KẾ TOÁN TRƯỞNG

- Xử lý các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong doanh nghiệp liên quan tới nhà hàng. - Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động kế toán của nhà hàng. - Kiểm tra tính chính xác của các phiếu thu, phiếu chi, hóa đơn bán hàng, biên nhận cọc, quỹ tiền mặt hằng ngày. - Thực hiện kiểm kê vào cuối tháng và lập báo cáo phân tích kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ cho Giám đốc. - Kiểm tra soát xét lại toàn bộ các khoản doanh thu, chi phí phát sinh trong kỳ. - Tổ chức kiểm kê toàn bộ tài sản, thiết bị dụng cụ theo định kỳ. - Kiểm soát giá thành, chi phí, doanh thu, lãi lỗ, hàng tồn kho, công nợ và báo cáo. - Xây dựng và phổ biến các chính sách, quy trình chuyên môn đến toàn bộ nhân viên trong phòng. - Tổ chức lưu trữ tài liệu, hồ sơ kế toán đúng luật và đúng quy trình kiểm soát hồ sơ. - Thay mặt bộ phận tham gia các buổi họp giao ban của Nhà hàng. - Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo yêu cầu của Ban Giám đốc chính xác và kịp thời. - Tham mưu cho Ban giám đốc về cải tiến công tác quản lý tài chính kế toán và đầu tư. - Phát triển nguồn nhân lực Phòng kế toán - Lập tờ khai thuế, nộp thuế và các giấy tờ cần thiết. - Hoàn thành báo cáo thuế theo tháng, quý theo yêu cầu của Ban Giám đốc - Xác định thuế được khấu trừ và đề xuất giải pháp gia tang lợi nhuận. - Lập dự toán thuế và nộp cho Ban Giám đốc.

- Lương, thưởng theo quy định của Công ty - Phụ cấp ăn theo ca làm việc, hỗ trợ gửi xe - Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến. - Các chế độ theo quy định, có cơ hội được thăng tiến lên cao - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.