Danh sách việc làm nhân viên hành chính nhân sự hấp dẫn

công ty cổ phần công nghệ khang phúc Hành chính Nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương: Thoả thuận tuỳ năng lực - Được công ty cung cấp điện thoại, laptop. - Nghỉ phép 12 ngày / năm. Du lịch, BHXH, BHYT, khám sức khỏe - Thưởng Lễ / Tết 500 - 1tr, Lương tháng 13, Thưởng cuối năm, Thưởng mùa vụ - Thời gian làm việc: Thứ 2 - 7 (8h–17h, nghỉ trưa 12h–13h), Từ tháng 10 - tháng 4 sẽ được off buổi chiều.

- Lương: Thoả thuận tuỳ năng lực - Được công ty cung cấp điện thoại, laptop. - Nghỉ phép 12 ngày / năm. Du lịch, BHXH, BHYT, khám sức khỏe - Thưởng Lễ / Tết 500 - 1tr, Lương tháng 13, Thưởng cuối năm, Thưởng mùa vụ - Thời gian làm việc: Thứ 2 - 7 (8h–17h, nghỉ trưa 12h–13h), Từ tháng 10 - tháng 4 sẽ được off buổi chiều.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh - Có kinh nghiệm HCNS tổng hợp mạnh về tuyển dụng - Năng động, hoà đồng, gắn kết đội ngũ

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh - Có kinh nghiệm HCNS tổng hợp mạnh về tuyển dụng - Năng động, hoà đồng, gắn kết đội ngũ

+ Xem thêm

Tập Đoàn Long Đô Singaporee Nhân Sự

Lương 30 triệu

30 triệu

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 06/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Cty hỗ trợ Tiền ăn & Tiền sinh hoạt 5.000.000 - Sinh nhật Cty thưởng 1.000.000 tiền mặt - Lương sẽ được phát vào 15 hàng tháng bằng tiền mặt - Mỗi 6 tháng được 15 ngày về phép (nếu không về phép được 17.000.000 VNĐ) - Cty có sẵn KTX cho nhân viên ở xa, ở được từ 6 - 8 người / 1 phòng đầy đủ tiện nghi\. N - Cty có Chuẩn Bị Sẵn Cho Nhân Viên Phòng Tập Gym, Karaoke, Hồ Bơi Để Nhân Viên Được Giải Trí Sau Giờ Xuống Ca - Cty Hỗ Trợ Ứng Trước Chi Phí Cho Ứng Viên Đến Cty

- Cty hỗ trợ Tiền ăn & Tiền sinh hoạt 5.000.000 - Sinh nhật Cty thưởng 1.000.000 tiền mặt - Lương sẽ được phát vào 15 hàng tháng bằng tiền mặt - Mỗi 6 tháng được 15 ngày về phép (nếu không về phép được 17.000.000 VNĐ) - Cty có sẵn KTX cho nhân viên ở xa, ở được từ 6 - 8 người / 1 phòng đầy đủ tiện nghi\. N - Cty có Chuẩn Bị Sẵn Cho Nhân Viên Phòng Tập Gym, Karaoke, Hồ Bơi Để Nhân Viên Được Giải Trí Sau Giờ Xuống Ca - Cty Hỗ Trợ Ứng Trước Chi Phí Cho Ứng Viên Đến Cty

Yêu cầu: * Nam nữ từ 18 đến 33 tuổi * Biết sử dụng máy tính cơ bản ( đánh máy từ 40 – 50 chữ trong 1 phút , excel , word ) * Có khả năng giao tiếp tốt và có duyên. Kiên nhẫn, có trách nhiệm và nhạy bén. Chấp nhận sự quản lý thống nhất của công ty và tuân thủ các quy tắc và quy định của công ty * Tìm hiểu nhu cầu của từng bộ phận để tùy chỉnh kế hoạch tuyển dụng và chiêu mộ nhân tài đáp ứng từng vị trí * Thành thạo sử dụng các mạng xã hội như facebook , zalo , telegram và các mạng xã hội khác

* Nam nữ từ 18 đến 33 tuổi * Biết sử dụng máy tính cơ bản ( đánh máy từ 40 – 50 chữ trong 1 phút , excel , word ) * Có khả năng giao tiếp tốt và có duyên. Kiên nhẫn, có trách nhiệm và nhạy bén. Chấp nhận sự quản lý thống nhất của công ty và tuân thủ các quy tắc và quy định của công ty * Tìm hiểu nhu cầu của từng bộ phận để tùy chỉnh kế hoạch tuyển dụng và chiêu mộ nhân tài đáp ứng từng vị trí * Thành thạo sử dụng các mạng xã hội như facebook , zalo , telegram và các mạng xã hội khác

+ Xem thêm

Toàn Thắng Food Nhân viên hành chính nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 10/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Chế độ phúc lợi hấp dẫn, lâu dài.

Chế độ phúc lợi hấp dẫn, lâu dài.

Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự, pháp chế. Ưu tiên trong ngành hàng tiêu dùng nhành

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự, pháp chế. Ưu tiên trong ngành hàng tiêu dùng nhành

+ Xem thêm

công ty TNHH mtv dream mekong Nhân Viên Nhân Sự (Làm Việc Tại Vũng Liêm - Vĩnh Long)

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Vĩnh Long

Vĩnh Long

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Công ty đảm bảo chế độ đầy đủ cho công nhân viên: - Được hưởng mức lương cạnh tranh, phụ cấp thỏa đáng. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp - Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo luật định - Có cơ hội thăng tiến trong công việc cao.

Công ty đảm bảo chế độ đầy đủ cho công nhân viên: - Được hưởng mức lương cạnh tranh, phụ cấp thỏa đáng. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp - Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo luật định - Có cơ hội thăng tiến trong công việc cao.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại Học - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở phần mô tả công việc - Ham học hỏi và chịu được áp lực công việc - Chăm chỉ, cẩn thận, có tính nguyên tắc và tinh thần trách nhiệm cao - Nhiệt tình trong công việc và hợp tác tốt với các bộ phận liên quan - Tiếng Anh giao tiếp

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại Học - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở phần mô tả công việc - Ham học hỏi và chịu được áp lực công việc - Chăm chỉ, cẩn thận, có tính nguyên tắc và tinh thần trách nhiệm cao - Nhiệt tình trong công việc và hợp tác tốt với các bộ phận liên quan - Tiếng Anh giao tiếp

+ Xem thêm

CÔNG TY CP AN GIA TIẾN Nhân viên Hành chính nhân sự

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 15/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương thỏa thuận: 8.000.000 - 12.000.000đ - Được hưởng đầy đủ chế độ cho NLĐ theo luật sau khi ký HĐ chính thức: phép năm, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, .... - Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, Thưởng tháng 13 theo chính sách Công ty, Du lịch, ... - Đánh giá, review lương định kỳ hàng năm. - Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ. - Cơ hội định hướng & phát triển nghề nghiệp lâu dài. - Thời gian làm việc: 8h–17h Thứ 2 - Thứ 6 & 8h–12h Thứ 7 - Địa điểm làm việc: 6 Thái Văn Lung, P.Bến Nghé, Q.1, TP.HCM

- Lương thỏa thuận: 8.000.000 - 12.000.000đ - Được hưởng đầy đủ chế độ cho NLĐ theo luật sau khi ký HĐ chính thức: phép năm, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, .... - Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, Thưởng tháng 13 theo chính sách Công ty, Du lịch, ... - Đánh giá, review lương định kỳ hàng năm. - Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ. - Cơ hội định hướng & phát triển nghề nghiệp lâu dài. - Thời gian làm việc: 8h–17h Thứ 2 - Thứ 6 & 8h–12h Thứ 7 - Địa điểm làm việc: 6 Thái Văn Lung, P.Bến Nghé, Q.1, TP.HCM

Yêu cầu: - Độ tuổi: 24 - 30 tuổi - Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự - Có kinh nghiệm C&B 1 năm, ưu tiên có kinh nghiệm thư ký hành chính - Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó - Word, Excel, PP tốt

- Độ tuổi: 24 - 30 tuổi - Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự - Có kinh nghiệm C&B 1 năm, ưu tiên có kinh nghiệm thư ký hành chính - Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó - Word, Excel, PP tốt

+ Xem thêm

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VẬN TẢI & THƯƠNG MẠI VIỆT HOA HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 15/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Mức lương: thỏa thuận - BHXH, BHYT theo quy định của công ty. - Phụ cấp tiền điện thoại - Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 đầy đủ. - Sáu tháng xét tăng lương 1 lần.

Mức lương: thỏa thuận - BHXH, BHYT theo quy định của công ty. - Phụ cấp tiền điện thoại - Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 đầy đủ. - Sáu tháng xét tăng lương 1 lần.

Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn/chuyên môn: – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan. – Anh văn, Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên. 2. Kỹ năng: – Kỹ năng giao tiếp tốt. – Tin học văn phòng thành thạo. 3. Kinh nghiệm: – Có kinh nghiệm liên quan HCNS là một lợi thế 4. Phẩm chất cá nhân: – Trung thực, nhiệt tình công tác.

1. Trình độ học vấn/chuyên môn: – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan. – Anh văn, Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên. 2. Kỹ năng: – Kỹ năng giao tiếp tốt. – Tin học văn phòng thành thạo. 3. Kinh nghiệm: – Có kinh nghiệm liên quan HCNS là một lợi thế 4. Phẩm chất cá nhân: – Trung thực, nhiệt tình công tác.

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Công Nghệ Và Đầu Tư Hay.. Chuyên viên nhân sự Tổng hợp

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: 1. Chế độ lương, thưởng - Thưởng, phụ cấp khác: Phụ cấp máy tính, Phụ cấp gửi xe, Thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng, Thưởng lễ, Thưởng cuối năm... - Chính sách lương, thưởng: Minh bạch, công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc. - Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc. - Xét tăng lương 01 - 02 lần / năm. 2. Chế độ phúc lợi xã hội - Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như: Thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13... - Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ... 3. Môi trường làm việc - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và đoàn kết. - Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân một cách dân chủ. - Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong Công ty Đầu tư Công nghệ và Truyền thông Internet Việt Nam. - Được đào tạo định kỳ, đào tạo kỹ năng nâng cao, và xét duyệt lên các vị trí cao hơn

1. Chế độ lương, thưởng - Thưởng, phụ cấp khác: Phụ cấp máy tính, Phụ cấp gửi xe, Thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng, Thưởng lễ, Thưởng cuối năm... - Chính sách lương, thưởng: Minh bạch, công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc. - Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc. - Xét tăng lương 01 - 02 lần / năm. 2. Chế độ phúc lợi xã hội - Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như: Thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13... - Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ... 3. Môi trường làm việc - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và đoàn kết. - Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân một cách dân chủ. - Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong Công ty Đầu tư Công nghệ và Truyền thông Internet Việt Nam. - Được đào tạo định kỳ, đào tạo kỹ năng nâng cao, và xét duyệt lên các vị trí cao hơn

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên - Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Nhân Sự. - Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân Sự. - Năng động, nhiệt tình và trách nhiệm. - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên - Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Nhân Sự. - Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân Sự. - Năng động, nhiệt tình và trách nhiệm. - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

+ Xem thêm

Giao Hàng Tiết Kiệm - Trụ Sở Chính Chuyên viên nhân sự (Mảng C B - Offer đến 1500 USD)

Lương 1.500 USD

1.500 USD

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương khởi điểm: Đến $1500 (thương lượng dựa trên năng lực. Đánh giá tăng lương định kỳ, chế độ thưởng cuối năm, thưởng các dịp Lễ, Tết, ...) - Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo quy định của pháp luật hiện hành và và chính sách công ty như BHXH, BHYT, nghỉ phép năm - áp dụng ngay từ thời gian thử việc... - Không gian làm việc đẹp với phòng tập gym hiện đại, 2 phòng ngủ gỗ lớn chia ngăn riêng tư và ga gối được thay mới mỗi ngày, cùng quầy cafe, trà cho từng tầng và quầy đồ ăn nhẹ đầy ắp. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và tạo dựng con đường phát triển sự nghiệp bền vững. - Văn hóa trao quyền, tự quyết định và có đủ không gian để sáng tạo, góp phần tạo nên ảnh hưởng lớn cho ngành E - Logistics Việt. - Được đào tạo các kỹ năng, kiến thức liên quan đến công việc và lĩnh vực hoạt động của Công ty. - Cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp và thu nhập.

- Mức lương khởi điểm: Đến $1500 (thương lượng dựa trên năng lực. Đánh giá tăng lương định kỳ, chế độ thưởng cuối năm, thưởng các dịp Lễ, Tết, ...) - Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo quy định của pháp luật hiện hành và và chính sách công ty như BHXH, BHYT, nghỉ phép năm - áp dụng ngay từ thời gian thử việc... - Không gian làm việc đẹp với phòng tập gym hiện đại, 2 phòng ngủ gỗ lớn chia ngăn riêng tư và ga gối được thay mới mỗi ngày, cùng quầy cafe, trà cho từng tầng và quầy đồ ăn nhẹ đầy ắp. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và tạo dựng con đường phát triển sự nghiệp bền vững. - Văn hóa trao quyền, tự quyết định và có đủ không gian để sáng tạo, góp phần tạo nên ảnh hưởng lớn cho ngành E - Logistics Việt. - Được đào tạo các kỹ năng, kiến thức liên quan đến công việc và lĩnh vực hoạt động của Công ty. - Cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp và thu nhập.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan. - 3 năm kinh nghiệm liên quan. Có định hướng phát triển sự nghiệp với nghề Nhân sự. - Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy nhân sự tốt. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và khả năng kết nối tốt. - Khả năng đa tác vụ cao và làm việc độc lập dưới áp lực thời gian.

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan. - 3 năm kinh nghiệm liên quan. Có định hướng phát triển sự nghiệp với nghề Nhân sự. - Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy nhân sự tốt. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và khả năng kết nối tốt. - Khả năng đa tác vụ cao và làm việc độc lập dưới áp lực thời gian.

+ Xem thêm

 CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ QUỐC TẾ BÌNH TRƯỜNG AN Chuyên viên tuyển dụng đi làm ngay

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 10/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Được làm việc trong môi trường lãnh đạo trẻ, hoà đồng, thân thiện - Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định - Chế độ thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng tháng lương thứ 13 - Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty (có người nấu ăn riêng, đảm bảo vệ sinh) - 1 tháng được nghỉ các ngày chủ nhật, 1 ngày thứ 7 và 1 ngày phép trong tháng.

- Được làm việc trong môi trường lãnh đạo trẻ, hoà đồng, thân thiện - Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định - Chế độ thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng tháng lương thứ 13 - Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty (có người nấu ăn riêng, đảm bảo vệ sinh) - 1 tháng được nghỉ các ngày chủ nhật, 1 ngày thứ 7 và 1 ngày phép trong tháng.

Yêu cầu: - Nam, nữ tuổi 25 - 35t - Ngoại hình khá, giao tiếp tốt, hoà đồng, nhanh nhẹn - Có trách nhiệm với công việc - Chịu được áp lực công việc - Không yêu cầu có kinh nghiệm về tuyển dụng, có thể làm trái ngành, cần người có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi

- Nam, nữ tuổi 25 - 35t - Ngoại hình khá, giao tiếp tốt, hoà đồng, nhanh nhẹn - Có trách nhiệm với công việc - Chịu được áp lực công việc - Không yêu cầu có kinh nghiệm về tuyển dụng, có thể làm trái ngành, cần người có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi

+ Xem thêm

Công ty redriver Nhân sự tổng hợp

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 28/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực của ứng viên. - Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Luật Lao động hiện hành của Nhà nước Việt Nam. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước, Cơ Quan Bảo Hiểm Xã Hội Việt Nam và theo quy định của Công ty. - Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và tính kỷ luật cao. - Cơ hội thăng tiến trong công việc cao.

- Mức lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực của ứng viên. - Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Luật Lao động hiện hành của Nhà nước Việt Nam. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước, Cơ Quan Bảo Hiểm Xã Hội Việt Nam và theo quy định của Công ty. - Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và tính kỷ luật cao. - Cơ hội thăng tiến trong công việc cao.

Yêu cầu: 1. Tốt nghiệp đại học quản trị nhân lực hoặc Đại học Luật, Kế toán… có kinh nghiệm 5 năm trở lên. 2. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng phục vụ cho công việc. 3. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương. 4. Nắm vững Luật BXXH. Có kinh nghiệm thực tế về công tác BHXH ít nhất 2 năm. 5. Nắm vững Luật lao động. 6. Có kỹ năng mềm tốt: - Kỹ năng tổng hợp, phân tích tình huống và giải quyết vấn đề nhạy bén - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt - Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt - Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, chính xác - Tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật cao - Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc

1. Tốt nghiệp đại học quản trị nhân lực hoặc Đại học Luật, Kế toán… có kinh nghiệm 5 năm trở lên. 2. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng phục vụ cho công việc. 3. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương. 4. Nắm vững Luật BXXH. Có kinh nghiệm thực tế về công tác BHXH ít nhất 2 năm. 5. Nắm vững Luật lao động. 6. Có kỹ năng mềm tốt: - Kỹ năng tổng hợp, phân tích tình huống và giải quyết vấn đề nhạy bén - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt - Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt - Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, chính xác - Tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật cao - Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc

+ Xem thêm

Việc làm nhân viên hành chính nhân sự luôn giữ vai trò quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Công việc này không chỉ mang tính ổn định mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi, nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày càng tăng cao, thu hút đông đảo ứng viên quan tâm. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc, kỹ năng, mức lương và lộ trình nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự.

1. Giới thiệu về sức hút của việc làm nhân viên hành chính nhân sự

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến bộ máy vận hành, việc làm nhân viên hành chính nhân sự trở thành lựa chọn được nhiều ứng viên ưu tiên. Đây là vị trí thuộc nhóm ngànhhành chính - văn phòng, đảm nhận vai trò kết nối giữa người lao động và tổ chức. Công việc này phù hợp với những người yêu thích sự ổn định, cẩn thận và có khả năng tổ chức công việc khoa học. Nhiều doanh nghiệp hiện nay coi đây là một trong những vị trí không thể thiếu để duy trì hoạt động bền vững.

Bên cạnh đó, vị trí hành chính nhân sự còn mang lại cơ hội nghề nghiệp ổn định, ít biến động so với các ngành khác. Nhu cầu tuyển dụng liên tục tăng, đặc biệt tại các công ty đang mở rộng quy mô hay tái cấu trúc bộ máy nhân sự. Chính yếu tố này đã tạo nên sức hút mạnh mẽ với người lao động tìm kiếm một công việc lâu dài và có lộ trình phát triển rõ ràng.

Cơ hội nghề nghiệp ổn định và sức hút của lĩnh vực hành chính nhân sự
Cơ hội nghề nghiệp ổn định và sức hút của lĩnh vực hành chính nhân sự

2. Nhân viên hành chính nhân sự là ai? Vai trò của họ trong doanh nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự là người phụ trách các công việc liên quan đến tổ chức, nhân sự và quản lý hành chính chung trong doanh nghiệp. Họ là cầu nối giữa ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên, giúp các chính sách được triển khai thống nhất. Trong nhiều trường hợp, họ còn phối hợp chặt chẽ với chuyên viên tư vấn tuyển dụng để đảm bảo quá trình tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.

Vai trò của nhân viên hành chính nhân sự không chỉ giới hạn ở việc xử lý hồ sơ, mà còn bao gồm quản lý thông tin nhân sự, hỗ trợ đào tạo và duy trì văn hóa doanh nghiệp. Sự chuẩn xác, minh bạch và tinh thần trách nhiệm cao là những yếu tố quan trọng giúp họ thực hiện tốt công việc. Khi hệ thống hành chính hoạt động hiệu quả, doanh nghiệp có thể tiết kiệm chi phí, tăng hiệu suất và xây dựng được môi trường làm việc ổn định.

Nhân viên hành chính nhân sự là cầu nối quan trọng trong tổ chức
Nhân viên hành chính nhân sự là cầu nối quan trọng trong tổ chức

3. Bản mô tả công việc chi tiết của nhân viên hành chính nhân sự

Công việc của một nhân viên hành chính thường bao gồm các nhiệm vụ cụ thể như soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, quản lý trang thiết bị và hỗ trợ công tác nhân sự. Trong mảng nhân sự, họ chịu trách nhiệm cập nhật dữ liệu nhân viên, chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục bảo hiểm. Ngoài ra, nhân viên hành chính nhân sự còn hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, các buổi đào tạo hay hoạt động gắn kết tập thể.

Ở các doanh nghiệp lớn, công việc có thể được chia nhỏ hơn, mỗi người phụ trách một mảng như tuyển dụng, đào tạo hay chế độ đãi ngộ. Trong khi đó, tại doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhân viên hành chính nhân sự thường kiêm nhiệm nhiều đầu việc, đòi hỏi kỹ năng tổ chức và xử lý tình huống linh hoạt. Dù quy mô công ty khác nhau, mục tiêu cuối cùng của vị trí này vẫn là đảm bảo bộ máy vận hành trơn tru, hiệu quả.

Công việc hành chính nhân sự yêu cầu tính cẩn trọng và chính xác
Công việc hành chính nhân sự yêu cầu tính cẩn trọng và chính xác

4. Những kỹ năng không thể thiếu để trở thành một nhân viên HCNS chuyên nghiệp

4.1. Kỹ năng cứng

Để hoàn thành tốt công việc, nhân viên hành chính nhân sự cần có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm và các quy định quản lý nhân sự. Họ phải thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và phần mềm quản lý nhân sự. Ngoài ra, khả năng lưu trữ và xử lý dữ liệu chuẩn xác giúp công việc hành chính diễn ra nhanh chóng, giảm thiểu sai sót. Việc nắm rõ quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự cũng là lợi thế lớn.

Một nhân viên có kỹ năng cứng tốt thường thể hiện qua khả năng soạn thảo văn bản hành chính chuẩn mực, biết cách giao tiếp qua email và lập báo cáo rõ ràng. Sự cẩn thận và chuẩn xác trong từng con số, tài liệu là yếu tố quyết định hiệu quả làm việc của họ.

Kỹ năng cứng là nền tảng giúp nhân viên hành chính nhân sự làm việc hiệu quả
Kỹ năng cứng là nền tảng giúp nhân viên hành chính nhân sự làm việc hiệu quả

4.2. Kỹ năng mềm

Bên cạnh chuyên môn, kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự thích ứng và làm việc hiệu quả hơn trong môi trường doanh nghiệp. Giao tiếp là kỹ năng quan trọng hàng đầu, bởi họ thường xuyên trao đổi với cả lãnh đạo lẫn nhân viên. Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học cũng giúp họ xử lý khối lượng lớn công việc mà vẫn đảm bảo tiến độ.

Thêm vào đó, khả năng giải quyết vấn đề và giữ thái độ trung lập trong mọi tình huống là phẩm chất cần thiết. Người làm nhân sự phải biết lắng nghe, đồng thời bảo mật thông tin nội bộ. Khi kết hợp hài hòa giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, họ có thể trở thành những người đồng hành đáng tin cậy trong tổ chức.

Kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự xử lý tình huống linh hoạt
Kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự xử lý tình huống linh hoạt

5. Mức lương và chế độ đãi ngộ của nhân viên hành chính nhân sự

Mức lương của nhân viên hành chính nhân sự phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn. Ở cấp độ nhân viên mới, thu nhập thường ở mức trung bình, đủ đáp ứng nhu cầu sinh hoạt ổn định. Khi có kinh nghiệm và đảm nhận thêm trách nhiệm như quản lý nhóm hay phụ trách toàn bộ mảng nhân sự, mức lương có thể tăng gấp đôi.

Ngoài lương, chế độ đãi ngộ cũng là yếu tố thu hút ứng viên. Nhiều công ty cung cấp thêm phụ cấp ăn trưa, thưởng hiệu suất, bảo hiểm sức khỏe và chương trình đào tạo nội bộ. Sự quan tâm đến quyền lợi giúp nhân viên gắn bó lâu dài và cống hiến nhiều hơn cho tổ chức.

6. Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên hành chính nhân sự

Lộ trình phát triển nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự thường bắt đầu từ vị trí nhân viên, sau đó có thể thăng tiến lên trưởng nhóm hay chuyên viên phụ trách mảng nhân sự. Với kinh nghiệm vững vàng, họ có thể đảm nhận các vị trí cao hơn như trưởng phòng hành chính nhân sự hay giám đốc nhân sự.

Quá trình này đòi hỏi người lao động không ngừng học hỏi và nâng cao năng lực quản lý. Việc tham gia các khóa đào tạo về quản trị nhân sự, kỹ năng lãnh đạo hay pháp luật lao động giúp mở rộng cơ hội thăng tiến. Mỗi bước tiến trong nghề đều mang đến trải nghiệm mới, góp phần khẳng định vai trò quan trọng của bộ phận hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng mở ra cơ hội phát triển bền vững trong nghề
Lộ trình thăng tiến rõ ràng mở ra cơ hội phát triển bền vững trong nghề

7. Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự uy tín và mới nhất ở đâu?

Để tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự chất lượng, ứng viên nên lựa chọn nền tảng đáng tin cậy. Trong đó, timviec365 là địa chỉ được nhiều người tìm việc và nhà tuyển dụng tin tưởng. Trang web này cung cấp hàng nghìn tin tuyển dụng được cập nhật liên tục, kèm theo thông tin chi tiết về vị trí, mức lương và yêu cầu công việc.

Ngoài việc tra cứu việc làm, người dùng còn có thể tạo hồ sơ trực tuyến, nhận gợi ý việc làm phù hợp và theo dõi tiến trình ứng tuyển. Tính minh bạch, đa dạng và dễ sử dụng khiến timviec365 trở thành lựa chọn hàng đầu cho những ai đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

Tìm kiếm việc làm nhân viên hành chính nhân sự hiệu quả trên Timviec365
Tìm kiếm việc làm nhân viên hành chính nhân sự hiệu quả trên Timviec365

Việc làm nhân viên hành chính nhân sự đóng vai trò thiết yếu trong mọi doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động nội bộ diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Công việc này đòi hỏi sự cẩn trọng, kiến thức vững vàng cùng kỹ năng giao tiếp linh hoạt. Với mức thu nhập ổn định, cơ hội thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc gắn bó lâu dài, đây là lựa chọn phù hợp cho những ai muốn phát triển nghề nghiệp bền vững trong lĩnh vực nhân sự.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty