Quyền lợi: Why Join DeltaFrontier?Join a forward-thinking company focused on smart technology and innovation. Develop your career with hands-on exposure to AIoT solutions and digital transformation projects.Work in a collaborative and supportive environment with growth opportunities across the region.Be part of a fast-growing tech company working with leading enterprises, government agencies, and world-class partners.Access regional exposure—opportunities to collaborate with teams in Singapore, Malaysia, Vietnam, and beyond.Grow with a company that emphasizes skills development, certifications, and professional advancement.Experience a dynamic environment where your contributions make a visible difference to company success.Working days: Monday to Friday, from 9:00 AM to 6:00 PM.Annual leave: 12 days for employees with less than 2 years of service, plus 1 additional day per year from 2 to under 5 years, and 16 days for 5 years or more.Full participation in social, health, and unemployment insurance based on full salary.Internal rewards according to company policy
Why Join DeltaFrontier?
Join a forward-thinking company focused on smart technology and innovation. Develop your career with hands-on exposure to AIoT solutions and digital transformation projects.
Work in a collaborative and supportive environment with growth opportunities across the region.
Be part of a fast-growing tech company working with leading enterprises, government agencies, and world-class partners.
Access regional exposure—opportunities to collaborate with teams in Singapore, Malaysia, Vietnam, and beyond.
Grow with a company that emphasizes skills development, certifications, and professional advancement.
Experience a dynamic environment where your contributions make a visible difference to company success.
Working days: Monday to Friday, from 9:00 AM to 6:00 PM.
Annual leave: 12 days for employees with less than 2 years of service, plus 1 additional day per year from 2 to under 5 years, and 16 days for 5 years or more.
Full participation in social, health, and unemployment insurance based on full salary.
Internal rewards according to company policy
Yêu cầu: Qualifications & RequirementsBachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Mechatronics, or a related field.1–2 years of experience in software development, system engineering, or system integration.Fresh graduates with strong academic or project experience in AI/IoT/smart building technologies are encouraged to apply.Basic to intermediate knowledge of front-end or back-end development (JavaScript, Node.js, React, Python, or similar).Understanding of APIs, cloud platforms, and database concepts.Exposure to AI/ML, LLM, or data analytics tools is a plus.Ability to learn new engineering tools quickly (Git, Jira, Confluence, Figma, etc.).Eager to learn and grow in the AIoT and smart workspace domain.Strong problem-solving attitude and willingness to take initiative
Qualifications & Requirements
Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Mechatronics, or a related field.
1–2 years of experience in software development, system engineering, or system integration.
Fresh graduates with strong academic or project experience in AI/IoT/smart building technologies are encouraged to apply.
Basic to intermediate knowledge of front-end or back-end development (JavaScript, Node.js, React, Python, or similar).
Understanding of APIs, cloud platforms, and database concepts.
Exposure to AI/ML, LLM, or data analytics tools is a plus.
Ability to learn new engineering tools quickly (Git, Jira, Confluence, Figma, etc.).
Eager to learn and grow in the AIoT and smart workspace domain.
Strong problem-solving attitude and willingness to take initiative
Quyền lợi: - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Upto 45M), package bao gồm 13-14 tháng lương.- Chế độ thưởng lễ tết cho các dịp như Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4, 2/9, sinh nhật công ty, sinh nhật cá nhân, quà Trung thu, 8/3, 20/10.- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.- Phụ cấp onsite, ăn trưa, cung cấp máy tính, vé xe, và đầy đủ chế độ OT.- Cân bằng cuộc sống và công việc với các hoạt động teambuilding 1-2 lần/năm và các hoạt động văn nghệ thể thao.- Được đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án và quản lý chất lượng.- Làm việc trong môi trường ngân hàng/doanh nghiệp nước ngoài chuyên nghiệp, năng động và cởi mở.- Được học hỏi và đào tạo bài bản từ các leader có nhiều kinh nghiệm, định hướng phát triển thành Key Member.- Tiếp xúc với các công nghệ mới và tham gia các chương trình đào tạo/seminar nội bộ nâng cao năng lực.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Upto 45M), package bao gồm 13-14 tháng lương.
- Chế độ thưởng lễ tết cho các dịp như Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4, 2/9, sinh nhật công ty, sinh nhật cá nhân, quà Trung thu, 8/3, 20/10.
- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Phụ cấp onsite, ăn trưa, cung cấp máy tính, vé xe, và đầy đủ chế độ OT.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các hoạt động teambuilding 1-2 lần/năm và các hoạt động văn nghệ thể thao.
- Được đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án và quản lý chất lượng.
- Làm việc trong môi trường ngân hàng/doanh nghiệp nước ngoài chuyên nghiệp, năng động và cởi mở.
- Được học hỏi và đào tạo bài bản từ các leader có nhiều kinh nghiệm, định hướng phát triển thành Key Member.
- Tiếp xúc với các công nghệ mới và tham gia các chương trình đào tạo/seminar nội bộ nâng cao năng lực.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển Backend Java.- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vai trò Lead team.- Sẵn sàng tham gia onsite tại các quận của TP. Hồ Chí Minh.- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng ít nhất 1 năm.- Kinh nghiệm thực hành vững chắc với Spring Boot, API, Kafka.- Thành thạo trong việc viết và tối ưu hóa các truy vấn SQL (MySQL, PostgreSQL hoặc tương tự).- Quen thuộc với API RESTful và kiến trúc microservices.- Kinh nghiệm mạnh với các công cụ log/monitoring như ELK, Kafka, RabbitMQ.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết kịch bản và sử dụng thành thạo các công cụ unit test (JUnit, Mockito).- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng gỡ lỗi.- Nắm vững kiến thức Java và sử dụng thành thạo Spring/Spring Boot.- Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS, JavaScript và một số framework như Angular, React.- Kinh nghiệm về AWS, Docker là một lợi thế.- Đã từng làm việc với Microservices và trong môi trường phát triển phần mềm Agile/Scrum.- Có thái độ tích cực trong việc tự kiểm tra và tự học.
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển Backend Java.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vai trò Lead team.
- Sẵn sàng tham gia onsite tại các quận của TP. Hồ Chí Minh.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng ít nhất 1 năm.
- Kinh nghiệm thực hành vững chắc với Spring Boot, API, Kafka.
- Thành thạo trong việc viết và tối ưu hóa các truy vấn SQL (MySQL, PostgreSQL hoặc tương tự).
- Quen thuộc với API RESTful và kiến trúc microservices.
- Kinh nghiệm mạnh với các công cụ log/monitoring như ELK, Kafka, RabbitMQ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết kịch bản và sử dụng thành thạo các công cụ unit test (JUnit, Mockito).
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng gỡ lỗi.
- Nắm vững kiến thức Java và sử dụng thành thạo Spring/Spring Boot.
- Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS, JavaScript và một số framework như Angular, React.
- Kinh nghiệm về AWS, Docker là một lợi thế.
- Đã từng làm việc với Microservices và trong môi trường phát triển phần mềm Agile/Scrum.
- Có thái độ tích cực trong việc tự kiểm tra và tự học.
Quyền lợi: - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.- Chế độ: Thưởng các ngày lễ Tết, thưởng dự án, BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.- Được đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án và quản lý chất lượng.- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty.- Cơ hội định hướng phát triển thành Key Member.- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.- Được học hỏi và đào tạo bài bản từ các leader có nhiều năm kinh nghiệm.- Có cơ hội phát triển bản thân, tiếp xúc với các công nghệ mới.- Tham gia các hoạt động teambuilding và các hoạt động văn nghệ thể thao.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ: Thưởng các ngày lễ Tết, thưởng dự án, BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Được đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án và quản lý chất lượng.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty.
- Cơ hội định hướng phát triển thành Key Member.
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.
- Được học hỏi và đào tạo bài bản từ các leader có nhiều năm kinh nghiệm.
- Có cơ hội phát triển bản thân, tiếp xúc với các công nghệ mới.
- Tham gia các hoạt động teambuilding và các hoạt động văn nghệ thể thao.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Mạng máy tính và các chuyên ngành tương đương.- Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm lập trình trên nền tảng Java Spring Boot.- Thành thạo lập trình Java, có kinh nghiệm với Spring Boot và Hibernate.- Hiểu biết về RESTful APIs và có kinh nghiệm phát triển microservices.- Nắm vững kiến thức về cơ sở dữ liệu như Oracle, MySQL, MongoDB.- Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (Git) và quy trình phát triển Agile.- Sử dụng thành thạo ít nhất một công cụ kiểm thử API, ví dụ: Postman.- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính ngân hàng.- Tư duy logic tốt, khả năng phân tích và học hỏi nhanh.- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả.- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Mạng máy tính và các chuyên ngành tương đương.
- Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm lập trình trên nền tảng Java Spring Boot.
- Thành thạo lập trình Java, có kinh nghiệm với Spring Boot và Hibernate.
- Hiểu biết về RESTful APIs và có kinh nghiệm phát triển microservices.
- Nắm vững kiến thức về cơ sở dữ liệu như Oracle, MySQL, MongoDB.
- Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (Git) và quy trình phát triển Agile.
- Sử dụng thành thạo ít nhất một công cụ kiểm thử API, ví dụ: Postman.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính ngân hàng.
- Tư duy logic tốt, khả năng phân tích và học hỏi nhanh.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả.
Quyền lợi: ⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động
⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn
⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp
⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI
⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động
Yêu cầu: Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:K-Tech Connect: Job MatchingPhỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.Supercent Creative Lab: AI Game Video Challenge cùng SupercentCuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự. Các Vị Trí Tuyển Dụng Nổi BậtFull-stack Developer / Frontend Developer / Backend Developer / App DeveloperAI Developer / Data Engineer / Machine Learning EngineerUI/UX Designer / Game 3D Artist / Game DeveloperProject Manager / Product Manager / Business AnalystEmbedded Software Engineer / Hardware Engineer / Design Engineer (Freshers welcome!)(Danh sách vị trí sẽ liên tục được cập nhật trước ngày diễn ra sự kiện) Sự kiện mở cửa cho:Sinh viên, người mới đi làm hoặc ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, Kỹ thuật, Thiết kế.Ứng viên có 0–5 năm kinh nghiệm, yêu thích công nghệ và mong muốn thử sức tại doanh nghiệp Hàn Quốc.Người tìm kiếm môi trường làm việc quốc tế, năng động và sáng tạo.
Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025 🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.
Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.
Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:
K-Tech Connect: Job Matching Phỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.
Supercent Creative Lab:AI Game Video Challenge cùng Supercent Cuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.
Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.
Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự.
Quyền lợi: Benifits:- Competitive salary package, negotiable based on experience and performance- 13th-month salary & performance-based bonus- Social, health, and unemployment insurance according to Vietnamese law- Annual leave and public holidays in line with regulations- Opportunities to work with modern technologies (Playwright, CucumberJS, etc.)- Professional and friendly working environment- Career development through mentorship and leadership opportunities
Benifits:
- Competitive salary package, negotiable based on experience and performance
- 13th-month salary & performance-based bonus
- Social, health, and unemployment insurance according to Vietnamese law
- Annual leave and public holidays in line with regulations
- Opportunities to work with modern technologies (Playwright, CucumberJS, etc.)
- Professional and friendly working environment
- Career development through mentorship and leadership opportunities
Yêu cầu: Requirements- Strong experience with TypeScript / JavaScript and Node.js.- Proficiency in HTML, CSS, JavaScript and familiarity with modern JS/TS frameworks.- Hands-on experience with REST APIs and Playwright (or similar browser automation tools).- Ideally, experience with CucumberJS/BDD frameworks and test data factories.- Prior experience leading or mentoring developers.- Strong problem-solving, organizational, and English communication skills
Requirements
- Strong experience with TypeScript / JavaScript and Node.js.
- Proficiency in HTML, CSS, JavaScript and familiarity with modern JS/TS frameworks.
- Hands-on experience with REST APIs and Playwright (or similar browser automation tools).
- Ideally, experience with CucumberJS/BDD frameworks and test data factories.
- Prior experience leading or mentoring developers.
- Strong problem-solving, organizational, and English communication skills
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận.Tham gia vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng chuyên môn.Tham gia vào các dự án quy mô lớn và phức tạp.Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Mức lương: Thỏa thuận.
Tham gia vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia vào các dự án quy mô lớn và phức tạp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT hoặc liên quan CNTT: Hệ thống thông tin, Công nghệ phần mềm, Kỹ thuật máy tính, Toán tin, HTTT Quản lý.1+ năm kinh nghiệm lập trình web: HTML5, JS, CSS, ReactJS hoặc NextJS, làm việc với Rest API (tùy theo trình độ).Hiểu biết về CSDL.Kinh nghiệm lập trình API (SOAP, REST).Kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý mã nguồn: Git.Kỹ năng trình bày, giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm.Tính chủ động, cam kết.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT hoặc liên quan CNTT: Hệ thống thông tin, Công nghệ phần mềm, Kỹ thuật máy tính, Toán tin, HTTT Quản lý.
1+ năm kinh nghiệm lập trình web: HTML5, JS, CSS, ReactJS hoặc NextJS, làm việc với Rest API (tùy theo trình độ).
Hiểu biết về CSDL.
Kinh nghiệm lập trình API (SOAP, REST).
Kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý mã nguồn: Git.
Kỹ năng trình bày, giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm.
Quyền lợi: - Lương tháng 13. Xét tăng lương dựa trên năng lực và kết quả làm việc - Nghỉ phép 12 ngày, nghỉ bệnh, bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo Luật Lao động Việt Nam, du lịch hàng năm. - Được cấp thiết bị theo yêu cầu công việc.
- Lương tháng 13. Xét tăng lương dựa trên năng lực và kết quả làm việc
- Nghỉ phép 12 ngày, nghỉ bệnh, bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo Luật Lao động Việt Nam, du lịch hàng năm.
- Được cấp thiết bị theo yêu cầu công việc.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông, Marketing, PR, Quan hệ công chúng, Event,… - Có hiểu biết về Planner, IMC, Event, Booking KOL, Báo chí,… - Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực Marketing tại Agency - Khả năng lập kế hoạch và triển khai thực tế - Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó học hỏi trao dồi
- Tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông, Marketing, PR, Quan hệ công chúng, Event,…
- Có hiểu biết về Planner, IMC, Event, Booking KOL, Báo chí,…
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực Marketing tại Agency
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai thực tế
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó học hỏi trao dồi
Quyền lợi: Unique benefits:Social insurance coverage upon signing your employment contract.Generous leave policy: 12 annual leave days plus all Vietnamese public holidays.13th-month salary (applicable from the probationary period).Company-provided equipment.Well-stocked pantry: tea, coffee, snacks, microwave, etc.Engaging company activities: Company trips, team-building events, regular internal events (including live music performances!), and access to company-sponsored badminton courts.
Unique benefits:
Social insurance coverage upon signing your employment contract.
Generous leave policy: 12 annual leave days plus all Vietnamese public holidays.
13th-month salary (applicable from the probationary period).
Company-provided equipment.
Well-stocked pantry: tea, coffee, snacks, microwave, etc.
Engaging company activities: Company trips, team-building events, regular internal events (including live music performances!), and access to company-sponsored badminton courts.
Yêu cầu: What you will need [Preferred Qualifications]Minimum of a Bachelor’s degree in a relevant fieldProficient in English3+ years of proven experience as a UX writerEfficient at team handlingStrong collaboration and communication skills to work cross-functionally.Familiar with localization and mapping of content into various languagesExceptional writing and editing skills with a focus on clarity and brevity.Proven experience in UX writing, content design or a related field.Understanding of UX principles and user-centered design processes.Experience working with design tools (e.g., Figma, Sketch) and content management systems.Technical Skills include Data Analytics, Content Strategy, marketing, UX Design, User Research, User-Centric Mindset.Ability to adapt tone and style to diverse user needs and contexts.Skillful with UX design and writing toolsEfficient project handling and writing skillsGood communication and verbal skills, particularly with subject matter experts and usersKnows how to communicate through and write text in FigmaPrevious experience participating in a Scrum and Agile environment Nice-to-haveExperience working on products at scale, especially with B2B flatform, Trade Expo.Familiarity with content design systems, or Figma.Experience working as UX Design, BA ...
What you will need [Preferred Qualifications]
Minimum of a Bachelor’s degree in a relevant field
Proficient in English
3+ years of proven experience as a UX writer
Efficient at team handling
Strong collaboration and communication skills to work cross-functionally.
Familiar with localization and mapping of content into various languages
Exceptional writing and editing skills with a focus on clarity and brevity.
Proven experience in UX writing, content design or a related field.
Understanding of UX principles and user-centered design processes.
Experience working with design tools (e.g., Figma, Sketch) and content management systems.
Technical Skills include Data Analytics, Content Strategy, marketing, UX Design, User Research, User-Centric Mindset.
Ability to adapt tone and style to diverse user needs and contexts.
Skillful with UX design and writing tools
Efficient project handling and writing skills
Good communication and verbal skills, particularly with subject matter experts and users
Knows how to communicate through and write text in Figma
Previous experience participating in a Scrum and Agile environment
Nice-to-have
Experience working on products at scale, especially with B2B flatform, Trade Expo.
Familiarity with content design systems, or Figma.
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.
Yêu cầu: Trình độ học vấn & chuyên mônTốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: Kỹ thuật điện, Cơ điện, Năng lượng, Kỹ thuật môi trường, Kinh doanh quốc tế, Quản trị dự án, Kinh tế kỹ thuật.Sinh viên mới ra trường hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm (ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật là lợi thế). Năng lực chuyên môn & kỹ năng mềmTiếng Anh: Giao tiếp cơ bản, có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và viết email.Kỹ năng trình bày & thuyết trình: Tự tin giao tiếp, có khả năng truyền đạt rõ ràng trong cuộc họp hoặc tương tác khách hàng.Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Chủ động, cởi mở, phối hợp tốt với đồng đội và các phòng ban liên quan.Có tư duy logic, ham học hỏi và mong muốn phát triển trong ngành năng lượng tái tạo.Thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint. Thái độ & định hướng phát triểnNhiệt huyết, năng lượng tích cực, tinh thần cầu tiến và sẵn sàng vượt qua thử thách.Chủ động nhận phản hồi và cải thiện.Cam kết phát triển lộ trình nghề nghiệp trong 6–12 tháng để chuyển lên cấp độ Junior. Cơ hội phát triểnĐược đào tạo bài bản về kỹ thuật – tài chính – kỹ năng mềm trong ngành điện mặt trời.Làm việc trực tiếp cùng các chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực năng lượng.Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Fresher → Junior → Intermediate → Senior → Manager.
Trình độ học vấn & chuyên môn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: Kỹ thuật điện, Cơ điện, Năng lượng, Kỹ thuật môi trường, Kinh doanh quốc tế, Quản trị dự án, Kinh tế kỹ thuật.
Sinh viên mới ra trường hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm (ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật là lợi thế).
Năng lực chuyên môn & kỹ năng mềm
Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản, có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và viết email.
Kỹ năng trình bày & thuyết trình: Tự tin giao tiếp, có khả năng truyền đạt rõ ràng trong cuộc họp hoặc tương tác khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Chủ động, cởi mở, phối hợp tốt với đồng đội và các phòng ban liên quan.
Có tư duy logic, ham học hỏi và mong muốn phát triển trong ngành năng lượng tái tạo.
Thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
Thái độ & định hướng phát triển
Nhiệt huyết, năng lượng tích cực, tinh thần cầu tiến và sẵn sàng vượt qua thử thách.
Chủ động nhận phản hồi và cải thiện.
Cam kết phát triển lộ trình nghề nghiệp trong 6–12 tháng để chuyển lên cấp độ Junior.
Cơ hội phát triển
Được đào tạo bài bản về kỹ thuật – tài chính – kỹ năng mềm trong ngành điện mặt trời.
Làm việc trực tiếp cùng các chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực năng lượng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Fresher → Junior → Intermediate → Senior → Manager.
Quyền lợi: Why Keyence:14 months’ salary per year.Performance Appraisal twice/year.Social Insurance based on 100% basic salary.Extra Premium Healthcare package.Company Retreat: once/year Laptop, PC, Smartphone provided by the company.12 Annual leave per year and 3 Sick leave provided by the company.
Why Keyence:
14 months’ salary per year.
Performance Appraisal twice/year.
Social Insurance based on 100% basic salary.
Extra Premium Healthcare package.
Company Retreat: once/year
Laptop, PC, Smartphone provided by the company.
12 Annual leave per year and 3 Sick leave provided by the company.
Yêu cầu: Job Requirements:Good knowledge of setting up and maintaining Active Directory, Microsoft Exchange, Azure AD, Intune, and Microsoft Entra. Familiar with Microsoft 365 applications and Android/IOS devices. Experienced in managing and maintaining network devices such as routers, switches, and Wi-Fi access points. Understanding of VeloCloud SD-WAN and Zscaler is an advantage. Knowledge of firewalls, web proxies, and other security solutions is an advantage. Experienced in managing over 100 users and devices. Other Requirements:Bachelor's degree in any major.English proficiency in 4 skills.Have at least 3 years of related working experiences.Candidates who have experience working at a 3rd party or at a service company is a plus.Be able to work independently, hardworking, with a never-give-up mindset.
Job Requirements:
Good knowledge of setting up and maintaining Active Directory, Microsoft Exchange, Azure AD, Intune, and Microsoft Entra.
Familiar with Microsoft 365 applications and Android/IOS devices.
Experienced in managing and maintaining network devices such as routers, switches, and Wi-Fi access points.
Understanding of VeloCloud SD-WAN and Zscaler is an advantage.
Knowledge of firewalls, web proxies, and other security solutions is an advantage.
Experienced in managing over 100 users and devices.
Other Requirements:
Bachelor's degree in any major.
English proficiency in 4 skills.
Have at least 3 years of related working experiences.
Candidates who have experience working at a 3rd party or at a service company is a plus.
Be able to work independently, hardworking, with a never-give-up mindset.
Quyền lợi: - Competitive salary with performance-based bonuses- Comprehensive health insurance package- Annual leave days- Training & development programs- Monthly meal allowances- Team building trips and employee engagement activities- Supportive, dynamic, and growth-oriented working environment.
- Competitive salary with performance-based bonuses - Comprehensive health insurance package - Annual leave days - Training & development programs - Monthly meal allowances - Team building trips and employee engagement activities - Supportive, dynamic, and growth-oriented working environment.
Yêu cầu: - Education: At least Bachelor degree or equivalent.- Profession: Economics, Business Administration.- Language: Outstanding verbal and written communication in both Vietnamese and English.- Computer: Good working knowledge of applicant of Microsoft software, SMILE software.- Experience: At least 3 years of experience in a similar position in the travel industry.- Skill:+ Proven experience in sales; experience as a sales coordinator or in other administrative positions will be considered a plus.+ Customer service-oriented.+ Well-organized and responsible with an aptitude for problem-solving.+ A team player with a high level of dedication.- Others: Willing to travel.
- Education: At least Bachelor degree or equivalent. - Profession: Economics, Business Administration. - Language: Outstanding verbal and written communication in both Vietnamese and English. - Computer: Good working knowledge of applicant of Microsoft software, SMILE software. - Experience: At least 3 years of experience in a similar position in the travel industry. - Skill: + Proven experience in sales; experience as a sales coordinator or in other administrative positions will be considered a plus. + Customer service-oriented. + Well-organized and responsible with an aptitude for problem-solving. + A team player with a high level of dedication. - Others: Willing to travel.
Quyền lợi: Lương thỏa thuận theo dự án.Cơ hội làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động.Tham gia vào các dự án hoạt hình đa dạng và hấp dẫn.Hợp tác với đội ngũ thiết kế, phát triển và quản lý dự án chuyên nghiệp.
Lương thỏa thuận theo dự án.
Cơ hội làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động.
Tham gia vào các dự án hoạt hình đa dạng và hấp dẫn.
Hợp tác với đội ngũ thiết kế, phát triển và quản lý dự án chuyên nghiệp.
Yêu cầu: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm hoạt hình chuyên nghiệp.Có portfolio thể hiện các hoạt hình ngắn.Sử dụng thành thạo After Effects, Adobe Animate hoặc các phần mềm tương tự.Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.Am hiểu về motion graphics cho web.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm hoạt hình chuyên nghiệp.
Có portfolio thể hiện các hoạt hình ngắn.
Sử dụng thành thạo After Effects, Adobe Animate hoặc các phần mềm tương tự.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Quyền lợi: - Mức lương cạnh tranh + Thưởng theo hiệu quả công việc.- Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước, và được hưởng 12 ngày phép/năm.- Cơ hội thăng tiến cao.- Thưởng lương tháng thứ 13 tùy theo kết quả kinh doanh.
- Mức lương cạnh tranh + Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước, và được hưởng 12 ngày phép/năm.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Thưởng lương tháng thứ 13 tùy theo kết quả kinh doanh.
Yêu cầu: - Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các ngành: Marketing, Kinh doanh quốc tế, Kế toán, Ngôn ngữ Anh hoặc ngành liên quan- Không yêu cầu kinh nghiệm- Ưu tiên bạn có gu thẩm mỹ, thích viết quảng cáo, chỉnh sửa hoặc thiết kế hình ảnh* Kỹ năng:- Viết nội dung sáng tạo, thu hút.- Sử dụng Canva, Photoshop, Word, Excel là lợi thế.- Đọc hiểu tiếng Anh tốt để trao đổi với khách qua message và email.- Chủ động, kỹ tính, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các ngành: Marketing, Kinh doanh quốc tế, Kế toán, Ngôn ngữ Anh hoặc ngành liên quan
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Ưu tiên bạn có gu thẩm mỹ, thích viết quảng cáo, chỉnh sửa hoặc thiết kế hình ảnh
* Kỹ năng:
- Viết nội dung sáng tạo, thu hút.
- Sử dụng Canva, Photoshop, Word, Excel là lợi thế.
- Đọc hiểu tiếng Anh tốt để trao đổi với khách qua message và email.
- Chủ động, kỹ tính, có tinh thần trách nhiệm cao.
Senior front end là kỹ sư lành nghề phụ trách lĩnh vực giao diện người dùng, có khả năng phát triển giao diện hấp dẫn, hiệu quả bằng các công nghệ kỹ thuật hiện đại. Thông qua đó senior front end đảm bảo về hiệu suất hoạt động của website cũng như trải nghiệm người dùng.
1. Thông tin tổng quan về việc làm senior front end
Senior front-end là một chuyên gia phát triển giao diện web giàu kinh nghiệm. Đây là vị trí cấp cao, vượt trên vị trí developer. Ở cấp độ này, frontend cấp cao là người dẫn dắt hướng đi của giao diện và trực tiếp định hình trải nghiệm của người dùng ở tất cả các chi tiết từ nhỏ nhất đến tổng quan.
Tìm hiểu công việc senior front end
Công việc họ đảm nhận từ việc xây dựng và tối ưu cho đến quản lý giao diện UI của web hay di động. Họ cũng là người leader team front end, không chỉ chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật của sản phẩm mà còn ảnh hưởng tới “tương lai” phát triển của sản phẩm với vai trò định hướng hướng đi và tiếp cận người dùng sao cho hiệu quả nhất. Trong công việc, Senior front-end luôn không đơn độc. Họ sẽ luôn đồng hành cùng đội ngũ phát triển ứng dụng/phần mềm để đem đến trải nghiệm mượt mà nhất cho người dùng.
2. Nhiệm vụ việc làm phổ biến của senior Frontend
Không có một checklist cụ thể cố định đưa vào tay senior front end bởi mỗi ngày công việc sẽ được diễn ra tự nhiên dựa trên hiệu suất thực tế và yêu cầu của khách hàng. Có thể nói, mỗi ngày người chuyên gia front end sẽ được tiếp xúc với một bức tranh mới mẻ hoàn toàn để tô vẽ và tạo nên kiệt tác. Bằng những thủ thuật nghề nghiệp và vai trò dẫn dắt team, senior front end sẽ gánh vác toàn diện mọi nhiệm vụ, bao gồm cả những phần “khó nhằn” nhất.
Tuy không có bảng nhiệm vụ cố định hàng ngày song chúng ta sẽ nhận diện được trách nhiệm nghề nghiệp dựa trên bảng công việc tổng quan. Trả lời cho câu hỏi “Senior Frontend làm những công việc gì”, dưới đây sẽ chính là câu trả lời mượt mà nhất.
2.1. Tập trung vào mảng thiết kế và giao diện người dùng
Công việc senior front end
Chuyên gia front end sẽ phối hợp cùng với bộ phận thiết kế và backend nhằm bảo đảm các phần của ứng dụng được tích hợp với nhau liền mạch. Họ có trách nhiệm trong việc triển khai bố cục của giao diện, xây dựng tính năng do code khó bằng JavaScript để bảo đảm hiệu suất hoạt động của ứng dụng cũng như khả năng phát triển mở rộng trong tương lai, thích ứng với mọi sự phát triển của công nghệ.
2.2. Vai trò dẫn dắt đội nhóm và phối hợp cùng các bộ phận khác
Senior Frontend luôn cập nhật xu hướng web theo thị hiếu người dùng do đó họ cũng có vai trò trong việc đưa ra quyết định kiến trúc. Không chỉ review code và mentoring cho junior frontend, senior còn là người trao đổi trực tiếp về công việc với các bộ phận backend, designer và product manager nhằm giúp tất cả các bên đều hiểu rõ hướng phát triển của sản phẩm, từ đó code nên sản phẩm đúng mục tiêu.
Nhiệm vụ của senior front end
Bên cạnh đó, với vai trò của một lập trình cấp cao, senior frontend còn đua ra các quyết định quan trọng về mảng kỹ thuật. Chẳng hạn như quyết định việc sử dụng framework nào, chia component ra sao, hướng xử lý animation giúp không tiêu tốn tài nguyên máy. Nhìn chung, senior frontend là người quyết định cách tư duy của toàn team frontend.
3. Kỹ năng không thể thiếu của một senior frontend
Muốn lên được vị trí này, các lập trình viên front end cần trang bị cho mình một nền tảng kiến thức vững vàng CSS, HTML và JavaScript. Nhưng nếu chỉ sở hữu từng đó vẫn là chưa đủ. Diều cần thiết thêm nữa đó là khả năng sử dụng thông thạo các framework hiện đại như Angular, Vue, React. Trong đó, không chỉ là biết cách sử dụng mà còn hiểu tường tận về kiến trúc bên trong.
Ngoài ra, senior front end cũng phải trau dồi chuyên sâu những kiến thức liên quan đến trình duyệt như cách tối ưu hiệu suất hoạt động của trang web, biết cách xử lý vấn đề về bộ nhớ và cách mà trình duyệt thực hiện render nội dung như thế nào. Về lâu dài, senior còn cần học hỏi để có khả năng hiểu rõ hành vi của người dùng dựa trên các tương tác ở giao diện web – nơi thuộc chuyên môn xử lý chính và chuyên sâu của front end.
Với vai trò là người dẫn dắt, senior frontend cũng phải có kỹ năng mềm tốt trong việc truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu đến các thành viên, luôn phản biện rõ ràng các vấn đề một cách chủ động và đúng lúc, mục đích cuối cùng là đưa ra hướng giải quyết thay vì chờ đợi yêu cầu cụ thể.
4. Cơ hội phát triển của senior frontend
Kiến thức ở tầm sâu rộng về mảng fontend, vị trí senior trở thành “miếng bánh” hấp dẫn mà ai cũng muốn có được trong thị trường tuyển dụng việc làm IT. Tỷ lệ cạnh tranh việc làm của ngành này khá lớn, cơ hội được đưa vào tay ai có khả năng lập trình và xử lý giao diện trở nên thông minh hơn, mượt mà và đẹp mắt.
Cơ hội phát triển của senior front end
Và khi có được năng lực ấy, đồng nghĩa rằng bạn đủ tư chất để được tuyển dụng vào làm việc tại vị trí senior frontend, cơ hội phát triển nghề nghiệp cho bạn sẽ như thế nào? Có rất nhiều đáng để nói về cơ hội phát triển. Điển hình như mức lương, bạn có thể nhận được ở con số lý tưởng dao động trong khoảng 35 đến 70 triệu đồng mỗi tháng. Bạn cũng có thể kiếm được nhiều tiền hơn khi nhận các dự án quốc tế hoặc làm việc trong các công ty nước ngoài.
Không chỉ là mức lương hậu hĩnh, vị trí này còn giống như “cửa ngõ” đưa bạn đến với nhiều cánh cửa rộng mở hơn, đó có thể là vị trí tech lead hay solution Architect, thậm chí là chuyển hướng nghề nghiệp sang vai trò là Product Owner khi bạn đã tích lũy cho mình khả năng tư duy sản phẩm tốt.
5. Con đường "học hành thành tài" trở thành Senior frontend tài giỏi
Đứng trước ngưỡng cửa nghề nghiệp, khi mà mọi suy nghĩ về chuyện nghề vẫn còn có sự hạn hẹp khó tránh, nhiều bạn trẻ IT sẽ rất băn khoăn không biết theo đuổi vị trí senior front như thế nào. Cùng Timviec365.vn đi tìm hướng đi đúng đắn để theo đuổi vị trí này nhanh chóng và thành công nhé.
Bạn sẽ trải qua những giai đoạn quan trọng trong hành trình theo đuổi vị trí senior frontend.
Giai đoạn đầu tiên là giai đoạn xây dựng nền móng, vì vậy bạn cần nắm rõ bản thân cần xây dựng nền tảng vững chắc như thế nào. Hãy bắt đầu làm quen với ba “món dinh dưỡng” cần thiết nhất cho sự nghiệp này đó chính là HTML, JavaScript và CSS. Nhưng hãy nhớ rằng biết về chúng không nên chỉ dừng lại ở việc làm sao sử dụng chúng cho sản phẩm có thể chạy dược mà phải điều khiển chúng làm cho sản phẩm chạy được mượt mà, tăng cao sự hài lòng trong trải nghiệm người dùng.
Lộ trình phát triển công việc front end
Việc thực hành từ nhiều project nhỏ là diều rất quan trọng để bạn tạo nên được chiến tích lớn. Điều mà bạn cần rút ra được qua sự thực hành, học hỏi đó chính là cách code chuẩn và tư duy code đúng hướng. Chỉ cần như thế, bạn sẽ luôn chú ý gạn lọc những bug dù là nhỏ nhất trong bộ code của sản phẩm giao diện mình tạo ra.
Giai đoạn 2, khi bạn đã vững tay nghề từ những kỹ thuật cơ bản nhất, bạn cần vươn lên để làm chủ các framework hiện đại. Sẵn sàng học từ đầu framework bạn lựa chọn, bắt đầu từ việc hiểu bản chất của nó qua các khái niệm cơ bản. Chẳng hạn như Hook là gì, cơ chế hoạt động? Virtual DOM là gì? Những kiến thức này hoàn toàn cần thiết giúp bạn tiếp cận con đường đi lên Senior Frontend chuyên nghiệp.
Giai đoạn 3 senior frontend sẽ tiến hành học tập chuyên sâu hơn về mặt kỹ thuật nâng cao. Rất nhiều hạng mục công việc khiến bạn học hoài không hết. Điều duy nhất có thể làm đó là nỗ lực không ngừng và lĩnh hội kiến thức không ngừng, đó là bước tiến mạnh mẽ giúp bạn có thể vươn xa hơn không chỉ là vị trí senior frontend mà còn lên cao hơn nữa. Bạn cần thiết tìm hiểu chuyên sâu vào các nghiệp vụ xây lập trình ứng dụng web tiến bộ, tối ưu hóa hiệu suất nền tảng giao diện web và thiết kế đáp ứng mọi tiêu chuẩn của giao diện.
Đó mới chỉ là một phần nhỏ của kiến thức cần tích lũy, còn rất nhiều điều sẽ được học, cần phải học mới đứng vào được vị trí senior này. Đó còn là sự hiểu biết và biết cách tích hợp API, biết quản lý các trạng thái, có khả năng truy cập và phân chia mã nguồn, tài chậm, ... Nền tảng kiến thức để học lên senior càng được bạn vun đắp một cách chăm chỉ thì quả ngọt trồng được càng ra trái nhiều.
Bước vào giai đoạn 4 là khi bạn đã “trưởng thành” trong nghề và sẵn sàng trau dồi bản lĩnh nghề nghiệp cho mình. Gi ống như vai trò của một chuyên gia, senior cũng chính là một cấp bậc cao trong sự nghiệp IT mà nhiều người muốn phấn đấu. Sự chín muồi của hành trình trau dồi tri thức nghề nghiệp đòi hỏi bạn phải hiểu được rõ nguyên lý của tất cả mọi vấn đề và thuần thục trả lời được câu hỏi “tại sao lại như thế”.
Tìm việc làm senior front end
Đặc biệt hơn, senior frontend cần hiểu rõ hành vi người dùng, biết cách nói chuyện với các bô phận liên quan như QA, Designer, product owner, ... Quan trọng hơn nữa, senior chuyên nghiệp và giỏi nghề sẽ nắm lòng bộ code “thành phẩm” trong tay và dẫn dắt được đội ngũ Junior đi đúng hướng phát triển sản phẩm mà mình đã định hướng.
Với những chia sẻ trên, bạn đã sẵn sàng để theo đuổi hành trình trở thành senior front end tài giỏi hay chưa? Trên thị trường hiện nay, nhu cầu tuyển dụng việc làm senior frontend rất lớn. Bất cứ lúc nào bạn cũng có thể nắm giữ cho mình một vị trí tốt và phù hợp nhất nếu đã chuẩn bị đầy đủ mọi hành tranh quan trọng và đặc biệt “sắm sửa” cho mình một mẫu CV xin việc chuyên nghiệp, độc đáo nhất. Tại Timviec365.vn có rất nhiều mẫu CV ấn tượng, có khả năng cao hỗ trợ bạn tạo ra ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng. Hãy cùng tìm hiểu những mẫu CV chất lượng và các cơ hội việc làm senior front end tốt nhất tại website nhé.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ