Quyền lợi: - Mức thu nhập hấp dẫn từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cứng, thưởng hoa hồng từ phòng Kinh doanh, phụ cấp và KPI.- Chính sách phúc lợi toàn diện, bao gồm khám chữa bệnh hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/năm, lương tháng 13 và thưởng Tết cao, lên đến 6 tháng lương.- Môi trường làm việc năng động với lãnh đạo trẻ trung.- Cơ hội mua nhà với ưu đãi giảm giá đặc biệt, trả góp 5 năm không lãi suất.- Được mua cổ phiếu DXG với ưu đãi.- Được đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Được đào tạo nghiệp vụ Hành chính nhân sự một cách bài bản và chi tiết.- Tham gia các hoạt động tập thể thường xuyên như Teambuilding, Outing, hội thao và du lịch hàng năm.
- Mức thu nhập hấp dẫn từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cứng, thưởng hoa hồng từ phòng Kinh doanh, phụ cấp và KPI.
- Chính sách phúc lợi toàn diện, bao gồm khám chữa bệnh hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/năm, lương tháng 13 và thưởng Tết cao, lên đến 6 tháng lương.
- Môi trường làm việc năng động với lãnh đạo trẻ trung.
- Cơ hội mua nhà với ưu đãi giảm giá đặc biệt, trả góp 5 năm không lãi suất.
- Được mua cổ phiếu DXG với ưu đãi.
- Được đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đào tạo nghiệp vụ Hành chính nhân sự một cách bài bản và chi tiết.
- Tham gia các hoạt động tập thể thường xuyên như Teambuilding, Outing, hội thao và du lịch hàng năm.
Yêu cầu: - Ứng viên nữ có ngoại hình khá.- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.- Nhanh nhẹn, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc.- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Ứng viên nữ có ngoại hình khá.
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Quyền lợi: - Mức lương được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.- Thưởng theo hiệu suất làm việc và các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Mức lương được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng theo hiệu suất làm việc và các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Quyền lợi: - Lương thỏa thuận - Môi trường làm việc tích cực, đầy đủ, tiện nghi, có nhà xe, thang máy, máy lạnh - Các chế độ phúc lợi đầy đủ: đóng BHXH (đóng full lương cơ bản), thưởng lễ, tết, sinh nhật, họp mặt đầu xuân, doanh số tết, doanh số cả năm, tháng 13, chăm lo công đoàn, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm,... - Phụ cấp ăn trưa, vệ sinh phí (nữ) hàng tháng - Phép năm đầy đủ
- Lương thỏa thuận
- Môi trường làm việc tích cực, đầy đủ, tiện nghi, có nhà xe, thang máy, máy lạnh
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ: đóng BHXH (đóng full lương cơ bản), thưởng lễ, tết, sinh nhật, họp mặt đầu xuân, doanh số tết, doanh số cả năm, tháng 13, chăm lo công đoàn, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm,...
- Phụ cấp ăn trưa, vệ sinh phí (nữ) hàng tháng
- Phép năm đầy đủ
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm - Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt - Đại học khối ngành Kinh doanh và quản lý khối ngành Pháp luật - Vi tính: Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương- Ngoại ngữ: bậc 1 hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Đại học khối ngành Kinh doanh và quản lý khối ngành Pháp luật
Quyền lợi: Các quyền lợi phúc lợi đầy đủĐược tham gia BHXH ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức.Các ngày lễ và ngày nghỉ phép năm được nghỉ theo quy định của nhà nước.
Các quyền lợi phúc lợi đầy đủ
Được tham gia BHXH ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Các ngày lễ và ngày nghỉ phép năm được nghỉ theo quy định của nhà nước.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Văn Phòng, Quản trị Kinh doanh, Luật,...Kinh nghiệm mảng hành chính nhân sự tối thiểu 1 năm trở lên.Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, chịu khó học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.Sử dung tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Internet, Outlook...).
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Văn Phòng, Quản trị Kinh doanh, Luật,...
Kinh nghiệm mảng hành chính nhân sự tối thiểu 1 năm trở lên.
Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, chịu khó học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Sử dung tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Internet, Outlook...).
Quyền lợi: - Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.- Cơ hội tăng lương và thăng bậc định kỳ theo chính sách công ty.- Lương tháng 13 theo quy định.- Thưởng lễ, tết hấp dẫn, bao gồm các ngày lễ lớn như 30/04 - 01/05, 02/09, 01/01,….- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Du lịch hàng năm, quà tặng sinh nhật.- Được đào tạo và phát triển chuyên môn để nâng cao năng lực nghề nghiệp.- Chế độ lao động đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Cơ hội tăng lương và thăng bậc định kỳ theo chính sách công ty.
- Lương tháng 13 theo quy định.
- Thưởng lễ, tết hấp dẫn, bao gồm các ngày lễ lớn như 30/04 - 01/05, 02/09, 01/01,….
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Du lịch hàng năm, quà tặng sinh nhật.
- Được đào tạo và phát triển chuyên môn để nâng cao năng lực nghề nghiệp.
- Chế độ lao động đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Yêu cầu: - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính hoặc nhân sự.- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung, cả nói và viết.- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).- Có kiến thức vững về luật lao động hiện hành.- Tính cẩn thận và chú ý đến chi tiết trong công việc.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính hoặc nhân sự.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung, cả nói và viết.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có kiến thức vững về luật lao động hiện hành.
- Tính cẩn thận và chú ý đến chi tiết trong công việc.
Quyền lợi: Thu nhập: từ 12.000.000 VNĐ/thángThưởng tiền mặt các dịp nghỉ lễ Quốc giaTham gia BHXH, BHYTNghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
Thu nhập: từ 12.000.000 VNĐ/tháng
Thưởng tiền mặt các dịp nghỉ lễ Quốc gia
Tham gia BHXH, BHYT
Nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quanKinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên ở vị trí tương đươngLà người cẩn thận, tỉ mỉ, biết quan sát, chịu khó, trung thực, có khả năng học hỏi và cầu tiến.Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint ...)
Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan
Kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
Là người cẩn thận, tỉ mỉ, biết quan sát, chịu khó, trung thực, có khả năng học hỏi và cầu tiến.
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint ...)
Quyền lợi: Lương thỏa thuận theo năng lựcThời gian làm việc: 08h00-17h00 (Từ thứ 2 - thứ 6), Nghỉ T7, CNMôi trường làm việc năng động , trẻ trungChế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định riêng của công ty.Thưởng lễ, tết, du lịch, sinh nhật hàng năm...Các chế độ khác theo Luât Lao động Việt Nam.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định riêng của công ty.
Thưởng lễ, tết, du lịch, sinh nhật hàng năm...
Các chế độ khác theo Luât Lao động Việt Nam.
Yêu cầu: Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán (Kinh tế, kế toán tài chính, …)Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đươngTrung thực, nhanh nhẹn, năng động, hoạt bát, giao tiếp tốtKhả năng giải quyết vấn đề nhanh gọn, linh hoạt trong công việc.Thái độ cầu tiến và ham học hỏi.
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán (Kinh tế, kế toán tài chính, …)
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Trung thực, nhanh nhẹn, năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh gọn, linh hoạt trong công việc.
Quyền lợi: - Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng. - Chế độ tăng lương: xét duyệt TĂNG LƯƠNG định kỳ 6 tháng/1 lần. - Môi trường làm việc Chuyên nghiệp, Cởi mở nhiều cơ hội thăng tiến với văn hoá "Đề xuất, Sáng tạo, Chia sẻ" - Kết nối đồng nghiệp và nâng cao kỹ năng mềm qua những buổi Seminar hằng tháng. - Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc. - Team Building hàng năm
- Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.
- Chế độ tăng lương: xét duyệt TĂNG LƯƠNG định kỳ 6 tháng/1 lần.
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp, Cởi mở nhiều cơ hội thăng tiến với văn hoá "Đề xuất, Sáng tạo, Chia sẻ"
- Kết nối đồng nghiệp và nâng cao kỹ năng mềm qua những buổi Seminar hằng tháng.
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc.
- Team Building hàng năm
Yêu cầu: - Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word – Excel). - Nắm rõ nghiệp vụ C&B. - Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành C&B
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word – Excel).
- Nắm rõ nghiệp vụ C&B.
- Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành C&B
Quyền lợi: Mức lương hấp dẫn theo năng lực; Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, cuối năm.Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ đào tạo chuyên môn.Xe đưa rước (nếu ở TP.HCM), cơm trưa, du lịch, khám sức khỏe định kỳ.Bảo hiểm đầy đủ, tăng lương định kỳ,Các phúc lợi theo thỏa ước lao động.
Mức lương hấp dẫn theo năng lực;
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, cuối năm.
Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ đào tạo chuyên môn.
Xe đưa rước (nếu ở TP.HCM), cơm trưa, du lịch, khám sức khỏe định kỳ.
Bảo hiểm đầy đủ, tăng lương định kỳ,
Các phúc lợi theo thỏa ước lao động.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị, Môi trường hoặc liên quan.Giao tiếp tiếng Anh tốt; thành thạo tin học văn phòng.Kỹ năng lập báo cáo, thống kê, quản lý thời gian và làm việc nhóm.Năng động, chăm chỉ, sẵn sàng học hỏi.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị, Môi trường hoặc liên quan.
Giao tiếp tiếng Anh tốt; thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng lập báo cáo, thống kê, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Quyền lợi: - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, ổn định lâu dài.- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, ổn định lâu dài.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Luật, và các ngành liên quan- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động. - Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt.- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với Các Bộ phận. - Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, làm việc độc lập, quyết đoán.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Luật, và các ngành liên quan
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với Các Bộ phận.
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, làm việc độc lập, quyết đoán.
Chuyên viên hành chính nhân sự nắm vai trò quan trọng trong doanh nghiệp trong việc đảm bảo công tác hành chính và tuyển dụng nhân sự. Việc làm chuyên viên hành chính nhân sự hiện nay cũng rất hấp dẫn với nhu cầu tuyển dụng cao nhưng cạnh tranh công việc tương đối gay gắt. Cùng tìm hiểu việc làm chuyên viên hành chính nhân sự để nắm rõ hơn công việc này bạn nhé!
1. Giới thiệu sơ lược về việc làm chuyên viên hành chính nhân sự
Chuyên viên hành chính là vị trí được tuyển dụng nhiều trong các doanh nghiệp lớn nhỏ trong cả các doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân. Những chuyên viên hành chính nhân sự nắm vai trò quan trọng trong việc giải quyết những vấn đề liên quan đến hành chính văn phòng trong doanh nghiệp.
Giới thiệu sơ lược về việc làm chuyên viên hành chính nhân sự
Cụ thể vị trí này sẽ cần thực hiện những mô tả công việc như thế nào?
2. Mô tả việc làm chuyên viên hành chính nhân sự bạn nên biết
Các chuyên viên hành chính nhân sự sẽ thực hiện những công việc cụ thể sau:
- Lập kế hoạch, chỉ đạo và quản lý hoạt động của một hoạt động có quy mô rất lớn, hoặc chỉ đạo một chương trình chuyên ngành phức tạp.
- Có thể giám sát một chương trình hành chính đa dạng lớn, có thể bao gồm việc điều phối công việc được thực hiện ở một số địa điểm riêng biệt.
- Có thể chuẩn bị các báo cáo và dữ liệu có tính chất phức tạp cho bộ phận.
- Có thể thiết kế hoặc xem xét các hệ thống và thủ tục để phù hợp với công việc mới hoặc bổ sung hoặc để cải thiện hiệu quả.
- Chuyên viên hành chính nhân sự thực hiện nhiệm vụ giám sát và đào tạo các nhân viên nằm trong quyền hạn quản lý của mình.
Chuyên viên hành chính nhân sự
- Có thể làm cố vấn về các vấn đề hành chính cho quản lý cấp cao và cho các văn phòng trong khu vực.
- Có thể thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt cho nhân sự cấp cao.
- Có thể điều phối công việc trong các văn phòng khu vực.
- Có thể phân tích các báo cáo khác nhau và đưa ra các đề xuất cho nhân sự cấp cao. Có thể chuẩn bị tài liệu để xuất bản.
- Các chuyên viên hành chính nhân sự cũng trực tiếp đảm nhiệm và thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Giám sát và hỗ trợ theo hướng của một bộ phận chính; hỗ trợ một quan chức cấp cao trong việc phát triển các quy trình hoạt động; trao đổi với anh ta về các vấn đề ảnh hưởng đến nhân sự, chính sách và các vấn đề hành chính khác; đưa ra các quyết định hoạt động phức tạp; giám sát một số nhân viên cấp dưới.
- Có thể đóng vai trò là người điều phối Hệ thống Xử lý Dữ liệu.
Giám sát và hỗ trợ theo hướng của một bộ phận chính
- Giám sát hoạt động của một chi nhánh hoặc bộ phận phức tạp; giải quyết các vấn đề khó khăn hoặc liên quan mà cấp dưới gặp phải.
- Thực hiện các nghiên cứu đặc biệt; trình bày các báo cáo hoặc dữ liệu và đề xuất các chính sách hoặc thủ tục mới có thể được chỉ ra.
- Có khả năng nắm bắt các nguyên tắc hành chính phức tạp và đưa ra quyết định đối với các vấn đề khó khăn và liên quan.
- Có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ thỏa đáng với công chúng, các quan chức của chính phủ và ngành công nghiệp và nhân viên cấp dưới.
- Trình độ tối thiểu tốt nghiệp trung cấp được bổ sung đào tạo kinh doanh chính thức và có nhiều kinh nghiệm liên quan trong công việc giám sát hoặc hành chính.
- Tiêu chuẩn vật lý: Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Hỗ trợ quản lý và lựa chọn nhân sự trong chi nhánh hoặc bộ phận của mình, giới thiệu và lập hồ sơ ở cấp bộ phận, và kỷ luật, đào tạo và thăng tiến ở cấp chi nhánh.
- Thực hiện các nghiên cứu đặc biệt, trình bày tóm tắt và báo cáo và đề xuất các chính sách hoặc thủ tục mới nếu có thể được yêu cầu.
Trình độ tối thiểu tốt nghiệp trung cấp
- Kiến thức thấu đáo về mục tiêu, chức năng và các hoạt động chuyên môn của phòng hành chính.
- Có kiến thức đáng kể về các quy chế và quy định liên quan đến việc phân công vị trí.
- Kiến thức đáng kể về nhân sự, ngân sách và kế toán, đặc biệt là khi chúng liên quan đến giám sát và điều hành hiệu quả.
- Khả năng phân công, điều phối và xem xét công việc của cấp dưới.
- Có khả năng nắm bắt các nguyên tắc hành chính phức tạp và đưa ra quyết định đối với các vấn đề khó khăn và liên quan.
- Khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ hiệu quả với công chúng, chính phủ và các quan chức công nghiệp và nhân viên cấp dưới.
3. Yêu cầu kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm ứng tuyển
Để ứng tuyển vị trí này bạn cần đáp ứng những yêu cầu sau:
- Kiến thức về mục tiêu, chức năng và các chính sách, quy định liên quan của bộ phận.
Yêu cầu kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm ứng tuyển
- Kiến thức về các thủ tục và thông lệ hiệu quả của chính phủ trong lĩnh vực nhân sự, ngân sách hoặc kế toán.
- Kiến thức về các nguyên tắc và kỹ thuật được sử dụng trong quản lý và điều hành văn phòng hiệu quả.
- Kiến thức và khả năng giải thích các quy chế và quy định.
- Chuyên viên hành chính nhân sự cũng cần phải là một người quyết đoán và có khả năng đưa ra những quyết định ý nghĩa trong các trường hợp quan trọng, hoặc bất khả kháng.
- Khả năng chuẩn bị báo cáo và tuyên bố.
- Khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ thỏa đáng với các nhân viên chính phủ, công nghiệp tư nhân và nhà nước.
- Giáo dục, Đào tạo và Kinh nghiệm đáp ứng được yêu cầu công việc.
Khả năng chuẩn bị báo cáo
- Trình độ văn hóa tối thiểu tốt nghiệp trung cấp có bổ sung một số khóa đào tạo kinh doanh chính quy ở trình độ sau trung học và kinh nghiệm vài năm ở cấp hành chính hoặc giám sát hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan với kinh nghiệm làm việc liên quan được chấp nhận.
- Kiến thức thấu đáo về mục tiêu, chức năng và các hoạt động chuyên môn của phòng hành chính.
- Có kiến thức đáng kể về các quy chế và quy định liên quan đến việc phân công vị trí.
- Kiến thức đáng kể về nhân sự, ngân sách và kế toán, đặc biệt là vì chúng liên quan đến giám sát và điều hành hiệu quả.
- Khả năng phân công, điều phối và xem xét công việc của cấp dưới.
Trên đây là toàn bộ thông tin về việc làm chuyên viên hành chính nhân sự. Hy vọng rằng, thông qua bài viết này bạn đã nắm rõ thông tin việc làm chuyên viên hành chính nhân sự cho mình.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ