Tổng hợp danh sách việc làm giám đốc bán hàng chất lượng

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ Ô TÔ NGUYÊN HUY Trợ lý kinh doanh

Lương 15 triệu

15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương khởi điểm 13 - 15 triệu; - Doanh số sau thời gian thử việc; - Thưởng lễ, tết, sinh nhật - Hỗ trợ ăn trưa - Được cấp điện thoại, sim, tiền cước điện thoại hàng tháng - Làm giờ hành chính 8h00 - 17h30 ( trưa nghỉ 17h30), Thứ 2 đến hết thứ 7, nghỉ Chủ Nhật.

- Lương khởi điểm 13 - 15 triệu; - Doanh số sau thời gian thử việc; - Thưởng lễ, tết, sinh nhật - Hỗ trợ ăn trưa - Được cấp điện thoại, sim, tiền cước điện thoại hàng tháng - Làm giờ hành chính 8h00 - 17h30 ( trưa nghỉ 17h30), Thứ 2 đến hết thứ 7, nghỉ Chủ Nhật.

Yêu cầu: - Nhanh nhẹn, am hiểu về khách hàng, mục tiêu kinh doanh; - Có kinh nghiệm phát triển thị trường, phát triển hàng hóa, khai thác khách hàng; - Có kinh nghiệm quản lý, giám sát, điều hành; - Kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, kỹ năng báo cáo - Chịu được áp lực công việc - Có bằng lái ô tô, thông thạo đường phố

- Nhanh nhẹn, am hiểu về khách hàng, mục tiêu kinh doanh; - Có kinh nghiệm phát triển thị trường, phát triển hàng hóa, khai thác khách hàng; - Có kinh nghiệm quản lý, giám sát, điều hành; - Kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, kỹ năng báo cáo - Chịu được áp lực công việc - Có bằng lái ô tô, thông thạo đường phố

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN LIFECORE VIỆT NAM Trưởng phòng kinh doanh

Lương 20 triệu

20 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: + Mức lương hấp dẫn + Thưởng theo hiệu quả công việc + Được đóng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ–BNN theo quy định + Làm việc trong một môi trường tốt, đoàn kết, hiệu quả + Cơ hội thăng tiến, Cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế.

+ Mức lương hấp dẫn + Thưởng theo hiệu quả công việc + Được đóng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ–BNN theo quy định + Làm việc trong một môi trường tốt, đoàn kết, hiệu quả + Cơ hội thăng tiến, Cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế.

Yêu cầu: + Bằng cấp tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế, QTKD hoặc liên quan + Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao. + Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, quản lý + Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm + Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục + Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai, hướng dẫn + Trung thực, chuyên nghiệp, đạo đức kinh doanh

+ Bằng cấp tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế, QTKD hoặc liên quan + Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao. + Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, quản lý + Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm + Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục + Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai, hướng dẫn + Trung thực, chuyên nghiệp, đạo đức kinh doanh

+ Xem thêm

Công Ty Địa Ốc Khang Thịnh Phát Giám Đốc Kinh Doanh

Lương 30 triệu

30 triệu

Hồ Chí Minh,Bình Dương,Bình Phước,Đồng Nai

Hồ Chí Minh,Bình Dương,Bình Phước,Đồng Nai

Hạn nộp: 15/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương cơ bản: từ 20.000.0000đ – 25.000.00 / tháng + hoa hồng trên giao dịch (tùy dự án có thể thương lượng khi phỏng vấn). - Hoa hồng bán hàng cao: - Tổng thu nhập hàng tháng đ / tháng. - Được thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc hàng tuần, tháng, quý, năm và từng dự án. - Được ký hợp đồng lao động với công ty. - Được hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN

- Mức lương cơ bản: từ 20.000.0000đ – 25.000.00 / tháng + hoa hồng trên giao dịch (tùy dự án có thể thương lượng khi phỏng vấn). - Hoa hồng bán hàng cao: - Tổng thu nhập hàng tháng đ / tháng. - Được thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc hàng tuần, tháng, quý, năm và từng dự án. - Được ký hợp đồng lao động với công ty. - Được hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN

Yêu cầu: - Ưu tiên (CÓ TỪ 15 QUÂN TRỞ LÊN) - Độ tuổi: 27 – 37 Tuổi Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong lĩnh vực bất động sản trong đó có ít nhất 2 năm làm quản lý • Có tư duy, tầm nhìn chiến lược và khả năng thiết lập hệ thống quản trị thông qua các quy định, quy trình. Khả năng đào tạo và phát triển nhân sự; • Có kiến thức chuyên sâu về Kinh doanh, Marketing dự án Bất động sản. Có khả năng đàm phán với đối tác kinh doanh.

- Ưu tiên (CÓ TỪ 15 QUÂN TRỞ LÊN) - Độ tuổi: 27 – 37 Tuổi Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong lĩnh vực bất động sản trong đó có ít nhất 2 năm làm quản lý • Có tư duy, tầm nhìn chiến lược và khả năng thiết lập hệ thống quản trị thông qua các quy định, quy trình. Khả năng đào tạo và phát triển nhân sự; • Có kiến thức chuyên sâu về Kinh doanh, Marketing dự án Bất động sản. Có khả năng đàm phán với đối tác kinh doanh.

+ Xem thêm

  • 1

Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt trên thị trường, vai trò giám đốc bán hàng ngày càng quan trọng đối với sự sống còn của doanh nghiệp. Đây là vị trí quản lý cấp cao, đòi hỏi sự kết hợp giữa tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý con người và khả năng chinh phục thị trường. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết về việc làm giám đốc bán hàng, bao gồm đặc điểm công việc, mức lương, yêu cầu cần có cũng như cách tìm kiếm cơ hội phù hợp trên Timviec365.vn

1. Giám đốc bán hàng - tổng quan công việc

Giám đốc bán hàng chỉ chức vụ đứng đầu bộ phận kinh doanh, chịu trách nhiệm định hướng, triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động bán hàng của doanh nghiệp. Đây là cầu nối giữa ban lãnh đạo và đội ngũ bán hàng, quyết định trực tiếp đến doanh thu và lợi nhuận.

Vị trí này giữ vai trò chiến lược vì sự thành bại trong việc đưa sản phẩm, dịch vụ đến tay khách hàng phụ thuộc lớn vào tầm nhìn và quyết định của giám đốc bán hàng. Họ không chỉ quản lý nhân sự mà còn điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh theo hướng phát triển bền vững.

Công việc giám đốc bán hàng - Thông tin tổng quan
Công việc giám đốc bán hàng - Thông tin tổng quan

Trách nhiệm của giám đốc bán hàng trải dài từ việc hoạch định chiến lược, quản lý đội nhóm, theo dõi doanh số đến phân tích dữ liệu kinh doanh. Mỗi quyết định đưa ra đều phải đảm bảo tính khả thi và phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp. Ngoài ra, họ còn là người truyền cảm hứng, khích lệ tinh thần đội ngũ, đồng thời chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về hiệu quả kinh doanh.

2. Mô tả công việc giám đốc bán hàng

Tìm việc làm giám đốc bán hàng khá khó khăn vì có những yêu cầu rất lớn. Chưa kể trách nhiệm trong công việc khá cao. Người ứng viên cần hiểu rõ bản chất công việc và những nhiệm vụ cần thực hiện.

2.1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh

Giám đốc bán hàng xây dựng chiến lược dài hạn và kế hoạch ngắn hạn, đảm bảo sản phẩm có khả năng cạnh tranh và phù hợp với nhu cầu khách hàng. Họ phải dự đoán xu hướng thị trường, đánh giá tiềm năng và đưa ra giải pháp tăng trưởng.

2.2. Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng

Một giám đốc bán hàng thành công là người xây dựng được đội ngũ gắn kết, kỷ luật và năng suất. Họ phân công công việc, thiết lập cơ chế thưởng phạt minh bạch và thường xuyên huấn luyện nhân viên để cải thiện hiệu suất.

2.3. Đảm bảo KPI mục tiêu

Chỉ tiêu doanh số chính là thước đo năng lực của giám đốc bán hàng. Họ cần thiết lập mục tiêu khả thi, theo dõi tiến độ và áp dụng chiến lược bán hàng sáng tạo để đạt kết quả mong đợi.

2.4. Phân tích thị trường, tạo hiệu quả kinh doanh

Dữ liệu bán hàng, phản hồi khách hàng và tình hình đối thủ luôn được giám đốc bán hàng theo dõi sát sao. Việc phân tích dữ liệu giúp họ điều chỉnh kế hoạch kịp thời, tránh rủi ro và tối ưu hiệu quả.

Những công việc phổ biến nhất của giám đốc bán hàng
Những công việc phổ biến nhất của giám đốc bán hàng

2.5. Tham gia hoạt động đào tạo nguồn lực bán hàng

Để xây dựng đội ngũ mạnh, giám đốc bán hàng cần trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển chọn, đảm bảo ứng viên phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Đồng thời, họ thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm thực chiến để nâng cao kỹ năng nhân viên.

3. Yêu cầu cần có của giám đốc bán hàng

3.1. Trình độ chuyên môn trong mảng kinh doanh, bán hàng

Đa số doanh nghiệp yêu cầu giám đốc bán hàng có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các ngành như Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Kinh tế. Kiến thức nền tảng giúp họ phân tích và hoạch định chiến lược kinh doanh một cách chính xác.

3.2. Kinh nghiệm dày dặn trong công tác quản lý và nghệ thuật bán hàng

Kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực bán hàng và quản lý là yếu tố không thể thiếu. Một giám đốc bán hàng thường đã trải qua nhiều vị trí như nhân viên kinh doanh, trưởng nhóm, trưởng phòng trước khi được bổ nhiệm.

3.3. Những kỹ năng mềm quan trọng

Ngoài chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và khả năng xử lý tình huống linh hoạt là yêu cầu bắt buộc. Đây là những yếu tố giúp họ duy trì tinh thần đoàn kết và đảm bảo hiệu suất làm việc cao.

Kỹ năng cần có trong cương vị một giám đốc bán hàng
Kỹ năng cần có trong cương vị một giám đốc bán hàng

4. Chế độ đãi ngộ tại vị trí giám đốc bán hàng

Mức lương của giám đốc bán hàng tại Việt Nam dao động từ 30 – 60 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp, lĩnh vực và khu vực làm việc. Ở các tập đoàn đa quốc gia, con số này có thể vượt mốc 100 triệu đồng/tháng.

Ngoài lương cơ bản, giám đốc bán hàng còn nhận thưởng theo chỉ tiêu doanh số và KPI. Đây là động lực tài chính mạnh mẽ, phản ánh đúng năng lực và hiệu quả làm việc.

Những đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí giám đốc bán hàng
Những đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí giám đốc bán hàng

Do là vị trí cấp cao, giám đốc bán hàng thường được hưởng đầy đủ phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe, xe công tác, du lịch nghỉ dưỡng và thưởng Tết. Những phúc lợi này giúp giữ chân nhân tài và tạo sự ổn định lâu dài.

Từ giám đốc bán hàng, ứng viên có thể được cân nhắc lên các vị trí như Giám đốc kinh doanh (Business Director) hoặc thậm chí Giám đốc điều hành (CEO) tùy vào năng lực và định hướng.

5. Cách tìm việc giám đốc bán hàng hiệu quả trên Timviec365.vn

5.1. Tạo hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp

Một hồ sơ ứng tuyển rõ ràng, nhấn mạnh thành tích bán hàng và kỹ năng quản lý là chìa khóa để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Ứng viên có thể sử dụng công cụ tạo CV quản lý kinh doanh trên Timviec365.vn để chuyên nghiệp hóa hồ sơ.

Tạo hồ sơ ứng tuyển giám đốc bán hàng
Tạo hồ sơ ứng tuyển giám đốc bán hàng

5.2. Tìm kiếm việc làm giám đốc bán hàng theo ngành, khu vực

Với bộ lọc tìm kiếm thông minh, ứng viên có thể lựa chọn việc làm theo ngành nghề hoặc khu vực. Ví dụ: việc làm giám đốc kinh doanh hay việc làm quản lý cấp cao tại Hà Nội, TP.HCM.

5.3. Sử dụng các tính năng nổi bật trên Timviec365.vn để tăng cơ hội trúng tuyển

Timviec365.vn cung cấp hệ thống gợi ý công việc phù hợp với hồ sơ, thông báo tuyển dụng mới nhất và công cụ quản lý ứng tuyển. Đây là lợi thế lớn để ứng viên không bỏ lỡ cơ hội quan trọng.

6. Lời khuyên để trở thành giám đốc bán hàng thành công

Một giám đốc bán hàng thành công luôn biết cách khích lệ và định hướng đội ngũ. Họ cần trở thành người dẫn dắt, không chỉ ra lệnh mà còn tạo động lực làm việc cho nhân viên.

 

Bí quyết trở thành giám đốc bán hàng
Bí quyết trở thành giám đốc bán hàng

Hiểu khách hàng muốn gì, sản phẩm mang lại giá trị gì chính là chìa khóa để xây dựng chiến lược bán hàng đúng đắn. Kiến thức về thị trường cũng giúp giám đốc bán hàng đưa ra quyết định nhanh và chính xác.

Trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng, việc học hỏi liên tục giúp giám đốc bán hàng thích ứng và duy trì lợi thế cạnh tranh. Các khóa đào tạo quản trị, kỹ năng lãnh đạo và công nghệ bán hàng hiện đại là lựa chọn cần thiết.

Việc làm giám đốc bán hàng là một trong những vị trí cấp cao có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của doanh nghiệp. Công việc này đòi hỏi sự kết hợp toàn diện giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo và khả năng phân tích thị trường. Mức lương và phúc lợi hấp dẫn đi kèm với áp lực doanh số đã tạo nên sức hút đặc biệt cho nghề.

Để tìm kiếm cơ hội phù hợp, ứng viên nên tận dụng nền tảng uy tín như Timviec365.vn. Bạn sẽ có cơ hội tiếp cận hàng nghìn tin tuyển dụng giám đốc bán hàng mỗi ngày, cùng công cụ hỗ trợ ứng tuyển chuyên nghiệp. Đây chính là bước đệm giúp bạn tiến gần hơn tới sự nghiệp quản lý cấp cao trong lĩnh vực kinh doanh.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty