Tìm Việc Làm nhân viên c&b

Quyền lợi: - Lương: 12.000.000 VND - 15.000.000 VND - Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm. - Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung,đầy nhiệt huyết. - Được tham gia các hoạt động team buidling và sựkiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.

Yêu cầu: - Thành thạo tin học văn phòng, - Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN; - Từng làm BHXH trên phần mềm TS24 và cổng thông tin - Có khả năng giải quyết các quan hệ lao động; - Kinh nghiệm it nhất 2 năm về BHXH - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty có quy mô trên 100 nhân sự. - Thời gian làm việc: T2 - T6, từ 09h00 - 18h00 - Tiếng Anh giao tiếp tốt

Quyền lợi: Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương

Yêu cầu: - Tốt nghiệp ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật dân sự, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh. - Hiểu biết chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động, luật BHXH.

Quyền lợi: Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương

Yêu cầu: - Tốt nghiệp ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật dân sự, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh. - Hiểu biết chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động, luật BHXH.

Quyền lợi: Mức lương: thỏa thuận theo năng lực, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn Chế độ BHXH, thưởng lễ Tết, nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật Lao động Nâng lương theo chế độ của công ty Môi trường làm việc trẻ trung, năng động Du lịch hàng năm, tổ chức dã ngoại, sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, liên hoan, tất niên, teambuilding…… Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – sáng thứ 7; Sáng từ 8h00 – 12h, chiều từ 13h-17h

Yêu cầu: - Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực… - Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Thành thạo các phần mềm văn phòng - Khả năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu - Tiếng anh sơ cấp - Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm, tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực cao; - Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và thực hiện công việc theo kế hoạch;

Quyền lợi: - Lương: 12.000.000 VND - 15.000.000 VND - Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm. - Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung,đầy nhiệt huyết. - Được tham gia các hoạt động team buidling và sựkiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn

Yêu cầu: - Thành thạo tin học văn phòng, - Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN; - Từng làm BHXH trên phần mềm TS24 và cổng thông tin - Có khả năng giải quyết các quan hệ lao động; - Kinh nghiệm it nhất 2 năm về BHXH - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty có quy mô trên 100 nhân sự. - Thời gian làm việc: T2 - T6, từ 09h00 - 18h00 - Tiếng Anh giao tiếp ổn, đọc các văn bản tiếng Anh

Quyền lợi: Mức lương: cạnh tranh! Cung cấp máy tính và thiết bị làm việc Tháng lương 13 (lên tới 2 tháng lương) Thưởng Lễ, Tết theo quy định công ty Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương hằng năm Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, chuyên nghiệp; Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn và các kỹ năng mềm; Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Yêu cầu: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm về C&B ở các cty có size từ 500 người trở lên, đã làm thành thạo thành thạo tất cả các nghiệp vụ từ Lương, Thuế, BHXH Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp (nói, viết) bằng tiếng Anh Tư duy nhanh, cởi mở, chủ động trong công việc, cầu tiến và ham học hỏi

Quyền lợi: - Tham gia BHXH đầy đủ. - Lễ Tết, sinh nhật, 8/3, 20/10,.. - Teambuilding hằng năm

Yêu cầu:  Nam/Nữ từ 22 – 28 tuổi, tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh, ..  Có kinh nghiệm tối thiểu 1-3 năm ở vị trí tương đương.  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)  Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo.  Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

Quyền lợi: 1 Lương: (9tr – 12 triệu )+ Thưởng(trao đổi khi phỏng vấn) 2 Thưởng: Theo quy định của Công ty. - Thưởng năm: định mức 02 tháng lương (thưởng tháng 13-14 ) - Thưởng lễ Tết (08/03, 20/10, 30/04 và 01/05, 02/09, 1/1, ...)200 -500/1 nhân sự chính thức - Thưởng dự án 3 Phúc lợi: - Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định. - Khám sức khỏe định kỳ cho nhân sự - Nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ nhật.

Yêu cầu: - Nữ; Tốt nghiệp các trường Đại học: Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Thương mại … - Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất quy mô >100 nhân sự trở lên; - Thành thao các phần mềm Office, đặc biệt là Excel và các phần mềm Nhân sự; - Có kiến thức chuyên sâu về Luật LĐ, luật BHXH, Lương 3P và các chế độ chính sách đối với người lao động; hiểu biết về kế toán tiền lương; - Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt; - Có thể chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi: - Lương: 15 - 20 triệu/ tháng. - Hỗ trợ cơm trưa 1 triệu/ tháng + Phụ cấp gửi xe. - Thưởng khác: Thưởng theo kế hoạch kinh doanh Quý/Năm, Thưởng lương tháng 13, 14+ - Ký HĐLD, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe, May đồng phục, 12 ngày phép/năm, Nghỉ lễ. - TRAO ĐỔI KỸ HƠN KHI PHỎNG VẤN.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan…. - Tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương. - Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản. - Có hiểu biết sâu về cơ cấu tiền lương. - Hiểu biết về tâm lý nhân sự. - Am hiểu về Luật Lao động, Luật BHXH. - Có kỹ năng quản lý và xử lý database dữ liệu. - Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian. - Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp. - Phán đoán và xử lý tình huống tốt. - Tư duy hệ thống, logic tốt. - Trung thực, nhạy bén, linh hoạt, có tính kỷ luật cao, chịu áp lực tốt. - Khéo léo trong các mối quan hệ.

Quyền lợi: - Mức lương thỏa thuận theo năng lực - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành: Quản trị nhân lực, QTKD, kinh tế, lao động tiền lương, hành chính văn phòng hoặc ngành có liên quan - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (chuyên chế độ chính sách) - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại công ty trên 200 nhân sự - Am hiểu luật lao động, luật BHXH - Cẩn thận, chi tiết, kỹ lưỡng và minh bạch - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là excel - Khả năng làm việc độc lập tốt - Kỹ năng giao tiếp tốt.