0 Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Recruitment & Training Supervisor

east west industries vietnam llc.

Lượt xem: 351 | Ngày cập nhật: 17/01/2019 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Bình Dương

Mức lương: 20 - 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Chat365

Quét mã QR chat ngay nhà tuyển dụng

Thông tin

- Chức vụ: Thực tập sinh

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân sự Luật - Pháp lý Điện - Điện tử

Mô tả công việc

POSITION PURPOSE STATEMENT
This position requires the ability to design, implement all activities under training and recruitment to satisfy the needs of Talent management (acquisition, retention), Succession Planning (promotion, transfer) and general human resources management.
RESPONSIBILITIES
A. Talent Management (Training & Development)
1) Develop Training Competency Skills Matrix, Skills Gap Analysis and Integrated Program. Ensure the effective implementation of the programs.
2) Coordinate with line manager to set up company training plan; Set up Training internally or/and externally as per demand of company.
3) Monitor department manager the training/evaluation effectively.
4) Flow up the training assessment process properly of employees; collaborate with department manager for utilizing new knowledge applicable
5) Record properly of internal/external training record. Ensure all compulsory trainings are on-time and in accordance company requirement.
6) Contact vendors to receive public course schedule, cost, course outcomes; proposal the proper course to employees.
7) Manage training budget, requisition form, training bond accordingly.
8) Support/notify/guide employees about advancement, entitled expenses, claim process to ensure high level of service offering.
9) Support line manager for succession planning; identify high potential employees, create/ implement the development talent management plan.
10) Distribute Performance Appraisal (PA) on-time, accurately; record PA results properly.
11) Being the trainer to conduct the proper training as requested line manager.
B. Talent Acquisitions (Recruitment)
1) Coordinate with relevant department to write the job description
2) Create/ implement the effective recruitment process, and self-participated in selection.
3) Instruct to departments to ensure recruitments process are strictly following company WI.
4) Announce/advertise job recruitment on-time, accurate, satisfying the confidential requirement and cost effectiveness.
5) Approach candidates actively through different channels to have diversity talent candidates (including Job Fair in local area and/or other provinces).
6) Screen applicants CV; conduct interviews; manage interviewing process.
7) Give proper evaluation about candidates to related manager on selection decision; to ensure the offer sending to the best qualified candidate on-time/accurate; and to attract candidate’s interest.
8) Conduct the orientation training & maintain the best support to new employees.

Yêu cầu công việc

1) Formal Educational Background
University Degree in Economic General Administration, Business or Economic Commercial
Certificate of Recruitment Specialist Training Course
Certificate of Training Specialist Course
2) Work Experience & Skill Requirement
• 4-7 Years’ experience in similar field & job
• Good planning, well-organized & presentation skill
• Accuracy, careful & high responsible
• Good communication in both Vietnamese and English;
• Ability to think critically and creatively; analytical thinking
• Ability to see areas for continuous improvement and development;
• Negotiation, excellent interpersonal skills & leadership skills.
• High skills in data management, data analysis, reporting
• Problem Solving & Decision Making

Quyền lợi được hưởng

- Company s Policy

Hình ảnh

Lưu công việc Phản ánh NTD Ứng tuyển nhanh So sánh lương
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Công Ty Cp Holdings Tràng An
Trưởng ban Pháp chế Công ty CP Holdings Tràng An

Bình Dương Hạn nộp: 30/09/2022

Từ 15.000.000 Đến 30.000.000

Công Ty Cp Holdings Tràng An
Giám đốc Hành chính – Nhân sự Công ty CP Holdings Tràng An

Bình Dương Hạn nộp: 30/09/2022

Từ 15.000.000 Đến 30.000.000

Công Ty Cp Holdings Tràng An
Giám đốc Pháp lý dự án Công ty CP Holdings Tràng An

Bình Dương Hạn nộp: 30/09/2022

Từ 15.000.000 Đến 30.000.000

Công Ty Cp Holdings Tràng An
Luật sư doanh nghiệp Công ty CP Holdings Tràng An

Bình Dương Hạn nộp: 30/09/2022

Từ 15.000.000 Đến 30.000.000

Công Ty Tnhh Bùi Gia M&e
Thợ lắp ráp tủ điện, bảng điện CÔNG TY TNHH BÙI GIA M&E

Bình Dương Hạn nộp: 30/09/2022

7 - 10 triệu

Công Ty Tnhh Bùi Gia M&e
Thợ điện CÔNG TY TNHH BÙI GIA M&E

Bình Dương Hạn nộp: 30/09/2022

Thỏa thuận

Công Ty Dược Phẩm Tuệ Linh0011
Nhân viên hành chính nhân sự Công ty dược phẩm Tuệ Linh0011

Bình Dương Hạn nộp: 15/10/2022

Từ 8.000.000 Đến 9.500.000

Thế Giới Đất Việt..00
Nhân Sự THẾ GIỚI ĐẤT VIỆT..00

Bình Dương Hạn nộp: 15/10/2022

Thỏa thuận

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Liên hệ qua chat365 Liên hệ qua skype

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!