Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Công Ty TNHH TM Dv Âu Châu

TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT KN XÔNG TRÙNG, KHỬ TRÙNG, PEST

Công Ty TNHH TM Dv Âu Châu

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Địa chỉ công ty: 930 Quốc Lộ 13, Phường Hiệp Bình Phước, Quận Thủ Đức, Tp.HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2020 (Còn 6 tháng)

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 818

Ngày cập nhật: 22/01/2020
(6 tháng trước)

so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Trưởng Phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Nam
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên

Mô tả công việc

- Quản lý điều hành các hoạt động của PKT, huấn luyện, đào tạo NV phòng KT đáp ứng yêu cầu cung cấp dịch vụ, sản phẩm, phục vụ chuyên nghiệp cho khách hàng.
- Khảo sát yêu cầu cung cấp dịch vụ, lên phương án, xây dựng định mức, kiểm soát ĐMNL
- Kiểm tra đánh giá định kỳ, đột suất tại hiện trường đảm bảo SPDV đạt kết quả theo yêu cầu.
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại cho các SPDV không đáp ứng yêu cầu, hay sự phàn nàn từ KH.
- Đề xuất khen thưởng, xử lý các vi phạm nhân viên của phòng.
- Phối hợp với R & D xây dựng các QTKT, HD công việc chuyên môn kỹ thuật.

Yêu cầu công việc

- Dựa trên mục tiêu, chiến lược của cty (Bảng MTCL) theo tuần, tháng, quí, năm. Chấm điểm thực hiện mục tiêu KPI của nhân viên PKT hàng tuần/ tháng.
- Phân loại, xếp loại năng lực của NVKT phân công công việc hợp lý, hiệu quả. Phối hợp với PT HCNS kiểm tra đánh giá viêc tuân thủ qui định, Nội quy của cty.
- Đề xuất khen thưởng/ kỷ luật đối với NVKT theo đúng quy trình.
- Xét duyệt: giờ tăng ca, km, các phiếu đề xuất nguồn lực của phòng.
- Cập nhật, soạn thảo, phổ biến thông tin, tài liệu để NVKT nghiên cứu, học hỏi.
- Dựa trên mục tiêu, chiến lược của cty (Bảng MTCL) theo tuần, tháng, quí, năm. Chấm điểm thực hiện mục tiêu KPI của nhân viên PKT hàng tuần/ tháng.
- Phân loại, xếp loại năng lực của NVKT phân công công việc hợp lý, hiệu quả. Phối hợp với PT HCNS kiểm tra đánh giá viêc tuân thủ qui định, Nội quy của cty.
- Đề xuất khen thưởng/ kỷ luật đối với NVKT theo đúng quy trình.
- Xét duyệt: giờ tăng ca, km, các phiếu đề xuất nguồn lực của phòng.
- Cập nhật, soạn thảo, phổ biến thông tin, tài liệu để NVKT nghiên cứu, học hỏi.
- Phối hợp với PKD trực tiếp tới hiện trường khảo sát, lên Phương Án kiểm soát, xác định nguồn lực thực hiện PA làm cơ sở thực hiện (lập kế hoạch xử lý phù hợp với khả năng và nguồn lực cty báo cáo kịp thời đến BGĐ).
- Kiểm soát, chịu trách nhiệm các nguồn lực cty đã xét duyệt cung cấp cho thực hiện.
- Trực tiếp giám sát các đơn hàng XHKT lớn.
- Các đơn hàng mảng PEST các KH xử lý định kỳ kiểm tra đột xuất hay tối thiểu 01 tháng 01 lần nhằm đảm bảo SPDV đáp ứng yc KH.
- Ghi nhận tình hình thực tế hiện trường, phản ánh Kh có đề xuất cải tiến đảm bảo chất lượng dịch vụ bằng văn bản.
- Trực tiếp khảo sát, xem xét khiếu nại từ khách hàng.
- Đưa ra biện pháp khắc phục, ngăn ngừa.
- Đánh giá kiến thức kỹ năng năng lực nhân viên của bộ phận, lên kế hoạch đào tạo ( nội bộ, bên ngoài): Kiến thức chuyên môn, kỹ năng sử dụng hóa chất, máy móc thiết bị , BHLĐ , thiết bị chuyên dùng, chứng chỉ, bằng cấp.
- Đào tạo kiến thức, QT ISO phòng.
- Chuẩn bị nội dung, tài liệu đào tạo chuyên môn kỹ thuật: sale, chi nhánh, khách hàng khi có yêu cầu.
- Tổ chức họp PKT hàng tuần/tháng hoặc đột xuất để đánh giá kết quả CV và có giải pháp cải tiến kịp thời.
- Gửi Ban Giám Đốc các giải pháp đối với đơn hàng có khiếu nại/phàn nàn từ KH.
- Báo cáo kết quả, tiến độ thực hiện CV của PKT tuần, tháng, quí, năm cho BGĐ.
- Lưu trữ đầy đủ các tài liệu, HS thuộc PKT tại cty theo đúng qui định, qui trình ISO.

Quyền lợi được hưởng

Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Công Ty Cổ Phần Care With Love
Quang Cao So
Công Ty Bảo Vệ Yuki
Công Ty Cp Đtdđ Thành Công
Hungthinhphat
Công Ty Tnhh Tm Dv Âu Châu
Công Ty Tnhh Tm & Dv Kỹ Thuật Tân Thuận Phát
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Ascons

Từ khóa liên quan

Địa chỉ: 930 Quốc Lộ 13, Phường Hiệp Bình Phước, Quận Thủ Đức, Tp.HCM

Quy mô : Đang cập nhật

chi tiết công ty

Ứng tuyển ngay !!

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype