Trường Phòng Hành Chính Nhân Sự

** Yêu cầu:<Giao tiếp>Tác động và hướng dẫn các phòng ban nhận thức cao về nguồn nhân lực, yêu cầu pháp luật, sự tuân thủ nhằm đảm bảo hiểu rõ, động viên khuyến khích; tư vấn, thuyết phục tất cả các phòng ban chấp nhận các chính sách và chiến lược nguồn nhân lực để công ty có thể tận dụng tối đa tiềm lực nguồn nhân lực phù hợp với các mục tiêu kinh doanh.** Học vấn và kinh nghiệm(1) Bẳng cử nhân về Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan(2) Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự** Kỹ năng(3) Kinh nghiệm quản lý(4) Kiến thức trong lĩnh vực công nghiệp(5) Kinh nghiệm quản lý ngân sách(6) Kỹ năng đàm phán(7) Kỹ năng giao tiếp(9) Kỹ năng đàm phán(10) Quan tâm đến chi tiết(11) Khả năng phân tích(12) Kỹ năng tổ chức(13) Giao tiếp tiếng Anh thành thạo** Quyền lợi: - Mức lương : 800$-1400$- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.- Lương tháng 13, thưởng các ngày nghỉ lễ trong năm- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định theo Luật lao động ( Đóng BHXH, BHYT, BHTN,nghỉ phép năm...)- Được tham gia các hoạt động văn hóa do công ty tổ chức (du lịch, bóng đá, sinh nhật,…)