Việc làm trưởng phòng marketing Mới Nhất 06/2026

Trưởng phòng marketing là một vị trí hấp dẫn với bất kỳ ai theo đuổi ngành marketing bởi sự thăng tiến và mọi chế độ quyền lợi, lương đều hậu hĩnh. Vậy tại vị trí này, người lao động sẽ cần làm những công việc gì, cần đáp ứng những yêu cầu nào và cụ thể mức đãi ngộ ra sao? Cùng Timviec365 tìm hiểu chi tiết về việc làm trưởng phòng marketing và sẵn sàng lên một kế hoạch chinh phục hoàn hảo cho chính mình.

1. Thực trạng tuyển dụng việc làm trưởng phòng Marketing

Nhu cầu tuyển trưởng phòng marketing tăng mạnh trong giai đoạn hiện tại, nhất là tại những doanh nghiệp đang mở rộng thị trường, đẩy mạnh triển khai nhiều dự án marketing. Trong bối cảnh hiện tại, ngành marketing đang phát triển theo hướng gắn chặt với công nghệ số, điều này kéo theo sự tăng cao về chi phí đầu tư cho quảng cáo, hành vi người dùng cũng có sự thay đổi liên tục, doanh nghiệp cần một người đứng ở “đầu tàu” để  vận hành hoạt động marketing tại công ty đi theo một xu hướng nhất quán.

Trưởng phòng marketing trong doanh nghiệp sẽ được tuyển để gánh vác những bài toán lớn trong tư cách của nghiệp vụ quản lý. Đó là bài toán tăng doanh thu, kiểm soát chi phí đầu tư vào các hoạt động, chiến dịch marketing. Bên cạnh đó chỉ đạo xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả của mọi hoạt động và chiến dịch marketing. Hơn hết, trưởng phòng marketing còn có vai trò dẫn dắt đội ngũ marketing phát triển, đảm bảo mục tiêu đã đề ra. Cũng từ đặc trưng vai trò như thế mà vị trí trưởng phòng marketing thường được tổ chức khi công ty đã có sự ổn định về quy mô, tổ chức và cần người đứng ra quản lý hoạt động marketing.

Nhu cầu tuyển dụng có sự phân hóa theo ngành rõ rệt. Những ngành nghề cần tuyển trưởng phòng marketing nhiều nhất thường rơi vào ngành Marketing, thương mại điện tử, bất động sản, ngân hàng, bảo hiểm, ngành bán lẻ, giáo dục, sản xuất hàng tiêu dùng và công nghệ. Lý do dễ hiểu bởi những ngành này có doanh thu phụ thuộc rất lớn vào hoạt động marketing và sức cạnh tranh trong thị trường ngành rất cao để tạo tăng trưởng.

2. Trưởng phòng Marketing - vai trò, trách nhiệm chính

2.1. Xây dựng chiến lược marketing gắn với mục tiêu kinh doanh

Marketing thực chất thường dựa vào trào lưu hoặc những ý tưởng độc đáo để “kéo” khách hàng tiềm năng nhưng bản thân các chiến dịch lại không hề chạy theo trào lưu hoặc cảm tính của người “thuyền trưởng”. Thay vào đó, người trưởng phòng sẽ dày công xây dựng chiến lược marketing dựa trên mục tiêu kinh doanh cụ thể như thị phần, doanh thu, tệp khách hàng.

Hơn ai hết, Trưởng phòng marketing sẽ phải hiểu rõ các yếu tố về thị trường, sản phẩm, khách hàng và tiềm năng nội tại của doanh nghiệp. Mọi kế hoạch marketing đều phải trả lời được câu hỏi sẽ mang đến những đóng góp gì cho doanh nghiệp. 

2.2. Quản lý ngân sách marketing

Trong đội ngũ làm marketing, trưởng phòng là người duy nhất có thẩm quyền lập kế hoạch phân bổ ngân sách chi tiêu và thường xuyên theo dõi hoạt động chi tiêu trong thực tế, mức độ hiệu quả của sự đầu tư. Ngân sách chi tiêu này phục vụ cho hoạt động marketing nên trưởng phòng cũng là người trực tiếp chịu trách nhiệm nếu như kế hoạch marketing không mang lại kết quả tốt. Trong thực tế, doanh nghiệp đánh giá cao năng lực của trưởng phòng marketing cũng chủ yếu dựa vào năng lực tối ưu chi phí hết sức tỉ mỉ, cẩn trọng của hoạt động marketing.

2.3. Quản trị, phát triển đội ngũ marketing

Trưởng phòng là người đứng đầu khối hoạt động marketing nên hơn ai hết, họ là người có trách nhiệm cao nhất trong việc xây dựng đội ngũ marketing vững mạnh, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên marketing đến các nhóm hoạt động trong bộ phận. Trên tổng thể, trưởng phòng sẽ quản lý toàn bộ các mảng nội dung, digital, quảng cáo, thương hiệu, … 

3. Việc làm Trưởng phòng marketing phổ biến hiện nay

Chức vụ trưởng phòng marketing là cách gọi chung của người quản lý bộ phận này trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, tùy theo quy mô, hình thức tiếp cận hoặc lĩnh vực ngành mà các doanh nghiệp sẽ tuyển trưởng phòng theo kiểu loại khác nhau. Mỗi vị trí sẽ tập trung vào nghiệp vụ khác nhau. 

Một số việc làm trưởng phòng marketing thường được tuyển dụng phổ biến nhất dựa trên các khía cạnh vừa nêu có thể kể đến như trưởng phòng phụ trách hoạt động marketing tổng thể, trưởng phòng Digital marketing, trưởng phòng thương hiệu. 

Nắm giữ từng vị trí khác nhau đồng nghĩa với nhiệm vụ, trách nhiệm cũng khác nhau. Trưởng phòng digital marketing được tuyển dụng nhiều ở các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ, họ chịu trách nhiệm nhiều mảng vừa làm chiến lược vừa trực tiếp tham gia triển khai kế hoạch. Yêu cầu đi kèm là người lao động phải có trình độ chuyên môn sâu rộng về marketing, đã có kinh nghiệm tốt từ thực tế và khả năng quản lý linh hoạt.

Cũng nắm giữ chức vụ trưởng phòng nhưng Digital marketing tập trung phát triển trên nền tảng online, các trưởng phòng marketing được tuyển dụng thường được yêu cầu có trình độ, kinh nghiệm về mảng digital. Họ chủ yếu làm việc với dữ liệu nội dung số, triển khai các chiến dịch quảng cáo, làm việc với tệp khách hàng online, xây dựng các chiến lược nhằm tối ưu chuyển đổi. Hiệu quả sẽ được đo đạc bằng các số liệu rõ ràng đi cùng là áp lực cũng rất lớn.

Ở ngành hàng tiêu dùng, các doanh nghiệp lớn thường tập trung vào nhu cầu tuyển trưởng phòng marketing thương hiệu nhiều hơn. Vai trò của trưởng phòng chủ yếu tập trung định vị thương hiệu, quản lý thông điệp và hình ảnh đảm bảo tính nhất quán theo toàn bộ hệ thống truyền thông. 

4. Lương của trưởng phòng marketing là bao nhiêu?

Vị trí này có mức lương phụ thuộc vào các yếu tố gồm quy mô doanh nghiệp, phạm vi trách nhiệm, ngành nghề. Dựa trên mặt bằng tuyển dụng nói chung và công cụ tra cứu lương từ Timviec365.vn thì mức lương đang áp dụng phổ biến hiện nay cho việc làm trưởng phòng marketing như sau:

Doanh nghiệp quy mô nhỏ, vừa trả cho trưởng phòng từ 20 - 30 triệu đồng. Phạm vi trách nhiệm gánh vác nhiều đầu việc, phụ trách quản trị tổng hợp hoạt động marketing. Doanh nghiệp có quy mô trung bình thường trả lương nhỉnh hơn, dao động từ 30 đến 45 triệu đồng/tháng cho trưởng phòng Marketing. Yêu cầu nhiệm vụ tập trung vào xây dựng đội ngũ và quản lý chiến lược. Cơ hội nhận mức lương gần trăm triệu đồng (khoảng 45 - 70 triệu) hoàn toàn có thể khi bạn đủ năng lực để ứng tuyển thành công tại các doanh nghiệp/tập đoàn lớn. Tất nhiên KPI cần đạt kèm theo áp lực lớn cũng là giá trị đặc trưng đòi hỏi ứng viên phải sẵn sàng đối diện với những thách thức đó.

Bên cạnh mức lương cứng lớn, trưởng phòng marketing còn được hưởng mức thưởng từ các khoản như thưởng năng suất phòng ban, hiệu quả chiến dịch, thưởng doanh thu, … tạo ra nguồn tổng thu nhập được nhận là những con số vô cùng ấn tượng.

5. Những điều ứng viên trưởng phòng Marketing cần đáp ứng

Ứng cử viên sáng giá cho vị trí trưởng phòng marketing không chỉ cần có nền tảng kiến thức vững về marketing mà còn phải có được những kỹ năng đặc biệt quan trọng sau đây. Đầu tiên là sự quyết đoán và ra quyết định nhanh dựa trên số liệu. Điều đó cũng tức là trưởng phòng phải có năng lực phân tích data để đánh giá thấy được điều gì từ các số liệu thu thập, báo cáo. Ngoài ra họ còn phải có đủ trình độ để hiểu rõ về mối liên hệ giữa marketing - doanh thu, đủ năng lực quản lý ngân sách, quản trị nguồn lực. 

6. Cách tìm việc làm trưởng phòng marketing hiệu quả

Nhu cầu tuyển trưởng phòng marketing hiện nay vẫn rất lớn nhưng nguồn lực đáp ứng lại chưa cao. Nhưng tại Timviec365 việc kết nối doanh nghiệp và ứng viên cho vị trí này vẫn diễn ra thuận lợi nhờ tính năng công nghệ hiện đại, nhất là sự gợi ý tự động của AI365 cho tin tuyển dụng và ứng viên phù hợp. Timviec365 sẽ chủ động phân tích dữ liệu từ JD của nhà tuyển dụng và so khớp với hồ sơ, CV của ứng viên để chủ động gợi ý. Như vậy, người dùng sẽ không cần mất thời gian cho việc tìm kiếm mà vẫn thường xuyên nhận được gợi ý việc làm, gợi ý hồ sơ ứng viên chất lượng.

Việc làm Trưởng phòng Marketing là vị trí dành cho những người sẵn sàng đối diện với áp lực lớn và muốn có mức lương khủng. Tổng hợp toàn bộ thông tin việc làm trưởng phòng Marketing tại Timviec365.vn, truy cập thường xuyên để nhận nhiều gợi ý tốt nhất. Ứng tuyển nhanh, gặp nhà tuyển dụng gián tiếp và trò chuyện trao đổi công việc qua tính năng chat online.