Quyền lợi: - Mức lương hấp dẫn từ 13 – 16 triệu.- Thưởng vào các dịp lễ, tết và tháng 13.- Cung cấp phụ cấp cho cơm trưa, điện thoại và đi lại (nếu có).- Môi trường làm việc thân thiện, mang tính truyền thống.- Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho nhân viên.- Du lịch 2 lần/năm.- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Mức lương hấp dẫn từ 13 – 16 triệu.
- Thưởng vào các dịp lễ, tết và tháng 13.
- Cung cấp phụ cấp cho cơm trưa, điện thoại và đi lại (nếu có).
- Môi trường làm việc thân thiện, mang tính truyền thống.
- Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho nhân viên.
- Du lịch 2 lần/năm.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
Yêu cầu: - Trình độ học vấn: Từ trung cấp trở lên.- Ứng viên ưu tiên sống tại Thạch Thất, Quốc Oai, có khả năng đi làm sáng - tối (gần xưởng thuận tiện đi lại).- Kỹ năng sử dụng Word, Excel tốt.- Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và có tinh thần hỗ trợ.- Hiểu biết về môi trường xưởng sản xuất sẽ là một lợi thế.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí HCNS, Kế toán xưởng, Kế toán kho.- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực gỗ xẻ thành ký.- Thời gian làm việc: từ 7h00 – 11h30 và 13h30 – 17h30, nghỉ giữa ca 20 phút (đối với HCNS có thể đi làm muộn hơn so với xưởng).- Một tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày.
- Trình độ học vấn: Từ trung cấp trở lên.
- Ứng viên ưu tiên sống tại Thạch Thất, Quốc Oai, có khả năng đi làm sáng - tối (gần xưởng thuận tiện đi lại).
- Kỹ năng sử dụng Word, Excel tốt.
- Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và có tinh thần hỗ trợ.
- Hiểu biết về môi trường xưởng sản xuất sẽ là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí HCNS, Kế toán xưởng, Kế toán kho.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực gỗ xẻ thành ký.
- Thời gian làm việc: từ 7h00 – 11h30 và 13h30 – 17h30, nghỉ giữa ca 20 phút (đối với HCNS có thể đi làm muộn hơn so với xưởng).
Quyền lợi: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bản thân.Được tham gia các hoạt động vui chơi, nghỉ mát, du lịch theo chế độ và chính sách của Công ty.Chế độ đãi ngộ tốt đối với nhân viên làm việc gắn bó, lâu dài.Thưởng lễ, tết, bổ sung thu nhập theo quy chế của Công ty.Làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật, lễ tết.Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ.Chế độ nâng lương căn cứ theo năng lực, thành tích cá nhân và theo quy chế của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bản thân.
Được tham gia các hoạt động vui chơi, nghỉ mát, du lịch theo chế độ và chính sách của Công ty.
Chế độ đãi ngộ tốt đối với nhân viên làm việc gắn bó, lâu dài.
Thưởng lễ, tết, bổ sung thu nhập theo quy chế của Công ty.
Làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật, lễ tết.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ.
Chế độ nâng lương căn cứ theo năng lực, thành tích cá nhân và theo quy chế của Công ty.
Yêu cầu: Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên có kinh nghiệm / Được đào tạo.Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).Ngoại ngữ: Tiếng Anh.Trình độ: Đại họcKỹ năng tổ chức tốt, kỹ năng giao tiếp và lắng nghe;Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp;Khả năng chịu áp lực công việc;Đạo đức nghề nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên có kinh nghiệm / Được đào tạo.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
Ngoại ngữ: Tiếng Anh.
Trình độ: Đại học
Kỹ năng tổ chức tốt, kỹ năng giao tiếp và lắng nghe;
Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp;
Quyền lợi: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bản thân.Được tham gia các hoạt động vui chơi, nghỉ mát, du lịch theo chế độ và chính sách của Công ty.Chế độ đãi ngộ tốt đối với nhân viên làm việc gắn bó, lâu dài.Thưởng lễ, tết, bổ sung thu nhập theo quy chế của Công ty.Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ.Chế độ nâng lương căn cứ theo năng lực, thành tích cá nhân và theo quy chế của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bản thân.
Được tham gia các hoạt động vui chơi, nghỉ mát, du lịch theo chế độ và chính sách của Công ty.
Chế độ đãi ngộ tốt đối với nhân viên làm việc gắn bó, lâu dài.
Thưởng lễ, tết, bổ sung thu nhập theo quy chế của Công ty.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ.
Chế độ nâng lương căn cứ theo năng lực, thành tích cá nhân và theo quy chế của Công ty.
Yêu cầu: Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên có kinh nghiệm / Được đào tạo.Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).Ngoại ngữ: Tiếng Anh.Trình độ: Đại họcKỹ năng tổ chức tốt, kỹ năng giao tiếp và lắng nghe;Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp;Khả năng chịu áp lực công việc;Đạo đức nghề nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên có kinh nghiệm / Được đào tạo.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
Ngoại ngữ: Tiếng Anh.
Trình độ: Đại học
Kỹ năng tổ chức tốt, kỹ năng giao tiếp và lắng nghe;
Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp;
Quyền lợi: - Thu nhập từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, bao gồm: Lương cứng + Thưởng Hoa hồng từ phòng Kinh doanh + Phụ cấp + KPI- Môi trường năng động, lãnh đạo trẻ trung.- Được mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt + trả góp 5 năm không lãi suất;- Mua ưu đãi Cổ phiếu DXG- Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định;- Chính sách phúc lợi toàn diện: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13, là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, đến 6 tháng lương.- Được đào tạo nghiệp vụ HCNS bài bản và chi tiết- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, hội thao, du lịch hàng năm,…
- Thu nhập từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, bao gồm: Lương cứng + Thưởng Hoa hồng từ phòng Kinh doanh + Phụ cấp + KPI
- Môi trường năng động, lãnh đạo trẻ trung.
- Được mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt + trả góp 5 năm không lãi suất;
- Mua ưu đãi Cổ phiếu DXG
- Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định;
- Chính sách phúc lợi toàn diện: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13, là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, đến 6 tháng lương.
- Được đào tạo nghiệp vụ HCNS bài bản và chi tiết
- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, hội thao, du lịch hàng năm,…
Yêu cầu: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HCNS.Kỹ năng quản lý hồ sơ, tuyển dụng, đào tạo và giải quyết vấn đề.Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ tốt.Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và ưu tiên công việc.Thành thạo tin học văn phòng.
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HCNS.
Kỹ năng quản lý hồ sơ, tuyển dụng, đào tạo và giải quyết vấn đề.
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Quyền lợi: - Lương thử việc: 8.5 triệu/tháng (thỏa thuận thêm theo năng lực). - Sau thử việc được ký hợp đồng chính thức và tham gia BHXH. - Lương tháng 13, thưởng lễ tết, du lịch hằng năm. - Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài.
- Lương thử việc: 8.5 triệu/tháng (thỏa thuận thêm theo năng lực).
- Sau thử việc được ký hợp đồng chính thức và tham gia BHXH.
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, du lịch hằng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm hành chính – nhân sự là lợi thế - Cẩn thận, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt - Sử dụng thành thạo Word, Excel
Quyền lợi: Mức lương: Từ 8.000.000 VNĐ Đến 10.000.000 VNĐ/tháng + hoa hồng 1.000.000 đồng/nhân viên duy trì làm việc đủ 1 tháng.Tham gia BHYT, BHTN theo quy định nhà nước và các chế độ phúc lợi khác.Chế độ nghỉ phép 12 ngày trên năm ngoài các ngày nghỉ theo quy định nhà nước.Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng.Được đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và có cơ hội phát triển lên vị trí trưởng nhóm HR.
Mức lương: Từ 8.000.000 VNĐ Đến 10.000.000 VNĐ/tháng + hoa hồng 1.000.000 đồng/nhân viên duy trì làm việc đủ 1 tháng.
Tham gia BHYT, BHTN theo quy định nhà nước và các chế độ phúc lợi khác.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày trên năm ngoài các ngày nghỉ theo quy định nhà nước.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng.
Được đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và có cơ hội phát triển lên vị trí trưởng nhóm HR.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế....Độ tuổi: từ 22-30 tuổi. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệmThành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email...).Tinh thần chủ động, linh hoạt, hòa đồng trong công việc
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế....
Độ tuổi: từ 22-30 tuổi. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email...).
Tinh thần chủ động, linh hoạt, hòa đồng trong công việc
Quyền lợi: -Thu nhập theo năng lực, phụ cấp công việc- Được hướng dẫn cụ thể nghiệp vụ Mua hàng – hành chính – nhân sự- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện- Tham gia BHXH, BHYT, du lịch – thưởng Lễ Tết đầy đủ
-Thu nhập theo năng lực, phụ cấp công việc - Được hướng dẫn cụ thể nghiệp vụ Mua hàng – hành chính – nhân sự - Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện - Tham gia BHXH, BHYT, du lịch – thưởng Lễ Tết đầy đủ
Yêu cầu: - Kỹ năng: Excel, Word tốt (đặc biệt công thức tính lương – bảng chấm công – mua hàng)- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên từng làm HCNS kiêm mua hàng trong công ty xây dựng và nội thất- Phẩm chất: Trung thực, chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng: Excel, Word tốt (đặc biệt công thức tính lương – bảng chấm công – mua hàng) - Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên từng làm HCNS kiêm mua hàng trong công ty xây dựng và nội thất - Phẩm chất: Trung thực, chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi: - Thu nhập = Lương cứng (8-12tr) + Thưởng KPI hiệu suất công việc;- Phụ cấp: ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày công; Phụ cấp trách nhiệm; Phụ cấp thâm niên;- Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật, xét tăng lương 1 2 lần/năm;- Cơ hội tham gia đào tạo, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp;- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;- Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ Thứ 2 - Thứ 7.
- Thu nhập = Lương cứng (8-12tr) + Thưởng KPI hiệu suất công việc;
- Phụ cấp: ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày công; Phụ cấp trách nhiệm; Phụ cấp thâm niên;
- Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật, xét tăng lương 1 2 lần/năm;
- Cơ hội tham gia đào tạo, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
- Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ Thứ 2 - Thứ 7.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương;- Ưu tiên Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan;- Chăm chỉ, nhiệt tình và tác phong nhanh nhẹn, có chí học hỏi cầu tiến trong công việc;- Hiểu biết về Luật lao động, bảo hiểm xã hội, và các quy định liên quan;- Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan;
- Chăm chỉ, nhiệt tình và tác phong nhanh nhẹn, có chí học hỏi cầu tiến trong công việc;
- Hiểu biết về Luật lao động, bảo hiểm xã hội, và các quy định liên quan;
- Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.
Quyền lợi: - Thưởng doanh số, hiệu quả làm việc hàng tháng- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, vui vẻ- Tham gia các hoạt động du lịch – team building cùng công ty- Nhắn tin trực tiếp qua Messenger để trao đổi thêm về công việc.
- Thưởng doanh số, hiệu quả làm việc hàng tháng - Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, vui vẻ - Tham gia các hoạt động du lịch – team building cùng công ty
- Nhắn tin trực tiếp qua Messenger để trao đổi thêm về công việc.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm là lợi thế (không có sẽ được đào tạo)- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm- Hòa đồng, cầu tiến, thái độ tích cực- Thành thạo phần mềm văn phòng cơ bản (Excel, Word...)
- Có kinh nghiệm là lợi thế (không có sẽ được đào tạo) - Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm - Hòa đồng, cầu tiến, thái độ tích cực - Thành thạo phần mềm văn phòng cơ bản (Excel, Word...)
Tuyển dụng nhân viên hành chính luôn là nhu cầu thiết yếu trong mọi doanh nghiệp. bài viết này mang đến cái nhìn toàn diện về vai trò, công việc, yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển hiệu quả trên timviec365.vn, giúp bạn sớm tìm được vị trí phù hợp.
1. Giới thiệu chung về vị trí Nhân viên Hành chính
Trong mọi doanh nghiệp, nhân viên hành chính là người giữ vai trò bảo đảm hoạt động nội bộ diễn ra ổn định, hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các bộ phận, hỗ trợ công tác quản lý, vận hành và hành chính văn phòng nói chung. Công việc này đòi hỏi tính cẩn thận, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Dù không trực tiếp tạo ra doanh thu, nhưng nhân viên hành chính góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành thông suốt, từ đó gián tiếp thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp thúc đẩy hiệu quả hành chính
2. Mô tả công việc chi tiết của một Nhân viên Hành chính
2.1. Công tác văn thư, lưu trữ
Nhân viên hành chính chịu trách nhiệm tiếp nhận, soạn thảo, phát hành và lưu trữ các loại công văn, tài liệu trong doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ cần tuân thủ quy trình chặt chẽ để đảm bảo tính bảo mật và dễ tra cứu khi cần thiết. Ngoài ra, họ còn thực hiện việc phân loại và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định nội bộ… theo quy định của doanh nghiệp.
Quản lý văn thư giúp vận hành nội bộ thông suốt
2.2. Công tác lễ tân
Nhân viên hành chính thường kiêm nhiệm nhiệm vụ lễ tân: đón tiếp khách hàng, đối tác, sắp xếp lịch họp và chuẩn bị phòng họp. Họ cần giao tiếp khéo léo, thân thiện và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tích cực cho doanh nghiệp. Đây là một phần thể hiện hình ảnh nội bộ, vì vậy kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp được đánh giá rất cao.
2.3. Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng
Một nhiệm vụ quan trọng khác là quản lý tài sản chung như máy tính, máy in, bàn ghế, văn phòng phẩm. Nhân viên hành chính đảm bảo trang thiết bị luôn trong tình trạng sử dụng tốt và được bảo trì đúng hạn. Việc kiểm kê định kỳ giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí và duy trì môi trường làm việc gọn gàng, hiệu quả.
2.4. Công tác hậu cần và tổ chức sự kiện
Ngoài các nhiệm vụ thường nhật, nhân viên hành chính còn hỗ trợ hậu cần cho các chương trình nội bộ, sự kiện công ty, hội nghị hoặc hoạt động team building. Công việc này đòi hỏi khả năng phối hợp linh hoạt giữa các phòng ban và sự tỉ mỉ trong khâu chuẩn bị.
3. Yêu cầu cần có để trở thành một Nhân viên Hành chính chuyên nghiệp
3.1. Về bằng cấp và kinh nghiệm
Phần lớn doanh nghiệp ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến hành chính nhân sự. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường hành chính hoặc hỗ trợ văn phòng là lợi thế giúp ứng viên nhanh chóng thích nghi và phát huy hiệu quả. Trong nhiều doanh nghiệp, nhân viên hành chính thường phối hợp chặt chẽ với bộ phận nhân sự để quản lý hồ sơ và quy trình nhân viên.
3.2. Về kỹ năng cần thiết
Một nhân viên hành chính chuyên nghiệp cần có kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian và sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và khả năng duy trì mối quan hệ hài hòa giữa các phòng ban cũng rất quan trọng. Ứng viên nên tham khảo cách thể hiện mục tiêu nghề nghiệp hành chính văn phòng để hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển hiệu quả hơn.
Hậu cần chu đáo tạo nền tảng cho sự kiện thành công
4. Quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Hành chính
Nhân viên hành chính thường được hưởng mức lương ổn định, kèm theo các chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, thưởng năng suất và nghỉ phép năm. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, tin học và quản lý thời gian để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp lâu dài. Công việc này mang lại cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí như hành chính nhân sự, trợ lý giám đốc hoặc quản lý văn phòng.
Phát triển kỹ năng hành chính nâng cao năng suất làm việc
5. Hướng dẫn ứng tuyển và tìm việc làm Nhân viên Hành chính hiệu quả trên timviec365.vn
Để tiếp cận nhanh chóng các tin tuyển dụng nhân viên hành chính, ứng viên nên thường xuyên cập nhật thông tin trên timviec365.vn. Website cung cấp công cụ tìm kiếm thông minh, giúp người dùng lọc việc theo địa điểm, mức lương và loại hình doanh nghiệp phù hợp.Người tìm việc cũng có thể tạo hồ sơ trực tuyến, tải CV hoặc nộp đơn trực tiếp đến nhà tuyển dụng chỉ với vài thao tác đơn giản. Việc theo dõi các tin mới nhất mỗi ngày sẽ giúp ứng viên không bỏ lỡ cơ hội phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân.
Ứng tuyển nhanh chóng qua nền tảng Timviec365.vn
Vị trí tuyển dụng nhân viên hành chính luôn đóng vai trò quan trọng trong bộ máy vận hành doanh nghiệp. Công việc này đòi hỏi sự chuyên nghiệp, cẩn trọng và khả năng tổ chức tốt. Với những yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển được trình bày trong bài viết, hy vọng bạn có thể tìm được vị trí phù hợp và bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp ổn định, bền vững.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ