Tìm việc làm hiệu trưởng tại Hồ Chí Minh

HIỆU TRƯỞNG MẦM NON QUẬN 9

mức lương Thỏa thuận địa điểm Hồ Chí Minh

Thành lập từ 2001, sau gần 15 năm hình thành trường mầm non AVS đã phát triển thành công 7 cơ sở với quy mô giảng dạy và chăm sóc trên 1000 bé mỗi năm. Với định hướng giáo dục lấy trẻ làm trung tâm. Phương pháp đào tạo cốt lõi kết hợp giữa các phương pháp quốc tế Reggio Emilia, Montessori với các trọng tâm phát triển về văn hóa xã hội được lồng ghép vào các hoạt động vui chơi. Đồng thời việc phát triển sớm nền tảng ngôn ngữ thứ 2 (tiếng Anh/tiếng Hoa) cũng được đặc biệt được chú trọng ngay từ khi trẻ lên 2 tuổi. Với mục tiêu phát triển hệ thống lên 25 điểm trường đến cuối năm 2020. Định hướng phát triển tiếp theo của trường mầm non AVS tập trung nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ thông qua việc phát triển đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và đầu cơ sở vật chất mới và hiện đại. Các cơ sở trực thuộc trường mầm non Việt Mỹ Úc • Quận 11 : 28-34 đường số 3A, cư xá Bình Thới, phường 8, quận 11 • Bình Tân : 114 Tên Lửa, Bình Trị Đông, Bình Tân • Bình Tân : Chung cư Ehome 3, 103 Hồ Học Làm, An lạc, Bình Tân • Tân Phú : 5 Lê Đình Thụ, Tân Thành, Tân Phú • Tân Phú : Chung cư Melody, 869 Âu Cơ, Tân Sơn Nhì, Tân Phú • Bình Thạnh: 338 Lê Quang Định, Phường 11, Bình Thanh • Quận 9 : Chung cư Flora Anh Đào, 623 Đỗ Xuân Hợp, Phước Long B Do nhu cầu phát triển và mở rộng, hệ thống cần tuyển Hiệu trưởng làm việc tại Quận 9

Xem thêm

[HCM - Tân Bình] - CHIÊU MỘ 20 TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Công Ty Cổ Phần Ecoe Việt Nam

mức lương 7 - 10 triệu địa điểm Hồ Chí Minh

ĐỢT TUYỂN DỤNG CUỐI NĂM - BĐS ECOE VIÊT NAM ( TẬP ĐOÀN PI GROUP ) ** LƯƠNG CỨNG: 6 - 15 Triệu/Tháng ECOE VIỆT NAM ( PI GROUP )CHIÊU MỘ : - 10 TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH ( TEAM LEADER ) - 100 CHUYÊN VIÊN KINH DOANH Chinh chiến hàng ngàn sản phẩm pháp lý tin cậy 2020-2021 PI GROUP - Nhà đầu tư BĐS hàng đầu Việt Nam

Xem thêm

[HCM - Tân Bình] - CHIÊU MỘ 20 TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Công Ty Cổ Phần Ecoe Việt Nam (Team Ms. Quỳnh)

mức lương Thỏa thuận địa điểm Hồ Chí Minh

Xem thêm

Nhân viên kinh doanh - Mảng máy chiếu, thiết bị văn phòng, trường học

công ty cổ phần đầu tư hoàng đạo

mức lương 7 - 10 triệu địa điểm Hồ Chí Minh

Tìm kiếm - Thiết lập, duy trì, phát triển hệ thống khách hàng, đại lý Thực hiện chăm sóc khách hàng thường xuyên Thu thập thông tin thị trường

Xem thêm

Hiệu Trưởng

trường mầm non đông dương

mức lương 10 - 15 triệu địa điểm Hồ Chí Minh

1/ Lên kế hoạch giảng dạy, KH huấn luyện bồi dưỡng 2/ quản lý HS; QL NV 3/ Gặp gỡ giải đáp các yêu cầu phụ huynh 4/ Liên hệ với các cơ quan quản lý: Phòng GDDT,... 5/ Điều hành hoạt động của trường 7/ Làm việc toàn thời gian: Thứ 2 - Thứ 7; 7h - 18h. 8/ Các công việc khác từ HDQT nhà trường

Xem thêm

Hiệu Trưởng Mầm Non

công ty CPđtsxdvdl thiên phát

mức lương 7 - 10 triệu địa điểm Hồ Chí Minh

Do nhu cầu mở rộng quy mô trường học, nay chúng tôi tuyển thêm vị trí Hiệu trưởng yêu cầu công việc như sau: - Xây dựng trường ngày càng uy tín, phụ huynh hài lòng về chất lượng nuôi – dạy của trường. - Quản lý công tác tuyển sinh. Ổn định và phát triển sỉ số trẻ theo chỉ tiêu BGĐ đề ra - Quản lý, phân công, bổ nhiệm nhân sự đảm bảo đạt hiệu quả. - Chỉ đạo, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên mỗi tháng. - Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ giáo viên, nhân viên đạt chất lượng đáp ứng mục tiêu phát triển của trường. - Xây dựng cơ chế khen thưởng – xử phạt phù hợp, công bằng. - Đẩy mạnh tính chuyên nghiệp trong các hoạt động sự kiện – lễ hội – dã ngoại của trường. - Kiểm soát việc thực hiện Web và Facebook hiệu quả. Phê duyệt các hình ảnh , nội dung bài viết trước khi nhân viên up lên web, Facebook - Xây dựng kế hoạch giáo dục năm - tháng cho các lứa tuổi theo chương trình BGDĐT và PP Montessori - Duyệt kế hoạch giáo dục tuần + giáo án của các lớp. - Nghiên cứu các chương trình giáo dục tiên tiến áp dụng cho trường (Montessori), đẩy mạnh chất lượng giáo dục. - Kiểm tra , dự giờ công tác nuôi – dạy mỗi ngày - Kiểm tra và đánh giá kết quả giáo dục trẻ hàng tháng (dựa vào KHGD tháng) tại các lớp. - Kiểm tra, đánh giá và hướng dẫn việc thực hiện sổ theo dõi trẻ, sổ nhật ký , sổ sách của các lớp mỗi cuối tháng. - Kiểm tra và đánh giá tác phong sư phạm, giờ đón bé, thái độ khi đón và trả trẻ bé. - Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ khi ở trường. - Tổ chức họp hội đồng , sinh hoạt chuyên môn. - Quản lý cơ sở vật chất, tài sản chung của trường. - Báo cáo, góp ý, đề xuất ý kiến với Ban Giám Đốc và Hiệu Trưởng nhằm đẩy mạnh chất lượng chăm sóc. - Trao đổi trực tiếp với PH , ghi nhận góp ý của PH để nâng cao chất lượng chăm sóc. Báo cáo Ban Giám Đốc trước khi giải quyết. - Thiết lập các mối quan hệ tốt vơi các ban ngành như PGD, Phường, PCCC, vệ sinh ATTP... - Hoàn thành đầy đủ và đúng tiến độ các loại hồ sơ sổ sách , báo cáo theo quy định của ngành và của trường. - Thực hiện các yêu cầu khác của Ban Giám Đốc

Xem thêm