bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm

Ngành nghề

Được tìm kiếm nhiều

hot Nhân viên kinh doanh
Nhân viên kinh doanh

Việc làm giám sát buồng phòng Mới Nhất 06/2026

Phù hợp nhất

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ UHouse
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ UHouse

ico 12.000.000 VNĐ

08/07/2026

ico Hồ Chí Minh

ico Khách sạn - Nhà hàng

Quyền lợi: Quyền lợi chungThu nhập: HKM/ Supervisor 10–12 triệu, Nhân viên HK 8–10 triệu (thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số).Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.Chính sách thưởng KPI, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng (HK → Supervisor → ASM → SM).Được đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng và quản lý.Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Luật Lao động.

Quyền lợi chung

  • Thu nhập: HKM/ Supervisor 10–12 triệu, Nhân viên HK 8–10 triệu (thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số).

  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

  • Chính sách thưởng KPI, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng (HK → Supervisor → ASM → SM).

  • Được đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng và quản lý.

  • Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Luật Lao động.

Yêu cầu: 1. HKM / SupervisorNam/Nữ, dưới 40 tuổi.Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng kênh GT/FMCG.Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt.Năng động, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi thị trường.2. Nhân viên HKNam/Nữ, tuổi ≤ 40.Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên FMCG/kênh GT/Horeca).Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt.Nhiệt tình, siêng năng, mong muốn gắn bó lâu dài.

1. HKM / Supervisor

  • Nam/Nữ, dưới 40 tuổi.

  • Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng kênh GT/FMCG.

  • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt.

  • Năng động, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi thị trường.

2. Nhân viên HK

  • Nam/Nữ, tuổi ≤ 40.

  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên FMCG/kênh GT/Horeca).

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt.

  • Nhiệt tình, siêng năng, mong muốn gắn bó lâu dài.

ico 12.000.000 VNĐ

08/07/2026

ico Hồ Chí Minh

ico Khách sạn - Nhà hàng

Quyền lợi: Quyền lợi chungThu nhập: HKM/ Supervisor 10–12 triệu, Nhân viên HK 8–10 triệu (thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số).Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.Chính sách thưởng KPI, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng (HK → Supervisor → ASM → SM).Được đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng và quản lý.Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Luật Lao động.

Quyền lợi chung

  • Thu nhập: HKM/ Supervisor 10–12 triệu, Nhân viên HK 8–10 triệu (thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số).

  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

  • Chính sách thưởng KPI, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng (HK → Supervisor → ASM → SM).

  • Được đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng và quản lý.

  • Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Luật Lao động.

Yêu cầu: 1. HKM / SupervisorNam/Nữ, dưới 40 tuổi.Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng kênh GT/FMCG.Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt.Năng động, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi thị trường.2. Nhân viên HKNam/Nữ, tuổi ≤ 40.Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên FMCG/kênh GT/Horeca).Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt.Nhiệt tình, siêng năng, mong muốn gắn bó lâu dài.

1. HKM / Supervisor

  • Nam/Nữ, dưới 40 tuổi.

  • Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng kênh GT/FMCG.

  • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt.

  • Năng động, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi thị trường.

2. Nhân viên HK

  • Nam/Nữ, tuổi ≤ 40.

  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên FMCG/kênh GT/Horeca).

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt.

  • Nhiệt tình, siêng năng, mong muốn gắn bó lâu dài.

Công ty Cổ phần M Village
Công ty Cổ phần M Village

ico 12.000.000 VNĐ

07/07/2026

ico Hà Nội

ico Khách sạn - Nhà hàng

Quyền lợi: - Nhân viên sẽ làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có khả năng phát huy sáng tạo trong công việc.1. Mức lương cứng cạnh tranh phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của từng nhân viên.:2. Trong thời gian thử việc, nhân viên nhận 100% lương cùng Service charge để đảm bảo thu nhập ổn định.:- Được hưởng thưởng tháng 13 để ghi nhận thành tích và đóng góp của nhân viên trong năm.- Công ty tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật gồm BHXH, BHYT và BHTN, đảm bảo quyền lợi về y tế, an sinh xã hội.- Quy trình đánh giá dựa trên năng lực làm việc thực tế của nhân viên, tạo điều kiện để phát triển nhanh chóng trong công việc và thăng tiến.

- Nhân viên sẽ làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có khả năng phát huy sáng tạo trong công việc.
1. Mức lương cứng cạnh tranh phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của từng nhân viên.:
2. Trong thời gian thử việc, nhân viên nhận 100% lương cùng Service charge để đảm bảo thu nhập ổn định.:
- Được hưởng thưởng tháng 13 để ghi nhận thành tích và đóng góp của nhân viên trong năm.
- Công ty tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật gồm BHXH, BHYT và BHTN, đảm bảo quyền lợi về y tế, an sinh xã hội.
- Quy trình đánh giá dựa trên năng lực làm việc thực tế của nhân viên, tạo điều kiện để phát triển nhanh chóng trong công việc và thăng tiến.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp 12/12 và có bằng cấp liên quan phù hợp với vị trí tuyển dụng.- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí buồng phòng hoặc quản gia là lợi thế.- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và hỗ trợ nhóm tốt.- Có kỷ luật làm việc cao và thái độ tích cực trong công việc.- Nhiệt tình, thân thiện và luôn cố gắng trợ giúp khách hàng tối đa trong khả năng của mình.- Làm ca xoay, thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần.- Ca đêm ưu tiên nam, làm 1-2 ngày/tuần.

- Tốt nghiệp 12/12 và có bằng cấp liên quan phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí buồng phòng hoặc quản gia là lợi thế.
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và hỗ trợ nhóm tốt.
- Có kỷ luật làm việc cao và thái độ tích cực trong công việc.
- Nhiệt tình, thân thiện và luôn cố gắng trợ giúp khách hàng tối đa trong khả năng của mình.
- Làm ca xoay, thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần.
- Ca đêm ưu tiên nam, làm 1-2 ngày/tuần.

ico 12.000.000 VNĐ

07/07/2026

ico Hà Nội

ico Khách sạn - Nhà hàng

Quyền lợi: - Nhân viên sẽ làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có khả năng phát huy sáng tạo trong công việc.1. Mức lương cứng cạnh tranh phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của từng nhân viên.:2. Trong thời gian thử việc, nhân viên nhận 100% lương cùng Service charge để đảm bảo thu nhập ổn định.:- Được hưởng thưởng tháng 13 để ghi nhận thành tích và đóng góp của nhân viên trong năm.- Công ty tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật gồm BHXH, BHYT và BHTN, đảm bảo quyền lợi về y tế, an sinh xã hội.- Quy trình đánh giá dựa trên năng lực làm việc thực tế của nhân viên, tạo điều kiện để phát triển nhanh chóng trong công việc và thăng tiến.

- Nhân viên sẽ làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có khả năng phát huy sáng tạo trong công việc.
1. Mức lương cứng cạnh tranh phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của từng nhân viên.:
2. Trong thời gian thử việc, nhân viên nhận 100% lương cùng Service charge để đảm bảo thu nhập ổn định.:
- Được hưởng thưởng tháng 13 để ghi nhận thành tích và đóng góp của nhân viên trong năm.
- Công ty tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật gồm BHXH, BHYT và BHTN, đảm bảo quyền lợi về y tế, an sinh xã hội.
- Quy trình đánh giá dựa trên năng lực làm việc thực tế của nhân viên, tạo điều kiện để phát triển nhanh chóng trong công việc và thăng tiến.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp 12/12 và có bằng cấp liên quan phù hợp với vị trí tuyển dụng.- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí buồng phòng hoặc quản gia là lợi thế.- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và hỗ trợ nhóm tốt.- Có kỷ luật làm việc cao và thái độ tích cực trong công việc.- Nhiệt tình, thân thiện và luôn cố gắng trợ giúp khách hàng tối đa trong khả năng của mình.- Làm ca xoay, thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần.- Ca đêm ưu tiên nam, làm 1-2 ngày/tuần.

- Tốt nghiệp 12/12 và có bằng cấp liên quan phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí buồng phòng hoặc quản gia là lợi thế.
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và hỗ trợ nhóm tốt.
- Có kỷ luật làm việc cao và thái độ tích cực trong công việc.
- Nhiệt tình, thân thiện và luôn cố gắng trợ giúp khách hàng tối đa trong khả năng của mình.
- Làm ca xoay, thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần.
- Ca đêm ưu tiên nam, làm 1-2 ngày/tuần.
Công ty Cổ Phần Đầu Tư - Phát Triển Golf Long An.
Công ty Cổ Phần Đầu Tư - Phát Triển Golf Long An.

ico 20.000.000 VNĐ

30/06/2026

ico Long An

ico Khách sạn - Nhà hàng

Quyền lợi: - Thưởng lương tháng 13, 14 tùy theo kết quả kinh doanh.- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và tham gia công đoàn.- Hỗ trợ suất ăn trưa/chiều và chỗ ở ký túc xá cho cán bộ nhân viên với đầy đủ tiện nghi (miễn phí).- Đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.- Tham gia teambuilding hàng năm và cơ hội thăng tiến rõ ràng tại Tập Đoàn.

- Thưởng lương tháng 13, 14 tùy theo kết quả kinh doanh.

- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và tham gia công đoàn.

- Hỗ trợ suất ăn trưa/chiều và chỗ ở ký túc xá cho cán bộ nhân viên với đầy đủ tiện nghi (miễn phí).

- Đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.

- Tham gia teambuilding hàng năm và cơ hội thăng tiến rõ ràng tại Tập Đoàn.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch hoặc lĩnh vực liên quan.- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám sát Lễ tân/Buồng phòng hoặc Trợ lý Quản lý khách sạn/villa/resort.- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt để phục vụ khách quốc tế (TOEIC ≥ 500 hoặc tương đương).- Biết thêm tiếng Hàn là một lợi thế.- Thành thạo tin học văn phòng và hệ thống quản lý khách sạn (PMS).- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong hệ thống khách sạn 4-5 sao hoặc resort cao cấp.- Năng động, chuyên nghiệp với tinh thần phục vụ khách hàng cao.- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và quản lý đội nhóm xuất sắc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám sát Lễ tân/Buồng phòng hoặc Trợ lý Quản lý khách sạn/villa/resort.

- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt để phục vụ khách quốc tế (TOEIC ≥ 500 hoặc tương đương).

- Biết thêm tiếng Hàn là một lợi thế.

- Thành thạo tin học văn phòng và hệ thống quản lý khách sạn (PMS).

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong hệ thống khách sạn 4-5 sao hoặc resort cao cấp.

- Năng động, chuyên nghiệp với tinh thần phục vụ khách hàng cao.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và quản lý đội nhóm xuất sắc.

ico 20.000.000 VNĐ

30/06/2026

ico Long An

ico Khách sạn - Nhà hàng

Quyền lợi: - Thưởng lương tháng 13, 14 tùy theo kết quả kinh doanh.- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và tham gia công đoàn.- Hỗ trợ suất ăn trưa/chiều và chỗ ở ký túc xá cho cán bộ nhân viên với đầy đủ tiện nghi (miễn phí).- Đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.- Tham gia teambuilding hàng năm và cơ hội thăng tiến rõ ràng tại Tập Đoàn.

- Thưởng lương tháng 13, 14 tùy theo kết quả kinh doanh.

- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và tham gia công đoàn.

- Hỗ trợ suất ăn trưa/chiều và chỗ ở ký túc xá cho cán bộ nhân viên với đầy đủ tiện nghi (miễn phí).

- Đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.

- Tham gia teambuilding hàng năm và cơ hội thăng tiến rõ ràng tại Tập Đoàn.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch hoặc lĩnh vực liên quan.- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám sát Lễ tân/Buồng phòng hoặc Trợ lý Quản lý khách sạn/villa/resort.- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt để phục vụ khách quốc tế (TOEIC ≥ 500 hoặc tương đương).- Biết thêm tiếng Hàn là một lợi thế.- Thành thạo tin học văn phòng và hệ thống quản lý khách sạn (PMS).- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong hệ thống khách sạn 4-5 sao hoặc resort cao cấp.- Năng động, chuyên nghiệp với tinh thần phục vụ khách hàng cao.- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và quản lý đội nhóm xuất sắc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám sát Lễ tân/Buồng phòng hoặc Trợ lý Quản lý khách sạn/villa/resort.

- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt để phục vụ khách quốc tế (TOEIC ≥ 500 hoặc tương đương).

- Biết thêm tiếng Hàn là một lợi thế.

- Thành thạo tin học văn phòng và hệ thống quản lý khách sạn (PMS).

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong hệ thống khách sạn 4-5 sao hoặc resort cao cấp.

- Năng động, chuyên nghiệp với tinh thần phục vụ khách hàng cao.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và quản lý đội nhóm xuất sắc.

  • 1

Việc làm về giám sát buồng phòng là một công việc khá quan trọng của chính bộ phận buồng phòng tại mỗi khách sạn hiện nay. Và nếu như kiểu như bạn đang có ý định tìm một công việc, vị trí phù hợp về giám sát buồng phòng này thì cùng bài viết dưới nắm bắt chi tiết hơn. Đặc biệt cơ hội dành cho bạn sẽ là 100% trúng tuyển khi hoàn hiểu và chuẩn bị nhanh hồ sơ với timviec365.vn đó. 

1. Hiểu việc làm giám sát buồng phòng là gì? 

Hiểu việc làm giám sát buồng phòng là gì?
Hiểu việc làm giám sát buồng phòng là gì? 

Dựa theo thực tế để kiểm soát và quản lý các công việc của một khách sạn đạt năng suất và hiệu quả nhanh hơn thì các nhà quản lý không thể thiếu đi sự hỗ trợ của những trợ thủ đắc lực. Các trợ thủ đó chính là bộ phận về giám sát thay mặt quản lý trực tiếp đôn đốc, kiểm tra về hiệu suất cũng như công việc của nhân viên bộ phận phụ trách theo phân công.

Đặc biệt là với bộ phận buồng phòng, bộ phận với yêu cầu đặc biệt về giám sát chuyên nghiệp có nhiều năm kinh nghiệm hơn tạo cho không gian khách sạn sạch sẽ, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động được vận hành đúng quy trình. Từ đó mà việc làm giám sát buồng phòng có một vai trò riêng quan trọng với vấn đề kinh doanh của khách sạn và nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các khách sạn tiêu chuẩn 4 - 5 sao cũng khá hấp dẫn. 

Tựu chung thì việc làm giám sát buồng phòng chính là người đảm nhận quản lý, giám sát và kiểm tra công việc của các nhân viên bộ phận. Một công việc có mức thu nhập ổn, cơ hội về sự thăng tiến và nếu như bạn đang muốn tiến tới thì sẽ cần trau dồi cho bản thân nhiều kinh nghiệm hơn. Chú ý hơn là nắm bắt đủ về các quy trình, từng cách thức làm việc theo nhiệm vụ, yêu cầu chi tiết và bản thân cũng nên có tố chất quản lý. 

2. Công việc chính của việc làm giám sát buồng phòng thế nào? 

Chắc chắn các ứng viên sẽ nghĩ rằng việc làm giám sát buồng phòng sẽ là một công việc khá đơn giản chỉ xoay quanh vấn đề đảm bảo tuân thủ đúng nhiệm vụ. Tuy vậy, về thực tế thì việc làm này lại có vai trò quan trọng đặc biệt tác động cho chính quá trình kinh doanh của khách sạn về lợi nhuận thu cùng tệp khách hàng. Vậy nên, khi tuyển dụng về việc làm này thì các nhà săn nhân sự sẽ luôn có những sự cân nhắc vô cùng kỹ lưỡng. 

Còn với các nhiệm vụ thực hiện của việc làm giám sát buồng phòng sẽ bao gồm chi tiết theo từng mảng như dưới đây. 

2.1. Phân chia công việc và giám sát nhân viên buồng phòng

Công việc chính của việc làm giám sát buồng phòng thế nào?
Công việc chính của việc làm giám sát buồng phòng thế nào? 

+ Thực hiện chuẩn bị về bảng phân công phòng cho từng nhân viên và có sự cụ thể theo từng khu vực phụ trách và nhớ kèm theo các ghi chú đặc biệt. 

+ Đề ra về lịch trực nhật cho các nhân viên cả về ca sáng hay ca chiều. 

+ Lập kế hoạch vệ sinh cho từng khu vực trong khách sạn và cũng như theo chính công suất phòng sử dụng. 

+ Lập kế hoạch đảo nệm phòng hay như lịch tổng vệ sinh khi cần thiết. 

+ Chịu trách nhiệm về việc giám sát các nhân viên, phát hiện và kịp thời sửa các vấn đề lỗi xảy ra đảm bảo cho phòng đáp ứng đủ quy chuẩn khách sạn. 

+ Đánh giá nhân viên, nhắc nhở công việc và xử lý vấn đề liên quan tới thất lạc theo quy trình cho khách hàng. 

2.2. Kiểm tra vệ sinh các khu vực tầng và phòng khách

+ Vệ sinh phòng khác để tạo sự tiếp xúc tốt nhất với khách hàng, giúp học check in đúng tiêu chuẩn. 

+ Thực hiện việc rà soát và tiến hành vệ sinh phòng VIP, phòng khách dài hạn, phòng cho công ty, trăng mật,...mọi thứ đều được trưng bày đúng vị trí. 

+ Tổng quát rà soát về khu vực hàng lang, thang máy, thang bộ các tầng sạch sẽ không có bất kỳ một chướng ngại vật nào đó, chú ý hơn về lối thoát hiểm. 

2.3. Chủ động theo dõi tình trạng phòng khách sạn

+ Cần chú về các phòng xem xét nắm bắt ghi chú có hay không để bố trí phân công nhân viên sắp xếp theo yêu cầu. 

+ Thực hiện kiểm tra các thiết bị trong phòng xem về việc có hoạt động bình thường hay không bình thường. Khi có các hư hỏng xảy ra cần báo cáo cho bộ phận khắc phục kịp thời nhất. 

+ Trực tiếp giám sát các hóa đơn mini bar và giặt ủi đồ chú ý về việc không thiếu nước uống. 

+ Cập nhật thường xuyên về các thông tin trên hệ thống xem xét về tình hình phòng thay đổi. 

2.4. Kiểm tra, rà soát các trang thiết bị và dụng cụ

Kiểm tra, rà soát các trang thiết bị và dụng cụ
Kiểm tra, rà soát các trang thiết bị và dụng cụ

+ Tiến hành kiểm tra và sát sao theo dõi sự hoạt động của các trang thiết bị và dụng cụ vệ sinh của bộ phận buồng phòng theo quy định. Nếu như bắt gặp lỗi sẽ cần liên hệ với kỹ thuật để sửa chữa nhanh nhất có thể. 

+ Chủ động theo dõi về thời hạn sử dụng các loại hóa chất bộ phận sử dụng. 

+ Có sự nhắc nhở nhân viên cho việc vệ sinh các trang thiết bị hay như dụng cụ luôn ngăn nắp cả trong ca và khi kết thúc ca làm. 

+ Đảm nhận việc giữ và quản lý chìa khóa cùng bộ đàm kết nối của nhân viên. 

2.5. Thực hiện việc huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ

+ Chịu trách nhiệm huấn luyện trực tiếp buồng phòng cho các nhân viên làm việc mới hay như hướng dẫn lại cho các nhân viên cũ khi chưa đúng với quy trình. 

+ Thường xuyên cập nhật các phương pháp phòng mới để từ đó lên được các kế hoạch huấn luyện chi tiết cho các nhân viên buồng phòng mình quản lý. 

2.6. Kể tới một số công việc khác 

+ Tiến hành việc kiểm tra về các đơn đặt hàng cần cho công việc khi trình ký. 

+ Đảm nhận công việc giao hoa trang trí phòng theo yêu cầu từ khách hàng. 

+ Xử lý các vấn đề về côn trùng và báo cáo ngay khi có vấn đề sự cố. 

+ Tiếp nhận xử lý các yêu cầu từ khách hàng để giải quyết ổn thỏa. 

+ Trực tiếp hỗ trợ các nhân viên làm phòng khi cần tới giúp đỡ. 

+ Ghi chép công việc vào sổ hay hệ thống để có thể bàn giao cho các ca làm sau. 

+ Báo cáo công việc và thực hiện công việc khác khi được phân công xuống. 

3. Tuyển dụng việc làm giám sát buồng phòng cùng những yêu cầu dễ dàng

Tuyển dụng việc làm giám sát buồng phòng cùng những yêu cầu dễ dàng
Tuyển dụng việc làm giám sát buồng phòng cùng những yêu cầu dễ dàng

Cũng thuộc về một vị trí quản lý và có sự tác động trực tiếp tới sự phát triển của khách sạn vậy nên nhà tuyển dụng sẽ đặt ra các yêu cầu chi tiết cho việc chọn lọc. Đầu tiên bạn sẽ cần có bằng tối thiểu theo học trung cấp và chứng chỉ hoàn thành theo học nghiệp vụ buồng phòng. Vì nền tảng cơ bản này sẽ giúp bạn am hiểu về chuyên môn có kinh nghiệm làm việc sẽ hoàn thiện công việc nhanh hơn mà không cần quá nhiều thời gian để đào tạo mới. 

Bên cạnh đó việc làm giám sát buồng phòng sẽ có yêu cầu khác như: 

+ Ứng viên cần giao tiếp tiếng anh cơ bản vì môi trường làm việc sẽ có cả khách quốc tế. 

+ Nắm bắt về sử dụng cơ bản về máy tính văn phòng cập nhật thông tin. 

+ Sức khỏe đảm bảo hoàn tất mọi nhiệm vụ được giao phó.

+ Có sự nhanh nhẹn dễ dàng xử lý các vấn đề, tình huống linh hoạt nhanh nhẹn từ khách hàng hay công việc. 

+ Sự tỉ mỉ, cẩn thận sẽ giúp công việc đạt được sự đánh giá cao hơn và tạo nên một chất lượng tốt nhất làm hài lòng khách hàng. 

Khi bạn có nhiều kỹ năng bám sát theo công việc thì sức cạnh tranh với các ứng viên khác cũng tăng lên. Cơ hội việc làm sẽ chủ động thuộc về bạn hơn vì bạn đã là một ứng viên đáp ứng đủ tiêu chuẩn từ nhà tuyển dụng do vậy đừng bỏ lỡ việc trau dồi nhiều hơn nữa cho bản thân. 

4. Nắm bắt cơ hội hấp dẫn hơn với việc làm giám sát buồng phòng

Nắm bắt cơ hội hấp dẫn hơn với việc làm giám sát buồng phòng
Nắm bắt cơ hội hấp dẫn hơn với việc làm giám sát buồng phòng

Nhu cầu tiêu dùng và sử dụng các dịch vụ của con người ngày càng tăng cao hơn bởi vậy mà lĩnh vực khách hàng lưu trú cũng dần khẳng định hơn nữa về vị thế của mình. Từ đó tạo ra nhu cầu tuyển dụng giám sát buồng phòng vô cùng lớn từ các công ty đầu tư hay khách sạn đang hướng tới mở rộng quy mô hình kinh doanh. Chỉ cần bạn thực sự nắm bắt được cơ hội và chuẩn bị hồ sơ xin việc của bản thân cùng với timviec365.vn mà thôi. 

Đặc biệt là về mức lương của việc làm giám sát buồng phòng này lại khá cao dao động từ 7 - 12 triệu cho một tháng làm việc. Và mức lương đó có thể thay đổi theo quy mô khách sạn, yêu cầu cụ thể,...Cho tới hiện tại cũng có vô cùng nhiều khách sạn hay resort tuyển dụng việc làm này như: Grand Vista Hanoi, La Sinfonía Del Rey Hotel & Spa, Chuỗi nghỉ dưỡng Nature Key, Khách sạn Mường Thanh Hà Nội Centre, Công Ty Cổ Phần VISAHO, Puluong Casa Resort,...

Trên đây là tất cả các thông tin được cập nhật chi tiết về việc làm giám sát buồng phòng mà bạn cần nắm bắt. Chủ động tìm hiểu về ứng tuyển nhanh với timviec365.vn để có được nhiều cơ hội hấp dẫn tại các khách sạn hàng đầu nhé!

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn