TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG THƯƠNG HIỆU

1.Nghiên cứu thị trường - Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến khách hàng và tìm hiểu chiến dịch truyền thông thương hiệu của đối thủ. - Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu. 2. Lập kế hoạch, quản trị triển khai dự án truyền thông & đo lường hiệu quả -Hoạch định kế hoạch chiến dịch & platform theo chiến lược thương hiệu. - Quản trị & giám sát các hoạt động xây dựng nguyên liệu chiến dịch, chọn kênh triển khai và các chỉ số về Thương hiệu (Độ nhận biết, lan tỏa, giá trị thương hiệu …) để hài hoà giữa nhu cầu phát triển thương hiệu & kinh doanh. - Quản lý ngân sách, vai trò và sự tương tác của các kênh truyền thông (communication components) sử dụng trong chiến dịch - Quản trị mối quan hệ tương tác công việc giữa các nhóm – phòng ban để đảm bảo sự thông suốt và hiệu quả công việc hướng tới mục đích chung của thương hiệu. - Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch. - Quản lý chất lượng hình ảnh, nội dung, định hướng triển khai của các kênh truyền thông: PR Báo chí, - - Social (Fanpage, Youtube), Case-study khách hàng (Website), Event, Truyền thông nội bộ… & quản trị rủi ro nếu có phát sinh. 3. Quản trị nhân sự - Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên theo thế mạnh và khả năng - Giám sát chất lượng và tiên độ công việc chung của phòng, nhiệm vụ của từng nhân viên

- THU NHẬP: Từ 18 - 25M (Đánh giá theo 3 yếu tố: Vị trí công việc đảm nhận, năng lực cá nhân và hiệu quả công việc) - Hưởng lương: Miễn 13 tháng lương + Review Tăng lương 1 lần / năm - Chế độ tăng lương hấp dẫn: Được review ngay khi bạn là một nhân viên xuất sắc mà không cần chờ tới kỳ check point. - Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về nghiệp vụ. - Nghỉ phép 12 ngày / năm. - Thưởng các ngày lễ: 30/4; 1/5;, Tết Dương lịch; 2/9, Tết Nguyên đán. - Được tổ chức sinh nhật, được tặng quà theo cơ chế công ty. - Quà tặng cho các bé thiếu nhi: 1 / 6; Rằm Trung thu: Tham gia các khu vui chơi, quà tặng... - Chương trình Teambuilding được tổ chức thường niên. - Hoạt động ngoại khóa thường xuyên cho nhân viên: Chương trình giao lưu ca nhạc, bóng đá, cầu lông, chơi game... - Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước. - Chế độ du lịch: 1 năm / 1 lần. - Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản.

01 CV