Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

fashion garments 2 co. ltd.

Fashion Garments 2 Co. Ltd.

địa chỉĐịa chỉ: 17th Floor, Sonadezi Building, Bien Hoa Industrial Zone 1, Thành phố Biên Hòa , Đồng Nai , Việt Nam

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 1000 - 3000 nhân viên

websiteWebsite: http://www.fashiongarments.com/

Mô tả công ty

Fashion Garments Co., Ltd is one of the pioneering apparel exporters in Vietnam. We are a 100% foreign Investment Company established in 1994 and since then has expanded to 4 locations in Dong Nai Province and 1 factory in Quang Nam Province with more than 8500 employees.

With our mission “HAPPY CUSTOMERS, HAPPY EMPLOYEES”, we are always to committee to satisfy our customer’s expectations as well as gear all Operational process to align to our Mission.

The more business development is expanding, the more talent workforce we are attracting. Fashion Garments not only offers its employees working opportunity to work in an international and professional working environment, but also offers its employees stable career path with attractive benefits. Joining the Fashion Garment team means you have a commitment to excellence as well as opportunity to shape your career with us to fulfill your professional goals.

 

 

Tin tuyển dụng của Fashion Garments 2 Co. Ltd.

Account Receivable Accountant

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐồng Nai

- Updating, following export invoices into AX system & excel files (cash bal export, sales export, Monthly payment statement)

- Following export invoices & entering VAT report, declaration customs, receipt document into VAT report

- Highlighted overdue balances to management and follow, inform to the relevant departments.

- Entering receipt into AX and excel file after received money from customers

- Update, following & control AR debtors between AX and cash balance.

- Collecting declaration customs of import & export, and entering information for marine cargo & inland transit insurance list (Monthly).

- Preparing Lolly-Non Lolly report sending to CA & CFO (Quarterly).

Xem chi tiết

Tân Phú, Đồng Nai - Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmĐồng Nai

- Prepare, analyze and reconcile activity report daily.

- Perform style closure and inform all related departments to clear invoice relating production

- Prepare, analyze and follow up KPI of factory in charge

- Prepared cost of factory, department and compared with the budget, highlight negative and positive points and send out for head of plant 

- Involve in stock count every week.

Xem chi tiết

Employee Relationship - Nhân Viên Quan Hệ Lao Động (Bien Hoa 2_ Branch)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian tạm thời
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmĐồng Nai

- Attend meeting and have a discussion and advice and action with employee who absent the previous day. Follow and control previous absent leave form of workers so that make sure workers submit leave form within the first day come back

Tham dự họp sản xuất hàng ngày để xử lý và làm việc với công nhân vắng mặt. Theo dõi và kiểm soát giấy phép của CN vắng ngày hôm trước đó, đảm bảo bổ sung ngay trong ngày đầu tiên đi làm trở lại

 

- Improve employee satisfaction through coordinate with Nurse to check operation and quality of canteen (Checking meal, tea, cake service early morning, lunch & dinner)

Cải thiện mức độ hài lòng của công nhân thông qua kết hợp với Y Tế kiểm soát hoạt động và chất lượng của canteen (kiểm tra vấn đề phục vụ trà, sữa, bữa ăn buổi sáng, trưa, tối)

 

- Regular check and remind employee about health, safety and environment when walking to the floor. Everyday ER Staff comes to floor to check working environment, to ensure that disadvantage or complain of workers about facilities, environment will be highlighted on time and report to Department Heads and relevant Managers

Thường xuyên kiểm tra và nhắc nhở vấn đề an toàn vệ sinh lao động cho công nhân khi trực tiếp xuống sản xuất. Hàng ngày kiểm tra nhà xưởng và môi trường làm việc cho công nhân viên, đảm bảo highlight đúng hạn những khó khăn về môi trường làm việc và cơ sở vật chất, báo cáo với Trưởng Bộ Phận và những người liên quan
 

- Meet and motivate TMO and sharing with TMO who cannot pass skill test when they come near skill test date with Work Study. Attend meeting with TMO and report comment from TMO to related departments and follow up corrective action 2 days/week

Tiếp xúc gặp gỡ và động viên, chia sẻ với các bạn công nhân đào tạo chưa đậu tay nghề khi gần đến thời gian kiểm tra tay nghề. Tham dự họp với công nhân đào tạo may, báo cáo góp ý của công nhân cho những bộ phận liên quan và theo dõi việc thực hiện 2 ngày/ tuần

 

- Meet PA, Supervisor every day and get information and report comment to HRM & Assistant HRM, and conduct regular meeting weekly with Big sister

Gặp gỡ hàng ngày các PA & Tổ trưởng, hỏi thăm thông tin và báo cáo lại ý kiến của họ, tổ chức họp định kỳ hàng tuần

 

- Solve unfriendly and conflict relationship happened at working place between Line Manager, Junior Manager and Employee.

Giải quyết bất hòa và những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động giữa Quản Lý và Công Nhân

 

- Call and visit employee (come to their house (If need)) who absent to find out the actual reason, advise and being consultant to improve their absenteeism and report absent reason. Visit employee in case they are sick, or their house have funeral, sadness. Meet and motivate employee to stay and work at company as long as possible and convince employee who intend to resign so that they can stay and continue to work and report to HRM and Assistant HRM

Gặp gỡ và hỏi thăm (đến nhà (nếu cần)) động viên các bạn công nhân nộp đơn nghỉ việc và thuyết phục họ tiếp tục làm việc và báo cáo cho Trưởng & Phó Phòng Nhân Sự. Gọi điện thoại cho công nhân vắng tìm hiểu lý do và báo cáo lại cấp trên, khuyên và góp ý với công nhân về việc vắng mặt, thăm hỏi trong trường hợp công nhân ốm đau và gia đình có hữu sự

 

- Support and coordinate with HRM and Assistant HRM in training and retraining every year

Hỗ trợ Trưởng Phó Phòng trong công tác đào tạo định hướng và các đào tạo khác
 

- Making Resignation Report and Absent Report

Làm báo cáo nghỉ việc và báo cáo vắng mặt

 

- Update, follow issuing drinking water bottles & lockers for employees

Cập nhật theo dõi việc phát bình nước, tủ cá nhân cho CNV

 

* Non-Routine

- Coordinate with Admin and HR Staff in the event of company

Phối hợp với nhân viên hành chánh nhân sự trong các hoạt động và sự kiện của Công ty

 

- Issuing & follow up Annual Leave Plan for employee, make sure that annual plan effectively

Phát và theo dõi kế hoạch nghỉ phép cho CNV, đảm bảo phát huy hiệu quả của kế hoạch nghỉ phép

 

- Organize to award the best line of the month on fourth day of the month

Tổ chức khen thưởng chuyền xuất sắc vào ngày mồng 4 hàng tháng

 

- Arrange for recruitment health check up and 2 times annual health check up

Chuẩn bị và hỗ trợ khám sức khỏe tuyển dụng và khám sức khỏe định kỳ

 

- Coordinate with HRM and Assistant HRM in CSR Activities

Kết hợp với Trưởng Phó Phòng Nhân Sự trong các hoạt động từ thiện và xã hội của công ty

 

- Coordinate with recruitment staff in all recruitment activites of company

Phối hợp với nhân viên tuyển dụng trong tất cả các hoạt động tuyển dụng của công ty

 

- Make survey to get feedback from employees as request from HRM

Tiến hành làm các cuộc khảo sát thăm dò ý kiến công nhân viên

Xem chi tiết

Nhân Viên Kế Toán Quản Trị - Management Accounting Staff

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmĐồng Tháp

- KPI meeting preparation & follow up

- Controlling opening and closing orders, monthly variance analysis report

- Overhead budget for unit incharged

Xem chi tiết

General Accountant

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmĐồng Nai

- Review all payment voucher prior Chief Accountant

- Checking & post all monthly closing Journal voucher in the system

- Managing & booking accrual, pre-paid, payroll, depreciation and other expense/income  

- Review monthly costing & overhead cost before closing

- Preparing financial statement & analysis reports as requested by FC

- Responsible for all tax issue, VAT refund

- Train accounting principle & company’s policy for new staff

- Manage 3-4 staff to monitor inventory, overhead cost, fixed asset and taxes 

Xem chi tiết

Cutting Staff (Nhân Viên Bp Cắt) - Chi Nhánh Biên Hòa 2, Đồng Nai

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐồng Nai

- Make Master cutting plan
- Follow Cutting Summary to do works as below
- Make ratio files (before PCD 4 days)
- Base on ratios/marker/system to make Master Cutting Plan (before PCD 3 days)
- Separate MCP with POs wise.
- Run intellocut /Make intellocut report.

Xem chi tiết

Planning Staff (Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất) Xuân Tây, Cẩm Mỹ, Đồng Nai

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmĐồng Nai

- Arrange input plan & make sure sufficient input for section
- Follow PCD/ PSD and PFD and highlight issue with team
- Follow actual output & packing and iron figures
- Follow loading / receiving plan
- Joining Morning Meeting / Input Meeting
- Review Production plan with Team and Production
- Overview Production /Input and support them to solve the issue to achieve shipment
- Do PSD/PFD hit rate
- Shipment review by myself and team
- Coordinate with Production / Packing /Store /QA and all departments to hit maximum shipment on time
- Joining Pilot Production Meeting

Xem chi tiết

Management Accountant (Kế Toán Quản Trị)- Xuân Tây, Cẩm Mỹ, Đồng Nai

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmĐồng Nai

- Perform style closure and inform all related departments to clear invoice (printing, testing, washing, commercial inv), transit

- Review BOM, perform finance sign off and challenge merchandise department for those sale order have a low CM

- Prepare, analyze and follow up KPI of factory in charge

- Prepared cost of factory, department and compared with the budget, highlight negative and positive points and send out for head of plant

- Involve in stock count every week.

- Prepared current Assets Liabilities Report.

- Other tasks assigned from Manager

Xem chi tiết

Merchandiser - Tam Kỳ, Quảng Nam

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmQuảng Nam

* Successful candidate will handle one of following functions:
* Operation Merchandiser:
- PO Confirmation & Tracking
- Shipment Follow up
- Make QA File for production
- Testing & TOP samples
- Solve production Issues
* Procurement Merchandiser:
- Price negotiation based on consolidation
- Greige Booking
- Send PO to suppliers
- Receive PI / Delivery confirmation
- Checking Order status
- Make payment and shipment
* Development Merchandiser:
- Follow documents
- Do Costing
- RM / Trim Development
- Sample Development
- Graphic Development

Xem chi tiết

Tân Phú, Đồng Nai - Chuyên Viên Cải Tiến Quy Trình ( Lean )

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBiên - Phiên dịch
địa điểmĐồng Nai

- Establish, conduct 5S workshop , audit 5S daily and make 5S audit report to highlight for relevant dept. by weekly

- Training and guide how to use Lean tool for all team member

- Implement Lean, coordinate with Work Study team, Cutting team, Production team to improve productivity by apply Lean tools 

- Implement visual display and visual management in factory

- Implement Pull system in factory

- Flow the process from input to pack

- Coaching and leadership for Kaizen event every month

Xem chi tiết

Management Accounting Staff - Head Office

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmĐồng Nai

- Prepare, analyze and reconcile activity report daily.

- Perform style closure and inform all related departments to clear invoice (printing, testing, washing, commercial inv), transit

- Review BOM, perform finance sign off and challenge merchandise department for those sale order have a low CM

- Prepare, analyze and follow up KPI of factory in charge

- Prepared cost of factory, department and compared with the budget, highlight negative and positive points and send out for head of plant 

- Involve in stock count every week.

- Prepared current Assets Liabilities Report.

Xem chi tiết

Sample Qa Staff - Nhân Viên Kiểm Hàng Mẫu - Kcn Biên Hòa 2

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐồng Nai

- Ensure all samples leaving sample room is according to the agreed technical and workmanship with the buyer to achieve first time approval

- Study all techparks prior to sample making and ensure pattern makers and operators understand the buyer requirements.

- Communicate with pattern makers, WH, sample room incharge, mechanics to ensure proper steps is being flowed from the proto stage to achieve 100% sample approval rate

- Reconfirm information related to measurements, clients documents through sample room

- Check and confirm every sample before delivery to the customer for approval

Xem chi tiết

Production Control Executive - Head Office

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐồng Nai

- Order Fulfilling for each production facility with agreed capacity. Set up T&A and production/Delivery plans

- Arrange Materials/Order details and follow up samples approval to meet PCD.

- Follow up production plans/Delivery plan with WIP.

Xem chi tiết

Lean Staff_ Biên Hòa 2, Đồng Nai

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐồng Nai

1. Support in managing the strategic projects derived at the company long range plan preparation by conducting and attending to project meetings. Monitor daily weekly basis whilst forwarding same to Project Manager and Update Obeya Room data to create visual management hub to take fast business decisions at factory.

- Factory/HO Strategic KPI report

- Project reports

2. Support in conducting the “Kaizen and Problem-solving sessions” with the involvement of relevant employees on a Daily/Weekly/Monthly/QTR basis and Audit the process of problem solving and update the progress.

3. Ensure employee involvement for Lean initiatives, implement and sustain same, follow up on the progress made by the plant in order to ensure that the required standards are adhered to whilst supporting the following.

4. Update progress charts and audit the process of lean establishment at each department according to the given guide line.

Xem chi tiết

Cutting In-Charge_Phụ Tá Bp Cắt_Biên Hòa 1, Đồng Nai

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐồng Nai

- Quản lý tổ trưởng, thành viên để đạt được mục tiêu hàng ngày.

- Tham gia và đưa ra giải pháp cho các vấn đề liên quan đến sản xuất và chất lượng.

- Theo dõi và giám sát quá trình ban hành bảng cắt cho phòng sản xuất.

- Đảm bảo chất lượng của thành phẩm cắt đạt tiêu chuẩn.

- Phối hợp với kho vải để đảm bảo chất liệu có sẵn đúng thời gian để xổ vải.

- Tối ưu hóa việc sử dụng vật liệu để đạt năng suất cao.

- Tham dự họp với phòng kỹ thuật và kế hoạch.

- Đảm bảo thủ tục HSE.

Xem chi tiết

Development Merchandiser - Chi Nhánh Chính

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐồng Nai

- Prepare/update the sample plan daily and request from sample room with necessary documents

- Prepare trim card and handover to the sample room with all the RMs

- Get the daily update of running styles/completed styles and the new styles

- Coordinate with the sample room team to get the samples on time

- Maintain the style charts in the server with relevant info /track the sample stages and courier detail

- Arrange courier/gate pass to send the samples to customer at any time

- Send packages to customer with relevant method

- Other tasks assigned by manager

Xem chi tiết

Lab Technician - Chi Nhánh Chính

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐồng Nai

- Plan daily testing quantity

- Conduct the testing based on test method

- Evaluate test specimen, compare with customer’s standard and release the result 

- Maintain the Lab equipment and housekeeping in good conditions

- Maintain stock level of lab consumables

Xem chi tiết

Tân Phú, Đồng Nai - Chuyên Viên Nhân Sự

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmĐồng Nai

- Manage/ Liaise with production and other departments in fulfilling band plans/ achieving headcounts and issues with regard to worker management

- Follow up performance appraisal contract extension for staff level up in accurately & on time.

- Ensure all procedures and documentation with regard to terminations is being completed.

- Handle Discipline, solve daily problem related to HR as well as maintain industrial relationships.  

- Coordinate with C&B team to ensure employees getting compensate on their contribution on time.

- Follow up and consolidate performance review for all staff per quarter

- Responsible in managing Administration tasks which is included: food supplying service to ensure food safety & hygiene, cleaning service to ensure workshop hygiene, Security Service to ensure facility, employees and properties are in secure manner, garden service is maintenance.

- Follow up all matters related to working Hours / HSE & HR document & make sure all documents are comply with law requirements.

Xem chi tiết

Pattern Maker - Head Office

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmĐồng Nai

- Maintain the style file with updated records and keep a proper tracking on sample submit, approvals & comments

- Study the tech pack & other given information carefully & if any discrepancy needs to get clarified with the department head before moving to next step.

- Prepare the first pattern through the final production pattern including grading

- Provide necessary technical inputs to sample operators if necessary.

- Responsible to keep a reference sample in the entire sample stages for all the styles; need to have proper records when issuing reference samples to other departments.

- Pattern maker must analyze before & after wash measurement discrepancies & find out the necessary adjustment to be done or must get assistance of department head in case of complications prior to bulk cutting.

- Responsible for all the placement patterns including embellishment.

- Responsible to provide all the necessary finish patterns.

- Other tasks assigned by the manager

Xem chi tiết

Employee Relationship Staff - Nhân Viên Quan Hệ Lao Động - Chi Nhánh Tam Kỳ, Quảng Nam

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmQuảng Nam

- Attend meeting and have a discussion and advice and action with employee who absent the previous day. Follow and control previous absent leave form of workers so that make sure workers submit leave form within the first day come back

- Improve employee satisfaction through coordinate with Nurse to check operation and quality of canteen (Checking meal, tea, cake service early morning, lunch & dinner)

- Regular check and remind employee about health, safety and environment when walking to the floor. Everyday ER Staff comes to floor to check working environment, to ensure that disadvantage or complain of workers about facilities, environment will be highlighted on time and report to Department Heads and relevant Managers

- Meet and motivate TMO and sharing with TMO who cannot pass skill test when they come near skill test date with Work Study. Attend meeting with TMO and report comment from TMO to related departments and follow up corrective action 2 days/week

- Meet Big sister, Supervisor every day and get information and report comment to HRM & Assistant HRM, and conduct regular meeting weekly with Big sister

- Solve unfriendly and conflict relationship happened at working place between Line Manager, Junior Manager and Employee.

- Call and visit employee (come to their house (If need)) who absent to find out the actual reason, advise and being consultant to improve their absenteeism and report absent reason. Visit employee in case they are sick, or their house have funeral, sadness. Meet and motivate employee to stay and work at company as long as possible and convince employee who intend to resign so that they can stay and continue to work and report to HRM and Assistant HRM

- Support and coordinate with HRM and Assistant HRM in training and retraining every year

- Making Resignation Report and Absent Report

- Update, follow issuing drinking water bottles & lockers for employees

Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại