QUẢN LÝ CÔNG TRÌNH

1. Quản lý, lập kế hoạch chi tiết thi công công trình cải tạo – hoàn thiện 1.1. Kiểm tra công việc thực tế so với hợp đồng đã ký. Quản lý danh mục hạng mục thi công theo dự toán, đảm bảo được thực hiện đúng chỉ định của dự toán. 1.2. Lập chi phí ngân sách của công trình và trình Giám đốc phê duyệt. Điều phối tổng thể các hoạt động công trình (tiến độ, nhân lực, chất lượng, biện pháp, an toàn và chi phí) 1.3. Kiểm tra bản vẽ kỹ thuật thi công của bộ phận thiết kế, đảm bảo bản vẽ đưa vào thi công một cách chính xác so với thực tế 1.4. Quản lý, lập kế hoạch thi công, đưa ra biện pháp thi công và triển khai công việc cho công trình theo đúng quy trình và quy định của Công ty. 2. Tổ chức công việc tại công trình; Quản lý tiến độ – chất lượng – an toàn công trình 2.1. Bố trí sắp xếp công việc hàng ngày đáp ứng kế hoạch và tiến độ 2.2. Hướng dẫn, tư vấn thi công – Giám sát và theo dõi việc thi công đúng hướng dẫn 2.3. Kiểm soát chất lượng của công trình qua từng giai đoạn, theo qui trình để đảm bảo công trình bàn giao đạt chất lượng và tiến độ cam kết. 2.4. Phối hợp giải quyết các vướng mắc của công trình về mặt kỹ thuật ,tiến độ, chất lượng, chi phí, nhân sự... 2.5. Đàm phán, thương lượng với khách hàng, các bên liên quan để triển khai phương án giải quyết các sự cố/phát sinh/ thay đổi theo hướng chỉ đạo của Giám đốc. 2.6. Thực hiện công tác sửa chữa, nghiệm thu, bàn giao, quyết toán công trình với khách hàng. 2.7. Quản lý nhà thầu về khối lượng, chất lượng, tiến độ thực hiện theo hợp đồng. 3. Quản lý ngân sách dự án xuyên suốt quá trình thực hiện dự án 3.1. Kiểm soát chi phí của dự án nhằm đảm bảo nằm trong ngân sách được duyệt 4. Nghiệm thu, bàn giao, quyết toán công trình 4.1. Kiểm tra, nghiệm thu công trình theo hạng mục để phục vụ công đoạn thi công tiếp theo và thanh toán với chủ đầu tư theo khối lượng trong hợp đồng; 4.2. Kiểm tra, đánh giá khối lượng – chất lượng nhà thầu theo hạng mục, tiến độ để công ty thanh quyết toán theo khối lượng cho nhà thầu, tổ đội, nhà cung cấp 4.3. Kiểm tra, nghiệm thu nội bộ (kiểm tra khối lượng, chất lượng các hạng mục công việc trước khi bàn giao chính thức cho khách hàng) 4.4. Thực hiện thủ tục nghiệm thu, bàn giao công trình cho khách hàng 5. Xây dựng đội ngũ thi công công trình – dự án 5.1. Chủ động phối hợp với Nhân sự công ty và chủ động trực tiếp xây dựng bộ máy tổ chức thi công công trình như cán bộ kỹ thuật, giám sát, tổ đội, nhà thầu… 5.2. Chủ động đề xuất kế hoạch xây dựng bộ phận thi công công trình hoặc khu vực dự án mình phụ trách 5.3. Đánh giá chất lượng nhân sự phụ trách, chất lượng nhà thầu, tổ đội..và đề xuất cải tiến

• Mức lương: 20 triệu trở lên + % hoa hồng công trình • Đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ngày phép, bảo hiểm sức khỏe... • Thưởng lương tháng 13, Thưởng các dịp Lễ, Tết hàng năm theo quy định của Công ty và thưởng theo năng suất làm việc • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp & có nhiều cơ hội phát triển bản thân với mức thưởng, đãi ngộ xứng đáng với năng lực - hiệu quả công việc. • Tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.