Tuyển dụng, tìm việc làm Nhân sự tại Đồng Nai tháng 03/2023 (70 việc làm)

Quyền lợi:- Du lịch hằng năm cùng công ty - Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: được hưởng phép năm, thưởng tháng 13, nghỉ lễ, phép theo quy định của Nhà Nước... - Môi trường năng động, chuyên nghiệp - Được đào tạo thêm kiến thức về chuyên môn

Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn và đào tạo khi vào làm việc - Siêng năng, ý thức tự giác làm việc - Khả năng giao tiếp tốt - Làm việc giờ hành chính: 8h - 17h ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7) - Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản

Quyền lợi:★Lương「給与」 - Mức lương ~12 triệu (Có thể thỏa thuận hơn) ★Thưởng: tháng 13, thưởng đánh giá cuối năm ★Bảo hiểm - Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN ★Phúc lợi「福利厚生」 - Nghỉ phép năm theo luật lao động. - Tăng lương hàng năm Thưởng cuối năm - Chế độ ốm đau, và các phúc lợi khác như: sanh con, sinh nhật, lễ tết. - Được đóng bảo hiểm theo luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN. - Nghỉ thứ 7 vào các tuần 2, 4,5 của tháng - Được tham gia bảo hiểm tai nạn rủi ro 24/24 (MSIG)

Yêu cầu: - Nữ, dưới 30 tuổi - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Tiếng Nhật N3 trở lên - Có kinh nghiệm tổng vụ nhân sự tại công ty bất kỳ. - Sử dụng tốt tin học văn phòng - Chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần làm việc nhóm, ham học hỏi, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

Quyền lợi:★Lương「給与」 - Mức lương thỏa thuận theo năng lực ★Thưởng: tháng 13, thưởng đánh giá cuối năm ★Bảo hiểm - Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN ★Phúc lợi「福利厚生」 - Nghỉ phép năm theo luật lao động. - Tăng lương hàng năm Thưởng cuối năm - Chế độ ốm đau, và các phúc lợi khác như: sanh con, sinh nhật, lễ tết. - Được đóng bảo hiểm theo luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN. - Nghỉ thứ 7 vào các tuần 2, 4,5 của tháng - Được tham gia bảo hiểm tai nạn rủi ro 24/24 (MSIG)

Yêu cầu: - Nữ, dưới 33 tuổi - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Tiếng Nhật N3 trở lên - Có kinh nghiệm tổng vụ nhân sự tại công ty bất kỳ. - Sử dụng tốt tin học văn phòng - Chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần làm việc nhóm, ham học hỏi, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

Quyền lợi:+ Mức lương từ : 30 - 50 triệu + Phụ cấp tiền ăn & đi lại + Thưởng quý, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh + Được trang bị Laptop, dụng cụ theo yêu cầu công việc + Du lịch công ty, Khám sức khỏe hàng năm… + Được đào tạo các kỹ năng khi bắt đầu nhận việc: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng làm việc nhóm và độc lập, kỹ năng quản lý. + Sau thời gian thử việc, được xem xét ký hợp đồng chính thức đầy đủ theo Luật Lao động (được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định)

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng (chuyên ngành Quản trị KD, Luật, Hành chính…) - Đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc các vị trí tưởng đương - Kỹ năng giao tiếp; Thành thạo Microsoft office - Hiểu biết về ngành nghề SXKD của Công ty - Am hiểu Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN…. - Am hiểu phương pháp quản trị nhân sự hiện đại - Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục. - Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. - Lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề - Nắm bắt tâm lý và hành vi con người - Có khả năng thu hút, tổ chức, đào tạo và phát triển nhân viên. Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, hợp tác …chủ động sáng tạo.

Quyền lợi:+ Mức lương từ : 30 - 50 triệu + Phụ cấp tiền ăn & đi lại + Thưởng quý, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh + Được trang bị Laptop, dụng cụ theo yêu cầu công việc + Du lịch công ty, Khám sức khỏe hàng năm… + Được đào tạo các kỹ năng khi bắt đầu nhận việc: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng làm việc nhóm và độc lập, kỹ năng quản lý. + Sau thời gian thử việc, được xem xét ký hợp đồng chính thức đầy đủ theo Luật Lao động (được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định)

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng (chuyên ngành Quản trị KD, Luật, Hành chính…) - Đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc các vị trí tưởng đương - Kỹ năng giao tiếp; Thành thạo Microsoft office - Hiểu biết về ngành nghề SXKD của Công ty - Am hiểu Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN…. - Am hiểu phương pháp quản trị nhân sự hiện đại - Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục. - Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. - Lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề - Nắm bắt tâm lý và hành vi con người - Có khả năng thu hút, tổ chức, đào tạo và phát triển nhân viên. Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, hợp tác …chủ động sáng tạo.

Quyền lợi:- Lương cơ bản, bao ăn ở, thử việc sẽ được hưởng 85% mức lương CB. - Được hưởng chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước, và các chế độ khác của công ty. -Thưởng: ngày lễ tết, lương tháng 13. - Được đào tạo số hóa công trong công việc. - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ. - Được xét tăng lương định kỳ theo quy định của công ty

Yêu cầu: - Ưu tiên có kinh nghiệm 6 tháng đến 1 năm - Cẩn thận, đúng giờ trong công việc. - Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi. - Tính tình vui vẻ, hòa đồng biết cách giao tiếp với khách hàng là lợi thế

Quyền lợi:– Lương thỏa thuận theo năng lực công việc: Lương giao động của nhân sự công ty hiện tại (8-15tr) + cơ chế lương thưởng doanh thu theo tháng, được xác định trên năng lực thực tế (CHĂM CHỈ, NỖ LỰC và CHỦ ĐỘNG) - Thưởng các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13 - Du lịch 1 năm 1 lần - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái. Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn zalo để tư vấn , ưu tiên sắp sếp công việc !! _http://vnzalo.vip_

Yêu cầu: - Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 6 tháng - 1 năm - Thành thạo kĩ năng tin học văn phòng: Ex, Wod, Pow - Giao tiếp tốt, chăm chỉ, nhiệt tình - Cần thái độ cầu tiến ham học hỏi, chăm chỉ, các phần thiếu sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc. Sao chép sau đó truy cập đường link kết bạn zalo để tư vấn , ưu tiên sắp sếp công việc !! _http://vnzalo.vip_

Quyền lợi:- Thời gian làm việc: thứ hai - thứ bảy (nghỉ thứ bảy cách tuần) - Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của luật hiện hành, BHTN 24/7 - Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13 theo quy định Công ty - Quà 1/6, Tết trung thu, HS giỏi cho con CB-CNV - Hằng năm du lịch dịp hè, tiệc Tất Niên

Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học trở lên - Tiếng Anh giao tiếp tốt - Sử dụng thành thạo phần mềm MS office - Sử dụng thành thạo phần mềm tính lương, chấm công, BHXH - Chăm chỉ, trung thực - Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 3 năm trở lên tại các công ty sản xuất. - Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Biên Hòa, Đồng Nai

Quyền lợi:Tham gia BHXH, lương thưởng...

Yêu cầu: 1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: – Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký – Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký HC đăng báo – Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP/Giám Đốc – Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng thư – Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc. 2. Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc. 3. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng. 4. Quản lý hồ sơ lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu: lập danh sách ứng viên không đạt yêu cầu theo biểu mẫu danh sách phỏng vấn của Thủ tục tuyển dụng, hồ sơ của từng đợt tuyển dụng đối với mỗi loại chức danh được lưu giữ riêng theo thứ tự trong danh sách. 5. Quản lý hồ sơ CNV nghỉ việc: tất cả CNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian, CNV nghỉ việc rút lại hồ sơ thì phải photo lưu hồ sơ, lập danh sách CNV nghỉ việc theo thời gian, danh sách CNV nghỉ việc tương tự như danh sách CNV hiện thời. 6. Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo. 7. Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 2 lần/tháng, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP. 8. Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự: lưu các biểu mẫu trong máy, in các biểu mẫu và lưu trong bìa còng các biểu mẫu theo bộ phận, hàng tuần chủ động thông tin cho các bộ phận về tình hình sử dụng biểu mẫu, hàng tuần đi photo các biểu mẫu theo yêu cầu và tự làm thủ tục thanh toán. 9. Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện. 10. Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan. 11. Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên. Trong quá trình chấm công, phát hiện nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc đề xuất Trưởng phòng hướng xử lý. 12. Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS. 13. Quản lý nghỉ việc của CNV, cụ thể là: – Nhận đơn xin nghỉ việc, chuyển TP ký, lưu đơn xin nghỉ việc – Sau khi nhận biên bản bàn giao công việc, trình TP xem biên bản bàn giao, đơn xin nghỉ việc (của tất cả CNV trong tháng) từ 01 – 05 tháng sau, sau khi TP xác định phương án trả lương nghỉ việc cho CNV, chuyển giấy nghỉ việc có xác nhận (bản photo có đóng dấu HCNS) cho Phòng kế toán để trả lương. 14. Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến. Phân loại và chuyển công văn, giấy tờ cho nhân viên giao nhận (hoặc tự chuyển)đến các bộ phận liên quan. Khi chuyển giao công văn, giấy tờ, phải yêu cầu người nhận ký vào sổ giao công văn. 15. Quản lý báo chí, phân phối báo chí theo quy định công ty. Nhận báo từ người giao báo/bảo vệ, ghi mã số báo, ghi vào sổ theo dõi từng loại báo, sau đó chuyển báo cho người nhận. 16. Đánh máy, photocopy, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao. 17. Quản lý tổng đài theo qui định của Công ty, cụ thể là lập sổ theo dõi gọi di động – liên tỉnh, nhận cuộc gọi, chuyển cuộc gọi đến người có liên quan, gọi điện thoại cho CNV Công ty theo yêu cầu. 18. Ghi nhận thông tin của khách, CNV và chuyển thông tin theo yêu cầu. Lập sổ thông tin gồm các cột: ngày, nội dung, người nhận, kết quả. 19. Nhận fax và chuyển cho các bộ phận liên quan. Khi chuyển phải ghi vào sổ giao công văn. 20. Lập lịch họp, theo dõi, nhắc nhở thư ký HC tổ chức chuẩn bị cho cuộc họp của công ty. 21. Lập lịch làm việc của Manager hàng tuần, theo dõi và thông tin lịch làm việc cho các cá nhân có nhu cầu. Ghi lịch làm việc Manager lên bảng. 22. Lập lịch tiếp khách hàng tuần, theo dõi và tổ chức tiếp khách. 23. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công. IV. Tiêu chuẩn: 1. Trình độ học vấn/chuyên môn: – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng. – Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên. 2. Kỹ năng: – Kỹ năng giao tiếp tốt. – Tin học văn phòng thành thạo. 3. Kinh nghiệm: – Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, hành chánh. 4. Phẩm chất cá nhân: – Trung thực, nhiệt tình công tác.

Quyền lợi:• Thời gian thử việc 02 tháng • Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng); Thứ 2 đến Thứ 6 • Thu nhập: cạnh tranh • Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt. • Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động.

Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. • Có kinh nghiệm 3-5 năm làm công tác đào tạo, ưu tiên làm trong công ty sản xuất. • Có khả năng đứng lớp đào tạo các khóa hội nhập cho nhân viên mới. • Có khả năng tổ chức tốt, soạn thảo tài liệu. • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc. • Cẩn thận và trung thực. • Phỏng vấn trước Tết nhận việc sau Tết • Làm việc chủ yếu ở KCN Nhơn Trạch – Đồng Nai. • Có xe đưa rước ở khu vực Q.9, Q. Thủ đức, Q. Bình Thạnh tại TP.HCM • Có xe đưa rước ở khu vực ở khu chợ Long Bình Tân, Biên Hòa

Quyền lợi:- Ngày làm 9 tiếng, nghỉ 4 tháng, thử việc 3 tháng. - Mức lương: thử việc 28.000.000VNĐ - chuyển chính 35.000.000VNĐ - Môi trường ký túc xá: ở chung cư 4 người. - Tiền quà sinh nhật, tiền quà ngày lễ, v.v., mười ba lương mười sáu, phụ cấp thâm niên và các chế độ khác.

Yêu cầu: - Nam hoặc nữ, dưới 35 tuổi; - Tiếng Anh lưu loát ( ielts 7.0 ) - Ưu tiên có hơn nửa năm kinh nghiệm làm công tác hành chính; - Tuân theo sự sắp xếp của lãnh đạo.

Quyền lợi:Lương thưởng, tăng lương theo quy định Tham gia BHXH Du lịch theo quy định hằng năm

Yêu cầu: Lập kế hoạch thu mua: hàng hóa, nguyên liệu, bao bì Tìm kiếm nhà cung cấp Xử lý các hóa đơn, giấy tờ liên quan đến mua bán và chuyển giao cho bộ phận kế toán Lập báo cáo theo yêu cầu QLBP

Quyền lợi:Lương : 7TR - 15TR + %HH tùy vị trí THÔNG BÁO CHÍNH SÁCH THƯỞNG TẾT NV ONLINE. - NHẬN VIỆC TỪ NGÀY 16/12/2022 ~ 15/01/2023 SẼ ĐƯỢC NHẬN LÌ XÌ 500.000 VNĐ -> TIỀN LÌ XÌ SẼ ĐƯỢC PHÁT VÀO KỲ LƯƠNG THÁNG 12 TỨC NHẬN ĐƯỢC VÀO THÁNG 01 . LƯU Ý : NẾU NHẬN VIỆC TỪ NGÀY 1/1/2023 TRỞ ĐI THÌ TIỀN LÌ XÌ SẼ ĐƯỢC PHÁT VÀO LƯƠNG THÁNG SAU .

Yêu cầu: Có máy tính hoặc laptopó máy tính hoặc laptop

Quyền lợi:Lương : 7TR - 15TR + %HH tùy vị trí THÔNG BÁO CHÍNH SÁCH THƯỞNG TẾT NV ONLINE. - NHẬN VIỆC TỪ NGÀY 16/12/2022 ~ 15/01/2023 SẼ ĐƯỢC NHẬN LÌ XÌ 500.000 VNĐ -> TIỀN LÌ XÌ SẼ ĐƯỢC PHÁT VÀO KỲ LƯƠNG THÁNG 12 TỨC NHẬN ĐƯỢC VÀO THÁNG 01 . LƯU Ý : NẾU NHẬN VIỆC TỪ NGÀY 1/1/2023 TRỞ ĐI THÌ TIỀN LÌ XÌ SẼ ĐƯỢC PHÁT VÀO LƯƠNG THÁNG SAU .

Yêu cầu: Có máy tính hoặc laptopó máy tính hoặc laptop

Quyền lợi:=»» Mức lương từ 20 —> 50 tr tùy theo các vị trí... CÔNG TY HỖ TRỢ LÀM HỘ CHIẾU MIỄN PHÍ CHO CÁC ỨNG VIÊN CHƯA CÓ HỘ CHIẾU (TỐI ĐA 3 TRIỆU). - Đi lại tự do - có kinh nghiệm thưởng 2tr - Tháng off 2 - 4 ngày , không off tính tăng ca 1tr/ ngày - Thưởng sinh nhật 2tr - Thưởng bằng ĐH/CĐ 2tr - Trợ cấp sinh hoạt 3tr/ CHÍNH SÁCH THƯỞNG TẾT CHO NV TẠI CAM. - NHẬN VIỆC TỪ NGÀY 16/12/2022 ~~ 15/01/2023 ĐƯỢC NHẬN LÌ XÌ 5.000.000 VND -> TIỀN LÌ XÌ SẼ ĐƯỢC PHÁT VÀO LƯƠNG . LƯU Ý : NẾU NHẬN VIỆC TỪ NGÀY 1/1/2023 TRỞ ĐI THÌ TIỀN LÌ XÌ SẼ ĐƯỢC PHÁT VÀO LƯƠNG THÁNG SAU .

Yêu cầu: Không yêu cầu kinh nghiệm Chăm chỉ , trưng thực nhanh nhẹn

Quyền lợi:- Lương từ 10.000.000 - 16.000.000 tùy theo năng lực - Lương tháng 13, thưởng theo năng lực vào cuối năm, thưởng các ngày lễ trong năm. - Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi , hơp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Được làm việc trong môi trường năng động , thân thiện.

Yêu cầu: - Giới tính: Nam/Nữ - Tốt nghiệp Đại học khá , giỏi chuyên ngành kế toán, kiểm toán tại các trường kinh tế, tài chính ( không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo). - Độ tuổi: từ 24-40 - Sữ dụng thành thạo các phần mền vi tính văn phòng ( Word, Excel…). - Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty - Trung thực , cẩn thận, đạo đức tốt.

Quyền lợi:14 ngày phép năm Trợ cấp đi lại, nhà ở, chuyên cần, nuôi con nhỏ Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động hiện hành

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng Nhanh nhẹn, chịu được áp lực trong công việc Có thể tăng ca theo nhu cầu công việc. Sử dụng vi tính Word, Excel thành thạo

Quyền lợi:- Mức lương: 9 - 12 triệu (Tuỳ năng lực), có phụ cấp ăn trưa, gửi xe…... - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc - Thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc - Thưởng tháng lương thứ 13 - Du lịch hàng năm và tham gia vào các hoạt động ngoại khóa của công ty

Yêu cầu: - Độ tuổi từ: 23 đến 45 tuổi - Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên - Có kỹ năng làm việc độc lập, cẩn thận, tự chủ động trong công việc. - Thành thạo excel và world

Quyền lợi: LƯƠNG CƠ BẢN từ 10 triệu đến 16 triệu ( thỏa thuận thêm theo năng lực ) · Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nội bộ & Đào tạo chuyên môn bên ngoài. · Phúc lợi: Thưởng theo năng lực và hiệu quả kinh doanh · Ngày phép năm: Theo quy định Luật lao động · Được hưởng các phúc lợi, chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước

Yêu cầu: · Yêu cầu độ tuổi: từ 23-40 · Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên · Khả năng nắm bắt công việc tốt · Biết sử dụng vi tính văn phòng · Ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là nhân viên hành chính văn phòng hay 1 vị trí tương đương khác. · Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. · Nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.

Quyền lợi: Mức lương: từ 10 - 16 triệu ( thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực) - Thời gian làm việc: Giờ hành chính, được nghỉ ngày chủ nhật và ngày lễ theo quy định của Nhà nước. - Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động và theo quy định của công ty. - Môi trường chuyên nghiệp, máy móc và trang thiết bị tiện nghi.

Yêu cầu: - Nam, Nữ, Tuổi từ 23 đến 40 - Đã tốt nghiệp hoặc các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán hệ cao đẳng hoặc đại - Sử dụng vi tính văn phòng: Word, Excel. - Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn, đào tạo thực hành

Quyền lợi:- Mức lương từ 10.000.000 - 16.000.000 VND - Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. - Có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc. - Được đào tạo miễn phí các khóa học được phát triển về chuyên môn trong quá trình làm việc tại công ty. - Được tham gia đầy đủ các hoạt động team building, du lịch định kỳ của công ty (1 năm 3-4 lần) - Yêu cầu biết soạn thảo văn bản tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận. - Không có kinh nghiệm sẽ được training và hỗ trợ

Yêu cầu: - Độ tuổi từ 24 đến 40 - Kỹ năng tin học văn phòng - Kỹ năng mềm: Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt, có khả năng thuyết trình

Quyền lợi:- Mức lương từ 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn) - Hỗ trợ công vụ làm việc (máy tính bàn, hotline), phụ cấp gửi xe - Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng nóng, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty - Có cơ hội được xét duyệt tăng lương 4 lần / 1 năm dựa trên năng lực làm việc - Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành; du lịch hàng năm

Yêu cầu: - Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên - Sử dụng thành thạo MS Word & Excel - Có tinh thần làm việc tập thể cao - Chịu khó tìm tòi học hỏi - Được hướng dẫn trong quá trình làm việc

Quyền lợi:Tham gia bảo hiểm theo luật lao động. Thưởng lương tháng 13. Được nghỉ 14 ngày phép năm. Tặng quà các ngày lễ, tết, sinh nhật. Môi trường làm việc hòa đồng năng động Số điện thoại nhân sự: 0377 801 229 Email: dangquoctrieu184@gmail.com

Yêu cầu: Tìm Kiếm và phỏng vấn các vị trí cần tuyển dụng theo yêu cầu của công ty. Quản lý hồ sơ ứng viên Làm thủ tục nhận việc cho những nhân viên đã phỏng vấn đạt

Quyền lợi:- Mức lương từ 10.000.000 - 16.000.000 VND - Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. - Có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc. - Được đào tạo miễn phí các khóa học được phát triển về chuyên môn trong quá trình làm việc tại công ty. - Được tham gia đầy đủ các hoạt động team building, du lịch định kỳ của công ty (1 năm 3-4 lần) - Yêu cầu biết soạn thảo văn bản tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận. - Không có kinh nghiệm sẽ được training và hỗ trợ

Yêu cầu: - Độ tuổi từ 24 đến 40 - Kỹ năng tin học văn phòng - Kỹ năng mềm: Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt, có khả năng thuyết trình

Quyền lợi:- Lương từ 15.000.000 - 25.000.000 tùy theo năng lực - Lương tháng 13, thưởng theo năng lực vào cuối năm, thưởng các ngày lễ trong năm. - Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi , hơp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Được làm việc trong môi trường năng động , thân thiện

Yêu cầu: - Giới tính: Nam/Nữ - Tốt nghiệp Đại học khá , giỏi chuyên ngành kế toán, kiểm toán tại các trường kinh tế, tài chính ( không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo). - Độ tuổi: từ 24 - Sữ dụng thành thạo các phần mền vi tính văn phòng ( Word, Excel…). - Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty - Trung thực , cẩn thận, đạo đức tốt.

Quyền lợi:- Mức lương từ 15.000.000 - 25.000.000 VND - Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. - Có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc. - Được đào tạo miễn phí các khóa học được phát triển về chuyên môn trong quá trình làm việc tại công ty. - Được tham gia đầy đủ các hoạt động team building, du lịch định kỳ của công ty (1 năm 3-4 lần) - Yêu cầu biết soạn thảo văn bản tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận. - Không có kinh nghiệm sẽ được training và hỗ trợ

Yêu cầu: - Độ tuổi từ 24 đến 40 - Kỹ năng tin học văn phòng - Kỹ năng mềm: Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt, có khả năng thuyết trình

Quyền lợi:- Mức lương : + Thử việc : 21.150.000 + doanh số KPI + Hoa hồng nhóm + Chính thức: 28.750.000 + doanh số KPI + hoa hồng nhóm - Ứng Tuyển Vị Trí Đặc Biệt: Thiết Kế - Seo - Sem - Trợ Lý Và Những Ứng Viên Này Đã Vào Công Ty Làm Việc Thưởng 300$ - Tăng lương 6 tháng/lần - Chính sách phúc lợi khác + Hỗ trợ chỗ ở (4 người/phòng) Miễn phí điện nước + Có sân chơi, phòng gym, Sân đá banh, cầu lông,… + Lì xì thưởng tết, Sinh nhật, … + Hỗ trợ ăn uống tại công ty (4 bữa/ ngày) + Hỗ trợ tất cả các Chi phí di chuyển + Tiệc cho toàn bộ nhân viên hằng tháng + Tổ Chức du lịch hằng năm + Miễn phí Visa + Trợ cấp kết hôn, Trợ cấp tang sự + Cung cấp phòng riêng cho các cặp vợ chồng thâm niên 1 năm + Chế độ y tế miễn phí, Bảo vệ trực 24/24 + Nhân viên làm việc tại công ty tròn 1 năm, 2 năm , 3 năm,... mà tháng nhận tiền trợ cấp vé máy bay 200$ nhân viên đang nghỉ phép thì tháng đó sẽ không được nhận, nếu quay lại làm việc tiếp. + Thưởng lương tháng 13

Yêu cầu: - Nam nữ, tuổi từ 18-32 - Sử dụng máy vi tính văn phòng - Tốc độ đánh máy 40 chữ/phút - Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt, … - Sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm - Học vấn Trung học Phổ thông trở lên - Có kinh nghiệm là một lợi thế

Quyền lợi:1.tuyển dụng hr - lương thử việc 27trieu chuyển chính thức 32trieu + thưởng vượt KPI 4.PHÚC LỢI ĐÃI NGỘ - Công ty bao ăn , ở và cấp phát đồ dùng sinh hoạt. - Hỗ trợ ứng lương hàng tháng, phát lương vào ngày 10 tây - Công ty có hổ trợ phòng đôi cho nam nữ quen nhau có nhu cầu ở chung - Thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên lên tới 10 triệu,.... - Được về phép nếu bạn chưa đủ hợp đồng, quay lại vẫn tiếp tục hợp đồng cũ - Tháng nghỉ 4 ngày có lương

Yêu cầu: - ứng viên biết đánh máy vi tính. kinh nghiệm đã làm qua tuyển dụng công việc công ty sẽ đào tạo. - nhiệt tình năng động , ham học hỏi

Quyền lợi:- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Phụ cấp cơm trưa 30.000 VND/ngày - Phụ cấp đi lại 2.000.000 VND/ tháng - Tăng lương và thưởng hằng năm tùy theo năng lực

Yêu cầu: - Tốt nghiệp cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự - Tiếng Nhật: N3 trở lên, giao tiếp tốt - Thành thạo máy vi tính - Kinh nghiệm: 3 năm làm Tổng vụ nhân sự trong công ty Nhật Bản

Quyền lợi:1.tuyển dụng hr - lương thử việc 26trieu chuyển chính thức 29trieu + thưởng vượt KPI 4.PHÚC LỢI ĐÃI NGỘ - Công ty bao ăn , ở và cấp phát đồ dùng sinh hoạt. - Hỗ trợ ứng lương hàng tháng, phát lương vào ngày 10 tây - Công ty có hổ trợ phòng đôi cho nam nữ quen nhau có nhu cầu ở chung - Thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên lên tới 10 triệu,.... - Được về phép nếu bạn chưa đủ hợp đồng, quay lại vẫn tiếp tục hợp đồng cũ - Tháng nghỉ 4 ngày có lương

Yêu cầu: ứng viên biết đánh máy vi tính. kinh nghiệm đã làm qua tuyển dụng công việc công ty sẽ đào tạo. - nhiệt tình năng động , ham học hỏi