Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Tuyển dụng việc làm Nhân sự tại đồng nai mới nhất

Tìm thấy 6 việc làm
Việc Làm Thêm

Việc Làm Không Cần Kinh Nghiệm Lương Cao Hấp Dẫn

Việc Làm Thêm

Địa điểm: Hồ Chí Minh ,Đồng Nai

Mức lương: 5 - 7 triệu (Hạn nộp: 10/10/2019)

no image

Nhân viên hành chính nhân sự

Công Ty Cổ Phần Việt Hoa Phát

Địa điểm: Đồng Nai

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 31/07/2019)

no image

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

Công Ty Cổ Phần Việt Hoa Phát

Địa điểm: Đồng Nai

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 31/07/2019)

Việc Làm Thêm

Việc Làm Không Cần Bằng Cấp Lương 4-9 triệu/Tháng.

Việc Làm Thêm

Địa điểm: Hồ Chí Minh ,Đồng Nai

Mức lương: 5 - 7 triệu (Hạn nộp: 17/11/2019)

Việc Làm Thêm

Việc làm thêm bán thời gian tại nhà lương cao 6 - 8 triệu

Việc Làm Thêm

Địa điểm: Hồ Chí Minh ,Đồng Nai

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 15/11/2019)

no image

Việc làm thêm online cho nhân viên văn phòng lương 5-9 triệu

Việc Làm Thêm Tại Nhà

Địa điểm: Hồ Chí Minh ,Đồng Nai

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 12/11/2019)

Việc làm Nhân sự liên quan

no image

Nhân viên hành chính nhân sự tại Đà Nẵng

Doanh Nghiệp Như Thuỷ

Địa điểm: Đà Nẵng

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 28/08/2019)

no image

Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Công Ty Cổ Phần Luxury Palace Việt Nam

Địa điểm: Hà Nội

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 30/07/2019)

no image

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Jihye

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 30/08/2019)

Vietnam Smart Bpo

Nhân viên Hành chính – Nhân Sự

Vietnam Smart Bpo

Địa điểm: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu (Hạn nộp: 31/07/2019)

no image

Tuyển Gấp 10 nhân sư làm thêm buổi tối 2-3h/ng lương khởi điểm 7-9tr/th

Công Ty TNHH Sp Aviation

Địa điểm: Hồ Chí Minh ,Bình Dương

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 10/08/2019)

no image

Nhân viên kinh doanh, nhân sự

Công Ty An Phước Land

Địa điểm: Hồ Chí Minh ,Bình Dương

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 31/07/2019)

no image

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - NỮ

Công Ty CPtm Dv Điện Tử Vidia

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Mức lương: 5 - 7 triệu (Hạn nộp: 30/07/2019)

no image

Cần tuyển Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng U&i

Địa điểm: Bình Dương

Mức lương: 10 - 15 triệu (Hạn nộp: 31/07/2019)

no image

Chuyên viên Hành chính Nhân sự(8mil, Hà Nội)

Shr Vina

Địa điểm: Hà Nội

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 03/08/2019)

Www.wongeak.com

Nhân viên Nhân Sự

Www.wongeak.com

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Mức lương: Thỏa thuận (Hạn nộp: 30/08/2019)

Công Ty TNHH Nissei Electric Vietnam

Tuyển nam thực tập sinh nhân sự

Công Ty TNHH Nissei Electric Vietnam

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Mức lương: Thỏa thuận (Hạn nộp: 31/07/2019)

no image

Nhân viên Nhân sự phụ trách mảng Bảo hiểm

Ny Hoa Viet Co., Ltd

Địa điểm: Thanh Hóa

Mức lương: Thỏa thuận (Hạn nộp: 31/07/2019)

Hãy để nhà tuyển dụng tìm thấy bạn

Tải hồ sơ của bạn lên

Tra cứu lương "Nhân sự" tại Đồng Nai

Lương trung bình:

TRA CỨU LƯƠNG tra cứu lươngbiểu đồ ước tính lương

Tổng hợp mức lương "Nhân sự" tại Đồng Nai

    So sánh lương của bạn với đồng nghiệp

    SO SÁNH LƯƠNG tra cứu lươngbiểu đồ ước tính lương


    Đồng Nai – khu vực phát triển, năng động, các nhà tuyển dụng việc làm tại Đồng Nai tạo ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động. Nơi đây hàng năm thu hút số lượng ứng viên đến tìm việc cao và nổi bật phải nhắc đến là ngành nghề nhân sự. Hãy cùng timviec365 tìm hiểu và làm rõ về cơ hội việc làm nhân sự tại Đồng Nai nhé!

    1. Tìm hiểu về việc làm nhân sự

    1.1. Việc làm nhân sự là gì?

    Đây là bộ phận được đáng giá là quan trọng và không thể thiếu với bất kì công ty, doanh nghiệp và tổ chức nào. Có trách nhiệm quản lý và tuyển dụng toàn bộ hệ thống nhân viên – nguồn nhân lực chính của công ty. Chính vì thế nên cơ hội việc làm nhân sự đang được rộng mở tại khắp nơi nói chung và tại Đồng Nai nói riêng.

    Việc làm nhân sự1

    1.2. Vai trò của nhân viên nhân sự

    Nghề nhân sự luôn được coi là cánh tay phải đắc lực hỗ trợ cho các nhà lãnh đạo cũng như là nơi để nói lên những nỗi lòng, tâm sự riêng của nhân viên. Họ chính là sợi dây liên kết giữa người sử dụng lao động và người lao động, giúp phát triển nguồn nhân lực của công ty. Vai trò chủ yếu là thu hút và phát huy tối đa nguồn nhân lực, đảm bảo các nhân viên làm việc cống hiến hết hình và gắn bó lâu dài với công ty.

    Nhiều người nghĩ rằng công việc bình thường của họ chỉ là tuyển nhân sự, thực hiện phỏng vấn và các công việc liên quan nhưng trên thực tế nó không hề đơn giản chút nào.

    1.3. Nhiệm vụ của nhân viên nhân sự

    Nhiệm vụ nhân viên nhân sự là thực hiện các hoạt động nhân sự của công ty và trong đó công việc chi tiết cụ thể gồm :

    - Lên kế hoạch, lập thông báo tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên ; có thể liên hệ với các trung tâm việc làm hoặc kênh tuyển dụng để thông báo tuyển dụng

    - Tiếp nhận hồ sơ đăng ký ứng tuyển của các nhân sự

    - Lọc và kiểm tra tất cả hồ sơ đăng ký, trả lại hồ sơ không đạt, lập danh sách và trình lên ban lãnh đạo.

    - Gửi kết quả, thông báo cho ứng viên và gọi điện hẹn lịch phỏng vấn ; chuẩn bị các bài kiểm tra, tiến hành kiểm tra, chuyển bài lên cho cấp trên, nhận lại kết quả và thông báo trúng tuyển cho ứng viên.

    - Thực hiện danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và hẹn lịch nhận việc, thỏa thuận kí kết hợp đồng thử việc.

    - Lập bảng đánh giá ứng viên và tính mức lương

    - Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hồ sơ và lý lịch của tất cả nhân viên trong công ty: lưu trữ hồ sơ theo từng bộ phận cụ thể và lên danh sách theo biểu mẫu, theo dõi và kiểm soát cập nhập làm mới theo từng tháng

    - Quản lý hồ sơ của cả ứng viên không đạt yêu cầu theo thứ tự và xếp theo từng chỗ riêng, ghi rõ đợt tuyển dụng nào, ờ vị trí nào.

    - Quản lý hồ sơ nhân viên đã nghỉ việc: tất cả hồ sơ của nhân viên nghỉ việc sẽ được lưu lại và sắp xếp theo trình tự thời gian thời gian, với nhân viên nào rút hồ sơ thì phải giữ lại bản photo và lập danh sách như đối với các nhân viên đang làm việc.

    - Quản lý và xây dựng thực hiện việc đào tạo nhân viên của công ty: lên kế hoạch các chương trình đào tạo từ cấp trên, liên lạc với bên trung tâm đào tạo và tiến hàng làm thủ tục cho các nhân viên, lưu giữ lại các bằng cấp chứng chỉ sau khi nhân viên đào tạo sau và thực hiện đánh giá kết quả.

    - Quản lý các vật dụng văn phòng phẩm của công ty: lập kế hoạch mua, cấp phát sử dụng và thường xuyên rà soát lại số lượng văn phòng phẩm bị tồn hay thiếu để mua thêm.

    - Lưu trữ và phân giao các biểu mẫu về công việc hành chính nhân sự: lưu các biểu mẫu đã có hoặc làm thêm các biểu mẫu cần thiết, tiến hành in và đưa cho các bộ phận sử dụng.

    - Xem xét và đề đạt với cấp trên các phương án thưởng ngày lễ, tết, phụ cấp,... và tiến hành thực hiện

    - Thực hiện công việc chấm công cho từng nhân viên, kiểm soát nhân viên đi làm, nhân viên nghỉ phép, nhân viên tăng ca hay nhân viên mới và gửi lên cấp trên kí phê duyệt. Sau đó đưa cho bên kế toán tiến hành tính lương cho nhân viên

    - Quản lý việc nghỉ phép của nhân viên, trong đó cụ thể bao gồm là: tiếp nhận thông báo và đơn xin nghỉ phép mang lên cho trưởng phòng bộ phận nhân viên đang làm việc kí, lưu trữ đơn và lập báo cáo

    - Chuyển báo cáo cho bên kế toán, ghi rõ là nhân việc nghỉ việc có phép hay không có phép để tính lương.

    - Thực hiện soạn thảo văn bản, in hoặc photocopy, bảo quản các văn bản công văn giấy tờ trong nhiệm vụ được giao

    - Lên lịch họp, báo cho mọi người và chuẩn bị mọi thứ cần thiết cho cuộc họp

    - Lập lịch làm việc của quản lý, theo dõi thông tin cho ai có nhu cầu

    - Lập giấy tờ lên quan đến các quyết định điều động, bổ nhiệm, thăng chức….theo yêu cầu của trưởng phòng.

    - Lên kế hoạch, tổ chức và theo dõi công việc tiếp đón khách

    - Tiếp nhận fax, các loại công văn và giấy tờ được chuyển đến, phân loại và gửi cho các bộ phận liên quan. Đặc biệt khi nhận và chuyển cần ghi và kí trong sổ công văn để làm bảo đảm.

    - Chịu trách nhiệm quản lý bên phía tổng đài : nhận cuộc gọi và chuyển cuộc gọi cho người có liên quan hoặc gọi điện theo yêu cầu của cấp trên

    - Thực hiện công tác thăm hỏi, ốm đau của nhân viên

    - Thực hiện một số các công việc khác theo yêu cầu được giao

    Việc làm nhân sự 2

    1.4. Các kĩ năng để trở thành nhân viên nhân sự

    Trở thành nhân viên nhân sự không phải đơn giản như bạn nghĩ khi phải thực hiện nhiều công việc khác nhau như trên đòi hỏi một loạt các kĩ năng và yêu cầu cần thiết sau :

    - Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học của các ngành quản trị nhân sự, hành chính văn phòng, quản trị kinh doanh,..

    - Kĩ năng sử dụng vi tính thành thạo

    - Kĩ năng giao tiếp, xử lý công việc tốt

    1.5. Một số đặc điểm của nghề nhân sự

    Đây là một nghề không giới hạn bởi làm việc với đối tượng chủ yếu là con người vậy cho nên bạn sẽ không bao giờ biết được hết về nó. Vậy nên trong quá trình làm việc bạn luôn phải tìm hiểu, nghiên cứu và học hỏi để có được những kinh nghiệm quý báu.

    Có sự am hiểu rộng rãi về nhiều mặt

    Đối với các nghề khác thì bạn chỉ cần có kiến thức chuyên môn là đủ nhưng đối với nhân sự bạn sẽ phải được trang bị hệ thống nền tảng hiểu biết khác nhau từ pháp luật, kinh doanh cho đến xã hội.

    Công việc đòi hỏi tính khách quan

    Nghề nhân sự, bạn sẽ phải làm việc và xây dựng cây cầu nối liên kết giữa nhân viên và sếp. Tuy nhiên bạn cần có tính khách quan và cân đối lợi ích giữa hai bên. Thiên về một bên nào đó quá cũng gây ra nhiều bất lợi cho bạn.

    Môi trường làm việc giữ vị trí quan trọng

    Làm việc trong các công ty, doanh nghiệp khác nhau thì bạn sẽ được trải nghiệm với môi trường khác nhau. Vì sao lại nói môi trường làm việc quan trọng? Vì có lẽ tùy từng nơi và đặc điểm tính chất của công ty bạn sẽ tiếp xúc với nhiều loại người. Ví dụ như làm nhân sự tại trường học thì đối tượng làm việc thường xuyên là các giáo viên, còn trong các xưởng, khu CN thì bạn sẽ tiếp xúc chính với các công nhân.

    Trách nhiệm công việc cao

    Nếu công ty làm ăn khó khăn hoặc gặp trở ngại gì thì bạn có thể là người bị quở trách đầu tiên. Quản lý nhân sự cho cả doanh nghiệp thì đương nhiên bạn cũng có thể có một phần trách nhiệm trong đó rồi.

    2. Cơ hội việc làm nhân sự hiện nay trên toàn nước

    Theo một thống kê nghiên cứu đã chỉ ra rằng cứ có 100 người lao động trong đó sẽ có 1 người làm nhân sự. Và nếu đem nó vào thực tế hiện nay thì nước ta có tới gần 50000 công ty doanh nghiệp thì với lực lượng lao động 3,6 triệu người sẽ cần đến 36000 nhân viên nhân sự. Do đó nhu cầu tuyển dụng luôn tăng cao và tạo cơ hội cho nhiều ứng viên.

    Cơ hội việc làm cao

    Bên cạnh nhân sự, thiết kế là một công việc sáng tạo và hấp dẫn được nhiều người đam mê theo đuổi, nếu đang quan tâm đến thông tin  tìm việc làm thiết kế - mỹ thuật tại Đồng Nai bạn đọc có thể tham khảo thêm và ứng tuyên ngay cho mình một vị trí phù hợp với timviec365.vn nhé.

    3. Cơ hội việc làm nhân sự tại Đồng Nai đang rất nhiều

    Sự phát triển của Đồng Nai đã dẫn tới nhu cầu tuyển tụng việc làm nhân sự.

    Đồng Nai là một tỉnh nằm trong vùng Đông Nam Bộ Việt Nam. Cư dân tập trung đông đúc với mật độ dày đặc và có diện tích lớn.

    Theo đó cụ thể Đồng Nai là tỉnh có dân số đông thứ 2 tại miền Nam chỉ đứng sau Hồ Chí Minh và đứng thứ 5 trên toàn quốc, dân số đô thị đứng ở vị trí thứ 4 trên cả nước. Tỉnh có diện tích cũng lớn thứ hai ở Đông Nam Bộ ( đứng sau Bình Phước ) và thứ ba ở miền Nam ( đứng sau Bình Phước và Kiên Giang).

    Tỉnh Đồng Nai

    Khu vực này đã được đánh giá là có vị trí thuận lợi khi nằm trong cử ngõ tiến vào vùng kinh tế quan trọng và trọng điểm của Đông Nam Bộ, được mệnh danh là nơi có tốc độ phát triển kinh tế cao và năng động nhất cả nước.

    Một đặc điểm khác là Đồng Nai thuộc 1 trong 3 đỉnh của tam giác kinh tế bao gồm Đồng Nai, TP Hồ Chí Minh và Bình Dương.

    Thành phố Biên Hòa – trung tâm của Đồng Nai nằm cách Thành phố Hồ Chí Minh chỉ đến 30 km và cách thủ đô Hà Nội 1.684 km theo đường quốc lộ 1A. Đây là thành phố trực thuộc tỉnh có dân số đông nhất cả nước và cũng tập trung phần lớn dân cư tỉnh Đồng Nai với số lượng theo thống kê là hơn 1 triệu dân, quy mô dân số còn tương đương với hai thành phố trực thuộc trung ương là Đà Nẵng và Cần Thơ.

    Kinh tế Đồng Nai rất phát triển, thịnh vượng và luôn giữ mức ổn định mọi mặt. Ở đây tập trung rất nhiều các công ty, doanh nghiệp và các khu công nghiệp lớn.

    4. Những nơi có thể tìm việc làm nhân sự tại Đồng Nai

    Tại Cà Mau rất nhiều các công ty, doanh nghiệp được mở ra và có nhiều đợt tuyển dụng lớn. Hãy cùng timviec365 tham khảo qua một số địa điểm cụ thể như sau

    Công ty TNHH Inzi Vina

    Là công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn chuyên sản xuất các sản phẩm từ plastic của Hàn Quốc có 100% vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam. Công ty hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự nên bạn có thể tham khảo ngay vị trí này nhé.

    Các công việc cần thực hiện trong công ty:

    - Phụ trách mảng tuyển dụng nhân sự

    - Phụ trách về hợp đồng lao động

    - Cập nhập hoạt động và trạng thái của phần mềm nhân sự

    - Thực hiện báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng

    Big C Đồng Nai

    Chuỗi hệ thống Big C lớn có quy mô và hệ thống trên toàn đất nước. Tại Đồng Nai cũng có một cơ sở lớn và có hàng trăm nhân viên đang làm việc. Chính vì vậy nhu cầu tuyển dụng nhân sự ở đây rất lớn. Với chính sách ưu đãi cùng môi trường làm việc năng động  thoải mái thì đây sẽ là sự lựa chọn lý tưởng cho nhiều người khi đang có nhu cầu tìm việc làm nhân sự tại Đồng Nai.

    Công ty TNHH TOKIN Electronics Đồng Nai

    Một nơi nữa hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên nhân sự đó chính là công ty TNHH Tokin Electronics tại khu công nghiệp Long Bình, Biên Hòa, Đồng Nai. Đây là công ty có 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản, chuyên sản xuất các phụ kiện và linh kiện điện tử cung cấp cho ngành công nghiệp thiết bị điện trên toàn thế giới. Môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng mức lương cao cực hấp dẫn. Nhanh tay và ứng tuyển ngay hôm nay.

    Công ty TNHH Olympus Đồng Nai

    Công ty Olympus Đồng Nai

    Một cơ hội tuyển dụng nữa cũng đến từ công ty của từ xứ sở hoa anh đào đầy mộng mơ. Công ty TNHH Olympus có vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất các thiết bị linh kiện cho máy ảnh kỹ thuật số, máy nội soi, máy ghi âm và một số sản phẩm liên quan khác.

    Với nhu cầu mở rộng quy mô dây chuyền sản xuất, Olympus hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên nhân sự để cùng đồng hành và xây dựng công ty trở nên vững mạnh hơn.

    Công ty cổ phần xây dựng thương mại và dịch vụ Đại Lộc Phát

    Thuộc một trong số những công ty doanh nghiệp chuyên thiết kế xây dựng và phát triển các dự án công trình hạ tầng dân dụng và công nghiệp đầy kinh nghiệm và uy tín hàng đầu của Việt Nam. Môi trường làm việc mang nhiều nét độc đáo khác biệt cùng chính sách ưu đãi cao. Đây chắc chắn là môi trường làm việc tuyệt vời để nâng cao kĩ năng nhân sự và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm cho bạn.

    Công ty Cổ phần Việt Hoa Phát

    Công ty được thành lập năm 2005 và đạt được những thành tích đáng kể trên thị trường vận tải, chuyển phát Việt Nam. Với nhiều dịch vụ vận chuyển hàng hóa và hóa chất bằng đường bộ hoặc đường biển trên khắp các tỉnh thành Việt Nam. Nếu bạn đang cần tìm việc làm nhân sự hãy ứng tuyển ngay tại đây nữa  nhé.

    Công ty cổ phần ô tô Đô Thành

    Hiện tại công ty đang cần tìm nhân viên nhân sự gấp, công việc cụ thể bao gồm quản lý và tuyển dụng công nhân làm việc cho nhà máy sản xuất và lắp ráp ô tô tại xã Long Phước, Đồng Nai. Quản lý công nhân hàng ngày, lập báo cáo là gửi lên cho cấp trên. Công việc nhẹ nhàng không yêu cầu kinh nghiệm cao nên bạn có thể cân nhắc và ứng tuyển cho vị trí này nhé.

    Công ty TNHH Hansoll Kovi Vina

    Hoạt động trong lĩnh vực thêu in vi tính trên lụa và các sản phẩm may mặc, công ty có vốn 100% đến từ nước ngoài. Đặc biệt có mức chiết khấu cao cho các nhân viên của công ty cho nên đây sẽ là cơ hội hấp dẫn và tuyệt vời.

    Công ty bất động sản Trần Thái

    Chuyên đầu tư và kinh doanh bất động sản, các khu nghỉ dưỡng và trồng cây cao su cùng sản xuất các vật liệu xây dựng. Quy mô lớn có liên kết với nước ngoài nên Trần Thái luôn nỗ lực cố gắng hết mình phát triển và nâng cao năng lực hơn nữa. Cùng với đó là tạo ra một đội ngũ nhân viên tiềm năng, xây dựng môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện. Đây sẽ là một trong những nơi bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi tốt, được khen thưởng nhiều và phát triển nghề nghiệp của mình. Công ty hiện đang có nhu cầu tuyển gấp và luôn chào đón các bạn tại ngôi nhà chung Trần Thái.

    5. Cách tìm việc dễ dàng nhất hiện nay

    Ngoài những thông tin về công việc cũng như địa điểm mà timviec365 đã cung cấp ở trên thì bạn có thể tìm được công việc phù hợp với mình ở đâu?

    Hãy truy cập ngay trang web timviec365.vn để được tiếp cận với hàng ngàn những công việc hấp dẫn đến từ rất nhiều các nhà tuyển dụng hàng đầu.

    Không phải dò công việc trên các tờ báo và tạp chí hay thậm chí là đi cả ngày ở ngoài đường để đến những nơi có dán tin đăng tuyển dụng. Quá mất thời gian và công sức! Nay bạn chỉ cần ngồi nhà và dễ dàng lựa chọn nhanh chóng chính xác công việc mình ưa thích.

    Tìm việc 365

    Với nhiều tính năng tuyệt vời cùng độ chính xác của thông tin cao thì đây chắc chắn sẽ là kênh tuyển dụng tuyệt vời dành cho bạn đó nha.

    Với thực tế trên thị trường việc làm hiện nay, nhân sự đang là ngành nghề nóng và thu hút được nhiều người tham gia. Bên cạnh sự phát triển kinh tế của các tập đoàn, công ty Việt Nam thì ngày càng có nhiều doanh nghiệp nước ngoài sang đầu tư. Chính vì vậy bộ máy nhân sự luôn là bộ phận cốt yếu, có ảnh hưởng và quyết định lớn đến sự phát triển của công ty. Tại Đồng Nai, cơ hội việc làm nhân sự đang rất mở rộng và đón chào các ứng viên. Một công việc đầy hay ho, sự mới lạ cùng những thử thách phía trước , nhưng dù vậy nó vẫn sẽ thu hút và đem lại nhiều điều thú vị cho mọi người.

     

     


    Liên hệ qua skype