Quyền lợi: Đi du lịch 1 năm 1 lần Thưởng lễ 30/4-01/5, 02/9, 01/1 = 3 triệu/lần.Thưởng 6 tháng đầu năm = 1 tháng lương.Thưởng năm = 2 tháng lương * hệ số KPI.Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn rủi ro 24/24.Khám sức khỏe định kì 1 lần/Năm12 ngày phép/năm, nghỉ ngày bán hàng 07/07 hưởng nguyên lươngXét tăng lương theo nămTham gia các chương trình tearm nhóm kết nối đồng nghiệpĐược tham gia các khóa đào tạo trong công ty
Đi du lịch 1 năm 1 lần
Thưởng lễ 30/4-01/5, 02/9, 01/1 = 3 triệu/lần.
Thưởng 6 tháng đầu năm = 1 tháng lương.
Thưởng năm = 2 tháng lương * hệ số KPI.
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn rủi ro 24/24.
Khám sức khỏe định kì 1 lần/Năm
12 ngày phép/năm, nghỉ ngày bán hàng 07/07 hưởng nguyên lương
Xét tăng lương theo năm
Tham gia các chương trình tearm nhóm kết nối đồng nghiệp
Được tham gia các khóa đào tạo trong công ty
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học Ngành hành chánh tổng hợp, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự.... hoặc tốt nghiệp Đại học có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương- Có nghiệp vụ thư ký văn phòng hoặc văn thư thủ tục hành chính- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Kỹ năng, sắp xếp, giao tiếp, quản lý thời gian- Uu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô trên 500 người
- Tốt nghiệp Đại học Ngành hành chánh tổng hợp, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự.... hoặc tốt nghiệp Đại học có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Có nghiệp vụ thư ký văn phòng hoặc văn thư thủ tục hành chính
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng, sắp xếp, giao tiếp, quản lý thời gian
- Uu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô trên 500 người
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.Giao tiếp tiếng trung HSK4
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi: - Mức lương: Thu nhập từ 10 – 13 triệu/tháng, chưa tính thưởng đột xuất- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung năng động, có cơ hội phát triển sự nghiệp.- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của NN.- Du lịch hàng tháng hàng năm.
- Mức lương: Thu nhập từ 10 – 13 triệu/tháng, chưa tính thưởng đột xuất
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung năng động, có cơ hội phát triển sự nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của NN.
- Du lịch hàng tháng hàng năm.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.- Ưu tiên các ứng viên từng làm trong môi trường ngành luật hoặc tốt nghiệp trường Luật.- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định của pháp luật liên quan.- Có kỹ năng quản lý nhân sự và giao tiếp tốt.- Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.- Có định hướng gắn bó lâu dài, ổn định.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên các ứng viên từng làm trong môi trường ngành luật hoặc tốt nghiệp trường Luật.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định của pháp luật liên quan.
- Có kỹ năng quản lý nhân sự và giao tiếp tốt.
- Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Quyền lợi: - BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà nước.- Thưởng Tết dương lịch, Tháng lương 13, các ngày lễ và các chế độ khác - Lộ trình tăng lương: 01 lần/năm.- Du lịch, nghỉ mát: 01 lần/năm.
- BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng Tết dương lịch, Tháng lương 13, các ngày lễ và các chế độ khác
- Lộ trình tăng lương: 01 lần/năm.
- Du lịch, nghỉ mát: 01 lần/năm.
Yêu cầu: - Độ tuổi: 26 – 35t.- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên.- Ưu tiên 2 năm kinh nghiệm trở lên.- Kỹ năng Tin học văn phòng thành thạo.- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm, chịu áp lực trong công việc.
- Độ tuổi: 26 – 35t.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên.
- Ưu tiên 2 năm kinh nghiệm trở lên.
- Kỹ năng Tin học văn phòng thành thạo.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm, chịu áp lực trong công việc.
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.Giao tiếp tiếng trung HSK4
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiếnĂn trưa tại Văn phòngĐược đào tạo, học tập và nâng cao trình độHỗ trợ phí gửi xe tại tòa nhà làm việcCung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.Được hưởng các chính sách và chế độ theo quy định của Công ty
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
Ăn trưa tại Văn phòng
Được đào tạo, học tập và nâng cao trình độ
Hỗ trợ phí gửi xe tại tòa nhà làm việc
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được hưởng các chính sách và chế độ theo quy định của Công ty
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành liên quan;Nữ, từ 22 - 27 tuổi,Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, thật thà, chăm chỉ;Khả năng vi tính & internet tốt, am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử;Năng động, nhiệt tình, quan tâm, hòa đồng, xử lý tình huống tốt, có tính tổ chức tốt, có khả năng làm việc độc lập hay khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao;Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS từ 1 năm trở lênCó tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và tìm tòi phát triển.
Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành liên quan;
Nữ, từ 22 - 27 tuổi,
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, thật thà, chăm chỉ;
Khả năng vi tính & internet tốt, am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử;
Năng động, nhiệt tình, quan tâm, hòa đồng, xử lý tình huống tốt, có tính tổ chức tốt, có khả năng làm việc độc lập hay khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS từ 1 năm trở lên
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và tìm tòi phát triển.
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.Giao tiếp tiếng trung HSK4
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.Giao tiếp tiếng trung HSK4
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.Giao tiếp tiếng trung HSK4
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.
Tuyển dụng nhân viên hành chính luôn là nhu cầu thiết yếu trong mọi doanh nghiệp. bài viết này mang đến cái nhìn toàn diện về vai trò, công việc, yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển hiệu quả trên timviec365.vn, giúp bạn sớm tìm được vị trí phù hợp.
1. Giới thiệu chung về vị trí Nhân viên Hành chính
Trong mọi doanh nghiệp, nhân viên hành chính là người giữ vai trò bảo đảm hoạt động nội bộ diễn ra ổn định, hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các bộ phận, hỗ trợ công tác quản lý, vận hành và hành chính văn phòng nói chung. Công việc này đòi hỏi tính cẩn thận, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Dù không trực tiếp tạo ra doanh thu, nhưng nhân viên hành chính góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành thông suốt, từ đó gián tiếp thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp thúc đẩy hiệu quả hành chính
2. Mô tả công việc chi tiết của một Nhân viên Hành chính
2.1. Công tác văn thư, lưu trữ
Nhân viên hành chính chịu trách nhiệm tiếp nhận, soạn thảo, phát hành và lưu trữ các loại công văn, tài liệu trong doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ cần tuân thủ quy trình chặt chẽ để đảm bảo tính bảo mật và dễ tra cứu khi cần thiết. Ngoài ra, họ còn thực hiện việc phân loại và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định nội bộ… theo quy định của doanh nghiệp.
Quản lý văn thư giúp vận hành nội bộ thông suốt
2.2. Công tác lễ tân
Nhân viên hành chính thường kiêm nhiệm nhiệm vụ lễ tân: đón tiếp khách hàng, đối tác, sắp xếp lịch họp và chuẩn bị phòng họp. Họ cần giao tiếp khéo léo, thân thiện và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tích cực cho doanh nghiệp. Đây là một phần thể hiện hình ảnh nội bộ, vì vậy kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp được đánh giá rất cao.
2.3. Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng
Một nhiệm vụ quan trọng khác là quản lý tài sản chung như máy tính, máy in, bàn ghế, văn phòng phẩm. Nhân viên hành chính đảm bảo trang thiết bị luôn trong tình trạng sử dụng tốt và được bảo trì đúng hạn. Việc kiểm kê định kỳ giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí và duy trì môi trường làm việc gọn gàng, hiệu quả.
2.4. Công tác hậu cần và tổ chức sự kiện
Ngoài các nhiệm vụ thường nhật, nhân viên hành chính còn hỗ trợ hậu cần cho các chương trình nội bộ, sự kiện công ty, hội nghị hoặc hoạt động team building. Công việc này đòi hỏi khả năng phối hợp linh hoạt giữa các phòng ban và sự tỉ mỉ trong khâu chuẩn bị.
3. Yêu cầu cần có để trở thành một Nhân viên Hành chính chuyên nghiệp
3.1. Về bằng cấp và kinh nghiệm
Phần lớn doanh nghiệp ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến hành chính nhân sự. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường hành chính hoặc hỗ trợ văn phòng là lợi thế giúp ứng viên nhanh chóng thích nghi và phát huy hiệu quả. Trong nhiều doanh nghiệp, nhân viên hành chính thường phối hợp chặt chẽ với bộ phận nhân sự để quản lý hồ sơ và quy trình nhân viên.
3.2. Về kỹ năng cần thiết
Một nhân viên hành chính chuyên nghiệp cần có kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian và sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và khả năng duy trì mối quan hệ hài hòa giữa các phòng ban cũng rất quan trọng. Ứng viên nên tham khảo cách thể hiện mục tiêu nghề nghiệp hành chính văn phòng để hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển hiệu quả hơn.
Hậu cần chu đáo tạo nền tảng cho sự kiện thành công
4. Quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Hành chính
Nhân viên hành chính thường được hưởng mức lương ổn định, kèm theo các chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, thưởng năng suất và nghỉ phép năm. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp còn tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, tin học và quản lý thời gian để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp lâu dài. Công việc này mang lại cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí như hành chính nhân sự, trợ lý giám đốc hoặc quản lý văn phòng.
Phát triển kỹ năng hành chính nâng cao năng suất làm việc
5. Hướng dẫn ứng tuyển và tìm việc làm Nhân viên Hành chính hiệu quả trên timviec365.vn
Để tiếp cận nhanh chóng các tin tuyển dụng nhân viên hành chính, ứng viên nên thường xuyên cập nhật thông tin trên timviec365.vn. Website cung cấp công cụ tìm kiếm thông minh, giúp người dùng lọc việc theo địa điểm, mức lương và loại hình doanh nghiệp phù hợp.Người tìm việc cũng có thể tạo hồ sơ trực tuyến, tải CV hoặc nộp đơn trực tiếp đến nhà tuyển dụng chỉ với vài thao tác đơn giản. Việc theo dõi các tin mới nhất mỗi ngày sẽ giúp ứng viên không bỏ lỡ cơ hội phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân.
Ứng tuyển nhanh chóng qua nền tảng Timviec365.vn
Vị trí tuyển dụng nhân viên hành chính luôn đóng vai trò quan trọng trong bộ máy vận hành doanh nghiệp. Công việc này đòi hỏi sự chuyên nghiệp, cẩn trọng và khả năng tổ chức tốt. Với những yêu cầu, quyền lợi và hướng dẫn ứng tuyển được trình bày trong bài viết, hy vọng bạn có thể tìm được vị trí phù hợp và bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp ổn định, bền vững.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ