Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Tìm việc làm gia sư tại Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP HALLE NGECLIMBING

Việc làm lương 8-9 triệu 1tháng thêm không cần kinh nghiệm chỉ cần 2-3h ngày

CÔNG TY CP HALLE NGECLIMBING

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 27/11/2021 10 - 15 triệu Chat

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GẤP 12 NHÂN VIÊN LÀM THÊM LƯƠNG 4 - 10 TRIỆU / THÁNG Vị trí 1 – Nhân Viên Đăng Tin, Chia Sẻ Tin Quảng Cáo: chỉ việc đăng tin, chia Sẻ lại các hình ảnh và thông tin sản phẩm của công ty như thời trang, mỹ phẩm, điện tử, du lịch,....lên diễn đàn, nhóm hội và group Facebook, zalo, các trang rao vật và các mạng xã hội khác. Nhân viên đăng ký tài khoản mới trong quá trình làm việc. Mẫu tin và các trang web thì công ty cung cấp sẵn. Lưu Ý: Không bán hàng - Không tư vấn. Không Đa Cấp – Không Môi Giới. Người thật – Việc thật. Có làm là có lương. Vị Trí 2 – Nhân Viên Nhập Mã Sản Phẩm: là gõ các mã Sản Phẩm như điện tử (DT0102, DT0103,…), thời trang (TT2326, TT3549,…), giày dép,…cho hệ thống Website, 1 mã Sản Phẩm từ 3 đến 10 kí tự gồm chữ và số - bạn chỉ cần đánh lại những kí tự chữ và số đó vào ô dưới và nhấn Enter là xong, và việc của bạn chỉ như vậy và lập đi lập lại. Yêu Cầu: Có thời gian rảnh ít nhất 2 giờ mỗi ngày. Có laptop, máy tính bàn, máy tính bảng hoặc điện thoại Smartphone…phải có kết nối internet 3G, 4G hoặc wifi. Số lượng: 12 nhân viên. Trình độ: trung học trở lên. Nam/nữ từ 16 tuổi trở lên. Phù hợp với mọi đối tượng như: học sinh, sinh viên, lao động phổ thông, công nhân, nhân viên văn phòng, nội trợ, bảo vệ, người về hưu, lái xe,…

+ Xem thêm

CÔNG TY CP POSEIDON

Công ty tuyển nhân viên làm them Lương 7-9 triệu trên tháng thời gian tự do không yêu cầu kinh nghiệm

CÔNG TY CP POSEIDON

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 04/10/2021 7 - 10 triệu Chat

TUYỂN DỤNG GẤP NHÂN VIÊN LÀM THÊM TẠI NHÀ, LƯƠNG TỪ 7-9 TR/THÁNG 2 – 3H/NGÀY, KO CẦN BẰNG CẤP – KỸ NĂNG HAY KINH NGHIỆM Đặc biệt có chính sách Hưu Trí hỗ trợ cho nhân viên muốn làm việc lâu dài (được nhận từ tháng 2 khi làm việc với Công ty, ko cần phải đợi đến khi về hưu) Mô tả công việc: Công việc đơn giản Đăng tin lên các Website, Diễn đàn, Facebook…nhằm Quảng Cáo Thương Hiệu, Hình Ảnh, Dịch Vụ hay các Sự Kiện cho Công ty. Phương thức làm việc sẽ được Công ty hướng dẫn ngay sau khi nhận việc. Vị trí 1 – Đăng Tin, Chia Sẻ Tin Quảng Cáo: chỉ việc đăng tin, chia sẻ lại các hình ảnh và thông tin sản phẩm của công ty như thời trang, mỹ phẩm, điện tử, du lịch,....lên diễn đàn, nhóm hội Facebook, zalo, các trang rao vật và các mạng xã hội khác. Nhân viên đăng ký tài khoản mới để làm việc. Mẫu tin và các trang web thì công ty trang bị sẵn. Lưu Ý: Không bán hàng - Không tư vấn. Nói không với Đa Cấp và Môi Giới. Người thật – Việc thật. Có làm là có lương. Vị Trí 2 – Nhập Mã Sản Phẩm: là gõ các mã Sản Phẩm như điện tử (DT0102, DT0103,…), thời trang (TT2326, TT3549,…), giày dép,…cho hệ thống Website, 1 mã Sản Phẩm từ 3 đến 8 kí tự gồm chữ và số - bạn chỉ cần gõ lại các kí tự chữ và số đó vào ô dưới và nhấn Enter là xong. Và việc của bạn chỉ như vậy và lập đi lập lại.

+ Xem thêm

GPO – Grow People & Organizations

Giám Đốc Nhân Sự– Mã: HRD-V

GPO – Grow People & Organizations

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/07/2021 Trên 30 triệu Chat

Giám Đốc Nhân Sự– Mã: HRD-V * Địa điểm làm việc: Cho khách hàng của GPO tại Quận Phú Nhuận, HCM hoặc Nam Từ Liêm, Hà Nội (Khách hàng của chúng tôi là Công ty về nền tảng hậu cần TMĐT Xuyên Biên Giới phục vụ SME Online, Các dịch vụ cung ứng E-commerce Logistics, Fulfillment, Giải pháp Dropship quốc tế, Giải pháp nguồn hàng TMĐT Trung Quốc cho người Kinh doanh tại VN, quy mô > 30K SMB giao dịch. * Lương: từ 1500-2000$/tháng, thoả thuận theo năng lực * Kinh nghiệm: tối thiểu ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương * Mô tả công việc • Chịu trách nhiệm tham mưu cho CEO và đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân sự trong ngắn và dài hạn. Đảm bảo tổ chức thực hiện các hoạt động Quản trị nguồn nhân lực để cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu phát triển của công ty một cách hiệu quả nhất. • Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận nhân sự nhằm thực hiện tất cả các công việc phát triển nguồn nhân lực theo đúng các Chức năng - Nhiệm vụ - Quyền hạn do Công ty quy định. • Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt. • Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp. • Phối hợp với các Giám đốc khối khác để triển khai thực hiện thành công các Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cũng như chiến lược và kế hoạch phát trỉên kinh doanh của công ty. • Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn công ty và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tới các Phòng/ ban, đơn vị , trung tâm Cty. • Xây dựng Hệ thống đào tạo, phát triển và đánh giá. • Xây dựng cơ sở dữ liệu nhân sự toàn Công ty. • Triển khai thực hiện công tác phân tích công việc làm cơ sở cho việc xây dựng hệ thống bản mô tả công việc cho tất cả các vị trí chức năng trong công ty. • Giữ vai trò là Trưởng ban kỷ luật công ty trong việc giám sát và xử lý các vi phạm kỷ luật. Giải quyết kịp thời các khiếu nại của nhân viên các cấp. • Quản lý và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đờI sống vật chất, tinh thần và sức khỏe cho nhân viên theo chính sách của công ty. • Xây dựng Văn hóa gắn kết Công ty dựa theo những Giá trị cốt lõi mà Công ty đang theo đuổi • Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám Đốc theo tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu.

+ Xem thêm

GPO – Grow People & Organizations

Giám đốc nhân sự tập đoàn

GPO – Grow People & Organizations

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/06/2021 Trên 100 triệu Chat

GPO - QUẢNG CÁO TUYỂN DỤNG - Giám đốc nhân sự tập đoàn (tại HCM) Cho KH của GPO là: 1 tập đoàn đa ngành lớn trên 20 năm tuổi, nằm trong top VNR500 với các lĩnh vực hoạt động: năng lượng, vật liệu hàn, gỗ công nghiệp, BĐS công nghiệp, du lịch khách sạn Vị trí tuyển dụng: Giám đốc nhân sự tập đoàn – Mã tuyển dụng: HRD-KT * Lương: Từ 5000$/tháng (Thoả thuận theo năng lực) * Địa điểm làm việc: VP tập đoàn tại Quận 5, TP. Hồ Chí Minh. * Kinh nghiệm: từ 3 năm ở vị trí tương đương ở các tập đoàn đa ngành, có quy mô từ trên 2.000 CBNV, ưu tiên có kỹ năng tuyển dụng và network tốt. Mô tả công việc: • Chịu trách nhiệm đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân sự, bao gồm xây dựng, thực thi và phát triển kế hoạch, chính sách/chiến lược nhân sự tổng thể cho tập đoàn (cả ngắn hạn và dài hạn) • Thu hút & Tuyển dụng đội ngũ lãnh đạo cao cấp (Phó giám đốc, Giám đốc các công ty thành viên, các Giám đốc khối, Trưởng phòng, Phó phòng, Chuyên viên cao cấp) • Đảm bảo vận hành trôi chảy và tổ chức thực hiện các hoạt động Quản trị nguồn nhân lực để cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu phát triển của tập đoàn một cách hiệu quả nhất theo từng giai đoạn phát triển của tập đoàn • Phối hợp với các Giám đốc khối khác để triển khai thực hiện thành công các Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cũng như chiến lược và kế hoạch phát trỉên kinh doanh của tập đoàn. • Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn tập đoàn và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tới các Phòng/ ban, đơn vị, trung tâm tập đoàn. • Xây dựng Hệ thống đào tạo, phát triển, hệ thống đãi ngộ và đánh giá hiệu quả công việc, ưu tiên người đã có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P • Xây dựng Văn hóa gắn kết tập đoàn dựa theo những Giá trị cốt lõi mà tập đoàn đang theo đuổi • Báo cáo định kỳ cho Giám Đốc Khối, TGĐ theo tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu.

+ Xem thêm

Cửa Hàng Giao Sữa

Tuyển gấp 5 Nữ giao sữa tận nhà

Cửa Hàng Giao Sữa

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/04/2021 7 - 10 triệu Chat

CÔNG TY YAKULT TUYỂN DỤNG CỬA HÀNG GIA PHÚ, LÝ THƯỜNG KIỆT ✅NỮ BÁN SỮA LÊN MEN YAKULT TẬN NHÀ _ THU NHẬP: từ 8 triệu trở lên. _THỜI GIAN: từ thứ 2 đến thứ 7 (giờ hành chính) ✅ĐIỀU KIỆN: _ Nữ từ 20 đến 40 tuổi (phù hợp nội trợ, đã lập gia đình). _ Có phương tiện di chuyển. _ Sức khỏe tốt. _ Không cần kinh nghiệm. ✅QUYỀN LỢI: _ Nhân viên hướng dẫn 6 tuần. _ Làm việc gần nhà. _ Không tốn phí, được cấp phát đồng phục miễn phí

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI THIÊN AN

[GẤP] TUYỂN NHÂN VIÊN GIAO NƯỚC SUỐI LƯƠNG, VIỆC ỔN ĐỊNH TP HCM

CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI THIÊN AN

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 11/02/2021 10 - 15 triệu Chat

– Chở hàng bình nước 20L giao cho khách hàng theo các đơn hàng có sẵn bằng xe máy của người lao động. – Bàn giao chứng từ, vỏ bình, tiền và hóa đơn về cho người điều phối. - Hỗ trợ nhập hàng

+ Xem thêm

công ty TNHH đầu tư babylons tp.hcm

[HCM] TUYỂN DỤNG GIA SƯ PART-TIME

công ty TNHH đầu tư babylons tp.hcm

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/01/2021 3 - 5 triệu Chat

Mô tả công việc Các bạn có 2 công việc chính: 1. Hướng dẫn viên tại nhà + Mỗi tuần đến nhà riêng hướng dẫn học viên 1 buổi (90 phút/ buổi) (nội dung dạy theo chương trình của công ty, sẽ được training trước). + Theo dõi và cập nhật tình hình của học viên cho phụ huynh và công ty (qua email và qua điện thoại). => Lưu ý: Một bạn có thể hướng dẫn cho nhiều học viên nhiều buổi 1 tuần. 2. Hỗ trợ học viên tại lớp học chuyên sâu

+ Xem thêm

Công Ty Tnhh Oh! Vacation

Nhân viên mời tham gia sự kiện du lịch

Công Ty Tnhh Oh! Vacation

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 20/01/2021 7 - 10 triệu Chat

VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN MỜI THAM GIA SỰ KIỆN DU LỊCH MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JD): - Gọi điện mời khách hàng đến tham gia sự kiện của công ty. - Cập nhật thông tin cuối ngày cho quản lý. Địa điểm làm việc: Tầng 8 Tòa nhà Hà Phan, 456 Phan Xích Long, Phường 2, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh. Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy (9h00 - 18h00).

+ Xem thêm

Công Ty Cp Nagakawa Tp Hcm

GIÁM SÁT KINH DOANH QUẢN LÝ KD HOẶC SUP

Công Ty Cp Nagakawa Tp Hcm

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 01/10/2020 10 - 15 triệu Chat

Thu thập, phân tích hệ thống thông tin Nhà phân phối, đại lý, thị trường, đối thủ cạnh tranh trên địa bàn phụ trách Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tháng cho Nhà phân phối Theo dõi, kiểm tra rà soát công tác bán hàng, đề xuất các phương án khi có sự thay đổi trên thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh số. Đi tuyến hỗ trợ Nhà phân phối phát triển và làm thị trường Kết hợp cùng Nhà phân phối triển khai các chương trình đến đại lý Đảm bảo đạt doanh số bán hàng của nhóm theo chỉ tiêu được giao Khảo sát thị trường, khách hàng tiềm năng, đánh giá theo các tiêu trí mở NPP, đại lý của Công ty. Đề xuất đánh giá NPP nhằm mở mới/ đóng NPP Thực hiện thủ tục mở mới /Đóng NPP theo quy định Công ty Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng thực hiện đúng chính sách công nợ của công ty. Đốc thúc,rà soát phối hợp với nhân viên SR thu hồi công nợ nộp về công ty. Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với cấp quản lý và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý. Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng. - Phối kết hợp với Quản lý ( Giám đốc kinh doanh kênh) chăm sóc khách hàng: Hiếu, hỷ, đại hội khách hàng, du lịch theo chương trình công ty… - Tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng tại vùng Quản lý. - Hướng dẫn đào tạo sản phẩm nhân viên bán hàng của Nhà phân phối. - Hướng dẫn các nghiệp vụ quản trị, bán hàng nhăm hỗ trợ hệ thống của nhà phân phối phát triển. - Tạo mỗi quan hệ tốt với hệ thống tổ chức của Nhà phân phối Làm và gửi báo cáo theo quy định Theo dõi, phân tích và tổng hợp báo cáo của bộ phận

+ Xem thêm

Công ty Cổ Phần Thẩm Mỹ Viện Aura - HCM

GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Công ty Cổ Phần Thẩm Mỹ Viện Aura - HCM

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/10/2020 20 - 30 triệu Chat

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động - Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ - Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty. - Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự. - Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo, tuyển dụng trong công ty. - Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi tham gia phỏng vấn.

+ Xem thêm

2

Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Địa điểm:

Công ty:

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype