Quyền lợi:
• Competitive salary package with 13th–month bonus and review every year
• 12 days of paid annual leave
• Benefits for employees will be counted according to Vietnamese Labour Laws
• Working in an energy and dynamic environment.
• Competitive salary package with 13th–month bonus and review every year
• 12 days of paid annual leave
• Benefits for employees will be counted according to Vietnamese Labour Laws
• Working in an energy and dynamic environment.
Yêu cầu: - At least 2 years of working experience in the position of an assistant or sales/operation
- Problem solving skills
- Experience in performance management and business operations
- Well organize and coordinate in the workplace
- Planning and implementation skills
- Ability to synthesize, analyze and report
- Ability to plan and organize individual work.
- Good at English (Listening, Speaking, Reading, Writting)
- At least 2 years of working experience in the position of an assistant or sales/operation
- Problem solving skills
- Experience in performance management and business operations
- Well organize and coordinate in the workplace
- Planning and implementation skills
- Ability to synthesize, analyze and report
- Ability to plan and organize individual work.
- Good at English (Listening, Speaking, Reading, Writting)
Quyền lợi:
• Competitive salary package with 13th–month bonus and review every year
• 12 days of paid annual leave
• Benefits for employees will be counted according to Vietnamese Labour Laws
• Working in an energy and dynamic environment.
• Competitive salary package with 13th–month bonus and review every year
• 12 days of paid annual leave
• Benefits for employees will be counted according to Vietnamese Labour Laws
• Working in an energy and dynamic environment.
Yêu cầu: - At least 3 years of working experience in the position of an assistant or sales
- Problem solving skills
- Experience in performance management and business operations
- Well organize and coordinate in the workplace
- Planning and implementation skills
- Ability to synthesize, analyze and report
- Ability to plan and organize individual work.
- Good at English (Listening, Speaking, Reading, Writting)
- At least 3 years of working experience in the position of an assistant or sales
- Problem solving skills
- Experience in performance management and business operations
- Well organize and coordinate in the workplace
- Planning and implementation skills
- Ability to synthesize, analyze and report
- Ability to plan and organize individual work.
- Good at English (Listening, Speaking, Reading, Writting)
Quyền lợi:
• Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000
• Được tham gia BHXH, BHYT... theo quy định của Công ty
• Thưởng các ngày Lễ, Tết... theo quy định chính sách của Công ty
• Được cấp trang thiết bị phục vụ công việc
• Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty
•
Thời gian làm việc: 7h45 - 11h45, 13h–17h từ thứ 2 đến thứ 7.
• Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000
• Được tham gia BHXH, BHYT... theo quy định của Công ty
• Thưởng các ngày Lễ, Tết... theo quy định chính sách của Công ty
• Được cấp trang thiết bị phục vụ công việc
• Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty
•
Thời gian làm việc: 7h45 - 11h45, 13h–17h từ thứ 2 đến thứ 7.
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực có liên quan
• Có tổi thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
• Mạnh về tổng hợp báo cáo, số liệu, nhạy bén với các con số
• Có khả năng thích ứng nhanh chóng với nhiều loại hình kinh doanh đa dạng
• Khả năng tư duy, phân tích vấn đề nhạy bén
• Khả năng thương lượng và thuyết trình tốt
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực có liên quan
• Có tổi thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
• Mạnh về tổng hợp báo cáo, số liệu, nhạy bén với các con số
• Có khả năng thích ứng nhanh chóng với nhiều loại hình kinh doanh đa dạng
• Khả năng tư duy, phân tích vấn đề nhạy bén
• Khả năng thương lượng và thuyết trình tốt
Quyền lợi:
• Competitive salary package with 13th–month bonus and review every year
• 12 days of paid annual leave
• Benefits for employees will be counted according to Vietnamese Labour Laws
• Working in an energy and dynamic environment.
• Competitive salary package with 13th–month bonus and review every year
• 12 days of paid annual leave
• Benefits for employees will be counted according to Vietnamese Labour Laws
• Working in an energy and dynamic environment.
Yêu cầu: - At least 3 years of working experience in the position of an assistant or sales
- Problem solving skills
- Experience in performance management and business operations
- Well organize and coordinate in the workplace
- Planning and implementation skills
- Good communicator and presenter
- Ability to synthesize, analyze and report
- Ability to plan and organize individual work.
- Good at English (Listening, Speaking, Reading, Writting)
- At least 3 years of working experience in the position of an assistant or sales
- Problem solving skills
- Experience in performance management and business operations
- Well organize and coordinate in the workplace
- Planning and implementation skills
- Good communicator and presenter
- Ability to synthesize, analyze and report
- Ability to plan and organize individual work.
- Good at English (Listening, Speaking, Reading, Writting)
Quyền lợi:
• Lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng / tháng.
• Thử việc 2 tháng – 85% lương.
• Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, ... theo quy định Quỹ Công đoàn.
• Đóng bảo hiểm, Nghỉ phép năm, Du lịch hàng năm, team building, lương thưởng tháng 13 theo quy định của Luật Lao động.
•
Thời gian làm việc: Buổi sáng: 08h30 - 12h00, buổi chiều 13h00 - 17h30 từ thứ 02 đến sáng thứ 07 hàng tuần.
• Lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng / tháng.
• Thử việc 2 tháng – 85% lương.
• Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, ... theo quy định Quỹ Công đoàn.
• Đóng bảo hiểm, Nghỉ phép năm, Du lịch hàng năm, team building, lương thưởng tháng 13 theo quy định của Luật Lao động.
•
Thời gian làm việc: Buổi sáng: 08h30 - 12h00, buổi chiều 13h00 - 17h30 từ thứ 02 đến sáng thứ 07 hàng tuần.
Yêu cầu:
•
Giới tính: Nam
• Biết lái xe ô tô; Có bằng lái xe ô tô hạng B1, B2
• Thành thạo các công việc hành chính.
•
Giới tính: Nam
• Biết lái xe ô tô; Có bằng lái xe ô tô hạng B1, B2
• Thành thạo các công việc hành chính.
Quyền lợi:
- Lương từ 15 - 25 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
- Lương tháng 13
+ + , Nghỉ phép năm, Thưởng ngày Lễ, Tết, Sinh Nhật, Team Building, Outing...
- BHXH, BHYT đầy đủ.
- Làm việc tại Văn phòng điều hành Hà Đông, Hà Nội
- Teambuilding, Outing, Du lịch hàng năm.
- Môi trường năng động, tốc độ, yêu thương, đoàn kết, chia sẻ, học tập...
- Sếp tâm lý, lắng nghe, nhiệt huyết, hỗ trợ hết mình.
- Được đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng chuyên môn, cơ hội thăng tiến cao.
- Lương từ 15 - 25 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
- Lương tháng 13
+ + , Nghỉ phép năm, Thưởng ngày Lễ, Tết, Sinh Nhật, Team Building, Outing...
- BHXH, BHYT đầy đủ.
- Làm việc tại Văn phòng điều hành Hà Đông, Hà Nội
- Teambuilding, Outing, Du lịch hàng năm.
- Môi trường năng động, tốc độ, yêu thương, đoàn kết, chia sẻ, học tập...
- Sếp tâm lý, lắng nghe, nhiệt huyết, hỗ trợ hết mình.
- Được đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng chuyên môn, cơ hội thăng tiến cao.
Yêu cầu: - • Nam / Nữ, từ 25 – 35 tuổi
- • Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành kinh tế, Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nhân lực, Luật….
- • Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương,
- • Ngoại hình sáng, ưa nhìn;
- • Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo
- • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel, PP.
- • Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp– cập nhật thông tin.
- • Kỹ năng quản lý, xử lý linh hoạt tình huống
- • Kỹ năng phân tích, trình bày vấn đề
- • Khả năng tư duy nhạy bén,
- • Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao
- • Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, ngăn lắp, vui vẻ, chịu được áp lực, cầu thị và học hỏi.
- • Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- • Nam / Nữ, từ 25 – 35 tuổi
- • Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành kinh tế, Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nhân lực, Luật….
- • Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương,
- • Ngoại hình sáng, ưa nhìn;
- • Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo
- • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel, PP.
- • Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp– cập nhật thông tin.
- • Kỹ năng quản lý, xử lý linh hoạt tình huống
- • Kỹ năng phân tích, trình bày vấn đề
- • Khả năng tư duy nhạy bén,
- • Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao
- • Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, ngăn lắp, vui vẻ, chịu được áp lực, cầu thị và học hỏi.
- • Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản: Từ 14 triệu – 18 triệu
- Thưởng và phụ cấp: Theo quy định của Công ty. (Ăn uống, xăng xe. Sim, điện thoại, ô tô, ...
- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
- Mức thu nhập tương xứng đáng với năng lực.
- Được tham gia BHXN, thưởng lễ, khám sức khỏe hàng năm, tăng lương theo hiệu quả làm việc....
- Mức lương cơ bản: Từ 14 triệu – 18 triệu
- Thưởng và phụ cấp: Theo quy định của Công ty. (Ăn uống, xăng xe. Sim, điện thoại, ô tô, ...
- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
- Mức thu nhập tương xứng đáng với năng lực.
- Được tham gia BHXN, thưởng lễ, khám sức khỏe hàng năm, tăng lương theo hiệu quả làm việc....
Yêu cầu: - Nam: 9x
- Khu vực Hà Nội
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt,
- Có niềm yêu thích, nhiệt tình, ham học hỏi và đam mê công việc kinh doanh, có ý chí cầu tiến.
- Sức khỏe tốt, chấp nhận đi công tác xa theo xe ô tô của Công ty.
- Mong muốn được phát triển bản thân và có nguyện vọng làm việc lâu dài.
(*) Ưu tiên biết lái xe ô tô, có bằng lái xe B2 trở lên
- Nam: 9x
- Khu vực Hà Nội
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt,
- Có niềm yêu thích, nhiệt tình, ham học hỏi và đam mê công việc kinh doanh, có ý chí cầu tiến.
- Sức khỏe tốt, chấp nhận đi công tác xa theo xe ô tô của Công ty.
- Mong muốn được phát triển bản thân và có nguyện vọng làm việc lâu dài.
(*) Ưu tiên biết lái xe ô tô, có bằng lái xe B2 trở lên
Quyền lợi: Xét tăng lương định kỳ mỗi năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia BHXH đầy đủ theo luật.
- Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Nghỉ mát hàng năm, Tham dự Team Building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.
- Phụ cấp đồng phục
- Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Xét tăng lương định kỳ mỗi năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia BHXH đầy đủ theo luật.
- Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Nghỉ mát hàng năm, Tham dự Team Building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.
- Phụ cấp đồng phục
- Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu:
• Chấp nhận đi công tác tỉnh
• Độ tuổi từ 28 - 31. Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương hoặc công việc tương tự
• Am hiểu về lĩnh vực bất động sản, ngành nghề quản lý bất động sản và đối thủ cạnh tranh.
• Am hiểu các chính sách / quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh bất động sản.
• Khả năng hoạch định, thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
• Khả năng phân tích và tư vấn; Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt.
• Chấp nhận đi công tác tỉnh
• Độ tuổi từ 28 - 31. Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương hoặc công việc tương tự
• Am hiểu về lĩnh vực bất động sản, ngành nghề quản lý bất động sản và đối thủ cạnh tranh.
• Am hiểu các chính sách / quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh bất động sản.
• Khả năng hoạch định, thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
• Khả năng phân tích và tư vấn; Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt.
Quyền lợi: ????????ế độ????????ú????????ợ????
???? Thưởng bằng cấp 2tr, Thưởng sinh nhật 2tr
???? Thưởng tăng ca 1tr / ngày
???? Công ty hỗ trợ ăn ở miễn phí 100%
???? Đi chính ngạch, Xin VISA lao động hợp pháp, có hợp đồng lao động rõ ràng
???? Công ty hỗ trợ 100% chi phí chính ngạch
???? Cấp vật dụng cá nhân hàng tháng
???? Hỗ trợ làm hộ chiếu nhanh nếu ứng viên chưa có hộ chiếu
???? Công ty chính quy, tập đoàn lớn, uy tín nhất Mộc Bài
???? Hỗ trợ y tế, thuốc 24 / 24
???? Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ phép có lương, không nghỉ phép được thưởng 10tr
????????ế độ????????ú????????ợ????
???? Thưởng bằng cấp 2tr, Thưởng sinh nhật 2tr
???? Thưởng tăng ca 1tr / ngày
???? Công ty hỗ trợ ăn ở miễn phí 100%
???? Đi chính ngạch, Xin VISA lao động hợp pháp, có hợp đồng lao động rõ ràng
???? Công ty hỗ trợ 100% chi phí chính ngạch
???? Cấp vật dụng cá nhân hàng tháng
???? Hỗ trợ làm hộ chiếu nhanh nếu ứng viên chưa có hộ chiếu
???? Công ty chính quy, tập đoàn lớn, uy tín nhất Mộc Bài
???? Hỗ trợ y tế, thuốc 24 / 24
???? Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ phép có lương, không nghỉ phép được thưởng 10tr
Yêu cầu: 1. Hoàn thành hiệu quả các nội dung công việc do quản lý bộ phận giao.
2. Có khả năng quản lý thông tin và xử lý văn bản, biết sử dụng các phần mềm thông dụng dùng trong văn phòng, như Word, Excel.
3. Có đạo đức nghề nghiệp tốt, kiên định, cẩn thận trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, có tinh thần làm việc nhóm.
4. Công việc cụ thể Trao đổi với bên chủ quản trong quá trình phỏng vấn.
1. Hoàn thành hiệu quả các nội dung công việc do quản lý bộ phận giao.
2. Có khả năng quản lý thông tin và xử lý văn bản, biết sử dụng các phần mềm thông dụng dùng trong văn phòng, như Word, Excel.
3. Có đạo đức nghề nghiệp tốt, kiên định, cẩn thận trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, có tinh thần làm việc nhóm.
4. Công việc cụ thể Trao đổi với bên chủ quản trong quá trình phỏng vấn.
Quyền lợi: ????????ế độ????????ú????????ợ????
???? Thưởng bằng cấp 2tr, Thưởng sinh nhật 2tr
???? Thưởng tăng ca 1tr / ngày
???? Công ty hỗ trợ ăn ở miễn phí 100%
???? Đi chính ngạch, Xin VISA lao động hợp pháp, có hợp đồng lao động rõ ràng
???? Công ty hỗ trợ 100% chi phí chính ngạch
???? Cấp vật dụng cá nhân hàng tháng
???? Hỗ trợ làm hộ chiếu nhanh nếu ứng viên chưa có hộ chiếu
???? Công ty chính quy, tập đoàn lớn, uy tín nhất Mộc Bài
???? Hỗ trợ y tế, thuốc 24 / 24
???? Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ phép có lương, không nghỉ phép được thưởng 10tr
????????ế độ????????ú????????ợ????
???? Thưởng bằng cấp 2tr, Thưởng sinh nhật 2tr
???? Thưởng tăng ca 1tr / ngày
???? Công ty hỗ trợ ăn ở miễn phí 100%
???? Đi chính ngạch, Xin VISA lao động hợp pháp, có hợp đồng lao động rõ ràng
???? Công ty hỗ trợ 100% chi phí chính ngạch
???? Cấp vật dụng cá nhân hàng tháng
???? Hỗ trợ làm hộ chiếu nhanh nếu ứng viên chưa có hộ chiếu
???? Công ty chính quy, tập đoàn lớn, uy tín nhất Mộc Bài
???? Hỗ trợ y tế, thuốc 24 / 24
???? Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ phép có lương, không nghỉ phép được thưởng 10tr
Yêu cầu: 1. Hoàn thành hiệu quả các nội dung công việc do quản lý bộ phận giao.
2. Có khả năng quản lý thông tin và xử lý văn bản, biết sử dụng các phần mềm thông dụng dùng trong văn phòng, như Word, Excel.
3. Có đạo đức nghề nghiệp tốt, kiên định, cẩn thận trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, có tinh thần làm việc nhóm.
4. Công việc cụ thể Trao đổi với bên chủ quản trong quá trình phỏng vấn.
1. Hoàn thành hiệu quả các nội dung công việc do quản lý bộ phận giao.
2. Có khả năng quản lý thông tin và xử lý văn bản, biết sử dụng các phần mềm thông dụng dùng trong văn phòng, như Word, Excel.
3. Có đạo đức nghề nghiệp tốt, kiên định, cẩn thận trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, có tinh thần làm việc nhóm.
4. Công việc cụ thể Trao đổi với bên chủ quản trong quá trình phỏng vấn.
Bạn đang tìm việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh với mức lương cao và cơ hội thăng tiến rõ ràng? Đây chính là vị trí lý tưởng dành cho những ai có tố chất lãnh đạo, khả năng tổ chức công việc và đam mê phát triển trong lĩnh vực kinh doanh. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đang tuyển dụng Trợ lý Giám đốc Kinh doanh nhằm tìm kiếm những ứng viên năng động, có kỹ năng giao tiếp tốt và biết hỗ trợ giám đốc trong việc điều hành, quản lý hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Với vai trò là Trợ lý Giám đốc Kinh doanh, bạn không chỉ đảm nhận công việc hỗ trợ chiến lược, quản lý dữ liệu và báo cáo doanh thu mà còn có cơ hội học hỏi trực tiếp từ đội ngũ lãnh đạo cấp cao. Đây là nền tảng vững chắc giúp bạn phát triển chuyên môn, mở rộng mối quan hệ trong ngành và nhanh chóng tiến xa hơn trong sự nghiệp quản lý kinh doanh.
1. Giới thiệu về vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
Vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh đang ngày càng được nhiều doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng trong năm 2025. Đây là bộ phận quan trọng hỗ trợ trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh trong việc xây dựng chiến lược, triển khai kế hoạch và giám sát hiệu quả hoạt động bán hàng. Theo thống kê mới nhất từ Timviec365, mức lương trung bình của việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh dao động từ 15 – 30 triệu đồng/tháng, tùy theo quy mô doanh nghiệp và kinh nghiệm của ứng viên.
Công việc của Trợ lý Giám đốc Kinh doanh không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ hành chính hay tổng hợp báo cáo, mà còn bao gồm việc phân tích dữ liệu kinh doanh, lập kế hoạch doanh thu và tham mưu cho lãnh đạo trong các quyết định chiến lược. Vì vậy, vị trí này đòi hỏi sự chủ động, nhạy bén và khả năng quản lý đa nhiệm cao.
Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh mạnh mẽ, các công ty tại Việt Nam đang đẩy mạnh tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh nhằm tối ưu hóa quy trình điều hành và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Đây chính là cơ hội hấp dẫn dành cho những ai muốn thử sức ở vị trí quản lý cấp trung, hướng tới con đường lãnh đạo trong tương lai.
Tìm hiểu về vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
2. Mô tả công việc Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
Vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh đóng vai trò then chốt trong việc hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh điều phối, giám sát và triển khai các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Theo dữ liệu cập nhật năm 2025 từ Timviec365, phần lớn việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh yêu cầu ứng viên phải có kỹ năng tổ chức tốt, am hiểu thị trường và khả năng phân tích số liệu kinh doanh chính xác.
Cụ thể, mô tả công việc Trợ lý Giám đốc Kinh doanh thường bao gồm:
- Hỗ trợ lập kế hoạch kinh doanh: Phối hợp với Giám đốc xây dựng mục tiêu doanh thu, chiến lược bán hàng và kế hoạch mở rộng thị trường.
- Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh: Tổng hợp dữ liệu bán hàng, lập báo cáo định kỳ và đánh giá hiệu suất của đội ngũ kinh doanh.
- Phối hợp nội bộ: Là đầu mối liên lạc giữa các phòng ban như marketing, bán hàng, tài chính để đảm bảo tiến độ công việc.
- Hỗ trợ điều hành và quản lý nhân sự kinh doanh: Theo dõi tiến độ công việc của nhân viên, hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới khi cần thiết.
- Chuẩn bị tài liệu, tham gia các cuộc họp chiến lược: Ghi chép, tổng hợp nội dung và triển khai chỉ đạo của Giám đốc tới các bộ phận liên quan.
Trong môi trường cạnh tranh hiện nay, việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh không chỉ đòi hỏi chuyên môn sâu mà còn yêu cầu khả năng giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống nhanh nhạy và tinh thần trách nhiệm cao. Đây là vị trí lý tưởng cho những ai muốn phát triển lên cấp quản lý hoặc Giám đốc Kinh doanh trong tương lai.
Mô tả công việc Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
3. Yêu cầu tuyển dụng Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
Theo dữ liệu cập nhật năm 2025 từ Timviec365, các doanh nghiệp đang có nhu cầu cao trong việc tuyển dụng Trợ lý Giám đốc Kinh doanh với những tiêu chuẩn rõ ràng về trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm. Đây là vị trí đòi hỏi sự linh hoạt, khả năng tư duy chiến lược và tinh thần hỗ trợ tốt cho ban lãnh đạo trong hoạt động điều hành kinh doanh.
Dưới đây là những yêu cầu tuyển dụng Trợ lý Giám đốc Kinh doanh phổ biến hiện nay:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng hoặc trợ lý quản lý. Ưu tiên người từng đảm nhận vị trí tương tự.
- Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), có khả năng lập và phân tích báo cáo doanh thu, theo dõi các chỉ số kinh doanh.
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, có khả năng trình bày, đàm phán và làm việc nhóm hiệu quả.
- Tác phong làm việc: Trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
- Ngoại ngữ: Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.
Nhìn chung, việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh không chỉ yêu cầu kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn đòi hỏi kỹ năng quản lý, giao tiếp và điều phối công việc hiệu quả. Đây là bước đệm quan trọng giúp ứng viên tiến gần hơn tới các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực kinh doanh.
Yêu cầu tuyển dụng Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
4. Quyền lợi và chế độ đãi ngộ đối với vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
Theo thống kê cập nhật từ Timviec365 năm 2025, vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh nằm trong nhóm những công việc có mức thu nhập cạnh tranh và chế độ phúc lợi hấp dẫn trong lĩnh vực kinh doanh – quản lý. Do đảm nhận vai trò hỗ trợ trực tiếp cho ban lãnh đạo, người đảm nhiệm vị trí này thường được hưởng mức đãi ngộ cao, tương xứng với khối lượng và tầm ảnh hưởng của công việc.
Cụ thể, quyền lợi và chế độ dành cho việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh bao gồm:
- Mức lương hấp dẫn: Theo dữ liệu từ Timviec365, thu nhập trung bình của Trợ lý Giám đốc Kinh doanh dao động từ 18 – 35 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực, kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp.
- Thưởng theo hiệu suất: Ngoài lương cố định, ứng viên có thể nhận thưởng doanh số, thưởng quý hoặc thưởng năm dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh.
- Phúc lợi đầy đủ: Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định, cùng các chính sách hỗ trợ nhân viên như du lịch, team building, hoặc chế độ đào tạo nội bộ.
- Cơ hội thăng tiến: Vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh là bước đệm vững chắc để phát triển lên các vị trí như Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc Quản lý khu vực trong tương lai.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, tham gia vào quá trình ra quyết định chiến lược, từ đó nâng cao kỹ năng tư duy quản lý và lãnh đạo.
Nhìn chung, việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp dài hạn. Đây là lựa chọn lý tưởng cho những ai mong muốn khẳng định năng lực và gắn bó lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh – quản trị.
5. Hướng dẫn ứng tuyển Trợ lý Giám đốc Kinh doanh tại Timviec365.vn
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh với mức lương cao, môi trường chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng, thì Timviec365.vn chính là nền tảng uy tín giúp bạn tiếp cận hàng nghìn tin tuyển dụng chất lượng được cập nhật mỗi ngày. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp bạn dễ dàng ứng tuyển vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh một cách hiệu quả.
- Bước 1: Truy cập website Timviec365.vn: Vào trang chủ Timviec365.vn, gõ từ khóa “Trợ lý Giám đốc Kinh doanh” vào thanh tìm kiếm. Hệ thống sẽ tự động hiển thị danh sách các việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh mới nhất theo khu vực, mức lương và yêu cầu tuyển dụng cụ thể.
- Bước 2: Lọc và lựa chọn công việc phù hợp: Sử dụng bộ lọc thông minh của Timviec365 để chọn vị trí phù hợp với kinh nghiệm, trình độ và mục tiêu nghề nghiệp. Bạn có thể lọc theo mức lương, địa điểm làm việc, hình thức tuyển dụng hoặc kinh nghiệm yêu cầu.
- Bước 3: Tạo hồ sơ xin việc chuyên nghiệp: Hoàn thiện hồ sơ trực tuyến với đầy đủ thông tin cá nhân, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc. Timviec365 cung cấp các mẫu CV Trợ lý Giám đốc Kinh doanh được thiết kế sẵn, giúp bạn dễ dàng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
- Bước 4: Ứng tuyển nhanh: Sau khi chọn được việc làm mong muốn, bạn chỉ cần nhấn nút “Ứng tuyển ngay” để gửi hồ sơ trực tiếp đến doanh nghiệp. Hệ thống sẽ thông báo khi hồ sơ được xem hoặc có phản hồi từ nhà tuyển dụng.
- Bước 5: Theo dõi kết quả ứng tuyển: Truy cập mục “Quản lý việc làm đã ứng tuyển” để theo dõi tình trạng hồ sơ, cập nhật thông tin phỏng vấn và phản hồi mới nhất từ doanh nghiệp.
Cách ứng tuyển Trợ lý Giám đốc Kinh doanh tại Timviec365.vn
Với quy trình đơn giản, nhanh chóng và độ chính xác cao, Timviec365.vn giúp bạn tiếp cận hàng trăm việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh uy tín trên toàn quốc. Đừng bỏ lỡ cơ hội phát triển bản thân — ứng tuyển ngay hôm nay để tiến gần hơn đến vị trí mà bạn mong muốn.
Vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh không chỉ là công việc hỗ trợ ban lãnh đạo mà còn là bước đệm quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý, tư duy chiến lược và khả năng điều hành doanh nghiệp. Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng Trợ lý Giám đốc Kinh doanh ngày càng tăng cao, mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương và chế độ đãi ngộ tốt.
Nếu bạn là người năng động, có khả năng tổ chức, giao tiếp tốt và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, hãy nhanh chóng tìm kiếm việc làm Trợ lý Giám đốc Kinh doanh tại Timviec365.vn. Đây là nền tảng tuyển dụng uy tín, giúp bạn tiếp cận hàng trăm tin tuyển dụng chất lượng và nắm bắt cơ hội làm việc trong các doanh nghiệp hàng đầu.
Ứng tuyển ngay hôm nay trên Timviec365.vn để khẳng định năng lực, phát triển sự nghiệp và từng bước tiến gần hơn đến vị trí quản lý cấp cao mà bạn mơ ước.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ