TUYỂN NHÂN VIÊN CSKH LƯƠNG TỐI THIỂU 15TR

- Tiếp nhận phản hồi của khách hàng. Tư vấn, giải thích các sự cố và đưa ra các giải pháp khắc phục sự cố. - Đặt lịch hẹn cho các nhân viên kỹ thuật tới bảo hành, sửa chữa, cài đặt cho khách hàng. - Chủ động kết nối với bộ phận sale, marketing, chăm sóc khách hàng, kế toán để đảm bảo hiệu quả công việc. - Lập kế hoạch làm việc, báo cáo công việc cho trưởng nhóm - Đóng góp ý tưởng xây dựng và nâng cao chất lượng của tổ chức - Một số công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

- Giọng nói lưu loát, dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp. - Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý, tổ chức công việc hợp lý, kỹ năng phân tích. - Từng làm Sale trong lĩnh vực phần mềm là một lợi thế. Các bạn đã từng Sale qua các công ty Tài chính, Chứng khoán, Bảo hiểm, Bất động sản, FX cũng được đánh giá rất cao. Các ứng viên đã từng làm sale các lĩnh vực khác không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản. - Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao. - Có laptop cá nhân là 1 ưu thế, Thành thạo word, excel cơ bản. - Thời gian làm việc: 8h–20h, chia thành 3 ca. Mỗi người được chọn 2 ca 4 tiếng. - Trợ cấp 100%, Thi chứng chỉ kỹ thuật, Các seminar ngoài công ty - Lương tháng thứ 13, 14, 15. Trả trước Tết âm lịch - Thưởng trả theo tuần, thưởng khoán trả theo tháng. - Du lịch 6 tháng / lần. Trợ cấp chi phí 80%. Tối đa 20tr / chuyến. - Các chế độ khác kèm theo như: Mừng sinh nhật, mừng sinh con, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau, thai sản... - Ăn vặt thỏa thích trong giờ làm việc, - Được mua các sản phẩm CNTT với giá siêu “ hời ” khi làm việc tại 1 trong những nhà phân phối các sản phẩm IT hàng đầu Việt Nam - Văn hóa công ty thân thiện, năng động, đồng nghiệp dễ mến, lãnh đạo gần gũi.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.