Quyền lợi: - Lương cứng trung bình từ 7,000,000đ – 10,000,000đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực cùng với thưởng KPI.- Thời gian học việc 7 ngày và thử việc 02 tháng với mức lương hưởng 85% lương chính thức.- Nhận lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý và thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.- Làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại.- Tham gia team building hàng Quý và chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/năm.- Thường xuyên được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.
- Lương cứng trung bình từ 7,000,000đ – 10,000,000đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực cùng với thưởng KPI.
- Thời gian học việc 7 ngày và thử việc 02 tháng với mức lương hưởng 85% lương chính thức.
- Nhận lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý và thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.
- Làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại.
- Tham gia team building hàng Quý và chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/năm.
- Thường xuyên được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm.- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
Quyền lợi: * Tinh thần: - Làm việc trong môi trường start-up có tốc độ tăng trưởng và phát triển nhanh.- Được chia sẻ cơ hội học tập chất lượng cao đến trẻ em toàn Việt Nam- Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, khát vọng Go Global, tự do sáng tạo, chú trọng phát triển con người & phát triển sự nghiệp của các thành viên trong công ty.* Chế độ phúc lợi: - Lương thoả thuận theo năng lực: 10-15M/tháng- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty. - Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
* Tinh thần: - Làm việc trong môi trường start-up có tốc độ tăng trưởng và phát triển nhanh. - Được chia sẻ cơ hội học tập chất lượng cao đến trẻ em toàn Việt Nam - Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, khát vọng Go Global, tự do sáng tạo, chú trọng phát triển con người & phát triển sự nghiệp của các thành viên trong công ty.
* Chế độ phúc lợi: - Lương thoả thuận theo năng lực: 10-15M/tháng - Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty. - Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung - Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên. - Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm... - Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Yêu cầu: - Có kiến thức Toán phổ thông tốt, ưu tiên tốt nghiệp ngành sư phạm hoặc có kinh nghiệm gia sư Toán độ tuổi THCS- Đam mê với giáo dục, có kinh nghiệm phát triển học liệu môn Toán cho học sinh là một lợi thế;- Có khả năng sáng tạo nội dung học tập;- Tư duy tốt, nhanh nhẹn trong công việc;- Mong muốn gắn bó và làm việc lâu dài để hoàn thiện sản phẩm chất lượng.
- Có kiến thức Toán phổ thông tốt, ưu tiên tốt nghiệp ngành sư phạm hoặc có kinh nghiệm gia sư Toán độ tuổi THCS - Đam mê với giáo dục, có kinh nghiệm phát triển học liệu môn Toán cho học sinh là một lợi thế; - Có khả năng sáng tạo nội dung học tập; - Tư duy tốt, nhanh nhẹn trong công việc; - Mong muốn gắn bó và làm việc lâu dài để hoàn thiện sản phẩm chất lượng.
Quyền lợi: - Hỗ trợ chi phí thực tập.- Được đào tạo kỹ năng liên quan đến lĩnh vực giáo dục.- Làm việc trong môi trường giáo dục trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, với cơ sở vật chất hiện đại.- Hỗ trợ dấu mộc thực tập và số liệu báo cáo cần thiết.- Lịch đăng ký làm việc linh hoạt.- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập thành công.- Được phát đồng phục và thẻ đeo thể hiện sự chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ chi phí thực tập.
- Được đào tạo kỹ năng liên quan đến lĩnh vực giáo dục.
- Làm việc trong môi trường giáo dục trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, với cơ sở vật chất hiện đại.
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập và số liệu báo cáo cần thiết.
- Lịch đăng ký làm việc linh hoạt.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập thành công.
- Được phát đồng phục và thẻ đeo thể hiện sự chuyên nghiệp.
Yêu cầu: - Sinh viên đại học chuyên ngành Quản lý thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về CRM và Google Workspace.- Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm và thái độ nghiêm túc trong công việc.- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp trong nhóm một cách hiệu quả.- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong từng công việc.- Sẵn sàng đến công ty tối thiểu 6 buổi/tuần.
- Sinh viên đại học chuyên ngành Quản lý thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về CRM và Google Workspace.
- Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm và thái độ nghiêm túc trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp trong nhóm một cách hiệu quả.
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong từng công việc.
Quyền lợi: Lương cứng trung bình (7,000,000đ – 10,000,000đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.Học việc 7 ngày + Thử việc 02 tháng hưởng 85% mức lương chính thức.Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/ năm.Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.
Lương cứng trung bình (7,000,000đ – 10,000,000đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.
Học việc 7 ngày + Thử việc 02 tháng hưởng 85% mức lương chính thức.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.
Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.
Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/ năm.
Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm hoặc các ngành liên quan.Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
Quyền lợi: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực +Thưởng KPI.Học việc 7 ngày + Thử việc 02 tháng hưởng 85% mức lương chính thức.Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/ năm.Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực +Thưởng KPI.
Học việc 7 ngày + Thử việc 02 tháng hưởng 85% mức lương chính thức.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.
Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.
Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/ năm.
Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Sư phạm hoặc các ngành liênquan.Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Sư phạm hoặc các ngành liên
quan.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
Quyền lợi: Lương cứng trung bình (7,000,000đ– 10,000,000đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.Học việc 7 ngày + Thử việc 02 tháng hưởng 85% mức lương chính thức.Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.Teambuilding theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/ năm.Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (8h sáng- 17h30)
Lương cứng trung bình (7,000,000đ– 10,000,000đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.
Học việc 7 ngày + Thử việc 02 tháng hưởng 85% mức lương chính thức.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.
Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.
Teambuilding theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/ năm.
Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (8h sáng- 17h30)
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạmƯu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
Quyền lợi: - Không tốn bất kỳ chi phí nào để nhận lớp và kể cả training khóa nghiệp vụ sư phạm - Mức lương cao hơn các công việc part - time khác, có thể lên đến 250.000đ/buổi- Được phát đồng phục, thẻ đeo thể hiện sự chuyên nghiệp- Được training khóa nghiệp vụ sư phạm cần thiết phục vụ công việc- Lộ trình tăng lương rõ ràng trong vòng 3 hoặc 6 tháng- Thưởng khi đạt KPI số giờ dạy, đạt điểm tốt để khích lệ tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Không tốn bất kỳ chi phí nào để nhận lớp và kể cả training khóa nghiệp vụ sư phạm
- Mức lương cao hơn các công việc part - time khác, có thể lên đến 250.000đ/buổi
- Được phát đồng phục, thẻ đeo thể hiện sự chuyên nghiệp
- Được training khóa nghiệp vụ sư phạm cần thiết phục vụ công việc
- Lộ trình tăng lương rõ ràng trong vòng 3 hoặc 6 tháng
- Thưởng khi đạt KPI số giờ dạy, đạt điểm tốt để khích lệ tinh thần trách nhiệm trong công việc
Yêu cầu: - Sinh viên các trường Đại học hàng đầu trên địa bàn TP.HCM.- Có kỹ năng truyền đạt, giao tiếp tốt, yêu thích công việc Gia sư.- Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc, gương mẫu.- Thành tích THPT và Đại học nổi bật: Điểm GPA > 8, Đạt thành tích Học sinh/Sinh viên Giỏi cấp tỉnh, Đội tuyển HSG cấp Quốc Gia, Đạt HCV, HCB HCĐ ở các kỳ thi, Đạt các chứng chỉ ngoại ngữ IELTS 7.0, TESOL, HSK 5, N3, ...
- Sinh viên các trường Đại học hàng đầu trên địa bàn TP.HCM.
- Có kỹ năng truyền đạt, giao tiếp tốt, yêu thích công việc Gia sư.
- Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc, gương mẫu.
- Thành tích THPT và Đại học nổi bật: Điểm GPA > 8, Đạt thành tích Học sinh/Sinh viên Giỏi cấp tỉnh, Đội tuyển HSG cấp Quốc Gia, Đạt HCV, HCB HCĐ ở các kỳ thi, Đạt các chứng chỉ ngoại ngữ IELTS 7.0, TESOL, HSK 5, N3, ...
Quyền lợi: ● Lương cứng trung bình (7,000,000đ– 10,000,000đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.● Họcviệc7ngày+Thửviệc 02 tháng hưởng 85% mức lương chính thức.● Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhànước.● Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.● Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.● Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/ năm.● Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.
● Lương cứng trung bình (7,000,000đ– 10,000,000đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.
● Họcviệc7ngày+Thửviệc 02 tháng hưởng 85% mức lương chính thức.
● Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhànước.
● Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
● Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.
● Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/ năm.
● Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn.
Yêu cầu: ● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm● Ưu tiên ứngviên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.● Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.● Khả năng làmviệc độc lập và theo nhóm hiệu quả.● Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.● Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm
● Ưu tiên ứngviên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em.
● Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
● Khả năng làmviệc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
● Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.
● Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.
Quyền lợi: - Không tốn bất kỳ chi phí nào để nhận lớp và kể cả training khóa nghiệp vụ sư phạm- Mức lương cao hơn các công việc part - time khác, có thể lên đến 250.000đ/buổi- Được phát đồng phục, thẻ đeo thể hiện sự chuyên nghiệp- Được training khóa nghiệp vụ sư phạm cần thiết phục vụ công việc- Lộ trình tăng lương rõ ràng trong vòng 3 hoặc 6 tháng- Thưởng khi đạt KPI số giờ dạy, đạt điểm tốt để khích lệ tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Không tốn bất kỳ chi phí nào để nhận lớp và kể cả training khóa nghiệp vụ sư phạm
- Mức lương cao hơn các công việc part - time khác, có thể lên đến 250.000đ/buổi
- Được phát đồng phục, thẻ đeo thể hiện sự chuyên nghiệp
- Được training khóa nghiệp vụ sư phạm cần thiết phục vụ công việc
- Lộ trình tăng lương rõ ràng trong vòng 3 hoặc 6 tháng
- Thưởng khi đạt KPI số giờ dạy, đạt điểm tốt để khích lệ tinh thần trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi: ● Không tốn bất kỳ chi phí nào để nhận lớp và kể cả training khóa nghiệp vụ sư phạm● Mức lương cao hơn các công việc part - time khác, có thể lên đến 250.000đ/buổi● Được phát đồng phục, thẻ đeo thể hiện sự chuyên nghiệp● Được training khóa nghiệp vụ sư phạm cần thiết phục vụ công việc● Lộ trình tăng lương rõ ràng trong vòng 3 hoặc 6 tháng● Thưởng khi đạt KPI số giờ dạy, đạt điểm tốt để khích lệ tinh thần trách nhiệm trong công việc
● Không tốn bất kỳ chi phí nào để nhận lớp và kể cả training khóa nghiệp vụ sư phạm
● Mức lương cao hơn các công việc part - time khác, có thể lên đến 250.000đ/buổi
● Được phát đồng phục, thẻ đeo thể hiện sự chuyên nghiệp
● Được training khóa nghiệp vụ sư phạm cần thiết phục vụ công việc
● Lộ trình tăng lương rõ ràng trong vòng 3 hoặc 6 tháng
● Thưởng khi đạt KPI số giờ dạy, đạt điểm tốt để khích lệ tinh thần trách nhiệm trong công việc
Yêu cầu: ● Sinh viên các trường Đại học hàng đầu trên địa bàn TP.HCM.● Có kỹ năng truyền đạt, giao tiếp tốt, yêu thích công việc Gia sư.● Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc, gương mẫu.● Thành tích THPT và Đại học nổi bật: Điểm GPA > 8.0, Đạt thành tích Học sinh/Sinh viên Giỏi cấp tỉnh, Đội tuyển HSG,…
● Sinh viên các trường Đại học hàng đầu trên địa bàn TP.HCM.
● Có kỹ năng truyền đạt, giao tiếp tốt, yêu thích công việc Gia sư.
● Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc, gương mẫu.
● Thành tích THPT và Đại học nổi bật: Điểm GPA > 8.0, Đạt thành tích Học sinh/Sinh viên Giỏi cấp tỉnh, Đội tuyển HSG,…
Trong xã hội hiện đại, nhu cầu học kèm ngoài giờ ngày càng lớn, kéo theo thị trường việc làm gia sư trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Đây không chỉ là công việc phổ biến với sinh viên, giáo viên mà còn là cơ hội để nhiều người phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục. Giả sử bạn đang tìm việc dạy kèm phù hợp hay là phụ huynh có nhu cầu tuyển gia sư chất lượng, Timviec365.vn chính là cầu nối đáng tin cậy, giúp kết nối nhanh chóng, minh bạch và hiệu quả.
1. Gia sư là gì và vai trò của gia sư trong học tập
Gia sư là một nghề phổ biến trong xã hội. Bởi vậy, nhiều người sẽ dễ dàng tiếp cận công việc này. Nhưng muốn có được cơ hội phù hợp, bạn cần nắm bắt đầy đủ các khía cạnh của công việc, từ hiểu biết tổng quan về nghề cho đến các yếu tố đáp ứng. Dưới đây, các chuyên gia tuyển dụng tại Timviec365 dựa vào kinh nghiệm tuyển dụng và hỗ trợ việc làm sẽ cập nhật những thông tin quan trọng về nghề gia sư giúp bạn thuận lợi tìm việc hiệu quả.
1.1. Gia sư là gì?
Gia sư là một trong những công việc phổ biến, được nhiều sinh viên, giáo viên hay những người có kiến thức chuyên môn lựa chọn để vừa kiếm thêm thu nhập, vừa giúp đỡ học sinh cải thiện kết quả học tập. Hiểu một cách đơn giản, gia sư là người dạy kèm, hướng dẫn học sinh hay nhóm học sinh một cách cá nhân hóa, theo nhu cầu riêng. Điểm khác biệt so với dạy học truyền thống trên lớp là gia sư tập trung vào đối tượng cụ thể, xây dựng lộ trình học phù hợp và kèm cặp chi tiết hơn.
Tìm hiểu về nghề gia sư - cái nhìn tổng quan, toàn diện
Trong bối cảnh phụ huynh ngày càng quan tâm đến việc phát triển toàn diện của con em mình, nhu cầu tìm việc làm gia sư tăng mạnh. Điều này không chỉ tạo ra nhiều cơ hội cho những người có khả năng truyền đạt mà còn góp phần nâng cao chất lượng giáo dục bổ trợ ngoài nhà trường.
1.2. Vai trò của gia sư trong việc nâng cao kết quả học tập
Gia sư đóng vai trò quan trọng trong việc bù đắp lỗ hổng kiến thức mà học sinh chưa nắm chắc trên lớp. Hình thức dạy kèm 1-1 giúp giáo viên tập trung khai thác điểm mạnh, cải thiện điểm yếu của học sinh, từ đó nâng cao hiệu quả học tập. Ngoài kiến thức, gia sư còn có thể trở thành người đồng hành, giúp học sinh hình thành thói quen tự học, tự tư duy và rèn luyện tính kỷ luật.
Gia sư góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng học tập của học sinh
Nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng, học sinh có gia sư thường đạt kết quả thi cử tốt hơn so với nhóm không có sự hỗ trợ. Đây cũng là lý do phụ huynh sẵn sàng chi trả một khoản tiền không nhỏ để con cái được học kèm với chất lượng cao.
2. Tìm việc gia sư – Cách nhanh chóng và hiệu quả
2.1. Các hình thức tìm việc gia sư: trực tuyến, trung tâm, môi giới
Hiện nay, người tìm việc làm gia sư có thể tiếp cận qua nhiều hình thức khác nhau.
Trực tuyến: Nhiều nền tảng việc làm uy tín như timviec365.vn cho phép ứng viên đăng tải hồ sơ và kết nối trực tiếp với phụ huynh hay trung tâm. Đây là cách nhanh chóng, tiết kiệm chi phí và có độ minh bạch cao.
Trung tâm gia sư: Các trung tâm thường đóng vai trò trung gian, kết nối phụ huynh với người dạy kèm. Nhưng, ứng viên có thể phải chi trả phí giới thiệu hay chịu mức khấu trừ từ tiền lương.
Qua môi giới, bạn bè, người quen: Dù mang tính chất cá nhân, song cách này giúp ứng viên dễ dàng tạo niềm tin, nhất là khi được giới thiệu trực tiếp từ người thân hay thầy cô.
2.2. Những kỹ năng cần có để được nhận làm gia sư
Không phải ai giỏi kiến thức cũng có thể làm gia sư thành công. Người gia sư cần kết hợp giữa chuyên môn và kỹ năng mềm. Kỹ năng sư phạm, kỹ năng giao tiếp, khả năng lắng nghe và sự kiên nhẫn là những yếu tố then chốt. Đặc biệt, việc biết cách xây dựng kế hoạch học tập theo từng cấp độ giúp học sinh tiếp thu kiến thức một cách khoa học hơn.
Kỹ năng gia sư cần đáp ứng
Ngoài ra, gia sư cần có tinh thần trách nhiệm cao. Sự đúng giờ, thái độ tôn trọng và khả năng giữ mối quan hệ tốt với phụ huynh cũng là điều kiện giúp gia sư duy trì lâu dài công việc.
2.3. Lợi ích khi đăng ký tìm việc gia sư trên Timviec365.vn
Với sự phát triển của công nghệ, tìm việc trực tuyến ngày càng trở thành xu hướng. Trên timviec365.vn ứng viên không chỉ dễ dàng tiếp cận hàng nghìn tin tuyển dụng gia sư mỗi ngày, mà còn có công cụ tạo CV gia sư chuyên nghiệp, phù hợp với ngành nghề.
Bên cạnh đó, nền tảng còn có các tính năng lọc việc theo khu vực, theo môn học hay mức lương, giúp gia sư tiết kiệm thời gian tìm kiếm. Đây cũng là môi trường đáng tin cậy để phụ huynh tuyển dụng nhanh chóng, giảm rủi ro so với hình thức môi giới truyền thống.
3. Tuyển dụng gia sư – Lưu ý cho nhà tuyển dụng
Tuyển dụng gia sư cần có kế hoạch hiệu quả để đáp ứng được các tiêu chí trong hỗ trợ chất lượng giáo dục. Do vậy các đơn vị, cá nhân khi cần tuyển vị trí này phải đặt ra tiêu chuẩn và cách tuyển dụng rõ ràng. Dưới đây là những cách thực hiện giúp tìm được gia sư chất lượng
3.1. Tiêu chí trong tuyển dụng gia sư
Phụ huynh khi tuyển gia sư thường quan tâm trước hết đến trình độ chuyên môn. Một sinh viên xuất sắc ở ngành Sư phạm Toán chắc chắn sẽ tạo niềm tin hơn trong việc dạy kèm Toán. Nhưng, yếu tố nhân cách, sự kiên nhẫn và phương pháp truyền đạt cũng không kém phần quan trọng. Gia sư phù hợp không chỉ là người giỏi, mà còn biết cách khiến học sinh hứng thú với việc học.
Tiêu chí lựa chọn gia sư
3.2. Quy trình tuyển dụng gia sư hiệu quả
Để đảm bảo hiệu quả, phụ huynh nên xây dựng một quy trình tuyển chọn rõ ràng: đăng tin trên kênh uy tín, phỏng vấn thử, kiểm tra kiến thức và cho học sinh học thử. Bằng cách này, phụ huynh có thể đánh giá được mức độ phù hợp của gia sư trước khi ký kết lâu dài.
3.3. Tại sao Timviec365.vn là kênh tuyển dụng gia sư đáng tin cậy
Tuyển gia sư tại Timviec365.vn đảm bảo nguồn ứng viên chất lượng
Đối với phụ huynh, Timviec365.vn là kênh tuyển dụng an toàn, giúp tiếp cận nhiều hồ sơ ứng viên chất lượng. Thay vì mất thời gian qua môi giới hay trung tâm, phụ huynh có thể trực tiếp lựa chọn ứng viên phù hợp, trao đổi điều kiện công việc minh bạch và ký kết thỏa thuận rõ ràng.
4. Gia sư tìm việc – Cách tạo hồ sơ ấn tượng
4.1. Cập nhật cách viết CV gia sư chuyên nghiệp
Một CV gia sư không chỉ nêu rõ trình độ học vấn mà còn cần nhấn mạnh kinh nghiệm giảng dạy, các thành tích học tập và kỹ năng nổi bật. Ứng viên có thể tham khảo cách viết CV chuẩn ngành giáo dục tại CV gia sư trên Timviec365.vn để gây ấn tượng ngay từ vòng đầu.
Tạo CV xin việc làm gia sư chuyên nghiệp
4.2. Mẹo phỏng vấn và thỏa thuận mức lương
Gia sư khi phỏng vấn với phụ huynh cần thể hiện sự tự tin, thái độ chuyên nghiệp và đưa ra phương pháp giảng dạy phù hợp. Việc thỏa thuận lương cũng cần khéo léo: không quá thấp để tránh mất giá trị bản thân, song cũng không quá cao so với mặt bằng chung, nhất là với những người mới vào nghề.
4.3. Những sai lầm gia sư mới thường gặp và cách tránh
Gia sư mới thường dễ mắc sai lầm như dạy theo lối áp đặt, thiếu kế hoạch cụ thể hay không lắng nghe phản hồi của học sinh. Để tránh điều này, người dạy kèm cần thường xuyên trao đổi với phụ huynh, cập nhật tình hình học tập và điều chỉnh phương pháp kịp thời.
5. Mức lương và cơ hội thăng tiến của gia sư hiện nay
Mức lương gia sư phụ thuộc vào nhiều yếu tố: môn học, cấp bậc học sinh, trình độ chuyên môn và khu vực. Trung bình, mức lương cho sinh viên làm gia sư dao động từ 100.000 – 200.000 đồng/giờ, trong khi giáo viên hay người có kinh nghiệm lâu năm có thể đạt 300.000 – 500.000 đồng/giờ.
Tham khảo mức lương trung bình trả cho nghề gia sư
Ngoài thu nhập, việc làm gia sư còn mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp. Nhiều người từ công việc dạy kèm đã chuyển hướng thành giảng viên, mở trung tâm gia sư riêng hay trở thành chuyên gia đào tạo kỹ năng học tập cho học sinh.
6. Lợi ích khi tìm việc trên Timviec365.vn để nâng cao thu nhập
Đăng ký tìm việc trên Timviec365.vn không chỉ giúp gia sư tìm kiếm nhanh chóng lớp học phù hợp mà còn tạo ra cơ hội kết nối lâu dài với phụ huynh. Hệ thống bảo mật, xác thực tin tuyển dụng và đa dạng ngành nghề cũng là lợi thế giúp gia sư yên tâm khi hợp tác.
Việc làm gia sư không chỉ là công việc tạm thời để kiếm thêm thu nhập mà còn là cơ hội rèn luyện kỹ năng sư phạm, mở rộng quan hệ và phát triển sự nghiệp lâu dài. Với nhu cầu học tập ngày càng tăng, thị trường gia sư luôn sôi động và hứa hẹn nhiều tiềm năng.
Để tìm việc nhanh chóng, hiệu quả và an toàn, cả ứng viên lẫn phụ huynh nên lựa chọn kênh uy tín như Timviec365.vn. Đây là cầu nối đáng tin cậy, giúp gia sư nâng cao thu nhập và phụ huynh tìm thấy người đồng hành chất lượng trong hành trình học tập của con em.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ