Công Ty CP An Gia Tiến

- Kiểm tra, hoạch toán các nghiệp vụ đầu vào – đầu ra trong phần mềm thuế.
- Thực hiện xây dựng Bảng lương, BHXH, BHYT…. thuế.
- Hoạch toán các nghiêp vụ thuế trước khi gửi báo cáo KTT và cơ quan thuế.
- Báo cáo Tờ khai thuế GTGT.
- BCTC quý tạm tính. - Quyết toán thuế TNCN.
- BCTC quyết toán năm phải thưc hiên

- Quản lý các kênh bán hàng của công ty trên các trang thương mại điện tử gồm : Shoppe, Lazada, Tiki...
- Xây dựng kế hoạch bán hàng, CTKM cho các sàn, trực tiếp chạy các CTKM
- Tiếp nhận, xử lý đơn, đồng thời chăm sóc, tư vấn cho khách hàng trên các kênh thương mại điện tử
- Update thông tin sản phẩm, các chương trình khuyến mãi, các dịch vụ khách hàng
- Thành thạo các công cụ và tính năng của sàn thương mại điện tử
- Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý trực tiếp;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh số phụ trách.
- Chăm sóc, phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công ty để đảm bảo tiến độ giao hàng, bán hàng.
- Đề xuất giải pháp tăng doanh số
- Báo cáo định kỳ ngày/tuần/tháng cho Cấp trên.

Công việc:
1. Xử lý đơn hàng:
- Tiếp nhận đơn hàng từ kinh doanh;
- Kiểm tra giá, chương trình khuyến mãi, chiết khấu;
- Lên đơn hàng trên hệ thống;
- Gửi đơn hàng qua BP Kế toán và BP Kho;
- Theo dõi tiến độ đơn hàng.
2. Tổng hợp, theo dõi và làm hợp đồng.
3. Tổng hợp, theo dõi xuất/nhập/tồn kho cập nhật theo đơn hàng P. Kinh doanh; tổng hợp, theo dõi các đơn hàng trả về.
4. Tổng hợp, theo dõi kế hoạch thực hiện doanh số tuần/tháng/quý/năm của BP Kinh doanh
5. Báo cáo ngày/tuần/tháng/quý/năm và gửi báo cáo theo định kỳ cho cấp có thẩm quyền
6. Báo cáo tổng hợp theo yêu cầu của Cấp trên.
7. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp trên.

_ Tìm kiếm khách hàng mới và đánh giá khách hàng tiềm năng kênh GT Gia dụng khu vực TP.HCM, Miền Đông, Miền Tây, Cao Nguyên.
_ Đi thị trường kiểm tra trưng bày, hình ảnh sản phẩm, đốc thúc bán hàng đảm bảo doanh số được giao.
_ Chịu trách nhiệm doanh số theo khu vực được giao.
_ Lập kế hoạch doanh số tuần/tháng/quý/năm và triển khai xuống nhân viên kinh doanh, hỗ trợ Sales khi khó khăn vướng mắc._ Đề xuất chương trình khuyến mãi, các giải pháp kiến nghị bán hàng kinh doanh đạt hiệu quả cao.
_ Kết hợp với Phòng kế toán đốc thúc thu hồi công nợ theo đúng kế hoạch.

- Kế toán doanh thu, gồm: tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng từ kinh doanh, kiểm tra giá, chương trình, chính sách bán hàng, chuyển thông tin qua kế toán kho. Lập bảng theo dõi từng chương trình bán hàng cho từng khách hàng theo từng giai đoạn;
- Kế toán công nợ phải thu, gồm: theo dõi chứng từ sau khi giao hàng, tập hợp theo dõi công nợ phải thu. Cảnh báo những khoản thu sắp đến hạn, quá hạn cho Kế toán trưởng kịp thời và chính xác;
- Thực hiện lưu trữ có hệ thống, theo quy chuẩn các chứng từ kế toán phát sinh;
- Thực hiện chế độ báo cáo các công việc được giao theo đúng quy định;
- Giải quyết các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Giám đốc Tài chính giao.

- Theo dõi chi tiết công nợ phải thu theo từng nhóm khách hàng
- Hoạch toán công nợ KH thanh toán qua ngân hàng và tiền mặt
- Đôn đốc và hỗ trợ bộ phận kinh doanh thu hồi công nợ
- Gửi khách hàng xác nhận công nợ, làm biên bản đối chiếu
- Thực hiện lưu trữ có hệ thống, theo quy chuẩn các chứng từ kế toán phát sinh
- Thực hiện chế độ báo cáo các công việc được giao theo đúng quy định;
- Giải quyết các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

- Xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh số trung tâm phụ trách.
- Chăm sóc, phát triển mối quan hệ tốt với trung tâm.
- Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công ty để darm bảo tiến độ giao hàng, bán hàng.
- Theo dõi, lên kế hoạch đặt hàng và chịu trách nhiệm về tồn kho tại trung tâm, đảm bảo hàng luôn có trên kệ, không xảy ra tình trạng hết hàng tại trung tâm.
- Đề xuất CTKM, giải pháp tăng doanh số, tăng bao phủ, trưng bày hướng tái phát triển hiệu quả, hỗ trợ cho bộ phận Marketing chạy các chương trình demo, roadshow, hình ảnh, quầy kệ.
- Quản lý PG/PB bán hàng tại trung tâm theo định hướng kinh doanh của công ty.
- Báo cáo định kỳ ngày/tuần/tháng cho Cấp trên.

CÔNG TY CP AN GIA TIẾN
Chi tiết công ty
NHÂN VIÊN KINH DOANH (MT ĐIỆN LẠNH GIA DỤNG)
CÔNG TY CP AN GIA TIẾN
Lượt xem: 80 | Ngày cập nhật: 07/09/2022(22 phút trước)
Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Quận huyện tuyển dụng: Quận 1
Địa điểm tuyển dụng: 6 Thái Văn Lung, Phường Bến Nghé, Quận 1
Mức lương: 10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2022 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyểnỨng tuyển ngay Chat ngay
Thông tin
- Chức vụ: Nhân viên
- Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Số lượng cần tuyển: 2 ứng viên
- Hoa Hồng: Thỏa thuận
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh
- Lĩnh vực: nhân viên kinh doanh kênh mt
Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh số trung tâm phụ trách.
- Chăm sóc, phát triển mối quan hệ tốt với trung tâm.
- Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công ty để darm bảo tiến độ giao hàng, bán hàng.
- Theo dõi, lên kế hoạch đặt hàng và chịu trách nhiệm về tồn kho tại trung tâm, đảm bảo hàng luôn có trên kệ, không xảy ra tình trạng hết hàng tại trung tâm.
- Đề xuất CTKM, giải pháp tăng doanh số, tăng bao phủ, trưng bày hướng tái phát triển hiệu quả, hỗ trợ cho bộ phận Marketing chạy các chương trình demo, roadshow, hình ảnh, quầy kệ.
- Quản lý PG/PB bán hàng tại trung tâm theo định hướng kinh doanh của công ty.
- Báo cáo định kỳ ngày/tuần/tháng cho Cấp trên.

- Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí khi cần
- Công tác chấm công, quản lý ngày phép.
- Công tác chế độ phúc lợi cho CBCNV.
- Xây dựng quy chế, cơ chế lương thưởng, thang bảng lương.
- Soạn thảo và theo dõi ký kết HĐLD, PLHĐ cho CBCNV.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHTN, BHYT,...
- Các công việc hỗ trợ hành chính khác theo yêu cầu của Cấp trên.

- Xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh số trung tâm phụ trách.
- Chăm sóc, phát triển mối quan hệ tốt với trung tâm.
- Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công ty để darm bảo tiến độ giao hàng, bán hàng.
- Theo dõi, lên kế hoạch đặt hàng và chịu trách nhiệm về tồn kho tại trung tâm, đảm bảo hàng luôn có trên kệ, không xảy ra tình trạng hết hàng tại trung tâm.
- Đề xuất CTKM, giải pháp tăng doanh số, tăng bao phủ, trưng bày hướng tái phát triển hiệu quả, hỗ trợ cho bộ phận Marketing chạy các chương trình demo, roadshow, hình ảnh, quầy kệ.
- Quản lý PG/PB bán hàng tại trung tâm theo định hướng kinh doanh của công ty.
- Báo cáo định kỳ ngày/tuần/tháng cho Cấp trên.

Công việc:
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty.
- Theo dõi chấm công, lịch làm việc của các bộ phận.
- Xây dựng, cập nhật quy chế, quy định, quy trình và biểu mẫu nghiệp vụ. Đảm bảo tính hệ thống và giám sát thực hiện việc tuân thủ quy định trong toàn công ty.
- Xây dựng cơ cấu định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự, xây dựng chỉ tiêu vận hành (KPI) cho các phòng ban
- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động của người lao động (bảo hiểm xã hội, ốm đau,…) trong phạm vi toàn Công ty.
- Giải quyết các quan hệ lao động và kết nối các phòng ban, đơn vị trong Công ty. Là cầu nối giữa BGĐ và nhân viên trong công ty.
- Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động.
- Thực hiện các báo cáo về tình hình sử dụng Nhân sự tại Công ty
- Tổ chức các chương trình event và truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa công ty
- Một số công việc khác theo chỉ đạo Ban lãnh đạo

1. Xây dựng kế hoạch
- Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu, chỉ tiêu KPIs và công nợ
- Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của Quản lý khu vực
- Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng và phát triển hệ thống phân phối tuyến (đại lý).
- Chăm sóc và tìm kiếm các khách hàng mới trong ngành
- Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu, hàng xuất trả của từng mã hàng, hàng bảo hành, công nợ của từng khách hàng.
- Tìm hiểu, phân tích nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến
2. Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng
- Xây dựng chính sách kinh doanh và tổ chức bán hàng theo kế hoạch
- Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng;
- Kiểm soát các quy trình, chính sách và chi phí của bộ phận Sales đảm bảo sự đồng nhất và tính tuân thủ trong việc triển khai kế hoạch
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm bảo đảm việc hoàn thành chỉ tiêu cũng như việc giải quyết vướng mắc giữa các bộ phận
- Xây dựng mối quan hệ với NVKD, phụ trách ngành hàng,..., nắm thông tin thị trường khách hàng, kiểm tra hoạt động của nhân viên, giải quyết các khiếu nại của khách hàng theo thẩm quyền
3. Phát triển đội ngũ
- Đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên thuộc Phòng Kinh doanh MT Điện lạnh
- Xây dựng quy trình và hướng dẫn công việc cho nhân viên.
- Các công việc khác.

- Phối hợp thực hiện các công việc duy tu bảo dưỡng khách sạn
- Phụ trách công việc kỹ thuật, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế hệ thống máy móc, trang thiết bị điện máy trong khách sạn
- Giám sát, vận hành các hệ thống kỹ thuật của khách sạn theo đúng quy trình
- Bố trí thời gian kiểm tra các máy móc, thiết bị và tài sản khác ở các phòng, khu vực trong nhà hàng khách sạn mỗi ngày.
- Đề xuất giải pháp bảo trì cho máy móc, thiết bị khi cần.
- Ghi chép lại tình trạng của tất cả máy móc, thiết bị trong nhà hàng khách sạn để tiện theo dõi, quản lý.
- Tiến hành bảo dưỡng các thiết bị khi cần thiết.
- Hoàn thành công việc đúng tiến độ, đúng quy trình và đảm bảo chất lượng của máy móc – trang thiết bị cho nhà hàng, khách sạn hoạt động.
- Xử lý không gian làm việc, khu vực của các thiết bị nhạy cảm như điện/nước được sạch sẽ, khô ráo, ngăn nắp.

- Công tác chấm công, quản lý ngày phép.
- Công tác chế độ phúc lợi cho CBCNV.
- Xây dựng quy chế, cơ chế lương thưởng, thang bảng lương.
- Soạn thảo và theo dõi ký kết HĐLD, PLHĐ cho CBCNV.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHTN, BHYT,...
- Công tác thư ký hành chính cho BGĐ
- Công tác hành chính theo sự phân công của Trưởng BP HCNS.
- Các công việc hỗ trợ hành chính khác theo yêu cầu của Cấp trên.

1. Kế toán tổng hợp thuế:
- Kiểm tra các nghiệp vụ đầu vào- đầu ra dữ liệu phần mềm thuế.
- Thực hiện xây dựng Bảng lương thuế.
- Kiểm tra các nghiệp vụ thuế trước khi gửi báo cáo KTT và cơ quan thuế.
- Kiểm tra lại các hóa đơn GTGT đầu ra.
- Báo cáo Tờ khai thuế GTGT.
- BCTC quý tạm tính.
- Quyết toán thuế TNCN.
- BCTC quyết toán năm phải thực hiện các nghiệp vụ tổng hợp như tính giá vôn, các nghiệp vụ treo lương, lãi, CCC, phân bổ, khấu hao...
2. Công nợ phải thu
3. Chiết khấu
4. Trả hàng
5. Công nợ phải trả - NCC Hàng hóa
6. HH- MKT
- Đăng ký chương trình khuyến mãi các Sở Công thương.
- Công bố các mã hàng mới.
- Đặt lịch tàu.
7. Thực hiện các công việc trực tiếp từ TGD và PTGD điều hành; Kế toán trưởng.
8. Giải quyết các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng giao.

1.Kế toán tổng hợp thuế:
- Kiểm tra các nghiệp vụ đầu vào- đầu ra dữ liệu phần mềm thuế.
- Thực hiện xây dựng Bảng lương thuế.
- Kiểm tra các nghiệp vụ thuế trước khi gửi báo cáo KTT và cơ quan thuế.
- Kiểm tra lại các hóa đơn GTGT đầu ra.
- Báo cáo Tờ khai thuế GTGT.
- BCTC quý tạm tính.
- Quyết toán thuế TNCN.
- BCTC quyết toán năm phải thực hiện các nghiệp vụ tổng hợp như tính giá vôn, các nghiệp vụ treo lương, lãi, CCC, phân bổ, khấu hao...
2.Công nợ phải thu
3.Chiết khấu
4. Trả hàng
5. Công nợ phải trả - NCC Hàng hóa
6. HH- MKT
- Đăng ký chương trình khuyến mãi các Sở Công thương.
- Công bố các mã hàng mới.
- Đặt lịch tàu.
7.Thực hiện các công việc trực tiếp từ TGD và PTGD điều hành; Kế toán trưởng.
8.Giải quyết các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng giao.

1.Xây dựng kế hoạch
- Xây dựng kế hoạch bán hàng và cung cấp dịch vụ chi tiết, nhằm hoàn thành chỉ tiêu bộ phận theo định hướng.
- Theo dõi tổng hợp các dữ liệu đánh giá chất lượng thiết kế để phân tích nhằm xây dựng kế hoạch cải thiện thường xuyên.
- Tham gia xây dựng các quy trình và văn bản hướng dẫn công việc thuộc phòng và/hoặc tham vấn xây dựng quy trình của các bộ phận khác liên quan.
- Xác định các công cụ lập và theo dõi kế hoạch làm việc của phòng.
2.Triển khai hoạt động bán hàng và tư vấn giải pháp
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn và chăm sóc khách hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số.
- Xây dựng và đề xuất các chương trình bán hàng, chính sách thúc đẩy hoạt động bán hàng và cung cấp dịch vụ.
- Theo dõi tiến độ thi công các dự án nhằm đảm bảo xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh và kiểm soát đúng cam kết với khách hàng.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng.
- Thanh quyết toán, thu hồi công nợ đúng tiến độ cam kết theo hợp đồng và phối hợp cùng Công ty trong công tác thu hồi công nợ xấu.
- Cập nhật thông tin dữ liệu kịp thời trên phần mềm hoặc các công cụ khác theo quy định của Công ty tại từng thời điểm.
- Báo cáo, liên lạc kịp thời với các bộ phận liên quan và cấp trên để xử lý các vấn đề phát sinh.
- Bóc tách khối lượng, lập dự toán thi công hạng mục điều hòa không khí và thông gió.
- Lập bản vẽ, góp ý hồ sơ thiết kế hạng mục điều hòa không khí và thông gió.
3.Phát triển đội ngũ
- Đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên thuộc Phòng Kinh doanh Dự án.
- Xây dựng quy trình và hướng dẫn công việc cho nhân viên.
- Các công việc khác.

- Nhận đặt phòng từ các kênh OTA, hotline, email, social network
- Gửi các bản báo giá và thư xác nhận đặt phòng cho khách hàng
- Tư vấn khách hàng về sản phẩm của Khách sạn
- Quản lý danh sách khách đến, đi, lập báo cáo doanh thu hàng ngày
- Giải đáp kịp thời thắc mắc của khách hàng về dịch vụ, khiếu nại; tư vấn về đặt phòng đảm bảo khách hàng luôn hài lòng nhất.
- Đảm bảo rằng các đặt phòng được làm theo đúng nguyên tấc và quy trình. Các đặt phòng cần được kiểm tra và sẽ áp dụng phí hủy phòng muộn hoặc phí no -show một cách chính xác
- Nhận diện và phát triển những hợp đồng hoặc khách hàng tiềm năng nhằm tối đa hóa doanh thu
- Phối hợp cung cấp thông tin cho các bộ phận liên quan thực hiện các bài viết PR, các chiến dịch quảng bá khách sạn
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc

- Tham gia xây dựng và hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh và marketing cho Khách sạn, tìm kiếm và khai thác Khách hàng phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Khách sạn.
- Tìm kiếm thị trường mới, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh cho phân khúc thị trường của mình.
- Giám sát hoạt động kinh doanh của Phòng nhằm đạt được chỉ tiêu kế hoạch đề ra
- Báo cáo cho TGĐ về tiến độ bán hàng, kết quả của các chương trình bán hàng, phản hồi của khách hàng và các thông tin liên quan đến nhân viên bán hàng và sự phát triển chung của các dự án.
- Thu thập thông tin mới nhất của đối thủ cạnh tranh về sự thay đổi và phát triển của họ, cũng như thông tin về giá cả sản phẩm và dịch vụ.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận đặt phòng; nhà hàng tại các khu nghỉ và đảm bảo thông tin thông suốt cho các booking
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.