Trưởng Phòng Đào Tạo

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Đầu Tư Tân Long

Ngành nghề:

KD bất động sản Tổ chức sự kiện Ngành nghề khác

Lĩnh vực:

giám đốc kinh doanh bất động sản tư vấn bất động sản tổ chức event

Lương: 20 triệu

Địa điểm: Hà Nội

Mức lương

20 triệu

Địa điểm

Hà Nội

Kinh nghiệm

0 - 1 năm kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2026

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Đầu Tư Tân Long

KD bất động sản Tổ chức sự kiện Ngành nghề khác

Công ty

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Phụ trách chung, tổ chức quản lý, điều hành các nội dung công việc của Bộ phận đào tạo. - Chịu trách nhiệm xây dựng các Kế hoạch đào tạo hàng năm. - Tiếp nhận, tìm hiểu nhu cầu đào tạo từ TGĐ, các phòng ban, các bộ phận thuộc hệ thống trong công ty. Xây dựng lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo. - Khảo sát nhu, Phân tích nhu cầu để trực tiếp đào tạo cho CBVN trong Công ty - Trực tiếp xây dựng nội dung chương trình đào tạo - Trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình đào tạo cơ bản của Công ty - Trực tiếp đào tạo các dự án BĐS cùng các Quy chế, quy định, quy trình làm việc và Văn hóa cho các Đơn vị/Ban/Phòng/Cá nhân - Tổ chức, theo dõi chương trình đào tạo - Báo cáo tổng kết đào tạo, thu thập phản hồi của nhân viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo tới TGĐ - Theo dõi, đánh giá sau đào tạo - Tổng hợp, theo dõi các dữ liệu của khóa đào tạo

Quyền lợi

- Môi trường làm việc tốt, thuận lợi cho việc phát triển năng lực, có cơ hội thăng tiến; - Lượng cơ bản 18 - 22tr ( thương lượng) - Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN. - Lương tháng thứ 13, thưởng xứng đáng với nỗ lực phấn đấu và cống hiến; - Được đi du lịch trong nước với công ty 1, 2 lần / năm - Các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Yêu cầu

- Giúp CBNV hiểu rõ về Dự án BĐS và thực hiện đúng nội quy, quy định, quy trình Công ty - Nâng cao kiến thức, kỹ năng, năng lực cho CBNV Công ty - Xây dựng và duy trì văn hóa trong Công ty - Tốt nghiệp Đại học trở lên lĩnh vực đào tạo, nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan - Biết về BĐS là một lợi thế - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Tự tin, linh hoạt , trình bày đơn giản, rõ rang. Sáng tạo trong phương thức tiếp cận tâm lý của nhân viên công ty, tự tin đứng trước đám đông - Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, thẳng thắn - Chịu được áp lực công việc. - Am hiểu cách thức đào tạo, đánh giá sau đào tạo, hiểu biết về các chương trình đào tạo cơ bản - Có hiểu biết và mối quan hệ với các đơn vị đào tạo bên ngoài - Lập kế hoạch, Tổ chức, giao tiếp & truyền đạt thông tin - Báo cáo kết quả đào tạo - Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản - Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng - Ngoại hình khá

0 - 1 năm kinh nghiệm

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Không yêu cầu