Trưởng Phòng Tuyển Dụng Hà Nội

- Lập chiến lược và thực hiện việc triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh của công ty; - Tìm nguồn ứng viên và thu xếp tổ chức tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu; Duy trì và phát triển nguồn ứng viên; - Tham gia quá trình tuyển dụng theo quy trình (tuyển dụng, thi tuyển...) - Phát triển mối quan hệ với các headhunt và các trường đại học; - Chịu trách nhiệm vận hành và kết quả của phòng tuyển dụng, bao gồm quản lý và đánh giá hiệu suất lao động của các chuyên viên nhân sự dưới quyền và chất lượng tuyển dụng; - Nắm chắc thị trường lao động phổ thông, thông tin từ đối thủ để có giải pháp, đề xuất tăng khả năng tuyển dụng nhân sự cũng như có những tư vấn trong việc đưa ra chính sách quản trị dịch vụ nhân sự phù hợp; - Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

- Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty - Tăng lương định kỳ theo thành tích lao động

VIETSOURCINGHR CONSULTANT CONTACT Diep Ha (Ms.) Email:hantd@vietsourcinghr.com Phone:0703703870- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.