6 tháng trước

Talent Acquisition Executive

Thỏa thuận

Miền Bắc

Morinaga Elovi Vn

Ngành nghề: Nhân sự

Mức lương: Thỏa thuận

Cập nhật: 20/09/2023 ( 1 năm trước)

6 tháng trước

Morinaga Elovi Vn

Nhân sự /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển

1 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

10/10/2023 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Miền Bắc

Địa chỉ chi tiết

Văn phòng Hà Nội, Tầng 16, Toà nhà Coninco, Số 4 Tôn Thất Tùng, Quận Đống Đa, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Working closely with Hiring Managers to determine recruitment needs and develop a hiring strategy for each role;
Research and Build New Talent Acquisition Tools / Ideas to Remain on the Sustainability Recruitment.
Coordinate with Head Department to build Job Description / KPI / Test for each position, update, and change;
Build potential candidate bank, work, and maintain good relationships with different recruitment channels and headhunt firms to get good recruitment services, and qualified candidates.
Designing, planning, and executing recruitment and selection processes (e.g. screen CV and conduct interviews, administer tests (if any), offers, onboarding, coordinate with Hiring Manager to build & evaluate a probationary program, etc)
Provide recruitment status reports to Manager and analyze recruitment metrics, developing action plans based on results.
Performing employee satisfaction assessments and workshops and recommending measures to improve employee retention.
Planning procedures for enhancing the candidate experience
All other duties as required by the Line Manager

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 5 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Đại học trở lên

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

Bachelor ’ S degree in Human Resources or similar field.
5 - 7 years full cycle recruitment in FMCG companies required
Advanced knowledge of Microsoft Office programs including Word and Excel.
Ability to think critically, strategically, and creatively to problem solve and effectively communicate possible solutions and improvements to programs, processes, and initiatives.
Strong relationship - building skills within the department, across departments, and externally.
Excellent communication skills and customer - service attitude.
Positive, professional disposition and flexibility to handle regular interruptions and unexpected changes to workflow.
Good at English (both speaking and writing)
Based in Ha Noi, Office & travel to Thai Nguyen Head Quarter as required.

QUYỀN LỢI

Healthcare Insurance Working From Home ( Max 03 Days per week) Bonus: 13th Month Guarantee, Performance Bonus: Twice a Year (March, Sept) Holidays: 2 Days Off per Week (Saturday and Sunday), National Holidays, New Year Holidays