các công cụ unit test (JUnit, Mockito).- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng gỡ lỗi.- Nắm vững kiến thức Java và sử dụng thành thạo Spring/Spring Boot.- Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS, JavaScript và một số framework như Angular, React.- Kinh nghiệm về AWS, Docker là một lợi thế.- Đã từng làm việc với Microservices và trong môi trường phát triển phần mềm Agile/Scrum.- Có thái độ tích cực trong việc tự kiểm tra và tự học.
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển Backend Java.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vai trò Lead team.
- Sẵn sàng tham gia onsite tại các quận của TP. Hồ Chí Minh.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng ít nhất 1 năm.
- Kinh nghiệm thực hành vững chắc với Spring Boot, API, Kafka.
- Thành thạo trong việc viết và tối ưu hóa các truy vấn SQL (MySQL, PostgreSQL hoặc tương tự).
- Quen thuộc với API RESTful và kiến trúc microservices.
- Kinh nghiệm mạnh với các công cụ log/monitoring như ELK, Kafka, RabbitMQ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết kịch bản và sử dụng thành thạo các công cụ unit test (JUnit, Mockito).
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng gỡ lỗi.
- Nắm vững kiến thức Java và sử dụng thành thạo Spring/Spring Boot.
- Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS, JavaScript và một số framework như Angular, React.
- Kinh nghiệm về AWS, Docker là một lợi thế.
- Đã từng làm việc với Microservices và trong môi trường phát triển phần mềm Agile/Scrum.
- Có thái độ tích cực trong việc tự kiểm tra và tự học.
Quyền lợi: Lương thỏa thuận theo năng lực Môi trường trẻ, học hỏi liên tục, hướng tới sản phẩm chất lượng. Có cơ hội trở thành Lead Tech của USPEAK trong 6–12 tháng. Được đào tạo thêm về UI/UX, Automation, CRM, quy trình EdTech. Thưởng theo dự án + hiệu suất.
Lương thỏa thuận theo năng lực Môi trường trẻ, học hỏi liên tục, hướng tới sản phẩm chất lượng. Có cơ hội trở thành Lead Tech của USPEAK trong 6–12 tháng. Được đào tạo thêm về UI/UX, Automation, CRM, quy trình EdTech. Thưởng theo dự án + hiệu suất.
Yêu cầu: Bắt buộc Thành thạo Figma UI/UX. Rành WordPress (theme child, CSS/JS, template, hooks). Biết Node.js (Express) – xây API cơ bản. Biết HTML/CSS/JS (ES6). Tư duy thiết kế đẹp, gọn, rõ ràng. Ưu tiên Kinh nghiệm LearnDash/BuddyBoss. Từng làm website giáo dục, LMS, CRM. Biết tối ưu tốc độ – bảo mật – SEO. Có tư duy hệ thống, logic, chủ động.
Bắt buộc Thành thạo Figma UI/UX. Rành WordPress (theme child, CSS/JS, template, hooks). Biết Node.js (Express) – xây API cơ bản. Biết HTML/CSS/JS (ES6). Tư duy thiết kế đẹp, gọn, rõ ràng.
Ưu tiên Kinh nghiệm LearnDash/BuddyBoss. Từng làm website giáo dục, LMS, CRM. Biết tối ưu tốc độ – bảo mật – SEO. Có tư duy hệ thống, logic, chủ động.
Quyền lợi: ● Lương : Thỏa thuận theo năng lựcsau 2 tháng thử việc, deal lại với mức lương phù hợp theo năng lực● Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của luật lao động vàcủa công ty.● Xét tăng lương 2 lần/năm● Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi.● Thưởng Lễ, Tháng 13.● Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện● Làm việc dân chủ, được đóng góp, trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo● Cơ hội tham gia những dự án quy mô lớn, đầy thách thức
● Lương : Thỏa thuận theo năng lực sau 2 tháng thử việc, deal lại với mức lương phù hợp theo năng lực ● Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của luật lao động và của công ty. ● Xét tăng lương 2 lần/năm ● Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi. ● Thưởng Lễ, Tháng 13. ● Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện ● Làm việc dân chủ, được đóng góp, trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo ● Cơ hội tham gia những dự án quy mô lớn, đầy thách thức
Yêu cầu: - Giới tính Nam - Không làm 2 job song song- Tốt nghiệp đại học ngành CNTT, Điện tử viễn thông,... - Có trên> 03 năm vị tríkinh nghiệm lập trình Back-end bằng Java/Spring Boot.- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống POS, ERP hoặc phần mềm bán hàng.- Hiểu rõ về các chuẩn giao tiếp máy in, có khả năng viết tool in hoá đơn, tool in tem mã vạch.- Thành thạo RESTful API, JWT, Microservices, SQL (MySQL, PostgreSQL).- Biết sử dụng Docker, Git, CI/CD là lợi thế.- Có tư duy logic tốt, kỹ năng debug và giải quyết vấn đề.- Làm việc độc lập, chủ động, có trách nhiệm với deadline.- Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề. - Có khả năng chịu áp lực công việc tốt, trung thực, chăm chỉ
- Giới tính Nam - Không làm 2 job song song - Tốt nghiệp đại học ngành CNTT, Điện tử viễn thông,... - Có trên> 03 năm vị tríkinh nghiệm lập trình Back-end bằng Java/Spring Boot. - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống POS, ERP hoặc phần mềm bán hàng. - Hiểu rõ về các chuẩn giao tiếp máy in, có khả năng viết tool in hoá đơn, tool in tem mã vạch. - Thành thạo RESTful API, JWT, Microservices, SQL (MySQL, PostgreSQL). - Biết sử dụng Docker, Git, CI/CD là lợi thế. - Có tư duy logic tốt, kỹ năng debug và giải quyết vấn đề. - Làm việc độc lập, chủ động, có trách nhiệm với deadline. - Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề. - Có khả năng chịu áp lực công việc tốt, trung thực, chăm chỉ
Quyền lợi: - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.- Chế độ: Thưởng các ngày lễ Tết, thưởng dự án, BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.- Được đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án và quản lý chất lượng.- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty.- Cơ hội định hướng phát triển thành Key Member.- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.- Được học hỏi và đào tạo bài bản từ các leader có nhiều năm kinh nghiệm.- Có cơ hội phát triển bản thân, tiếp xúc với các công nghệ mới.- Tham gia các hoạt động teambuilding và các hoạt động văn nghệ thể thao.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ: Thưởng các ngày lễ Tết, thưởng dự án, BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Được đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án và quản lý chất lượng.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty.
- Cơ hội định hướng phát triển thành Key Member.
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.
- Được học hỏi và đào tạo bài bản từ các leader có nhiều năm kinh nghiệm.
- Có cơ hội phát triển bản thân, tiếp xúc với các công nghệ mới.
- Tham gia các hoạt động teambuilding và các hoạt động văn nghệ thể thao.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Mạng máy tính và các chuyên ngành tương đương.- Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm lập trình trên nền tảng Java Spring Boot.- Thành thạo lập trình Java, có kinh nghiệm với Spring Boot và Hibernate.- Hiểu biết về RESTful APIs và có kinh nghiệm phát triển microservices.- Nắm vững kiến thức về cơ sở dữ liệu như Oracle, MySQL, MongoDB.- Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (Git) và quy trình phát triển Agile.- Sử dụng thành thạo ít nhất một công cụ kiểm thử API, ví dụ: Postman.- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính ngân hàng.- Tư duy logic tốt, khả năng phân tích và học hỏi nhanh.- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả.- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Mạng máy tính và các chuyên ngành tương đương.
- Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm lập trình trên nền tảng Java Spring Boot.
- Thành thạo lập trình Java, có kinh nghiệm với Spring Boot và Hibernate.
- Hiểu biết về RESTful APIs và có kinh nghiệm phát triển microservices.
- Nắm vững kiến thức về cơ sở dữ liệu như Oracle, MySQL, MongoDB.
- Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (Git) và quy trình phát triển Agile.
- Sử dụng thành thạo ít nhất một công cụ kiểm thử API, ví dụ: Postman.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính ngân hàng.
- Tư duy logic tốt, khả năng phân tích và học hỏi nhanh.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả.
Quyền lợi: - Mức lương: lên tới 15.000.000 VNĐ/tháng, hưởng 85% trong thời gian thử việc.- Tăng lương: xem xét định kỳ ít nhất 1 lần/năm, dựa trên năng lực và tiềm năng phát triển.- Thưởng: thưởng dự án, KPI, các dịp Lễ – Tết và các chính sách khuyến khích khác.- Chế độ phúc lợi: nghỉ phép, BHXH– BHYT– BHTN theo quy định pháp luật sau khi hoàn thành thử việc.- Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; được hỗ trợ tận tình từ quản lý và đồng nghiệp.- Phát triển cá nhân: cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, mở rộng kỹ năng thông qua phối hợp đa phòng ban.- Hoạt động tập thể: team building, du lịch, khám sức khỏe định kỳ.- Thời gian làm việc: 9h00 – 18h00 (thứ 2 – thứ 6).
- Mức lương: lên tới 15.000.000 VNĐ/tháng, hưởng 85% trong thời gian thử việc.
- Tăng lương: xem xét định kỳ ít nhất 1 lần/năm, dựa trên năng lực và tiềm năng phát triển.
- Thưởng: thưởng dự án, KPI, các dịp Lễ – Tết và các chính sách khuyến khích khác.
- Chế độ phúc lợi: nghỉ phép, BHXH– BHYT– BHTN theo quy định pháp luật sau khi hoàn thành thử việc.
- Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; được hỗ trợ tận tình từ quản lý và đồng nghiệp.
- Phát triển cá nhân: cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, mở rộng kỹ năng thông qua phối hợp đa phòng ban.
- Hoạt động tập thể: team building, du lịch, khám sức khỏe định kỳ.
- Thời gian làm việc: 9h00 – 18h00 (thứ 2 – thứ 6).
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Thiết kế đồ họa, Multimedia, hoặc các ngành liên quan là điểm cộng.- Thành thạo một trong các phần mềm dựng video (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, DaVinci Resolve…).- Có hiểu biết sơ bộ về 2D 3D animation.- Yêu thích và thường xuyên theo dõi thị trường game mobile, đặc biệt là Hypercasual/Hybridcasual.- Nhạy bén trong việc nắm bắt và ứng dụng các xu hướng (pop culture/trend) thịnh hành trên thị trường quốc tế.- Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và luôn cập nhật các công nghệ, xu hướng mới.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Thiết kế đồ họa, Multimedia, hoặc các ngành liên quan là điểm cộng.
- Thành thạo một trong các phần mềm dựng video (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, DaVinci Resolve…).
- Có hiểu biết sơ bộ về 2D 3D animation.
- Yêu thích và thường xuyên theo dõi thị trường game mobile, đặc biệt là Hypercasual/Hybridcasual.
- Nhạy bén trong việc nắm bắt và ứng dụng các xu hướng (pop culture/trend) thịnh hành trên thị trường quốc tế.
- Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và luôn cập nhật các công nghệ, xu hướng mới.
Quyền lợi: ⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động
⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn
⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp
⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI
⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động
Yêu cầu: Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:K-Tech Connect: Job MatchingPhỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.Supercent Creative Lab: AI Game Video Challenge cùng SupercentCuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự. Các Vị Trí Tuyển Dụng Nổi BậtFull-stack Developer / Frontend Developer / Backend Developer / App DeveloperAI Developer / Data Engineer / Machine Learning EngineerUI/UX Designer / Game 3D Artist / Game DeveloperProject Manager / Product Manager / Business AnalystEmbedded Software Engineer / Hardware Engineer / Design Engineer (Freshers welcome!)(Danh sách vị trí sẽ liên tục được cập nhật trước ngày diễn ra sự kiện) Sự kiện mở cửa cho:Sinh viên, người mới đi làm hoặc ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, Kỹ thuật, Thiết kế.Ứng viên có 0–5 năm kinh nghiệm, yêu thích công nghệ và mong muốn thử sức tại doanh nghiệp Hàn Quốc.Người tìm kiếm môi trường làm việc quốc tế, năng động và sáng tạo.
Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025 🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.
Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.
Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:
K-Tech Connect: Job Matching Phỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.
Supercent Creative Lab:AI Game Video Challenge cùng Supercent Cuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.
Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.
Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự.
Quyền lợi: - lương cơ bản: 5.000.000đ/tháng.- thưởng theo lợi nhuận: nếu chi nhánh đạt lợi nhuận từ 50 triệu trở lên/tháng, quản lý sẽ nhận được 10% phần lợi nhuận.- thưởng sẽ gia tăng theo lợi nhuận của chi nhánh mà không giới hạn.- được đào tạo kỹ năng quản lý, bán hàng và chăm sóc khách hàng.- cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý khu vực.
- lương cơ bản: 5.000.000đ/tháng.- thưởng theo lợi nhuận: nếu chi nhánh đạt lợi nhuận từ 50 triệu trở lên/tháng, quản lý sẽ nhận được 10% phần lợi nhuận.- thưởng sẽ gia tăng theo lợi nhuận của chi nhánh mà không giới hạn.- được đào tạo kỹ năng quản lý, bán hàng và chăm sóc khách hàng.- cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý khu vực.
Yêu cầu: - quản lý, giám sát nhân viên bán hàng và kỹ thuật viên.- theo dõi doanh thu, lợi nhuận hàng ngày để đảm bảo đạt chỉ tiêu tháng.- lên kế hoạch bán hàng và chương trình khuyến mãi tại chi nhánh.- kiểm tra trưng bày, vệ sinh, và hình ảnh cửa hàng luôn gọn gàng, chuyên nghiệp.- giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và khéo léo.- quản lý tồn kho, xuất – nhập hàng, bảo hành – đổi trả.- báo cáo doanh thu, chi phí và tình hình hoạt động cho ban giám đốc.- đào tạo nhân viên mới và xây dựng tinh thần làm việc nhóm hiệu quả.
- quản lý, giám sát nhân viên bán hàng và kỹ thuật viên.- theo dõi doanh thu, lợi nhuận hàng ngày để đảm bảo đạt chỉ tiêu tháng.- lên kế hoạch bán hàng và chương trình khuyến mãi tại chi nhánh.- kiểm tra trưng bày, vệ sinh, và hình ảnh cửa hàng luôn gọn gàng, chuyên nghiệp.- giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và khéo léo.- quản lý tồn kho, xuất – nhập hàng, bảo hành – đổi trả.- báo cáo doanh thu, chi phí và tình hình hoạt động cho ban giám đốc.- đào tạo nhân viên mới và xây dựng tinh thần làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi: Môi trường làm việc trẻ, năng động.Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT/BHXH/BHTN theo quy định.Chính sách phúc lợi của Công ty (tặng quà lễ, tết, du lịch...) hằng năm.Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.Được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên ngành và kỹ năng nghiệp vụ trong suốt quá trình làm việc tại Công ty.
Môi trường làm việc trẻ, năng động.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT/BHXH/BHTN theo quy định.
Chính sách phúc lợi của Công ty (tặng quà lễ, tết, du lịch...) hằng năm.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
Được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên ngành và kỹ năng nghiệp vụ trong suốt quá trình làm việc tại Công ty.
Yêu cầu: Giới tính & Độ tuổiNam/Nữ, độ tuổi từ 22–30, sức khỏe tốt. Phẩm chất / Thái độSáng tạo, có gu thẩm mỹ tốt.Tư duy hệ thống, chú trọng chi tiết.Chủ động, cầu tiến, thích ứng nhanh trong môi trường startup. Trình độ / Kiến thứcTốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.Hiểu nguyên tắc UI/UX, responsive design, thiết kế hệ thống Business Dashboard.Có kiến thức cơ bản về frontend (HTML/CSS) là lợi thế. Kỹ năngThành thạo Figma (autolayout, prototype, component, design system).Sử dụng các công cụ wireframe: Miro, Whimsical.Kỹ năng nghiên cứu UX: user testing, A/B testing, phân tích hành vi.Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với content, dev và product team. Kinh nghiệmTối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX cho web/app.Ưu tiên ứng viên từng tham gia dự án e-commerce hoặc platform có trang Business/Dashboard.Có portfolio thể hiện Business UI, Dashboard, Management System là lợi thế lớn.
Giới tính & Độ tuổi
Nam/Nữ, độ tuổi từ 22–30, sức khỏe tốt.
Phẩm chất / Thái độ
Sáng tạo, có gu thẩm mỹ tốt.
Tư duy hệ thống, chú trọng chi tiết.
Chủ động, cầu tiến, thích ứng nhanh trong môi trường startup.
Trình độ / Kiến thức
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
Hiểu nguyên tắc UI/UX, responsive design, thiết kế hệ thống Business Dashboard.
Có kiến thức cơ bản về frontend (HTML/CSS) là lợi thế.
Kỹ năng
Thành thạo Figma (autolayout, prototype, component, design system).
Sử dụng các công cụ wireframe: Miro, Whimsical.
Kỹ năng nghiên cứu UX: user testing, A/B testing, phân tích hành vi.
Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với content, dev và product team.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX cho web/app.
Ưu tiên ứng viên từng tham gia dự án e-commerce hoặc platform có trang Business/Dashboard.
Có portfolio thể hiện Business UI, Dashboard, Management System là lợi thế lớn.
Quyền lợi: - Lương thưởng hấp dẫn: từ 12 triệu đến 18 triệu VND/tháng tùy theo năng lực.- Thưởng lễ/tết, lương tháng 13.- Hưởng phụ cấp theo vị trí công việc.- Trang bị thiết bị làm việc như điện thoại, máy tính theo quy định của công ty.- Miễn phí gửi xe và có xe công tác khi đi công tác xa.- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sau khi trở thành nhân viên chính thức.- Cơ hội tham gia du lịch, team building và nghỉ mát hàng năm.- Môi trường làm việc phát triển sản phẩm: được làm chủ tính năng phụ trách, tham gia đóng góp ý tưởng, cải tiến và sáng tạo sản phẩm.- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo với đội ngũ 9x.
- Lương thưởng hấp dẫn: từ 12 triệu đến 18 triệu VND/tháng tùy theo năng lực.
- Thưởng lễ/tết, lương tháng 13.
- Hưởng phụ cấp theo vị trí công việc.
- Trang bị thiết bị làm việc như điện thoại, máy tính theo quy định của công ty.
- Miễn phí gửi xe và có xe công tác khi đi công tác xa.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sau khi trở thành nhân viên chính thức.
- Cơ hội tham gia du lịch, team building và nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc phát triển sản phẩm: được làm chủ tính năng phụ trách, tham gia đóng góp ý tưởng, cải tiến và sáng tạo sản phẩm.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo với đội ngũ 9x.
Yêu cầu: - Có từ 0.5 đến 1 năm kinh nghiệm phát triển full-stack.- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc có kinh nghiệm thực tế tương đương.- Thành thạo JavaScript (ES6+) và có kinh nghiệm thực tế với các công nghệ: ReactJS, React Native, NextJS, NodeJS, NestJS, SQL hoặc NoSQL.- Có hiểu biết cơ bản về nền tảng cloud như AWS hoặc GCP.- Có tinh thần trách nhiệm cao: có khả năng đảm nhận và dẫn dắt một tính năng từ ý tưởng đến triển khai.- Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt là ưu tiên hàng đầu.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với TypeScript, Laravel, PHP.- Có hiểu biết về CI/CD.- Quan tâm đến golf hoặc các nền tảng công nghệ trong lĩnh vực thể thao.
- Có từ 0.5 đến 1 năm kinh nghiệm phát triển full-stack.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc có kinh nghiệm thực tế tương đương.
- Thành thạo JavaScript (ES6+) và có kinh nghiệm thực tế với các công nghệ: ReactJS, React Native, NextJS, NodeJS, NestJS, SQL hoặc NoSQL.
- Có hiểu biết cơ bản về nền tảng cloud như AWS hoặc GCP.
- Có tinh thần trách nhiệm cao: có khả năng đảm nhận và dẫn dắt một tính năng từ ý tưởng đến triển khai.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt là ưu tiên hàng đầu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với TypeScript, Laravel, PHP.
- Có hiểu biết về CI/CD.
- Quan tâm đến golf hoặc các nền tảng công nghệ trong lĩnh vực thể thao.
Quyền lợi: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực ngân hàng.Được tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến.Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực ngân hàng.
Được tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
Yêu cầu: Có kinh nghiệm lập trình Backend với Java Spring Boot, Struts.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án liên quan đến ngân hàng và định chế tài chính.Cấp độ Middle.
Có kinh nghiệm lập trình Backend với Java Spring Boot, Struts.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án liên quan đến ngân hàng và định chế tài chính.
Quyền lợi: Lương: Thỏa thuận theo năng lực • Thu nhập: Lương + cơm + xăng + tăng ca + phụ cấp đi tỉnh + công tác phí + phụ cấp hết phép + phụ cấp sinh nhật + thưởng tết + thưởng thâm niên + tăng lương theo năng lực. • Chế độ theo quy định nhà nước, BHXH + du lịch trong và ngoài nước + khám sức khỏe. • Môi trường năng động, trẻ, đoàn kết, thăng tiến, máy móc làm việc hiện đại, chính hãng, môi trường làm việc sạch, an toàn sức khỏe. • Ngày làm 7 tiếng 45 phút, sáng: 8h - 12h, chiều: 13h15 - 17h. nghỉ chiều thứ 7 & CN. • Nghỉ lễ, Tết theo quy định pháp luật. • Được đào tạo chuyên môn trong thời gian thử việc. • Được công ty cho học thêm các kiến thức chuyên môn để nâng cao. • Cơ hội thăng tiến trong công việc
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Thu nhập: Lương + cơm + xăng + tăng ca + phụ cấp đi tỉnh + công tác phí + phụ cấp hết phép + phụ cấp sinh nhật + thưởng tết + thưởng thâm niên + tăng lương theo năng lực. • Chế độ theo quy định nhà nước, BHXH + du lịch trong và ngoài nước + khám sức khỏe.
• Môi trường năng động, trẻ, đoàn kết, thăng tiến, máy móc làm việc hiện đại, chính hãng, môi trường làm việc sạch, an toàn sức khỏe.
• Ngày làm 7 tiếng 45 phút, sáng: 8h - 12h, chiều: 13h15 - 17h. nghỉ chiều thứ 7 & CN.
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định pháp luật.
• Được đào tạo chuyên môn trong thời gian thử việc.
• Được công ty cho học thêm các kiến thức chuyên môn để nâng cao.
• Cơ hội thăng tiến trong công việc
Yêu cầu: Biết sử dụng các dụng cụ thi công (máy khoan, kìm mạng, máy đo, hàn thiếc...). Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Có kiến thức về an toàn điện, làm việc trên cao (sử dụng thang, giàn giáo). Sắp xếp thời gian đi công trình theo sự phân công của quản lý.
Biết sử dụng các dụng cụ thi công (máy khoan, kìm mạng, máy đo, hàn thiếc...).
Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Có kiến thức về an toàn điện, làm việc trên cao (sử dụng thang, giàn giáo).
Sắp xếp thời gian đi công trình theo sự phân công của quản lý.
Quyền lợi: - Lương: 10 - 15 triệu/tháng ( mức lương thỏa thuận theo năng lực), vị trí intern: trợ cấp 4tr/tháng- Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng tạo, ngày lễ tết, tháng lương thứ 13,...- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hoà đồng, sáng tạo, năng động- Du lịch, nghỉ mát, team building,...hằng năm- Được cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại. Case xịn + 2 màn hình, server và các tài nguyên liên quan phục vụ công việc. - Nghỉ phép hưởng nguyên lương 12 ngày/ năm.- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Lương: 10 - 15 triệu/tháng ( mức lương thỏa thuận theo năng lực), vị trí intern: trợ cấp 4tr/tháng
- Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng tạo, ngày lễ tết, tháng lương thứ 13,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hoà đồng, sáng tạo, năng động
- Du lịch, nghỉ mát, team building,...hằng năm
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại. Case xịn + 2 màn hình, server và các tài nguyên liên quan phục vụ công việc.
- Nghỉ phép hưởng nguyên lương 12 ngày/ năm.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Yêu cầu: - Biết sử dụng phần mềm Adobe Premiere/After Effect- Có tư duy thẩm mỹ, bố cục, màu sắc, font chữ, phong cách phù hợp với ngành Game Mobile.- Yêu thích Game Mobile nhất là các thể loại Game bắn súng. - Ham học hỏi, có kỷ luật, sáng tạo, nỗ lực trong công việc
- Biết sử dụng phần mềm Adobe Premiere/After Effect
- Có tư duy thẩm mỹ, bố cục, màu sắc, font chữ, phong cách phù hợp với ngành Game Mobile.
- Yêu thích Game Mobile nhất là các thể loại Game bắn súng.
- Ham học hỏi, có kỷ luật, sáng tạo, nỗ lực trong công việc
Quyền lợi: Unique benefits:Social insurance coverage upon signing your employment contract.Generous leave policy: 12 annual leave days plus all Vietnamese public holidays.13th-month salary (applicable from the probationary period).Company-provided equipment.Well-stocked pantry: tea, coffee, snacks, microwave, etc.Engaging company activities: Company trips, team-building events, regular internal events (including live music performances!), and access to company-sponsored badminton courts.
Unique benefits:
Social insurance coverage upon signing your employment contract.
Generous leave policy: 12 annual leave days plus all Vietnamese public holidays.
13th-month salary (applicable from the probationary period).
Company-provided equipment.
Well-stocked pantry: tea, coffee, snacks, microwave, etc.
Engaging company activities: Company trips, team-building events, regular internal events (including live music performances!), and access to company-sponsored badminton courts.
Yêu cầu: What you will need [Preferred Qualifications]Minimum of a Bachelor’s degree in a relevant fieldProficient in English3+ years of proven experience as a UX writerEfficient at team handlingStrong collaboration and communication skills to work cross-functionally.Familiar with localization and mapping of content into various languagesExceptional writing and editing skills with a focus on clarity and brevity.Proven experience in UX writing, content design or a related field.Understanding of UX principles and user-centered design processes.Experience working with design tools (e.g., Figma, Sketch) and content management systems.Technical Skills include Data Analytics, Content Strategy, marketing, UX Design, User Research, User-Centric Mindset.Ability to adapt tone and style to diverse user needs and contexts.Skillful with UX design and writing toolsEfficient project handling and writing skillsGood communication and verbal skills, particularly with subject matter experts and usersKnows how to communicate through and write text in FigmaPrevious experience participating in a Scrum and Agile environment Nice-to-haveExperience working on products at scale, especially with B2B flatform, Trade Expo.Familiarity with content design systems, or Figma.Experience working as UX Design, BA ...
What you will need [Preferred Qualifications]
Minimum of a Bachelor’s degree in a relevant field
Proficient in English
3+ years of proven experience as a UX writer
Efficient at team handling
Strong collaboration and communication skills to work cross-functionally.
Familiar with localization and mapping of content into various languages
Exceptional writing and editing skills with a focus on clarity and brevity.
Proven experience in UX writing, content design or a related field.
Understanding of UX principles and user-centered design processes.
Experience working with design tools (e.g., Figma, Sketch) and content management systems.
Technical Skills include Data Analytics, Content Strategy, marketing, UX Design, User Research, User-Centric Mindset.
Ability to adapt tone and style to diverse user needs and contexts.
Skillful with UX design and writing tools
Efficient project handling and writing skills
Good communication and verbal skills, particularly with subject matter experts and users
Knows how to communicate through and write text in Figma
Previous experience participating in a Scrum and Agile environment
Nice-to-have
Experience working on products at scale, especially with B2B flatform, Trade Expo.
Familiarity with content design systems, or Figma.
Quyền lợi: Why Keyence:14 months’ salary per year.Performance Appraisal twice/year.Social Insurance based on 100% basic salary.Extra Premium Healthcare package.Company Retreat: once/year Laptop, PC, Smartphone provided by the company.12 Annual leave per year and 3 Sick leave provided by the company.
Why Keyence:
14 months’ salary per year.
Performance Appraisal twice/year.
Social Insurance based on 100% basic salary.
Extra Premium Healthcare package.
Company Retreat: once/year
Laptop, PC, Smartphone provided by the company.
12 Annual leave per year and 3 Sick leave provided by the company.
Yêu cầu: Job Requirements:Good knowledge of setting up and maintaining Active Directory, Microsoft Exchange, Azure AD, Intune, and Microsoft Entra. Familiar with Microsoft 365 applications and Android/IOS devices. Experienced in managing and maintaining network devices such as routers, switches, and Wi-Fi access points. Understanding of VeloCloud SD-WAN and Zscaler is an advantage. Knowledge of firewalls, web proxies, and other security solutions is an advantage. Experienced in managing over 100 users and devices. Other Requirements:Bachelor's degree in any major.English proficiency in 4 skills.Have at least 3 years of related working experiences.Candidates who have experience working at a 3rd party or at a service company is a plus.Be able to work independently, hardworking, with a never-give-up mindset.
Job Requirements:
Good knowledge of setting up and maintaining Active Directory, Microsoft Exchange, Azure AD, Intune, and Microsoft Entra.
Familiar with Microsoft 365 applications and Android/IOS devices.
Experienced in managing and maintaining network devices such as routers, switches, and Wi-Fi access points.
Understanding of VeloCloud SD-WAN and Zscaler is an advantage.
Knowledge of firewalls, web proxies, and other security solutions is an advantage.
Experienced in managing over 100 users and devices.
Other Requirements:
Bachelor's degree in any major.
English proficiency in 4 skills.
Have at least 3 years of related working experiences.
Candidates who have experience working at a 3rd party or at a service company is a plus.
Be able to work independently, hardworking, with a never-give-up mindset.
Quyền lợi: Được hưởng các chế độ đầy đủ theo luật lao động.Mức lương cơ bản và hoa hồng cao, thu nhập theo khả năng.Sẽ được đào tạo khi bắt đầu công việc,Có quản lý và nhân viên cũ hỗ trợ 1 kèm 1 trong vòng 1 đến 2 tháng đầu.
Được hưởng các chế độ đầy đủ theo luật lao động.
Mức lương cơ bản và hoa hồng cao, thu nhập theo khả năng.
Sẽ được đào tạo khi bắt đầu công việc,
Có quản lý và nhân viên cũ hỗ trợ 1 kèm 1 trong vòng 1 đến 2 tháng đầu.
Quyền lợi: Được training kỹ năng thiết kế game và sản xuất video quảng cáo cho thị trường quốc tế.Tham gia dự án thật, được credit tên trong game và clip quảng cáo khi phát hành.Phụ cấp 3-6 triệu/ 1 tháng tùy theo năng lựcMôi trường startup trẻ, thoải mái, khuyến khích sáng tạo và thử nghiệm.Linh hoạt thời gian theo lịch họcCơ hội trở thành Game Artist chính thức sau kỳ thực tập.
Được training kỹ năng thiết kế game và sản xuất video quảng cáo cho thị trường quốc tế.
Tham gia dự án thật, được credit tên trong game và clip quảng cáo khi phát hành.
Phụ cấp 3-6 triệu/ 1 tháng tùy theo năng lực
Môi trường startup trẻ, thoải mái, khuyến khích sáng tạo và thử nghiệm.
Linh hoạt thời gian theo lịch học
Cơ hội trở thành Game Artist chính thức sau kỳ thực tập.
Yêu cầu: Là sinh viên năm 3 trở lên các ngành Mỹ thuật, Thiết kế đồ họa, Multimedia, Hoạt hình hoặc tương đương.Thành thạo ít nhất một công cụ thiết kế 2D (Photoshop, Illustrator, Clip Studio Paint) và/hoặc 3D (Blender, Maya, 3ds Max).Biết sử dụng After Effects / Premiere Pro hoặc phần mềm tương tự để làm video graphic.Có khả năng sáng tạo cao, bắt trend nhanh, thẩm mỹ tốt.Có portfolio hoặc demo reel sản phẩm (ưu tiên có cả artwork và video ads).Tinh thần học hỏi, chủ động, tiếp thu feedback tốt.
Là sinh viên năm 3 trở lên các ngành Mỹ thuật, Thiết kế đồ họa, Multimedia, Hoạt hình hoặc tương đương.
Thành thạo ít nhất một công cụ thiết kế 2D (Photoshop, Illustrator, Clip Studio Paint) và/hoặc 3D (Blender, Maya, 3ds Max).
Biết sử dụng After Effects / Premiere Pro hoặc phần mềm tương tự để làm video graphic.
Có khả năng sáng tạo cao, bắt trend nhanh, thẩm mỹ tốt.
Có portfolio hoặc demo reel sản phẩm (ưu tiên có cả artwork và video ads).
Tinh thần học hỏi, chủ động, tiếp thu feedback tốt.
Quyền lợi: Lương, thưởng, chế độ phúc lợi:Rank lương hấp dẫn: Từ 10.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐĐánh giá định kỳ 1 lần/năm, xét tăng lương theo năng lực.Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo người lao động.Phụ cấp onsite 45.000 VNĐ/ Ngày.Năm cố định 13 tháng lương, có thêm thưởng định kỳ 6 tháng/ lần, thưởng 1,2 lần lương hàng tháng cho nhân viên xuất sắc.Thời gian làm việc: Từ T2 – T6, từ 08h30 – 12h00 & 13h30 – 18h00Các chính sách: Chính sách thâm niên (có thêm ngày phép & vocher quà tặng), chính sách thai sản cho nhân viên.Có nhiều khóa học về kỹ năng chuyên môn cho nhân sự, các khóa học về kỹ năng mềm quốc tế.Hỗ trợ nhân sự thi các chứng chỉ Quốc tế: 5,000,000 – 20,000,000 VNĐCó lộ trình phát triển rõ ràng của mỗi nhân sự trong một năm.Teambuilding hàng quý, du lịch hàng năm, ...Môi trường và điều kiện làm việc:Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Lương, thưởng, chế độ phúc lợi:
Rank lương hấp dẫn: Từ 10.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ
Đánh giá định kỳ 1 lần/năm, xét tăng lương theo năng lực.
Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo người lao động.
Phụ cấp onsite 45.000 VNĐ/ Ngày.
Năm cố định 13 tháng lương, có thêm thưởng định kỳ 6 tháng/ lần, thưởng 1,2 lần lương hàng tháng cho nhân viên xuất sắc.
Thời gian làm việc: Từ T2 – T6, từ 08h30 – 12h00 & 13h30 – 18h00
Các chính sách: Chính sách thâm niên (có thêm ngày phép & vocher quà tặng), chính sách thai sản cho nhân viên.
Có nhiều khóa học về kỹ năng chuyên môn cho nhân sự, các khóa học về kỹ năng mềm quốc tế.
Hỗ trợ nhân sự thi các chứng chỉ Quốc tế: 5,000,000 – 20,000,000 VNĐ
Có lộ trình phát triển rõ ràng của mỗi nhân sự trong một năm.
Teambuilding hàng quý, du lịch hàng năm, ...
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Yêu cầu: Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng mobile đa nền tảng với Flutter.Nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.Có kinh nghiệm làm việc với API, WebSocket và các dịch vụ bên ngoài (Firebase, RESTful APIs…).Có khả năng phân tích yêu cầu, thiết kế giao diện và tối ưu hiệu năng ứng dụng.Có kinh nghiệm kiểm thử, sửa lỗi và đảm bảo chất lượng sản phẩm.Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng mobile đa nền tảng với Flutter.
Nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Có kinh nghiệm làm việc với API, WebSocket và các dịch vụ bên ngoài (Firebase, RESTful APIs…).
Có khả năng phân tích yêu cầu, thiết kế giao diện và tối ưu hiệu năng ứng dụng.
Có kinh nghiệm kiểm thử, sửa lỗi và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Thị trường tuyển dụng ngành mobile ngày càng mở rộng, tạo ra nhiều cơ hội việc làm ở các cấp độ. Trong đó, việc làm Middle mobile là bước tiến quan trọng trong hành trình sự nghiệp của nhiều lập trình viên. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ đặc điểm vị trí Middle, những yêu cầu thường gặp và cách nâng cao năng lực để ứng tuyển hiệu quả.
1. Việc làm Middle mobile là gì và vị trí này đóng vai trò gì trong dự án?
Trong các nhóm phát triển ứng dụng di động, vị trí Middle mobile developer giữ vai trò trung gian quan trọng. Họ là cầu nối giữa nhóm lập trình viên mới vào nghề và những người chịu trách nhiệm cao nhất về kỹ thuật. Đảm nhận khối lượng công việc mang tính thực thi chính, Middle developer đóng góp trực tiếp vào chất lượng và tiến độ sản phẩm. Để hiểu rõ hơn, hãy phân tích cụ thể qua các khía cạnh dưới đây.
1.1. Định nghĩa và vị trí của Middle mobile developer trong nhóm phát triển
Middle mobile developer là lập trình viên di động có từ 2 đến 4 năm kinh nghiệm thực chiến. Họ không còn ở mức junior nhưng chưa chịu trách nhiệm ở cấp độ trưởng nhóm. Nhóm Middle này thường đảm nhận phần chính của chức năng trong ứng dụng, đảm bảo hiệu năng ổn định và phối hợp với các thành viên khác trong quy trình phát triển.
Họ có thể được giao nhiệm vụ tối ưu hiệu năng ứng dụng, tích hợp API, kiểm thử code hoặc hỗ trợ Junior hoàn thiện module. Trong môi trường agile hoặc scrum, Middle developer thường là người trực tiếp nhận các ticket có độ khó trung bình đến cao.
Khám phá vai trò thực tế của việc làm Middle mobile trong nhóm phát triển sản phẩm
1.2. Phân biệt Middle mobile với các cấp bậc khác
So với Junior, Middle có khả năng tự đưa ra giải pháp cho bài toán cụ thể mà không cần hướng dẫn từng bước. Đồng thời, họ cũng bắt đầu phát triển tư duy hệ thống và khả năng đánh giá tác động của đoạn mã tới toàn bộ dự án. Trong khi đó, so với Senior, họ vẫn cần hỗ trợ trong các quyết định liên quan đến kiến trúc ứng dụng hoặc xử lý vấn đề phức tạp liên tầng.
1.3. Môi trường làm việc và mô hình tổ chức phổ biến
Phần lớn việc làm Middle mobile hiện nay xuất hiện tại các công ty outsourcing, sản phẩm nội bộ hoặc startup công nghệ. Các môi trường này đòi hỏi Middle không chỉ thành thạo kỹ thuật mà còn có tư duy chủ động, giao tiếp tốt với tester, BA hoặc UI/UX. Điều này khiến vai trò của họ trở nên linh hoạt và quan trọng trong quy trình triển khai ứng dụng.
2. Những kỹ năng cần thiết để ứng tuyển việc làm Middle mobile
Để ứng tuyển thành công vào vị trí việc làm Middle mobile, ứng viên không chỉ cần kiến thức kỹ thuật vững vàng mà còn phải đáp ứng các tiêu chí về tư duy, quy trình làm việc và khả năng tương tác trong nhóm. Dưới đây là những nhóm kỹ năng chính cần trang bị.
Kỹ năng lập trình vững vàng là nền tảng cho mọi việc làm Middle mobile
2.1. Kỹ năng lập trình di động nền tảng
Middle mobile developer cần làm chủ ít nhất một nền tảng phát triển ứng dụng như Android hoặc iOS. Nếu làm việc với hệ điều hành Android, việc nắm vững ngôn ngữ Kotlin hoặc Java là điều kiện bắt buộc. Trong khi đó, iOS yêu cầu sự thành thạo Swift. Ngoài ngôn ngữ, các kỹ thuật như quản lý vòng đời activity, xử lý luồng bất đồng bộ, hoặc kiến trúc MVVM cũng thường xuyên xuất hiện trong mô tả công việc.
Bên cạnh nền tảng gốc, lập trình viên Middle ngày nay còn được kỳ vọng hiểu biết thêm về các framework đa nền tảng như Flutter hoặc React Native nhằm tăng tính linh hoạt trong dự án. Việc nắm bắt xu hướng kỹ thuật sẽ là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng.
Thành thạo hệ điều hành là yêu cầu cơ bản trong lộ trình lập trình android
2.2. Tư duy sản phẩm và khả năng giải quyết vấn đề
Một Middle developer không chỉ viết code mà còn cần hiểu rõ sản phẩm mình đang xây dựng phục vụ ai, với mục tiêu gì và đâu là yếu tố tạo nên trải nghiệm người dùng hiệu quả. Việc hiểu về luồng người dùng, hành vi thao tác và phản hồi từ thị trường giúp họ chủ động đề xuất các cải tiến từ góc độ kỹ thuật.
Khả năng xử lý sự cố cũng rất quan trọng. Thay vì chỉ fix lỗi theo hướng dẫn, Middle cần xác định nguyên nhân gốc, đánh giá tác động và đưa ra giải pháp toàn diện, tránh lỗi tái diễn. Đây là điểm phân biệt rõ nhất giữa Middle và các cấp thấp hơn.
2.3. Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp kỹ thuật
Trong nhóm phát triển, Middle thường là người trung gian kết nối giữa junior và senior. Do đó, họ cần giao tiếp rõ ràng với đồng đội, báo cáo tiến độ, nêu quan điểm kỹ thuật hoặc hỗ trợ thành viên khác khi cần. Việc trình bày rõ ràng logic trong mã nguồn hoặc viết tài liệu kỹ thuật là một phần không thể thiếu.
Nhiều tổ chức yêu cầu Middle phối hợp trực tiếp với BA, tester hoặc UI/UX để đảm bảo tính đồng nhất trong sản phẩm. Giao tiếp hiệu quả sẽ giúp hạn chế hiểu nhầm và tăng hiệu suất làm việc chung.
3. Lộ trình nghề nghiệp của Middle mobile developer
Việc đảm nhận vị trí Middle không chỉ là cột mốc kinh nghiệm mà còn là điểm chuyển mình cho những định hướng phát triển tiếp theo. Ứng viên nếu biết tận dụng tốt giai đoạn này sẽ dễ dàng nâng cấp lên những vị trí kỹ thuật hoặc quản lý cao hơn.
Hiểu đúng lộ trình sẽ giúp ứng viên phát triển bền vững trong việc làm mobile developer
3.1. Từ Middle đến Senior: Điều gì cần bổ sung?
Để chuyển lên vị trí Senior mobile developer, ứng viên cần mở rộng hiểu biết về kiến trúc hệ thống ứng dụng, bảo mật, tối ưu tài nguyên và kỹ năng mentoring đội nhóm. Khác với Middle, một Senior thường tham gia vào việc ra quyết định chiến lược, thiết kế kiến trúc nền tảng, và có vai trò dẫn dắt nhóm kỹ thuật giải quyết bài toán lớn.
Middle developer cần dành thời gian học hỏi về clean architecture, test automation, CI/CD và tư duy phản biện để đạt đến cấp độ này. Ngoài ra, việc tham gia vào các dự án quy mô lớn, có sử dụng mô hình microservices hoặc kiến trúc hiện đại cũng là nền tảng tích lũy kinh nghiệm quý giá.
3.2. Cơ hội chuyển hướng sang các vị trí liên quan
Bên cạnh việc phát triển theo chiều sâu kỹ thuật, Middle mobile developer còn có thể mở rộng hướng đi sang các vai trò liên quan như Product Owner, Solution Architect hoặc Project Manager. Sự chuyển đổi này thường xuất phát từ nhu cầu mở rộng ảnh hưởng trong dự án, không chỉ dừng ở khía cạnh kỹ thuật mà còn điều phối con người, quy trình và kết quả sản phẩm.
Với những ứng viên có nền tảng giao tiếp tốt và tư duy hệ thống, các vị trí trên mở ra lộ trình thăng tiến bền vững trong ngành công nghệ.
Nhiều Middle mobile developer chuyển hướng thành công sang vai trò như IOS Developer
3.3. Trung hòa giữa kỹ thuật và định hướng nghề nghiệp cá nhân
Không phải Middle nào cũng muốn trở thành quản lý, và điều đó hoàn toàn bình thường. Nhiều người lựa chọn trở thành chuyên gia kỹ thuật sâu, tập trung vào giải quyết những vấn đề khó về hiệu năng, bảo mật hoặc tích hợp hệ thống lớn. Hướng đi này không kém phần giá trị và ngày càng được các doanh nghiệp công nghệ ghi nhận, đặc biệt khi họ xây dựng đội ngũ kỹ thuật cốt lõi.
4. Những lưu ý khi ứng tuyển việc làm Middle mobile
Đạt được năng lực kỹ thuật là một chuyện, nhưng biết cách thể hiện những năng lực đó trong hồ sơ và phỏng vấn lại là kỹ năng riêng biệt. Phần này sẽ giúp ứng viên hiểu rõ cách chuẩn bị để việc làm Middle mobile không còn là một mục tiêu xa vời.
4.1. Hồ sơ cần thể hiện gì ngoài kỹ năng lập trình?
Trong CV, nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm các từ khóa kỹ thuật mà còn đánh giá kinh nghiệm xử lý vấn đề, làm việc theo nhóm và mức độ chủ động của ứng viên. Việc mô tả cụ thể bạn đã làm gì trong dự án, bạn giải quyết vấn đề nào và học được điều gì sẽ tăng độ tin cậy.
Đừng chỉ liệt kê tên công nghệ. Hãy giải thích bạn dùng công nghệ đó để giải quyết tình huống nào, đem lại hiệu quả gì. Một ứng viên trình bày rõ ràng, sâu sắc sẽ luôn có lợi thế hơn những người chỉ ghi danh sách công cụ.
4.2. Cách thể hiện vai trò trong dự án một cách chuyên nghiệp
Hãy cụ thể hóa các dự án mà bạn từng tham gia, nêu rõ phần bạn chịu trách nhiệm. Nếu bạn từng cải thiện hiệu suất API, giảm thời gian tải ứng dụng, hoặc tăng độ ổn định khi người dùng thao tác, hãy nói điều đó bằng ngôn ngữ số liệu.
Sự rõ ràng trong cách trình bày giúp nhà tuyển dụng đánh giá được quy mô dự án, vị trí thực tế của bạn trong team và mức độ chủ động.
Hồ sơ ứng tuyển nổi bật là yếu tố quan trọng trong hành trình tìm kiếm việc làm Middle mobile
4.3. Phỏng vấn Middle mobile developer: Nhà tuyển dụng kỳ vọng điều gì?
Phỏng vấn cho vị trí Middle thường tập trung vào năng lực xử lý tình huống thực tế, khả năng hiểu bài toán và đề xuất hướng tiếp cận phù hợp. Bạn sẽ ít gặp câu hỏi lý thuyết mà thay vào đó là các tình huống cụ thể, yêu cầu debug hoặc tối ưu đoạn mã.
Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng thường kiểm tra sự phù hợp với văn hóa đội nhóm, khả năng giao tiếp và làm việc độc lập. Những kỹ năng này dù không ghi trên JD nhưng lại đóng vai trò quyết định trong lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thông qua bài viết, bạn đã có cái nhìn đầy đủ và thực tiễn về việc làm Middle mobile — từ vai trò trong dự án, yêu cầu kỹ năng cho đến cách định hướng nghề nghiệp và chuẩn bị hồ sơ chuyên nghiệp. Việc hiểu rõ những điều này không chỉ giúp ứng viên tự tin hơn mà còn tăng khả năng tìm được vị trí phù hợp tại các doanh nghiệp công nghệ uy tín.
Nếu bạn đang quan tâm đến thị trường tuyển dụng, nền tảng như timviec365sẽ là một lựa chọn đáng cân nhắc để tiếp cận nhanh chóng các cơ hội phù hợp.
Trên thực tế, việc làm mobile developer không chỉ dành riêng cho người mới bắt đầu. Với những ai có nền tảng vững chắc, kỹ năng giao tiếp và tư duy hệ thống, bước tiến lên Middle là điều hoàn toàn khả thi — dù bạn đang phát triển với vai trò Android hay IOS developer.
Còn nếu bạn đang phân vân về một số khái niệm kỹ thuật cơ bản, như lập trình android là gì , thì đây chính là lúc phù hợp để củng cố lại nền tảng trước khi bước vào chặng đường phát triển chuyên sâu hơn trong sự nghiệp lập trình di động.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ