Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

linkhouse miền trung

Linkhouse Miền Trung

địa chỉĐịa chỉ: Tầng 4 Tòa nhà Vinaconex, Số 320 Đường 2/9, Hải Châu, Đà Nẵng

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

websiteWebsite: linkhouse.com.vn

Mô tả công ty

Chúng tôi hiểu rằng khi quyết định dấn thân vào con đường kinh doanh bất động sản bạn đã ấp ủ một hoài bão lớn lao về cuộc sống tốt đẹp hơn, bạn mong muốn gia đình mình sẽ được an cư trong một mái ấm tiện nghi giữa một cộng đồng nhân văn, bạn có thể phụng dưỡng cha mẹ khi tuổi già và con cái bạn có thể được học tập trong một môi trường tốt nhất. Hãy để LinkHouse đồng hành cùng bạn xây dựng ước mơ của chính mình.

Tin tuyển dụng của Linkhouse Miền Trung

Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmĐà Nẵng

- Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong năm của Công ty.

- Thực hiện các bước tuyển dụng Nhân sự.

- Lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực.

- Phối hợp các đơn vị, phòng ban tổ chức các khóa đào tạo cho Nhân viên.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng, phó phòng.

- Trực tiếp tham gia đào tạo tại văn phòng công ty theo tiêu chuẩn chất lượng của công ty (sẽ được hướng dẫn theo các quy trình đã có sẵn).

- Phát hiện và nắm bắt kịp thời các nhu cầu đào tạo nhân viên các bộ phận đáp ứng với yêu cầu công việc thực tế của bộ phận đó.

- Đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình đào tạo, theo dõi và cập nhật quá trình phát triển năng lực của nhân viên để có kế hoạch đào tạo phù hợp.

- Phối hợp các bộ phận chức năng trong quá trình đào tạo.

- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đào tạo theo yêu cầu của Tổng Giám đốc hoặc TP Nhân sự. 

 

Xem chi tiết

Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmĐà Nẵng

- Xây dựng thang bảng lương, xây dựng chế độ lương thưởng của nội bộ công ty và cách chi trả

- Xây dựng hệ thống cấp bậc trong công ty

- Xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng

- Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên giúp doanh nghiệp đo lường giá trị công việc và quy đổi ra giá trị thực tế

- Tiến hành xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các chế độ phúc lợi phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.

-Theo dõi việc chấm công của các bộ phận gửi lên và từ phần mềm chấm công, máy chấm công

-Trực tiếp tính thưởng các ngày lễ, … và trình Giám đốc duyệt.

- Kết hợp phòng Kế toán để chi trả lương cho Cán bộ nhân viên

* Về quản lý nhân viên

- Quản lý và điều hành mọi hoạt động liên quan đến hành chánh, nhân sự trong Công ty theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Tham mưu cho BGD về chiến lược nguồn nhân lực theo mục tiêu công ty, về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành và công tác hành chánh của công ty.

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.

- Lập báo cáo nhận xét chung về tình hình nhân sự thực tế. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược của công ty theo năm, quý, tháng.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Xây dựng, triển khai và quản lý hệ thống đánh giá nhân viên.

- Giám sát, thực hiện và hướng dẫn nhân viên tuân theo chính sách, quy định và văn hóa công ty.

- Phối hợp với các bộ phận khác để lập kế hoạch và tổ chức, thực hiện công tác tuyển dụng.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

Giải quyết khiếu nại, kỷ luật:

- Xây dựng các quy trình, chế tài giải quyết khiếu nại cho toàn bộ nhân viên

- Nhận các Biên bản kỷ luật, khiếu nại của cán bộ nhân viên

- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật theo quy định công ty.

* Quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện các thủ tục nhân sự :

- Sàng lọc, kiểm tra lại hồ sơ nhân viên đảm bảo hồ sơ đầy đủ

- Lưu trử hồ sơ theo đúng bộ phận, chức danh

- Lưu trữ trên file mềm, trên phần mềm và thường xuyên cập nhật thông tin nhân viên.

- Theo dõi hợp đồng lao động của CBNV

- Cấp phát đồng phục, bảng tên cho nhân viên mới

* Thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan Nhà nước về lao động, hành chính:

- Thủ tục với Phòng Lao động, Liên đoàn lao động quận và Ủy ban quận

- Làm các thủ tục bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN

- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính

- Phụ trách các công việc liên quan đến Công tác PCCC

- Tiếp xúc các cơ quan công quyền khác.

- Soạn thảo các công văn, văn bản, giấy tờ giao dịch hành chính cho bên ngoài và nội bộ liên quan đến lĩnh vực phụ trách;-

- Kiểm soát các quy trình, quy định, thủ tục, quy chế, …. liên quan đến lĩnh vực phụ trách;

-Tổ chức các chương trình, sự kiện của công ty trong phạm vi trách nhiệm được giao

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu và theo sự phân công của cấp trên.

 

Xem chi tiết

Chuyên Viên Kinh Doanh

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmĐà Nẵng
- Tìm kiếm khách hàng đa kênh và giới thiệu dự án
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng
- Tham gia vào hoạt động bán hàng, tư vấn khách hàng và lập kế hoạch kinh doanh theo định hướng của Công ty.
- Thực hiện các công việc chung theo chỉ đạo của Công ty
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại