Việc làm hr executive

Quyền lợi: ● Mức lương: 7,000,000 - 9,000,000 VNĐ; ● Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN, theo luật hiện hành; ● Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm; ● Lương tháng 13, được xem xét review lương hàng năm; ● Được tham gia Team Building, Year End Party,…; ● Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.

Yêu cầu: ● Tốt nghiệp cao đẳng/đại học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Văn thư và các ngành liên quan; ● Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel; ● Khả năng chịu áp lực tốt; ● Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ; ● Chịu khó, biết hỗ trợ mọi người; ● Có laptop cá nhân;

Quyền lợi: - Lượng thỏa thuận: 15 - 20 Mil - Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành. - Lương tháng 13, Thưởng Lễ - Tết - Môi trường rèn luyện khả năng lãnh đạo, Cơ hội thăng tiến lên vị trí cấp cao trong 3 - 6 tháng - Được chăm sóc sức khỏe và đào tạo chuyên môn.

Yêu cầu: - Độ tuổi từ 28 - 45. - Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng - Có từ 2 năm kinh nghiệm mảng nhân sự / tiền lương /.... - Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao. - Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ trong công việc.

Quyền lợi: - Lượng thỏa thuận: 15 - 20 Mil - Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành. - Lương tháng 13, Thưởng Lễ - Tết - Môi trường rèn luyện khả năng lãnh đạo, Cơ hội thăng tiến lên vị trí cấp cao - Được chăm sóc sức khỏe và đào tạo chuyên môn

Yêu cầu: - Độ tuổi từ 28 - 45. - Tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Trung / Nhân sự /.... - Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng - Ưu tiên có từ 01 năm kinh nghiệm liên quan Hành chính / Nhân sự / Tổng vụ /.... - Thành thạo tin học văn phòng, - Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao. - Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ trong công việc.

Quyền lợi: - Nhận 13 tháng lương + thưởng / năm. * Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 12h00, chiều từ 13h30 đến 18h00. - Nghỉ chủ nhật, các ngày lễ, tết theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: Tuyển dụng và quản lý hợp đồng

Quyền lợi: - Lương: 8.000.000 - 12.000.000 triệu / tháng + Phụ cấp + Thưởng (nếu có). - Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, giao tiếp bằng Tiếng Anh. - Được hướng dẫn, đào tạo để phát triển nghề nghiệp lâu dài. - Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước. - Review, xét duyệt tăng lương theo quý, năm. - Tham gia các chương trình training, team building, du lịch cùng công ty.

Yêu cầu: - Trên 6 tháng năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; - Trình độ: CĐ / Đh các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Luật kinh tế, ... hoặc các ngành khác có liên quan; - Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ; - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, có khả năng làm việc nhóm tốt; - Trách nhiệm và cẩn thận trong công việc;

Quyền lợi: - Mức lương cạnh tranh - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu: Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hợp lý, xây dựng lịch trình khoa học, logic

Quyền lợi: - Được thưởng vào các dịp Lễ / Tết theo quy định Công ty. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. - Thưởng nóng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc - Team building, nghỉ mát hàng năm. - Tặng quà và tham gia các sự kiện đặc biệt: Sinh nhật CBNV, Quốc tế Phụ nữ 8/3, 20/10, Ngày Phụ Nam, 11 / 11, Green Day, Thank You Day, Ngày Truyền Thống, TIN Day, 5 / 5, Happy Time, Tết Trung Thu, Quốc Tế, Thiếu Nhi, Noel, YEP, Tri Ân, Tiner, Gắn Bó, ...vv.. - Xét tăng lương hằng năm theo năng lực và theo quy định Công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên, tuổi từ 25 - 30 - Có kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng vi tính văn phòng tốt. - Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh. - Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc. - Khả năng chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi: - Lương theo năng lực và thưởng năm theo hiệu quả công việc. - Thưởng năm theo thành tích đạt được trong năm. - Hỗ trợ cơm trưa tại công ty. - Chế độ Bảo hiểm đầy đủ và đảm bảo sức khỏe toàn diện với cấp quản lý. - Thường lễ: 1 / 1, 30/4 & 01 / 05, 2/9, Tháng 13.. - Tham gia và nhận quà trong các ngày lễ / hội: Tổng kết / Tất niên, 8/3, 01 / 06, Trung thu / Ngày hội Gia đình Kim Tín, Du lịch / Teambuiding, 20/10, Giáng sinh, ...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Giáo dục, QTNNL, Luật, QTKD hoặc các chuyên ngành tương đương. - Ưu tiên có thêm chứng chỉ đào tạo chuyên ngành: Đào tạo và phát triển tổ chức, Competency core, KPIs, 9 boxes. - Có 2-3 năm kinh nghiệm cùng vị trí, am hiểu về các hệ thống quản trị hiệu suất. - Ưu tiên kinh nghiệm đã từng làm Trainer, Coacher, Mentor-English: level B hoặc cao hơn. - MS Office (Excel, PowerPoint, Word): Tốt. - Giao tiếp: thương lượng, thuyết phục. - Dẫn dắt và kỹ năng sư phạm tốt. - Tư duy hệ thống, solution - orientation. - Nắm bắt hệ thống vận hành của Công ty tốt. - Yêu cầu độ tuổi: 23 -> 30.

Quyền lợi: - Lương cứng 10 - 12 triệu / tháng + Phụ cấp ăn trưa + Gửi xe + Điện thoại + Máy tính, thưởng theo năng lực; - Có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương - Có hỗ trợ chi phí Tuyển dụng online cũng như offline (ở các trang web Tuyển dụng lớn: MyWork, Vieclam24h, Timviecnhanh, JobsGo, ...Ngày hội việc làm, liên kết các trường ĐH, ...) - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển; - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN (Công ty đóng 100% cho NLĐ); - Lương tháng 13, 14, 15, Team building, Quà sinh nhật... cùng các phúc lợi hấp dẫn khác.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc ngành liên quan khác; - Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ. Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi; - Có ít nhất 01năm kinh nghiệm là nhân sự, đặc biệt mảng tuyển dụng; - Kỹ năng sử dụng phần mềm Office thành thạo; - Hiểu biết về các phương pháp tìm kiếm nhân sự. - Yêu thích ngành nhân sự, nhanh nhẹn và chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi: QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc, chữ ký cho xác nhận thực tập, báo cáo thực tập và có người hướng dẫn số liệu làm báo cáo thực tập.

Yêu cầu: YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi / tuần), thời gian làm việc linh hoạt - Đam mê, yêu thích công việc tuyển dụng, có tinh thần học hỏi và làm việc cao, chịu được áp lực.

Quyền lợi: QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc và chữ ký cho xác nhận thực tập và báo cáo thực tập.

Yêu cầu: YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 3 tháng (6 buổi / tuần). - Đam mê, yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao. Lịch làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu: Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 - 17h15 Thứ Bảy: Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 - 16h

Quyền lợi: - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc và chữ ký cho xác nhận thực tập và báo cáo thực tập.

Yêu cầu: Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao. LỊCH LÀM VIỆC Thứ Hai – Thứ Sáu Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 – 17h15 Thứ Bảy Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 – 16h30

Quyền lợi: - Lương: 10 - 13tr theo năng lực - Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định: + Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT. + Được xét nâng lương định kỳ hàng năm. + Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. + Chế độ thai sản riêng dành cho CBNV nữ. + Được thưởng các ngày lễ. + Thưởng kết quả kinh doanh định kỳ theo quy chế thưởng của Công ty. + Được thưởng Lương tháng 13, Hiệu quả kinh doanh. + Được tham gia các chương trình, sự kiện trẻ trung của Công ty như: Giáng Sinh, Noel, Halloween, các cuộc thi nội bộ... + Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch 2 lần trên năm (du xuân + du lịch hè). - Công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm đá tự nhiên, đá nhân tạo, bột đá (caco 3), phụ gia nhựa, Filler, Masterbatch, PVC. - Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm. - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn. - Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật.

Yêu cầu: - Trình độ: Đại học, Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế và các ngành khác có liên quan. - Độ tuổi: 24 - 30 - Giới tính: Nam (Nữ): Nam / Nữ - Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương - Mức lương: 10 - 12 triệu / tháng. - Yêu cầu: Chuyên môn + Có khả năng thu hút, tìm kiếm ứng viên, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, đơn vị. + Có khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch. + Có khả năng thuyết trình, có khả năng truyền đạt thông tin. + Bước đầu có thể cải tiến được quy trình và Có thể đào tạo nhân viên thừa hành khác thực hiện theo quy trình, quy định và chính sách đã có. + Có kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên. + Kỹ năng giao tiếp, tương tác với các phòng ban liên quan và đối tác bên ngoài để giải quyết các công việc được giao.

Quyền lợi: • Lương: Thỏa thuận • Thưởng năng suất 6 tháng / lần dựa trên kết quả công việc (lượng hóa và thống nhất từ đầu kỳ), tăng lương 2 lần / năm, thưởng dự án, thưởng tăng tốc, thưởng nóng. • Được đóng BHXH theo quy định của Nhà nước sau khi kí hợp đồng chính thức • Thưởng và nghỉ theo quy định của pháp luật Việt Nam • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm với người nước ngoài. • Thưởng cho dự án đạt kết quả tốt. • Có các khoản phụ cấp thêm hàng tháng. • Thời gian thử việc: 2 tháng (nếu làm tốt có thể chuyển chính thức ngay)

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học trở lên thuộc Chuyên ngành khối ngành kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các lĩnh vực liên quan. • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương • Thành thạo vi tính văn phòng • Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc. • Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi: + Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế & Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động hiện hành. + Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: teambuiding, sự kiện, du lịch, ... + Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo + Mức lương: Thoả thuận.

Yêu cầu: - Về chuyên môn: Tuyển dụng, tuyển chọn và giữ nhân viên; Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của nhóm; Đào tạo, huấn luyện nhân viên tại chỗ; - Về quản lý: Tối ưu hóa hiệu quả sử dụng công nghệ; Lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý sự thay đổi; Lập kế hoạch nhân sự; Tiến hành đánh giá năng lực làm việc của nhân viên; Kỹ năng quản lý - Quản lý con người - Gây ảnh hưởng - Giao tiếp - Phát triển các mỗi quan hệ - Lập kế hoạch - Phân tích thông tin - Ra quyết định - Nhận thức về tài chính - Kiềm chế. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học - Tiếng Anh giao tiếp Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng tuyển dụng - Đã trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự từ cấp Trưởng/ Phó phòng trở lên. Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân - Có đạo đức nghề nghiệp, Tri thức, Chủ động, Sáng tạo và Tuân thủ. Các kiến thức, kỹ năng bổ sung khác : - Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính văn phòng (word,xls,ppt); - Có kiến thức về luật lao động và các văn bản pháp quy liên quan - Có khả năng đi công tác, giám sát và hỗ trợ các Chi nhánh của Công ty.

Quyền lợi: - Mức lương: 8 - 15triệu+ + , thỏa thuận dựa trên năng lực thực tế của ứng viên với từng mức target tuyển dụng (hiện đang áp dụng 4 bậc). - Xét tăng lương 6 tháng / lần. Áp dụng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật, cũng như phúc lợi riêng của doanh nghiệp: Bảo hiểm xã Hội, Thưởng Tết, Du Lịch, Teambuilding, Year - end Party, Hiếu Hỷ, Thưởng Lễ, Sinh Nhật, v.v... - Được đào tạo chuyên môn ở giai đoạn tiếp nhận công việc (tạo nguồn tuyển dụng, kỹ năng tương tác – giao tiếp) và có lộ trình phát triển rõ ràng khi chứng minh được năng lực. - Giờ làm việc: Sáng Thứ 2 - , Sáng Thứ 7

Yêu cầu: - Nam hoặc nữ có độ tuổi từ 22. - Có kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu từ 3 đến 6 tháng, hoặc chưa có kinh nghiệm tuyển dụng nhưng có kinh nghiệm ở các vị trí Sales / Telesales / Telemarketing (cấp bậc nhân viên viên, hoặc trưởng nhóm). - Thái độ làm việc và tư duy tích cực.

Quyền lợi: Chế độ: 1. Lương: Thỏa thuận 2.. Trợ cấp: a. Trợ cấp nhà ở. b. Trợ cấp ngoại ngữ. c. Trợ cấp đi lại. d. Trợ cấp ăn trưa. e. Trợ cấp trang phục. f. Trợ cấp văn phòng phẩm. g. Trợ cấp điện thoại. 3. Thời gian làm việc: 08:00 ~ 17:00. (Hiện tại do ảnh hưởng của dịch nên có triển khai Flexitime) 4. Nghỉ giải lao: 12:00 ~ 13:00 5. Lịch làm việc: Từ thứ 2 ~ thứ 6 6. Lịch nghỉ: Thứ 7, CN và ngày nghỉ theo Nhà nước quy định. 7. Các chế độ bảo hiểm, theo quy định của Nhà Nước. Công ty chúng tôi rất vui mừng và hy vọng sẽ sớm được đón đồng nghiệp mới.

Yêu cầu: Yêu cầu: 1. Kinh nghiệm trong tuyển dụng: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng từ 2 năm trở lên, cụ thể liên quan đến nội dung 2 ~ 4 ở trên. (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực) 2. Ngoại ngữ: - Tiếng Anh (Có chứng chỉ TOEFL, IBT từ 75 điểm trở lên) hoặc các chứng chỉ tương đương. 3. Kỹ năng máy tính: - Thành thạo các phần mềm của Microsoft Office như Word, Excel, Outlook, PowerPoint... - Ưu tiên ứng viên có thể chỉnh sửa được ảnh. 4. Khác: - Nhiệt huyết, yêu nghề và có chí tiến thủ. - Sáng sủa, thân thiện, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm. - Giao tiếp tốt với đồng nghiệp, cấp trên và ứng viên. - Sẵn sàng lắng nghe, giúp đỡ và san sẻ những khó khăn mà đồng nghiệp đang gặp phải trong công việc và cuộc sống. - Có thể làm việc độc lập, hoặc làm việc theo nhóm. - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật. - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý từ 3 cấp dưới trở lên. - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học.

Quyền lợi: PHÚC LỢI CÔNG TY: 1. Công ty bao vé máy bay, VISA, làm thủ tục hải quan, đưa đón sân bay, nhu yếu phẩm hàng ngày (cấp hệ thống nhất Khi nhập cảnh) 2. Sẽ có những quyền lợi bất ngờ trong ngày sinh nhật của nhân viên. 3. Cung cấp nơi ở miễn phí, Môi trường tốt, Máy lạnh, Trang, Máy nước nóng, Máy giặt và các thiết bị khác, Khách sạn, Ổ cắm, phòng tập thể dục và các thiết bị khác, phương tiện giải trí

Yêu cầu: Yêu cầu: 要求 Ø Biết tiếng Trung 會中文 Ø Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng thông dụng và các phần mềm quản lý nhân sự liên quan... 熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體 Ø Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng phân phối và điều chỉnh áp lực làm việc  能夠承受工作中的高壓，具有分配和調節工作壓力的能力 Ø Trình độ cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản lý nhân sự, quản lý hành chính, tiếng Trung, thư ký, văn học và ngôn ngữ Trung Quốc và các chuyên ngành liên quan; 人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷； Ø Hiểu các quy định và chính sách về lao động và nhân sự quốc gia 瞭解國家各項勞動人事法規政策 Ø Có tinh thần trách nhiệm và tính chuyên nghiệp cao, công bằng chính trực, nghiêm túc trong công việc, chịu được áp lực công việc lớn hơn. 有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。 Ø Làm việc có logic . 工作會邏輯