Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
Quyền lợi: Lương cứng: 3.000.000 – 5.000.000 VND + lương doanh thuTổng thu nhập: 5.000.000 – 8.000.000 VNDThưởng hiệu quả theo quý, nămThưởng lễ Tết, chế độ nghỉ lễ theo quy địnhMôi trường năng động, được sử dụng tiếng AnhĐược đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Được đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Yêu cầu: Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…Tiếng Anh giao tiếp cơ bảnNăng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốtKỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tếAm hiểu TMĐT, kiến thức XNK là lợi thế
Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)
Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Năng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tế
Quyền lợi: * Mức lương: Từ 25.000.000 VNĐ.* Được đóng BHXH theo quy định của pháp luật.* Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
* Mức lương: Từ 25.000.000 VNĐ.
* Được đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
* Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Yêu cầu: * Giao tiếp tiếng Trung lưu loát.* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chất lượng.* Có khả năng làm thêm giờ.
* Giao tiếp tiếng Trung lưu loát.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chất lượng.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Quyền lợi: – Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu cầu: - Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)- Không nợ xấu
- Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
Quyền lợi: Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Yêu cầu: * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).
Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).
Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.
Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Yêu cầu: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.Tư duy phân tích tốt, chủ động, chịu được áp lực.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)
Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.
Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.
Quyền lợi: Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.Phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ chính thức, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết.Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)
Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.
Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.
Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.
Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Yêu cầu: Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạoNam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếpƯu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Nam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếp
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.
Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.
Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
- Lương khởi điểm 15.000.000đ
- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng
- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu
- Lương T13
- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Quyền lợi: Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:Thu nhập ổn định và hấp dẫnMức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:Lương cứng cố định hàng thángHỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đườngHoa hồng bán hàng cao theo doanh sốThưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.Chế độ phúc lợi và khen thưởngThưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:
Thu nhập ổn định và hấp dẫn
Mức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:
Lương cứng cố định hàng tháng
Hỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đường
Hoa hồng bán hàng cao theo doanh số
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.
Chế độ phúc lợi và khen thưởng
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.
Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.
Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.
Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu: Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.Ưu tiên biết lái xe bằng BKhông có kinh nghiệm vẫn được đào tạo!
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.
Quyền lợi: -Lương cứng: 5 – 10 triệu, không áp KPI, không áp doanh số.-Hoa hồng giao dịch: 80 – 200 triệu + thưởng hiệu quả công việc.-Môi trường làm việc: thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng (định hướng lên Trưởng phòng).-Nguồn hàng: được cung cấp độc quyền, đa dạng, các dự án từ chủ đầu tư lớn.-Hỗ trợ truyền thông: từ 70 đến 100%, được free tờ rơi, phướn, và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.-Đào tạo: được đào tạo, hỗ trợ từ các Trưởng phòng và Ban đào tạo của công ty về kỹ năng tư vấn khách hàng, nâng cao nghiệp vụ kinh doanh thường xuyên.-Phúc lợi: được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo Luật Lao động Việt Nam, thưởng tháng 13, ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác của công ty.
-Lương cứng: 5 – 10 triệu, không áp KPI, không áp doanh số.
-Hoa hồng giao dịch: 80 – 200 triệu + thưởng hiệu quả công việc.
-Môi trường làm việc: thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng (định hướng lên Trưởng phòng).
-Nguồn hàng: được cung cấp độc quyền, đa dạng, các dự án từ chủ đầu tư lớn.
-Hỗ trợ truyền thông: từ 70 đến 100%, được free tờ rơi, phướn, và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
-Đào tạo: được đào tạo, hỗ trợ từ các Trưởng phòng và Ban đào tạo của công ty về kỹ năng tư vấn khách hàng, nâng cao nghiệp vụ kinh doanh thường xuyên.
-Phúc lợi: được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo Luật Lao động Việt Nam, thưởng tháng 13, ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác của công ty.
Yêu cầu: - Có hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty.-Kiến thức về chăm sóc khách hàng là một lợi thế.- kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.--Có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng đàm phán, thương lượng xuất sắc.- Thấu hiểu tâm lý khách hàng và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.- Đòi hỏi sự trung thực, có tính tuân thủ và tỷ mỉ trong công việc.- Cam kết và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao.- Có khát vọng vươn lên, với mục tiêu rõ ràng và kiên định thực hiện mục tiêu.
- Có hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty.
-Kiến thức về chăm sóc khách hàng là một lợi thế.
- kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.-
-Có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng đàm phán, thương lượng xuất sắc.
- Thấu hiểu tâm lý khách hàng và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
- Đòi hỏi sự trung thực, có tính tuân thủ và tỷ mỉ trong công việc.
- Cam kết và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao.
- Có khát vọng vươn lên, với mục tiêu rõ ràng và kiên định thực hiện mục tiêu.
Quyền lợi: Lương cứng theo năng lực từ: 8.000.000đ – 15.000.000đ + thưởng kinh doanh (nếu có).Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1h30p, từ T2-T6 và T7 làm việc cách tuần.Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.Được làm việc với các đối tác và chuyên gia nước ngoài.Được cung cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất, thiết bị bảo hộ, phương tiện đi lại phù hợp với tính chất công việc.Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác phí,…Được đào tạo phù hợp các mảng kỹ thuật phụ trách.Được tiếp cận với các kỹ thuật và trang thiết bị máy móc hiện đại.Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...Được đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Được đi tham quan nghỉ mát hàng năm và các chương trình teambuilding
Lương cứng theo năng lực từ: 8.000.000đ – 15.000.000đ + thưởng kinh doanh (nếu có).
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1h30p, từ T2-T6 và T7 làm việc cách tuần.
Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
Được làm việc với các đối tác và chuyên gia nước ngoài.
Được cung cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất, thiết bị bảo hộ, phương tiện đi lại phù hợp với tính chất công việc.
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác phí,…
Được đào tạo phù hợp các mảng kỹ thuật phụ trách.
Được tiếp cận với các kỹ thuật và trang thiết bị máy móc hiện đại.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
Được đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được đi tham quan nghỉ mát hàng năm và các chương trình teambuilding
Yêu cầu: *Phầm Chất :Khả năng quan sát, ham học hỏi.Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.Có khả năng tự tổ chức, sắp xếp công việc.Có đạo đức nghề nghiệp (trung thực, liêm khiết, tôn trọng quy định, bảo mật thông tin…)Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng nhân nhiệm vụ*Kỹ năngKỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gianKỹ năng làm việc nhómTrình độ tiếng Anh, tin học văn phòng (Word, Excel) văn phòng cơ bản.*Kiến thứcCó trình độ Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành tự động hóa, hệ thống điện, điện công nghiệp…*Yêu cầu khácƯu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty thí nghiệm điệnTuổi từ 22- 32 tuổiGiới tính: Không yêu cầu.
*Phầm Chất :
Khả năng quan sát, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng tự tổ chức, sắp xếp công việc.
Có đạo đức nghề nghiệp (trung thực, liêm khiết, tôn trọng quy định, bảo mật thông tin…)
Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng nhân nhiệm vụ
*Kỹ năng
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian
Kỹ năng làm việc nhóm
Trình độ tiếng Anh, tin học văn phòng (Word, Excel) văn phòng cơ bản.
*Kiến thức
Có trình độ Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành tự động hóa, hệ thống điện, điện công nghiệp…
*Yêu cầu khác
Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty thí nghiệm điện
Quyền lợi: - Du lịch nghỉ mát hằng năm- Thưởng lương tháng 13- Tham gia BHXH đầy đủ- 12 ngày phép năm- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên.- Thử việc 2 tháng, sau thử việc ký HĐLĐ chính thức
- Du lịch nghỉ mát hằng năm
- Thưởng lương tháng 13
- Tham gia BHXH đầy đủ
- 12 ngày phép năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên.
- Thử việc 2 tháng, sau thử việc ký HĐLĐ chính thức
Yêu cầu: - Ưu tiên có từ 1 năm kinh nghiệm làm họa viên Revit Kiến trúc hoặc chưa có, có thể đào tạo- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng, hoặc các ngành liên quan.- Thành thạo Revit. Sử dụng tốt cơ bản AutoCAD, phần mềm văn phòng MS Office. Biết sử dụng Naviswork là lợi thế.- Nắm vững kiến thức cơ bản về cấu tạo kiến trúc, khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Có thêm kiến thức từ các ngành Kết cấu, MEP, HVAC, BIM (VD ISO 19650/TCVN 14177) là một lợi thế.- Khả năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
- Ưu tiên có từ 1 năm kinh nghiệm làm họa viên Revit Kiến trúc hoặc chưa có, có thể đào tạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng, hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo Revit. Sử dụng tốt cơ bản AutoCAD, phần mềm văn phòng MS Office. Biết sử dụng Naviswork là lợi thế.
- Nắm vững kiến thức cơ bản về cấu tạo kiến trúc, khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Có thêm kiến thức từ các ngành Kết cấu, MEP, HVAC, BIM (VD ISO 19650/TCVN 14177) là một lợi thế.
- Khả năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Quyền lợi: • Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Yêu cầu: • Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
• Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10–16 triệu + phụ cấp + hoa hồng + thưởng KPI.- Thưởng doanh số, thưởng khi công ty đạt KPI.- Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, chủ nhật nghỉ.- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn công ty.- Du lịch, teambuilding hàng năm, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10–16 triệu + phụ cấp + hoa hồng + thưởng KPI.
- Thưởng doanh số, thưởng khi công ty đạt KPI.
- Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, chủ nhật nghỉ.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn công ty.
- Du lịch, teambuilding hàng năm, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Yêu cầu: - Độ tuổi: Nam 22 – 28 tuổi.- Giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn là lợi thế).- Có kinh nghiệm trong ngành dầu nhờn, hóa chất công nghiệp hoặc lĩnh vực tương tự là lợi thế.- Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.
- Độ tuổi: Nam 22 – 28 tuổi.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn là lợi thế).
- Có kinh nghiệm trong ngành dầu nhờn, hóa chất công nghiệp hoặc lĩnh vực tương tự là lợi thế.
- Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.
Việc làm nhân viên xử lý bồi thường bảo hiểm hiện là một trong những vị trí quan trọng trong lĩnh vực bảo hiểm, đòi hỏi kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý hồ sơ chính xác. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp góc nhìn đầy đủ và rõ ràng nhất cho ứng viên đang tìm kiếm cơ hội tại vị trí này.
1. Tổng quan về việc làm nhân viên xử lý bồi thường bảo hiểm
Việc làm nhân viên xử lý bồi thường bảo hiểm đóng vai trò trung gian giữa khách hàng và công ty bảo hiểm trong quá trình thẩm định, giải quyết và hoàn tất các yêu cầu bồi thường. Đây là công việc có tính chất chuyên môn cao, đòi hỏi sự chính xác, am hiểu pháp lý và kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
1.1. Định nghĩa vị trí và vai trò trong doanh nghiệp
Nhân viên xử lý bồi thường bảo hiểm là người tiếp nhận và phân tích hồ sơ bồi thường từ khách hàng, đối chiếu với điều khoản hợp đồng để xác định tính hợp lệ và mức chi trả phù hợp. Vị trí này thường thuộc bộ phận nghiệp vụ hoặc chăm sóc khách hàng trong các công ty bảo hiểm.
Bên cạnh việc xét duyệt hồ sơ, nhân viên còn có nhiệm vụ làm rõ các thông tin chưa minh bạch, liên hệ với bên giám định, bệnh viện hoặc công an (nếu liên quan đến tai nạn) để đảm bảo tính minh bạch trong quá trình giải quyết.
Xử lý hồ sơ bồi thường yêu cầu độ chính xác và kiến thức chuyên môn
1.2. Tính chất nhiệm vụ kèm theo bối cảnh làm việc thường thấy
Công việc xử lý bồi thường thường diễn ra trong môi trường văn phòng, với thời gian làm việc hành chính. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, nhân viên cần di chuyển đến hiện trường, làm việc với khách hàng hoặc cơ quan chức năng để thu thập thông tin cần thiết.
Ngoài kiến thức nghiệp vụ, người đảm nhiệm vị trí này còn cần sự nhẫn nại, kỹ năng xử lý tình huống và quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng thời hạn giải quyết bồi thường đúng quy định.
2. Trình độ và kỹ năng cần thiết
Vị trí nhân viên xử lý bồi thường bảo hiểm đòi hỏi ứng viên không chỉ có nền tảng học vấn phù hợp mà còn cần trang bị các kỹ năng mềm để xử lý công việc hiệu quả, đặc biệt trong các tình huống đòi hỏi sự phân tích và tương tác với nhiều bên liên quan.
2.1. Yêu cầu về trình độ chuyên môn
Ứng viên thường được ưu tiên nếu tốt nghiệp từ các chuyên ngành như bảo hiểm, luật, tài chính, y khoa hoặc các ngành liên quan. Những kiến thức về pháp lý, quy trình giám định và chính sách bảo hiểm là nền tảng để xử lý chính xác các yêu cầu bồi thường.
Ngoài ra, người làm trong lĩnh vực này cũng thường xuyên tiếp xúc với hồ sơ bệnh án, báo cáo tai nạn, hóa đơn chi phí... nên khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là một lợi thế lớn.
2.2. Năng lực đánh giá vấn đề và đưa ra giải pháp phù hợp
Việc xác định tính hợp lệ của yêu cầu bồi thường đôi khi không rõ ràng và cần nhiều thông tin bổ sung. Do đó, kỹ năng phân tích logic, tư duy phản biện và khả năng nhận diện rủi ro đóng vai trò quan trọng trong quá trình làm việc.
Kỹ năng này giúp nhân viên đưa ra quyết định chính xác, hạn chế tranh chấp và đảm bảo quyền lợi cho cả khách hàng lẫn doanh nghiệp bảo hiểm.
Kỹ năng phân tích rủi ro giúp nhân viên ra quyết định hiệu quả
2.3. Trao đổi hiệu quả và hợp tác chặt chẽ giữa các bộ phận
Nhân viên xử lý bồi thường là cầu nối giữa khách hàng, phòng giám định, bộ phận pháp lý và kế toán. Vì vậy, khả năng giao tiếp rõ ràng, xử lý tình huống linh hoạt và giữ thái độ trung lập trong các tình huống nhạy cảm là điều không thể thiếu.
Việc phối hợp hiệu quả với các phòng ban nội bộ giúp quá trình xét duyệt và thanh toán diễn ra nhanh chóng, đúng quy trình.
Giao tiếp liên phòng ban giúp đẩy nhanh tiến độ xử lý hồ sơ
3. Thu nhập cạnh tranh đi kèm tiềm năng thăng tiến vững chắc
Nhân viên xử lý bồi thường bảo hiểm là vị trí mang tính chuyên môn cao, đòi hỏi kinh nghiệm thực tế và kiến thức chuyên sâu. Vì vậy, chế độ đãi ngộ và lộ trình thăng tiến cho vị trí này khá rõ ràng và có tiềm năng ổn định.
3.1. Lương thưởng điều chỉnh theo thâm niên và cấp bậc đảm nhiệm
Mức lương của nhân viên xử lý bồi thường dao động tùy theo quy mô công ty, năng lực cá nhân và số năm kinh nghiệm. Với những ứng viên mới ra trường, thu nhập khởi điểm có thể từ 8 đến 12 triệu đồng/tháng. Khi đã có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên, con số này có thể tăng lên 15–20 triệu đồng/tháng hoặc hơn, đặc biệt tại các công ty bảo hiểm nước ngoài.
Bên cạnh mức lương cứng, nhiều doanh nghiệp còn áp dụng cơ chế thưởng theo số hồ sơ xử lý thành công, mức độ hài lòng của khách hàng hoặc hiệu suất làm việc hàng tháng.
Thu nhập ổn định tùy theo kinh nghiệm và cấp bậc công việc
3.2. Khả năng phát triển bậc cao và tập trung sâu vào chuyên ngành
Sau một thời gian làm việc, nhân viên có thể phát triển lên các vị trí cao hơn như tổ trưởng bồi thường, chuyên viên cao cấp hoặc quản lý nghiệp vụ. Một hướng phát triển khác là chuyển sang các bộ phận liên quan như giám định viên, kiểm toán nội bộ hoặc đào tạo nội bộ về nghiệp vụ bảo hiểm.
Việc tích lũy kinh nghiệm xử lý hồ sơ phức tạp, rèn luyện kỹ năng phân tích và ra quyết định cũng là nền tảng để ứng viên mở rộng phạm vi công việc sang các lĩnh vực như kế toán bảo hiểm y tế hoặc kế toán ngân hàng trong tương lai.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong hệ thống nghiệp vụ bảo hiểm
3.3. Không gian làm việc chuyên nghiệp đi kèm chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Nhân viên trong lĩnh vực bồi thường bảo hiểm thường làm việc tại văn phòng chính hoặc chi nhánh của doanh nghiệp bảo hiểm. Một số công ty còn bố trí khu vực tiếp nhận hồ sơ trực tiếp tại bệnh viện, ngân hàng hoặc đơn vị hợp tác để hỗ trợ khách hàng tốt hơn.
Phúc lợi thông thường bao gồm bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, đào tạo định kỳ và các khoản thưởng lễ Tết. Với những doanh nghiệp lớn nằm trong danh sách các công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu việt nam, hệ thống phúc lợi và chế độ chăm sóc nhân viên thường được đánh giá ở mức ổn định và có tính cạnh tranh cao.
4. Hướng dẫn tìm việc và ứng tuyển hiệu quả
Tìm kiếm việc làm nhân viên xử lý bồi thường bảo hiểm hiệu quả đòi hỏi ứng viên không chỉ nắm rõ thông tin về ngành nghề mà còn cần lựa chọn nền tảng tuyển dụng uy tín, định vị bản thân đúng với nhu cầu tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp.
4.1. Cập nhật hồ sơ cá nhân phù hợp vị trí
Bộ hồ sơ ứng tuyển nên làm nổi bật các yếu tố như kinh nghiệm xử lý hồ sơ, kỹ năng phân tích, kiến thức về nghiệp vụ bảo hiểm và khả năng phối hợp liên phòng ban. Nếu từng làm việc trong môi trường chuyên trách như tiếp nhận yêu cầu bảo hiểm sức khỏe, tai nạn hoặc xe cơ giới, bạn cần thể hiện cụ thể trong CV hoặc thư ứng tuyển.
Bên cạnh đó, những khóa đào tạo nội bộ, chứng chỉ ngắn hạn về giám định bảo hiểm, kỹ năng thuyết phục hoặc đánh giá rủi ro cũng giúp tăng độ tin cậy với nhà tuyển dụng.
4.2. Lựa chọn kênh tìm việc hiệu quả và đáng tin cậy
Để gia tăng cơ hội việc làm và tiếp cận đúng doanh nghiệp có nhu cầu, ứng viên nên ưu tiên lựa chọn các nền tảng tuyển dụng chuyên biệt trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính. Trong số đó, timviec365 là hệ thống hỗ trợ tìm kiếm việc làm đa ngành, nổi bật với các công cụ lọc việc theo khu vực, cấp bậc, mức lương và ngành nghề.
Việc sử dụng bộ lọc thông minh giúp tiết kiệm thời gian và đưa ra lựa chọn phù hợp, đặc biệt với những ứng viên đang tìm kiếm cơ hội ở các thành phố lớn hoặc mong muốn ứng tuyển vào công ty bảo hiểm uy tín.
Ứng viên dễ dàng tìm việc phù hợp thông qua nền tảng tuyển dụng chuyên ngành
4.3. Chủ động theo dõi và phản hồi tuyển dụng
Sau khi nộp hồ sơ, ứng viên nên chủ động theo dõi email hoặc số điện thoại đăng ký để kịp thời phản hồi lịch phỏng vấn. Đối với các công ty có quy trình xét duyệt nhiều vòng, việc giữ liên lạc và thể hiện thái độ chuyên nghiệp ngay từ đầu sẽ tạo lợi thế lớn trong quá trình sàng lọc hồ sơ.
Ngoài ra, việc lưu lại các mẫu thư ứng tuyển đã dùng, theo dõi thời gian phản hồi và cập nhật hồ sơ định kỳ là cách hiệu quả để tối ưu hóa quy trình tìm việc trong dài hạn.
Việc làm nhân viên xử lý bồi thường bảo hiểm là một vị trí đòi hỏi sự kết hợp giữa hiểu biết chuyên môn, khả năng phân tích và kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp. Với mức thu nhập ổn định, lộ trình phát triển rõ ràng cùng nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao từ các doanh nghiệp bảo hiểm, đây là lựa chọn phù hợp cho những ai mong muốn xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực này.
Để gia tăng cơ hội trúng tuyển, ứng viên nên chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, cập nhật kiến thức chuyên ngành và tận dụng hiệu quả các nền tảng tuyển dụng uy tín như timviec365. Sự chủ động trong quá trình ứng tuyển và không ngừng hoàn thiện kỹ năng cá nhân sẽ giúp bạn từng bước tiến gần hơn tới mục tiêu nghề nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ