Tuyển Dụng Việc Làm Trưởng Bộ Phận Chăm Sóc Khách Hàng

Quyền lợi: Lương: 18 - 25 triệu / tháng. Có thể đặc cách mức thu nhập cao hơn với nhân sự giỏi sẵn sàng. Cam kết gắn kết lâu dài với Công ty. Thưởng Kinh Doanh: Theo hiệu quả hoạt động thực tế của Phòng CSKH, và chính sách chung của Công ty dành cho các bộ phận hỗ trợ kinh doanh.

Yêu cầu: Nam / Nữ. Ngoại hình khá. Sức khoẻ tốt. Giỏi giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. Biết cách gây ấn tượng và làm hài lòng đối phương khi giao tiếp. Có khả năng làm việc với cường độ cao. Có khả năng tổ chức, điều phối và quản lý công việc tốt. Làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có đủ năng lực và kinh nghiệm đáp ứng các yêu cầu được nêu ở phần “ Mô Tả Công Việc ”. Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm về tư vấn, bán hàng, chăm sóc khách hàng, trong đó ít nhất 3 năm ở vai trò Quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ, phân phối, hệ thống hoặc các lĩnh vực tương tự. Từng làm việc trong các công ty nước hoa, mỹ phẩm hay thực phẩm chức năng là 1 lợi thế.

Quyền lợi: Mức lương thưởng hấp dẫn, thoả thuận theo năng lực.( Trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn ) Các phúc lợi xã hội đầy đủ theo quy định nhà nước: BHYT, BHXH Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 Cơ hội thăng tiến trong công việc, được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.

Yêu cầu: Không có

Quyền lợi: - Lương: 4.000USD - 4.500USD / Tháng - Thử việc nhận 100% Lương cơ bản - Thời gian thử việc 2 tháng - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ - Được tham gia bảo hiểm sức khỏe AON cho cả gia đình. - 14 ngày phép / năm - Lương tháng 13 - Tham gia team building cùng Công ty. - Các phúc lợi theo chính sách của Công ty - Chính sách đãi ngộ tốt - Môi trường làm việc quốc tế, hiện đại, chuyên nghiệp - Được Công ty trang bị thiết bị làm việc.

Yêu cầu: - Nam / Nữ: Tuổi từ 25 - 35 tuổi - Kinh nghiệm 4 năm trở lên ở vị trí tương đương. Quản lý 100 nhân sự trở lên trong Callcenter / Customer Services - Tiếng Anh tốt.

Quyền lợi: - Đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật - Chế độ nghỉ Lễ, Tết, hoạt động Team Building hàng năm. - Lương từ 10 - 15 triệu + hoa hồng - Làm việc từ 10h–19h - Ưu tiên làm khu vực gần nhà

Yêu cầu: - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và dịch vụ khách hàng, có kỹ năng quản lý đội nhóm. - Biết lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu theo năng lực từng nhân viên trong nhóm. - Có khả năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục khách hang. - Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, sẵn sàng làm việc ca và làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi: Lương cứng: 15.000.000 - 18.000.000 ＋ thưởng % hoa hồng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, du lịch, ... Chế độ phúc lợi (BHXH, nghỉ lễ, tết, du lịch...) đúng theo quy định của Luật Lao động và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác; ❌ Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6. Thứ 7: 8h30 - 12h. ❌ Địa điểm: Tòa Viettower, Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội. ☎️ Call / Zalo: Ms. Hiện: 09827227 or Email: Hientt070188@gmail.com

Yêu cầu: Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp, lắng nghe tốt, khả năng thuyết phục. Thành thạo Microsoft Office, trách nhiệm, tỉ mỉ và chu đáo, Có kinh nghiệm về công việc Chăm sóc Khách hàng và Marketing, trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Có kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch tốt, xử lý khiếu nại & thương lượng Giọng nói truyền cảm, không nói ngọng, nói lắp, nói tiếng địa phương,

Quyền lợi: - Lương hấp dẫn theo thỏa thuận - Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh. - Các chính sách phúc lợi cao, chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Thưởng lớn các ngày Lễ Tết; Mức đóng BHXH theo mức lương thực tế; Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện chất lượng cao; Trợ cấp ăn trưa tại văn phòng.... - Du lịch trong nước hoặc nước ngoài 1 lần / năm, Các hoạt động gắn kết đội ngũ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu: - Người nước ngoài, hoặc người việt có kỹ năng tiếng Anh lưu loát. Ưu tiên người nói được thêm tiếng Hàn, Nhật, Trung. - Năng động, hoạt động như một liên lạc viên, một nhân viên quan hệ đối ngoại - Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Kỹ năng xử lý tốt các cuộc gọi và biết lắng nghe - Kỹ năng giao tiếp trực diện tốt, xử lý vấn đề linh hoạt - Khả năng thuyết trình tốt trước hội nghị khách hàng - Ưu tiên trường hợp hiểu biết về lĩnh vực bất động sản công nghiệp, hiểu biết về luật đầu tư, luật doanh nghiệp.

Quyền lợi: - Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. - Phụ cấp cơm trưa: 45, 000 đồng / ngày. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ, Phụ cấp học bổng hằng tháng cho con cái, Phụ cấp trang điểm hằng tháng cho CBNV nữ & Phụ cấp đồng phục khi ký HĐLĐ chính thức. - Quà Sinh Nhật, 8/3, 20/10, 1 / 6, Tết Âm Lịch, Tết Trung Thu, Tiệc Tất Niên... - Thưởng các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng / dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, Thưởng / Vinh danh 6 tháng đầu năm, Thưởng / Vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty. - Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn, hoạt động đào tạo, hội thảo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team - building...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Quan hệ quốc tế. - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong việc Xử lý khiếu nại hoặc Chăm sóc khách hàng trong ngành Bất Động Sản; Trên 01 năm kinh nghiệm làm Quản lý. - Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, ... - Kỹ năng Quản lý đội / nhóm tốt. Giao tiếp, trình bày tốt, tư duy sáng tạo, có khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt. - Linh hoạt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm cao. - Ngoại hình dễ nhìn, thân thiện. - Tiếng Anh khá, đáp ứng yêu cầu công việc.

Quyền lợi: - Chính sách lương hấp dẫn: + Lương cứng cố định hàng tháng. + Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13. + Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng. - Cơ hội thăng tiến: Các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Quản lý phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc Kinh doanh. - Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức: + Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp. + Nâng cao các kỹ năng tay nghề. + Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam. + Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức Câu Chuyện Cà Phê Chiều Thứ 7 tại Cty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì. - Môi trường làm việc: + Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết và thân thiện. + Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích. + Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh. + Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển. - Phúc lợi: + Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau... + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. + Du lịch định kỳ hàng năm, công ty có lương Nhân đạo. + Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: 1. Kinh nghiệm làm việc: • - Có kinh nghiệm hoặc chưa có kinh nghiệm. 2. Kiến thức, kỹ năng làm việc: • Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích. • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. • Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu. 3.. Phẩm chất cá nhân: • Tính cách trung thực, thẳn thắn, cẩn trọng và hòa đồng. • Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao. • Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận. 4. Một số yêu cầu khác: • Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công. • Giọng nói rõ ràng, dễ nghe. • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao. • Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế - tài chính.

Quyền lợi: - Lương Gross: 18.000.000 / tháng - Xét thưởng 2 lần / năm - Lương tháng thứ 13, phép năm - Cơ hội thăng tiến, phát triển - Bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc - Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết trong năm - Huấn luyện và đào tạo chuyên sâu - Đánh giá hiệu suất hàng năm - Kiểm tra sức khỏe hàng năm

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí CS Team Lead về mảng CSKH/Callcenter hoặc 1 năm vị trí CS Supervisor trong callcenter. - Tiếng anh cơ bản - Quản lý đội ngũ >30 người. - Lập kế hoạch và tổ chức, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, giao tiếp cá nhân và giải quyết vấn đề tốt. - Làm việc độc lập và chủ động đảm nhận những trách nhiệm mới khi cần thiết nhất

Quyền lợi: · Lương cơ bản 6 triệu + % Hoa hồng cao (Nhận lũy tiến 70% / Hoa hồng mang về) · Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, Thu nhập không giới hạn · Thử việc Nhận full lương cơ bản + thưởng · Tính lương từ ngày bắt đầu đi Channing · Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM · Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch. · Công ty hỗ trợ nguồn khách tiềm năng đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê. · Hỗ trợ điện thoại và sim miễn phí, Tiền Marketting · Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường · Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm - chốt khách · Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng · Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ · Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ... · Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm kinh doanh / Trưởng phòng chỉ sau 6 tháng làm việc.

Yêu cầu: · Nam / Nữ từ 18 tuổi trở lên · Tốt nghiệp THPT trở lên · Có đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, BĐS · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo miễn phí · Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt. · Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc. · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc. · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.