TUYỂN DỤNG PHÓ TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT

1. Xây dựng phương án kỹ thuật và thực hiện triển khai các công việc kỹ thuật trong các dự án, gồm: - Viễn thông và IT networking, OS - Hệ thống thông tin vô tuyến bộ đàm - Hệ thống truyền hình 4G, xe thông tin vệ tinh …
2. Hỗ trợ kỹ thuật các hệ thống của khách hàng mà công ty triển khai.
3. Giám sát triển khai các dự án thuê nhân lực bên ngoài theo từng dự án
4. Thực hiện các công tác quản lý bộ phận theo phân công của Trưởng phòng kỹ thuật Một số công việc khác:
- Nghiên cứu làm chủ các giải pháp, sản phẩm của công ty kinh doanh, phục vụ cho công việc triển khai kỹ thuật trong các dự án;
- Cập nhật thông tin, tính năng kỹ thuật của các sản phẩm thiết bị, công nghệ mới do các hãng sản xuất cung cấp. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật cho nhân viên kỹ thuật khác trong bộ phận;
- Thực hiện các công việc do Trưởng phòng kỹ thuật phân công.

1. Nam, tuổi từ 27-33, tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin
2. Có kiến thức tốt về IT networking, OS (được đào tạo bổ sung khi làm việc) Đã hoàn thành các khóa học CCNA, MCSA là lợi thế
3. Có kiến thức về viễn thông, thông tin vô tuyến là lợi thế
4. Có khả năng quản lý, đã trải qua các vị trí trưởng nhóm...là lợi thế
5. Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành kỹ thuật Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế

- Được đào tạo thêm các kiến thức về IT, networking, viễn thông theo yêu cầu công việc
- Được cử đi đào tạo thuê ngoài các kiến thức chuyên môn, quản lý (theo yêu cầu của Công ty)
- Lương thỏa thuận: Từ 20-25 triệu đồng/tháng.
- Lương tháng 13, thưởng kinh doanh
- Hỗ trợ ăn trưa (ngoài lương)
- BHXH, Bảo hiểm sức khỏe vượt trội hơn BHXH
- Du lịch, nghỉ mát, team building...
- Các chế độ cơ bản khác theo quy định của Luật LĐ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.