Nhân viên Hành chính - Nhân sự

1. Hành chính - Chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các qui định hành chính: soạn thảo, ban hành, theo dõi thực hiện của công ty. - Lưu trữ, sắp xếp các văn bản, kiểm tra các qui trình liên quan đến các qui định của công ty. - Chịu trách nhiệm quản lý cơ sở vật chất và tài sản công ty. - Phụ trách các báo giá liên quan. 2. Đối tác khách hàng - Chịu trách nhiệm soạn thỏa-ký kết-lưu trữ- theo dõi các hợp đồng: khách hàng-đối tác-nhà cung cấp. - Liên lạc và kết nối các đối tác công ty như subagent-các trung tâm anh văn-các trường Đại học . . . . 3.Telsale: - Mỗi tháng  phải goi ít nhất trên 200 khách hàng để lấy phản hồi về dich vụ công ty 4. Nhân sự - Chịu trách nhiệm các hợp đồng lao động: soạn thảo-ký kết-thông báo . . . - Theo dõi và cập nhật các chính sách nhân sự: tính lương-thưởng-ngày phép-các chế độ khác cho tất cả nhân viên công ty 5. Hỗ trợ event Hỗ trợ cho marketing team các công việc trong quá trình chuẩn bị sự kiện: thiết kế-tổ chức-chuẩn bị cơ sở vật chất cho sự kiện.

- Lương cơ bản (chính thức): 6 triệu / tháng. Được xét tăng lương nếu đáp ứng được yêu cầu của Công ty. - Phép năm: 12 ngày - Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp (theo quy định Nhà nước) - Hoạt động thường niên: Thưởng Lễ / Tết, Nghỉ mát.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.