Quyền lợi:
- Phụ cấp cơm
- Thưởng doanh thu
- Lương tháng 13, Thưởng tháng 14 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
- Chế độ làm việc: 6 ngày / tuần, ca 8 tiếng
- Phép năm: 12 ngày phép / năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
- Phụ cấp cơm
- Thưởng doanh thu
- Lương tháng 13, Thưởng tháng 14 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
- Chế độ làm việc: 6 ngày / tuần, ca 8 tiếng
- Phép năm: 12 ngày phép / năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
Yêu cầu:
- Độ tuổi 1996 trở xuống, tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- TỐI THIỂU 01 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG TRONG CÁC CHUỖI NHÀ HÀNG F&B.
- Hiểu biết, kiểm soát về CON, CON.
- Tự tin giao tiếp, ưa nhìn, nhiệt huyết, năng lượng trong công việc.
- Khả năng làm việc nhóm, xử lý và kiểm soát tình huống.
- Khả năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
- Độ tuổi 1996 trở xuống, tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- TỐI THIỂU 01 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG TRONG CÁC CHUỖI NHÀ HÀNG F&B.
- Hiểu biết, kiểm soát về CON, CON.
- Tự tin giao tiếp, ưa nhìn, nhiệt huyết, năng lượng trong công việc.
- Khả năng làm việc nhóm, xử lý và kiểm soát tình huống.
- Khả năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
Quyền lợi:
- Phụ cấp cơm
- Thưởng doanh thu
- Lương tháng 13, Thưởng tháng 14 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
- Chế độ làm việc: 6 ngày / tuần, ca 8 tiếng
- Phép năm: 12 ngày phép / năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
- Phụ cấp cơm
- Thưởng doanh thu
- Lương tháng 13, Thưởng tháng 14 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
- Chế độ làm việc: 6 ngày / tuần, ca 8 tiếng
- Phép năm: 12 ngày phép / năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
Yêu cầu:
- Độ tuổi 1996 trở xuống, tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- TỐI THIỂU 01 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG TRONG CÁC CHUỖI NHÀ HÀNG F&B.
- Hiểu biết, kiểm soát về CON, CON.
- Tự tin giao tiếp, ưa nhìn, nhiệt huyết, năng lượng trong công việc.
- Khả năng làm việc nhóm, xử lý và kiểm soát tình huống.
- Khả năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
Địa điểm làm việc: Quận 1, Quận 3, Quận 7, Quận 10...
- Độ tuổi 1996 trở xuống, tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- TỐI THIỂU 01 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG TRONG CÁC CHUỖI NHÀ HÀNG F&B.
- Hiểu biết, kiểm soát về CON, CON.
- Tự tin giao tiếp, ưa nhìn, nhiệt huyết, năng lượng trong công việc.
- Khả năng làm việc nhóm, xử lý và kiểm soát tình huống.
- Khả năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
Địa điểm làm việc: Quận 1, Quận 3, Quận 7, Quận 10...
Quyền lợi:
- Mức lương từ 10 triệu đến 15 triệu / tháng + thưởng
- Tháng làm việc 26 ngày, được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Nhà hàng có hỗ trợ ăn 2 bữa và có nhà ở.
- Mức lương từ 10 triệu đến 15 triệu / tháng + thưởng
- Tháng làm việc 26 ngày, được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Nhà hàng có hỗ trợ ăn 2 bữa và có nhà ở.
Yêu cầu:
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng (word, excel, outlook...
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng (word, excel, outlook...
Quyền lợi:
- Lương cơ bản: 7 - 8triệu / tháng
+ Service Charge
+ TIP
- Lương tháng 13 + Phụ cấp (cơm, gửi xe), và các khoản thưởng khác theo doanh số công ty
- Được hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định của Luật Lao động, Bảo hiểm cũng như các chế độ của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát huy và thể hiện khả năng bản thân
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Lương cơ bản: 7 - 8triệu / tháng
+ Service Charge
+ TIP
- Lương tháng 13 + Phụ cấp (cơm, gửi xe), và các khoản thưởng khác theo doanh số công ty
- Được hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định của Luật Lao động, Bảo hiểm cũng như các chế độ của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát huy và thể hiện khả năng bản thân
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Yêu cầu:
- Chăm chỉ, chịu khó, nhanh nhẹn
- Nắm vững kiến thức về rượu và các loại trái cây
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các loại dụng cụ pha chế
- Chấp nhận làm việc theo ca của Nhà hàng.
- Chăm chỉ, chịu khó, nhanh nhẹn
- Nắm vững kiến thức về rượu và các loại trái cây
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các loại dụng cụ pha chế
- Chấp nhận làm việc theo ca của Nhà hàng.
Quyền lợi:
- Ứng viên làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
.
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động.
- Phụ cấp 01 suất cơm giữa ca.
- Mức lương: Thỏa thuận.
.
- Thưởng: Service Charge hàng tháng; Lễ, Tết, Sinh nhật, ... theo quy định.
- Ứng viên làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
.
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động.
- Phụ cấp 01 suất cơm giữa ca.
- Mức lương: Thỏa thuận.
.
- Thưởng: Service Charge hàng tháng; Lễ, Tết, Sinh nhật, ... theo quy định.
Quyền lợi:
- Phụ cấp cơm.
- Thưởng doanh thu.
- Lương tháng 13, Thưởng tháng 14 Tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
- Chế độ làm việc: 6 ngày / tuần.
- Phép năm: 12 ngày phép / năm.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
- Phụ cấp cơm.
- Thưởng doanh thu.
- Lương tháng 13, Thưởng tháng 14 Tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
- Chế độ làm việc: 6 ngày / tuần.
- Phép năm: 12 ngày phép / năm.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
Yêu cầu: - Làm ca 8 tiếng
- TỐI THIỂU 02 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG
- Hiểu biết về COL, cOS.
- Tuổi từ 20 - 32t.
- Khả năng làm việc nhóm, xử lý và kiểm soát tình huống.
- Khả năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
- Làm ca 8 tiếng
- TỐI THIỂU 02 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG
- Hiểu biết về COL, cOS.
- Tuổi từ 20 - 32t.
- Khả năng làm việc nhóm, xử lý và kiểm soát tình huống.
- Khả năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
Quyền lợi:
- Mức lương hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực, lương cứng từ 7 - 10 triệu + thưởng
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội thăng tiến tại chuỗi nhà hàng có quy mô Top đầu thị trường hiện nay.
- Mức lương hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực, lương cứng từ 7 - 10 triệu + thưởng
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội thăng tiến tại chuỗi nhà hàng có quy mô Top đầu thị trường hiện nay.
Yêu cầu:
- Nam / Nữ, Độ tuổi từ 21 trở lên, ưu tiên tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí Trợ Lý / Giám Sát tương đương hoặc 1 năm ở vị trí thấp hơn tại các doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực nhà hàng
- khách sạn
- các chuỗi bán lẻ.
- Tác phong / Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng (word, excel, outlook...).
- Nam / Nữ, Độ tuổi từ 21 trở lên, ưu tiên tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí Trợ Lý / Giám Sát tương đương hoặc 1 năm ở vị trí thấp hơn tại các doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực nhà hàng
- khách sạn
- các chuỗi bán lẻ.
- Tác phong / Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng (word, excel, outlook...).
Quyền lợi:
- Lương tháng 13.
- Thưởng KPI tháng, Thưởng hiệu quả cuối năm và các chính sách thưởng theo chính sách Công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật quy định.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Ứng viên tiềm năng được đào tạo và có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong Hệ thống Quản lý.
- Được chủ động, trao quyền và kiến tạo trong tổ chức thực hiện Công việc.
- Lương tháng 13.
- Thưởng KPI tháng, Thưởng hiệu quả cuối năm và các chính sách thưởng theo chính sách Công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật quy định.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Ứng viên tiềm năng được đào tạo và có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong Hệ thống Quản lý.
- Được chủ động, trao quyền và kiến tạo trong tổ chức thực hiện Công việc.
Yêu cầu: Để tham gia ứng tuyển, vui lòng gửi CV tự thuật về bản thân và kinh nghiệm làm việc tới Phòng Nhân sự theo email: hr.yyvn@gmail.com hoặc liên hệ 0862.600.800 (Mr. Bảo)
= > Các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ trao đổi công việc cụ thể.
Để tham gia ứng tuyển, vui lòng gửi CV tự thuật về bản thân và kinh nghiệm làm việc tới Phòng Nhân sự theo email: hr.yyvn@gmail.com hoặc liên hệ 0862.600.800 (Mr. Bảo)
= > Các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ trao đổi công việc cụ thể.
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Trưởng kíp.
- Thưởng theo doanh số yêu cầu Nếu đạt.
- Thưởng tháng 13.
- Được tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Xem xét tăng lương hằng năm.
- Du lịch hằng năm.
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Trưởng kíp.
- Thưởng theo doanh số yêu cầu Nếu đạt.
- Thưởng tháng 13.
- Được tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Xem xét tăng lương hằng năm.
- Du lịch hằng năm.
Yêu cầu:
- Có sức khỏe (có ngoại hình là 1 lợi thế – Khuôn mặt thiện cảm, dễ nhìn)
- Cư xử lịch sự, nhã nhặn.
- Có kiến thức tổng quát về quản lý con người.
- Có kinh nghiệm trong ngành F&B là 1 lợi thế.
- Có sức khỏe (có ngoại hình là 1 lợi thế – Khuôn mặt thiện cảm, dễ nhìn)
- Cư xử lịch sự, nhã nhặn.
- Có kiến thức tổng quát về quản lý con người.
- Có kinh nghiệm trong ngành F&B là 1 lợi thế.
Trước làn sóng cạnh tranh gay gắt của ngành kinh doanh, vị trí Giám sát bán hàng trở thành nhân tố chủ chốt giúp doanh nghiệp duy trì doanh thu, mở rộng thị phần và nâng cao chất lượng đội ngũ kinh doanh.Nếu bạn đang muốn khám phá con đường sự nghiệp này, bài viết sau của timviec365.vn sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về tính chất công việc, mức lương cũng như cách tìm việc làm giám sát bán hàng hiệu quả nhất hiện nay.
1. Giới thiệu cơ hội việc làm Giám sát Nhà hàng
Trong ngành dịch vụ ăn uống, Giám sát Nhà hàng là vị trí giữ vai trò điều phối và kiểm soát toàn bộ hoạt động trong ca làm việc, đảm bảo mọi khâu phục vụ diễn ra trôi chảy và đúng tiêu chuẩn. Khi các mô hình ẩm thực như chuỗi nhà hàng, quán cà phê thương hiệu hay dịch vụ nhượng quyền phát triển mạnh, nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày càng mở rộng, đặc biệt tại các thành phố lớn.
Công việc này phù hợp với những người yêu thích môi trường làm việc năng động, có kỹ năng giao tiếp và tổ chức tốt, đồng thời muốn gắn bó lâu dài với lĩnh vực F&B. Giám sát Nhà hàng là người trực tiếp kết nối giữa quản lý cấp cao và đội ngũ nhân viên, đảm bảo chất lượng phục vụ luôn ổn định và mang lại trải nghiệm tích cực cho khách hàng.
Tìm hiểu tổng quan về việc làm giám sát nhà hàng
Thực tế cho thấy, mức thu nhập của vị trí này khá hấp dẫn, thường dao động từ 15 – 30 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn tại các chuỗi ẩm thực quốc tế hoặc khách sạn lớn. Chính thu nhập ổn định cùng cơ hội thăng tiến rõ ràng khiến việc làm Giám sát Nhà hàng trở thành lựa chọn đáng cân nhắc cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong ngành dịch vụ.
2. Mô tả chi tiết các nhiệm vụ của Giám sát Nhà hàng
Khi đảm nhận vị trí Giám sát Nhà hàng, bạn sẽ không chỉ thực hiện các công việc thường ngày mà còn chịu trách nhiệm duy trì sự ổn định trong toàn bộ ca làm việc. Việc hiểu rõ những nhiệm vụ cụ thể giúp bạn nhanh chóng hòa nhập với môi trường, nắm bắt quy trình vận hành và phối hợp hiệu quả với đội ngũ nhân viên.
2.1. Quản lý nguồn nhân sự
Một Giám sát Nhà hàng giỏi không chỉ hiểu rõ công việc của từng bộ phận mà còn biết cách phân công hợp lý để tối ưu hiệu suất làm việc. Họ chịu trách nhiệm sắp xếp ca làm, đào tạo nhân viên mới, kiểm tra tác phong, đồng phục, và đảm bảo mọi người tuân thủ quy trình phục vụ tiêu chuẩn.
Đây cũng là người đứng ra giải quyết các tình huống nội bộ, đảm bảo tinh thần đoàn kết giữa nhân viên. Một tập thể nhà hàng chỉ có thể vận hành tốt khi có người giám sát biết lắng nghe, biết khích lệ và truyền cảm hứng.
2.2. Kiểm soát chất lượng Dịch vụ
Bên cạnh vai trò quản lý con người, Giám sát Nhà hàng còn chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ chất lượng phục vụ. Từ cách chào hỏi, phục vụ món ăn, đến việc xử lý phàn nàn khách hàng, tất cả đều cần được thực hiện chuẩn mực và đồng nhất.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ
Một điểm khác biệt lớn của vị trí này so với nhân viên phục vụ là khả năng đánh giá tình huống và xử lý phản hồi khách hàng nhanh chóng. Khi có sự cố xảy ra, Giám sát Nhà hàng phải là người đầu tiên có mặt để làm dịu tình hình, tìm giải pháp hợp lý và bảo vệ uy tín của thương hiệu.
2.3. Vận hành các hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng
Trong khâu vận hành, trách nhiệm của người giám sát là phải theo dõi mọi hoạt động diễn ra trong ngày thật sát sao. Từ những việc kiểm soát hàng tồn, nguyên vật liệu cho tới cả việc giám sát các khoản chi phí sử dụng và doanh thu. Nhân viên giám sát nhà hàng cũng tham gia vào công tác hỗ trợ ở các khâu quản lý để bảo đảm quy trình làm việc hiệu quả. Khi cần thiết họ sẽ chủ động đề xuất những việc cần cải tiến lên quản lý để xem xét và áp dụng.
Đối với các thương hiệu có mô hình kinh doanh theo chuỗi thường tuyển dụng giám sát nhà hàng thực hiện các công tác cầu nối giữa bộ phận trung tâm vận hành với chi nhánh. Dể ban lãnh đạo luôn nắm bắt tình hình trong quá trình hoạt động của đơn vị, nhân viên giám sát cần thường xuyên báo cáo công việc. Khi đó, trong quá trình xem xét CV và phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ tập trung khai thác ở ứng viên các thế mạnh như tư duy hệ thống, khả năng phân tích cùng với năng lực quản lý rủi ro.
3. Yêu cầu công việc
Để ứng tuyển thành công vào vị trí Giám sát Nhà hàng, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn cả về chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
Trước hết, kinh nghiệm từ 1 – 3 năm trong lĩnh vực F&B là yếu tố gần như bắt buộc. Người giám sát cần hiểu sâu về quy trình phục vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm, cách tổ chức ca làm và xử lý tình huống phát sinh. Ngoài ra, khả năng giao tiếp khéo léo, lãnh đạo nhóm và chịu được áp lực cao là những kỹ năng không thể thiếu.
Những yêu cầu công việc cần đáp ứng
Nhiều nhà tuyển dụng cũng ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng phần mềm quản lý doanh thu, biết tiếng Anh giao tiếp hoặc có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ nhà hàng – khách sạn. Đây là những điểm cộng giúp bạn nổi bật hơn khi tìm việc. Bên cạnh yếu tố kỹ năng, một Giám sát Nhà hàng cần có tinh thần trách nhiệm và thái độ chuyên nghiệp. Bởi họ chính là đại diện hình ảnh cho nhà hàng trước nhân viên và khách hàng.
4. Quyền lợi, đãi ngộ dành cho vị trí Giám sát Nhà hàng
Một trong những lý do khiến việc làm Giám sát Nhà hàng trở thành lựa chọn hấp dẫn là chính sách đãi ngộ tương xứng với áp lực công việc. Ở các chuỗi dịch vụ lớn như Highland coffee, Starbuck, Kichi Kichi, ... hay các khách sạn 4-5 sao, vị trí Giám sát nhà hàng có mức thu nhập ổn định ở mức cao. Kèm theo đó bạn cũng có cơ hội nhận nhiều khoản thưởng hiệu suất, doanh số và phụ cấp trách nhiệm. Vị trí này còn được hưởng các phúc lợi đặc biệt như: bảo hiểm xã hội đầy đủ, bữa ăn ca, nghỉ phép năm, cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý Nhà hàng sau khi đã có thời gian làm việc và cống hiến hết mình.
Đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí giám sát nhà hàng
Không chỉ dừng lại ở quyền lợi vật chất, công việc này còn mang lại giá trị nghề nghiệp lâu dài. Việc tiếp xúc hàng ngày với khách hàng, đối tác và nhân viên giúp Giám sát Nhà hàng rèn luyện khả năng quản lý con người, tư duy dịch vụ và phong cách giao tiếp chuẩn mực – những yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp trong ngành hospitality.
5. Hướng dẫn cách ứng tuyển Giám sát Nhà hàng hiệu quả
Để tìm kiếm và ứng tuyển nhanh chóng vào các việc làm Giám sát Nhà hàng, bạn có thể truy cập ngay nền tảng tuyển dụng timviec365.vn. Đây là hệ thống việc làm uy tín hàng đầu Việt Nam, cập nhật liên tục các tin tuyển dụng mới nhất từ chuỗi nhà hàng, khách sạn và thương hiệu F&B lớn nhỏ trên toàn quốc.
Tại trang này, ứng viên có thể:
Tìm kiếm việc làm giám sát nhà hàng theo khu vực, theo mức lương, kinh nghiệm;
Tạo CV chuyên nghiệp miễn phí chỉ trong vài phút bằng các mẫu thiết kế hiện đại;
Ứng tuyển trực tuyến ngay trên hệ thống, giúp tiết kiệm thời gian và tăng khả năng tiếp cận nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các ngành nghề tương tự như việc làm quản lý nhà hàng, việc làm nhân viên phục vụ hoặc việc làm trưởng ca nhà hàng để mở rộng cơ hội nghề nghiệp phù hợp với năng lực của bản thân.
Bí quyết tìm việc hiệu quả
Công việc Giám sát Nhà hàng không chỉ là vị trí trung gian trong bộ máy vận hành mà còn là bệ phóng vững chắc cho những ai có tham vọng tiến xa trong ngành dịch vụ. Đây là nghề đòi hỏi sự tỉ mỉ, tinh tế và khả năng quản lý linh hoạt – những tố chất chỉ có thể rèn luyện qua trải nghiệm thực tế. Nếu bạn đang tìm một môi trường vừa năng động, vừa có cơ hội phát triển lâu dài, đừng ngần ngại truy cập timviec365.vn để nắm bắt ngay các cơ hội việc làm Giám sát Nhà hàng chất lượng nhất hiện nay.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ