Tổng hợp việc làm kỹ sư vận hành mạng tại Việt Nam

Not Found Icon

Chưa tìm thấy việc làm phù hợp với yêu cầu của bạn

Việc làm đề xuất AI

CÔNG TY TNHH GOLDREACH KNITTECH VINA 5 giờ Tổ Dịch vụ Kỹ thuật (Kỹ thuật viên) 技术服务组(技术员)

Từ 8.600.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Từ 8.600.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi【福利待遇】Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Chế độ lương thưởng【薪资待遇】

1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。

2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。

Chế độ phúc lợi【福利待遇】

Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Yêu cầu: Yêu cầu công việc【工作要求】1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。3、Chịu trách nhiệm cải tiến máy, sao chép mẫu,phục hồi máy负责改机、复样与机台还原。4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

Yêu cầu công việc【工作要求】

1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。

2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。

3、Chịu trách nhiệm cải tiến máy, sao chép mẫu,phục hồi máy负责改机、复样与机台还原。

4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。

5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。

6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。

7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。

8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。

9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。

Yêu cầu ứng viên【任职要求】

1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。

2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。

3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。

4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ HÀ NỘI (HACID) Kiến Trúc Sư Thiết Kế Concept và Triển Khai Thiết Kế Kỹ Thuật

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 20/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: 20-30 triệu/tháng- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh- Các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước, lễ tết, chế độ phúc lợi... theo quy định hiện hành của Công ty và Nhà nước;- Có cơ hội tiếp cận các dự án, công trình lớn; học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cũng như cơ hội thăng tiến;- Được làm việc với các cán bộ quản lý, lãnh đạo giỏi, có tầm nhìn và tham vọng phát triển.

- Mức lương: 20-30 triệu/tháng

- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh

- Các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước, lễ tết, chế độ phúc lợi... theo quy định hiện hành của Công ty và Nhà nước;

- Có cơ hội tiếp cận các dự án, công trình lớn; học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cũng như cơ hội thăng tiến;

- Được làm việc với các cán bộ quản lý, lãnh đạo giỏi, có tầm nhìn và tham vọng phát triển.

Yêu cầu: - Yêu cầu: Đối với KTS Concept+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành+ Có khả năng độc lập từ lên ý tưởng, tư duy sáng tạo, có khả năng dựng hình, diễn họa và trình bày.+ Am hiểu các tiêu chuẩn về thiết kế công trình, quy chuẩn PCCC, Quy hoạch…và các quy định khác trong lĩnh vực xây dựng.+ Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Sketchup , 3dsMax Auto Cad, Photoshop…và các phần mềm diễn họa khác.+ Chăm chỉ, nhiệt huyết, đam mê với công việc.- Yêu cầu: Đối với KTS thiết kế triển khai kỹ thuật+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;+ Nắm vững tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế;+ Có khả năng triển khai các bản vẽ chi tiết kiến trúc tốt+ Có khả năng phối hợp với các bộ môn và kết nối với các nhà thầu;+ Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Auto Cad, Word, Excel, ưu tiên người biết sử dụng thành thạo phần mềm RevitRất mong nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các bạn.

- Yêu cầu: Đối với KTS Concept

+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành

+ Có khả năng độc lập từ lên ý tưởng, tư duy sáng tạo, có khả năng dựng hình, diễn họa và trình bày.

+ Am hiểu các tiêu chuẩn về thiết kế công trình, quy chuẩn PCCC, Quy hoạch…và các quy định khác trong lĩnh vực xây dựng.

+ Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Sketchup , 3dsMax Auto Cad, Photoshop…và các phần mềm diễn họa khác.

+ Chăm chỉ, nhiệt huyết, đam mê với công việc.

- Yêu cầu: Đối với KTS thiết kế triển khai kỹ thuật

+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành

+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;

+ Nắm vững tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế;

+ Có khả năng triển khai các bản vẽ chi tiết kiến trúc tốt

+ Có khả năng phối hợp với các bộ môn và kết nối với các nhà thầu;

+ Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Auto Cad, Word, Excel, ưu tiên người biết sử dụng thành thạo phần mềm Revit

Rất mong nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các bạn.

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG TYT VIỆT NAM 1 ngày NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ (NỮ)

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 20/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).Xét tăng lương 1 lần/nămThời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).

  • Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng
    (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).
  • Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).
  • Xét tăng lương 1 lần/năm
  • Thời gian làm việc:
    • 7h30/ngày
    • Sáng: 8h00 – 11h45
    • Chiều: 13h15 – 17h00
    • Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
  • Chế độ đầy đủ:
    • Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
    • Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
    • Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
  • Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung.
    (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).

Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.Kinh nghiệm:Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.Tố chất:Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.Tư duy ổn định, gắn bó lâu dài.

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).
  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm:
    • Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.
    • Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.
  • Tố chất:
    • Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.
    • Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.
    • Tư duy ổn định, gắn bó lâu dài.

+ Xem thêm

Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng TCB Việt Nam 22 giờ KỸ SƯ CƠ ĐIỆN – Giám sát công trình

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: 💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình

💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình)
📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ
📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình
🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch
🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

Công ty CP Xây Dựng và Phát Triển Kinh Doanh 2 giờ Cán Bộ Kỹ Thuật Làm Hồ Sơ Của Công Trình

Từ 16.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Từ 16.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ;
– Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp
– Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị;
– Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi
- Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt
- Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu
- Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.

Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.

+ Xem thêm

CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN XÂY LẮP AN KHÁNH Tuyển Kỹ Sư Giám Sát Cơ Điện

Từ 12.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Từ 12.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Mức lương: 12-25tr/tháng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc• Thưởng lễ, tết và các dịp đặc biệt trong năm• Phụ cấp công trình, điện thoại, bữa ăn; phụ cấp công tác xa• Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện

• Mức lương: 12-25tr/tháng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc

• Thưởng lễ, tết và các dịp đặc biệt trong năm

• Phụ cấp công trình, điện thoại, bữa ăn; phụ cấp công tác xa

• Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ

• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện

Yêu cầu: • Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Xây dựng; Có từ 1-3 năm kinh nghiệm; Chấp nhận tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu.• Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt.• Sử dụng tốt phần mềm tin học.• Chịu được áp lực công việc.

• Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Xây dựng; Có từ 1-3 năm kinh nghiệm; Chấp nhận tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu.

• Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt.

• Sử dụng tốt phần mềm tin học.

• Chịu được áp lực công việc.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH GRAND LEISURE OUTDOOR PRODUCT VIET NAM 1 ngày TUYỂN KỸ THUẬT CƠ KHÍ KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM BIẾT TIẾNG TRUNG

Từ 15.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ

Thái Nguyên

Thái Nguyên

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.

* Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.

* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.

* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.

Yêu cầu: * Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.

* Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.

* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.

* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.

+ Xem thêm

Công ty TNHH xây dựng và phát triển Khánh Phong 4 ngày KỸ SƯ THIẾT KẾ LƯƠNG 15-20TR/1 THÁNG

15 - 20 triệu

15 - 20 triệu

Nam Định

Nam Định

Hạn nộp: 19/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: 15tr-20tr hoặc thỏa thuận theo năng lực. - Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. - Được thưởng các ngày lễ, tết.

- Mức lương: 15tr-20tr hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Được thưởng các ngày lễ, tết.

Yêu cầu: - Bằng cấp : Đại học ( Tốt nghiệp loại khá trở lên ĐH Xây Dựng, ĐH Kiến Trúc). - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thiết kế - Sử dụng tốt các phần mềm chuyên dụng như: Autocad, Etabs, Safe, Prokon... ưu tiên ứng viên biết sử dụng Revit -Thành thạo các yêu cầu thiết kế của QCVN, TCVN,…

- Bằng cấp : Đại học ( Tốt nghiệp loại khá trở lên ĐH Xây Dựng, ĐH Kiến Trúc).
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thiết kế
- Sử dụng tốt các phần mềm chuyên dụng như: Autocad, Etabs, Safe, Prokon... ưu tiên ứng viên biết sử dụng Revit
-Thành thạo các yêu cầu thiết kế của QCVN, TCVN,…

+ Xem thêm

NH TMCP Quốc Tế VN (VIB ) - VIB Cửa Đông VIB TUYỂN CHUYÊN VIÊN CSKH ƯU TIÊN

Từ 20.000.000 VNĐ

Từ 20.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 16/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)

  • Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)

Yêu cầu: * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.

  • * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
  • * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
  • * Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
  • * Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.

+ Xem thêm

ASAMA VIỆT NAM Chuyên Viên Kinh Doanh/ Bán Hàng

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Đồng Nai

Đồng Nai

Hạn nộp: 15/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.Phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ chính thức, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết.Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)

Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)

Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.

Phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ chính thức, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết.

Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.

Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.

Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)

Yêu cầu: Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạoNam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếpƯu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.

Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

Nam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếp

Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.

Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.

Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG TYT VIỆT NAM 1 ngày NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG (NAM) Lương cứng 10-12 triệu

Từ 15.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 05/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/thángThu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.Thời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).

  • Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng
  • Thu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.
  • Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.
  • Thời gian làm việc:
    • 7h30/ngày
    • Sáng: 8h00 – 11h45
    • Chiều: 13h15 – 17h00
    • Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
  • Chế độ đầy đủ:
    • Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
    • Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
    • Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
  • Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung.
    (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).

Yêu cầu: Nam, sức khỏe tốt.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).

  • Nam, sức khỏe tốt.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.
  • Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
  • Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).

+ Xem thêm

Công ty cổ phần Thăng Long - Talimex PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH SẢN XUẤT

Từ 23 VNĐ Đến 25 VNĐ

Từ 23 VNĐ Đến 25 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 02/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.

- Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài

- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.

- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL

- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.

- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.

+ Xem thêm

CÔNG TY GIẢI TRÍ 1 ngày NHÂN VIÊN CSKH REMOTE

Từ 15.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ

Toàn quốc

Toàn quốc

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.

- Lương khởi điểm 15.000.000đ

- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng

- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu

- Lương T13

- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.

Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.

  • Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.

+ Xem thêm

Công ty My Job Đang online Tuyển dụng Nhân viên Telesales

Từ 15.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)

- Hỗ trợ công cụ làm việc

  • - Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện
    - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty)
    - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm
    - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35

  • - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).

- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân

- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt

- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.

- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực

- Tuổi 20 đến 35

+ Xem thêm

Công ty My Job Đang online Nhân viên Chăm sóc khách hàng

Từ 7.000.000 VNĐ Đến 8.000.000 VNĐ

Từ 7.000.000 VNĐ Đến 8.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

- Lương cơ bản: 7.000.0******.000

- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày

- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện
- Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc

- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)

- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính

- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Tuổi 20 đến 35

- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH KHOA HỌC KỸ THUẬT Y TẾ IQ 25 phút TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN KHO

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 14.000.000 VNĐ

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 14.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: – Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.– Phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN, khám sức khỏe định kỳ.– Du lịch hằng năm; hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật, Trung thu, Noel…– Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe hằng tháng.– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.

– Phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN, khám sức khỏe định kỳ.

– Du lịch hằng năm; hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật, Trung thu, Noel…

– Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe hằng tháng.

– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.

– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.

Yêu cầu: – Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.

– Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.

– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.

– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.

– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH GOLDREACH KNITTECH VINA 5 giờ Tổ Dịch vụ Tài chính (Thủ quỹ) 财务服务组(出纳)

Từ 14.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Từ 14.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】

1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.

按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。

2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.

具体薪资金额可面谈。

【Chế độ phúc lợi福利待遇】

1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Yêu cầu: Yêu cầu công việc工作要求1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。 [Yêu cầu ứng viên / 任职要求]1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

Yêu cầu công việc工作要求

1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。

2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。

3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。

5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。

7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。

8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。

9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。

10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。

[Yêu cầu ứng viên / 任职要求]

1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。

2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。

3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。

4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH GOLDREACH KNITTECH VINA 5 giờ Phiên dịch Trung – Việt (Trợ lý Giám đốc nhà máy) 中越翻译(厂长助理)

Từ 14.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Từ 14.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi 福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】

1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。

2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。

【Chế độ phúc lợi 福利待遇】

1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Yêu cầu: 1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。

2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。

3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。

4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

+ Xem thêm

Việc làm kỹ sư vận hành mạng đang thu hút sự quan tâm lớn từ các ứng viên ngành IT. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về vai trò, yêu cầu và cơ hội nghề nghiệp liên quan đến kỹ sư vận hành mạng trong môi trường doanh nghiệp hiện nay.

1. Tổng quan về việc làm kỹ sư vận hành mạng hiện nay

Việc làm kỹ sư vận hành mạng ngày càng trở nên quan trọng trong bối cảnh hạ tầng công nghệ thông tin phát triển nhanh chóng. Doanh nghiệp hiện đại, từ khối nhà nước đến tư nhân, đều có nhu cầu tuyển dụng vị trí này để đảm bảo hệ thống mạng vận hành ổn định, an toàn và hiệu quả.

Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư mạng tăng trưởng liên tục
Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư mạng tăng trưởng liên tục

1.1. Vai trò trọng yếu của kỹ sư vận hành mạng trong doanh nghiệp

Kỹ sư vận hành mạng là người trực tiếp giám sát, duy trì và khắc phục sự cố cho hệ thống mạng nội bộ của doanh nghiệp. Vai trò này không chỉ gói gọn trong việc thiết lập cấu hình mạng mà còn bao gồm việc phối hợp với các bộ phận kỹ thuật khác nhằm đảm bảo hạ tầng thông tin luôn sẵn sàng và đáp ứng được nhu cầu kinh doanh.

Ví dụ, trong các tổ chức tài chính, kỹ sư mạng là người đảm bảo kết nối không bị gián đoạn giữa các chi nhánh, giúp quá trình giao dịch diễn ra trơn tru. Ngoài ra, họ còn phải ứng phó nhanh với các sự cố tiềm ẩn như mất kết nối, rò rỉ dữ liệu hay tấn công mạng.

1.2. Xu hướng tuyển dụng kỹ sư vận hành mạng tại Việt Nam

Theo dữ liệu từ các nền tảng tuyển dụng, nhu cầu tuyển kỹ sư vận hành mạng đang có xu hướng gia tăng tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng. Các doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính, giáo dục, công nghệ thông tin và viễn thông đều tích cực tìm kiếm ứng viên có khả năng quản trị hệ thống mạng ổn định, đặc biệt là trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số.

Ngoài ra, với xu hướng hybrid-working (làm việc kết hợp văn phòng và online), vai trò của kỹ sư mạng càng trở nên quan trọng hơn trong việc đảm bảo khả năng truy cập từ xa và duy trì tốc độ truyền tải ổn định.

2. Yêu cầu công việc và kỹ năng cần có của kỹ sư vận hành mạng

Kỹ sư vận hành mạng là vị trí đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu cùng khả năng thích ứng linh hoạt với công nghệ. Mỗi doanh nghiệp sẽ có tiêu chí riêng khi tuyển dụng, tuy nhiên vẫn tồn tại những yêu cầu chung về kỹ năng và chuyên môn mà ứng viên cần đáp ứng.

2.1. Trình độ học vấn và các văn bằng yêu cầu liên quan

Hầu hết nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên tốt nghiệp từ các ngành như Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan. Bên cạnh bằng đại học, các chứng chỉ nghề như CCNA, MCSA, hoặc CompTIA Network+ thường được xem là lợi thế cạnh tranh.

Chẳng hạn, chứng chỉ CCNA của Cisco chứng minh năng lực cấu hình, vận hành và xử lý sự cố mạng cơ bản – kỹ năng thiết yếu cho một kỹ sư mới vào nghề. Ở các doanh nghiệp lớn, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu chứng chỉ cao hơn như CCNP hay chứng chỉ về bảo mật mạng.

2.2. Kỹ năng xử lý sự cố và giám sát hệ thống

Một trong những năng lực cốt lõi là khả năng giám sát hệ thống mạng và phản ứng kịp thời khi có sự cố xảy ra. Kỹ sư cần biết sử dụng các công cụ chuyên dụng như Wireshark, Nagios, hoặc Zabbix để theo dõi tình trạng mạng, phát hiện điểm nghẽn và đưa ra biện pháp xử lý nhanh chóng.

Khả năng giải quyết vấn đề trong thời gian ngắn, kết hợp với tư duy hệ thống là yếu tố giúp ứng viên thích nghi tốt trong môi trường công việc áp lực cao. Ví dụ, khi hệ thống mạng nội bộ của một ngân hàng bị ngắt kết nối, kỹ sư mạng phải có mặt kịp thời để phục hồi dịch vụ trong thời gian tối thiểu.

Khả năng xử lý sự cố mạng giúp ổn định hệ thống
Khả năng xử lý sự cố mạng giúp ổn định hệ thống

2.3. Năng lực mềm góp phần nâng cao hiệu suất làm việc

Ngoài chuyên môn kỹ thuật, kỹ sư vận hành mạng cũng cần có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm. Họ thường xuyên phối hợp với các phòng ban như kỹ thuật phần mềm, an ninh thông tin, hoặc quản lý để cùng đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru.

Kỹ năng viết báo cáo, lập kế hoạch bảo trì định kỳ và kỹ năng tự học cũng được đánh giá cao, đặc biệt trong môi trường công nghệ luôn thay đổi. Nhiều doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có khả năng cập nhật công nghệ mới một cách chủ động mà không cần đào tạo lại từ đầu.

3. Cơ hội nghề nghiệp và lộ trình phát triển trong lĩnh vực vận hành mạng

Với tốc độ phát triển mạnh mẽ của hạ tầng công nghệ, việc làm kỹ sư vận hành mạng ngày càng mở rộng ở nhiều quy mô doanh nghiệp khác nhau, từ startup đến tập đoàn lớn. Không chỉ có cơ hội việc làm ổn định, vị trí này còn có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng nếu ứng viên nỗ lực phát triển kỹ năng chuyên sâu.

3.1. Triển vọng nghề nghiệp rộng mở ở nhiều lĩnh vực khác nhau

Hiện nay, kỹ sư vận hành mạng có thể tìm thấy cơ hội ở nhiều ngành nghề như tài chính, thương mại điện tử, sản xuất, giáo dục và viễn thông. Với xu hướng chuyển đổi số tại Việt Nam, hệ thống mạng trở thành một phần cốt lõi trong vận hành doanh nghiệp, từ đó kéo theo nhu cầu tuyển dụng ngày càng lớn.

Ví dụ, trong ngành giáo dục, các trường đại học và trung tâm đào tạo thường xuyên cần kỹ sư để thiết lập và bảo trì mạng nội bộ phục vụ giảng dạy trực tuyến. Trong lĩnh vực bán lẻ, các chuỗi cửa hàng cần đảm bảo hệ thống máy POS và kết nối dữ liệu hoạt động ổn định xuyên suốt.

3.2. Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và có tính mở rộng cao

Bắt đầu từ vị trí kỹ sư mạng cấp cơ bản, ứng viên có thể tiến xa hơn đến các cấp độ như kỹ sư hệ thống, quản lý hạ tầng IT hoặc chuyên gia bảo mật mạng. Lộ trình này không bắt buộc tuyến tính mà có thể phát triển theo nhiều hướng chuyên sâu khác nhau.

Ví dụ, một kỹ sư có nền tảng tốt về bảo mật có thể chuyển hướng sang vai trò kỹ sư an ninh mạng, nơi yêu cầu kiến thức chuyên sâu về giám sát truy cập, phát hiện lỗ hổng và phòng chống tấn công mạng.

Trong các doanh nghiệp lớn, kỹ sư vận hành mạng có thể được giao nhiệm vụ quản lý toàn bộ hệ thống mạng ở quy mô chi nhánh hoặc quốc gia, đòi hỏi khả năng quản trị chiến lược và hoạch định hạ tầng.

Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng mở rộng nhiều hướng phát triển
Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng mở rộng nhiều hướng phát triển

3.3. Mức thu nhập và chế độ đãi ngộ theo cấp bậc

Thu nhập của kỹ sư mạng phụ thuộc vào kinh nghiệm, quy mô doanh nghiệp và mức độ phức tạp của hệ thống mà họ phụ trách. Các doanh nghiệp có hạ tầng IT lớn và phức tạp thường đưa ra mức lương hấp dẫn để thu hút kỹ sư giỏi.

Ngoài lương cứng, kỹ sư vận hành mạng còn có thể nhận thêm các khoản phụ cấp cho ca trực đêm, công tác phí hoặc thưởng hiệu suất nếu đảm bảo hệ thống ổn định liên tục. Một số tổ chức còn hỗ trợ tài chính cho nhân viên học chứng chỉ nâng cao như CCNP hoặc bảo mật quốc tế.

4. Công cụ và môi trường làm việc phổ biến trong ngành vận hành mạng

Môi trường làm việc của kỹ sư vận hành mạng thường gắn liền với các trung tâm dữ liệu, văn phòng IT nội bộ, hoặc hệ thống mạng phân tán theo nhiều chi nhánh. Để thực hiện công việc hiệu quả, họ cần làm chủ nhiều công cụ giám sát, phân tích và quản lý hệ thống mạng ở nhiều cấp độ.

4.1. Các công cụ giám sát và chẩn đoán hệ thống mạng

Kỹ sư vận hành mạng sử dụng các phần mềm chuyên biệt để theo dõi trạng thái hoạt động của hệ thống và phát hiện sự cố kịp thời. Một vài công cụ thông dụng có thể kể đến là:

- Nagios: công cụ mã nguồn mở giúp theo dõi máy chủ, dịch vụ, thiết bị mạng với tính năng cảnh báo thời gian thực.

- Wireshark: hỗ trợ phân tích lưu lượng mạng, phát hiện bất thường và theo dõi chi tiết gói tin trong hệ thống.

- Zabbix: cung cấp biểu đồ, báo cáo theo thời gian thực về hiệu năng mạng và tài nguyên hệ thống.

Việc thành thạo những công cụ này giúp kỹ sư nhanh chóng khoanh vùng sự cố và xử lý mà không làm gián đoạn hoạt động doanh nghiệp.

Công cụ giám sát mạng hỗ trợ quản lý vận hành hiệu quả
Công cụ giám sát mạng hỗ trợ quản lý vận hành hiệu quả

4.2. Hệ điều hành và thiết bị phần cứng phổ biến

Môi trường làm việc của kỹ sư mạng không chỉ giới hạn ở phần mềm mà còn bao gồm các thiết bị vật lý như switch, router, firewall và server. Họ cần hiểu rõ cách cấu hình và vận hành các thiết bị đến từ các hãng lớn như Cisco, Juniper, HP, hoặc Mikrotik.

Về hệ điều hành, Linux là nền tảng quen thuộc mà kỹ sư mạng thường xuyên sử dụng để triển khai dịch vụ mạng, cấu hình DHCP, DNS hoặc VPN. Ngoài ra, việc thao tác trên Windows Server cũng cần thiết trong các tổ chức sử dụng hệ thống Microsoft.

4.3. Không gian làm việc cùng đặc điểm thực tiễn của công việc

Tùy vào quy mô tổ chức, kỹ sư vận hành mạng có thể làm việc trong các phòng IT nội bộ hoặc trung tâm dữ liệu với điều kiện bảo mật cao. Một số vị trí yêu cầu làm việc theo ca để giám sát hệ thống 24/7, đặc biệt trong các lĩnh vực tài chính, thương mại điện tử hoặc cung cấp dịch vụ trực tuyến.

Ví dụ, tại các công ty viễn thông, kỹ sư mạng thường xuyên có mặt tại trạm phát sóng hoặc phòng máy chủ trung tâm, nơi đòi hỏi kỹ năng thao tác nhanh và xử lý sự cố trong môi trường áp lực cao.

5. Những thách thức và giải pháp khi làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật mạng

Dù là một nghề mang lại nhiều cơ hội phát triển, việc làm kỹ sư vận hành mạng cũng đối mặt với không ít áp lực và thách thức trong quá trình triển khai và vận hành hệ thống. Tuy nhiên, với cách tiếp cận đúng và kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ sư mạng có thể vượt qua những khó khăn này.

5.1. Áp lực từ việc đảm bảo hệ thống luôn hoạt động liên tục

Một trong những thách thức lớn nhất của kỹ sư mạng là phải đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng 24/7, đặc biệt với các doanh nghiệp hoạt động toàn thời gian như ngân hàng, sàn thương mại điện tử hay cơ sở dữ liệu của bệnh viện.

Ngay cả những sự cố nhỏ cũng có thể gây ra gián đoạn hoạt động và thiệt hại tài chính. Do đó, kỹ sư mạng luôn phải giữ tinh thần cảnh giác cao, sẵn sàng ứng phó trong những tình huống bất ngờ, kể cả vào ban đêm hay cuối tuần.

Giải pháp phổ biến là triển khai hệ thống giám sát chủ động, phân quyền cảnh báo theo cấp độ nghiêm trọng và áp dụng quy trình sao lưu dự phòng để khôi phục dữ liệu nhanh chóng khi xảy ra sự cố.

Kỹ sư mạng chịu trách nhiệm duy trì hệ thống 24 giờ liên tục
Kỹ sư mạng chịu trách nhiệm duy trì hệ thống 24 giờ liên tục

5.2. Sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và yêu cầu cập nhật liên tục

Công nghệ mạng luôn thay đổi, từ tiêu chuẩn truyền tải đến phương thức bảo mật. Nếu không chủ động học hỏi, kỹ sư mạng rất dễ bị tụt lại phía sau, đặc biệt trong môi trường doanh nghiệp ứng dụng công nghệ mới như điện toán đám mây hoặc mạng SD-WAN.

Việc học thêm chứng chỉ, tham gia các hội thảo chuyên ngành và thường xuyên thực hành trên mô hình ảo là một trong những cách giúp kỹ sư duy trì năng lực nghề nghiệp ổn định và không bị động trước thay đổi của thị trường.

5.3. Sự phối hợp phức tạp với các bộ phận kỹ thuật khác

Vận hành mạng không phải là công việc độc lập. Kỹ sư thường xuyên phải phối hợp với các nhóm như quản trị hệ thống, phát triển phần mềm, bảo mật và vận hành hệ thống. Điều này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khả năng trình bày vấn đề rõ ràng và giải quyết xung đột kỹ thuật khi có sự cố chồng chéo giữa các bộ phận.

Việc thiết lập các quy trình phối hợp nội bộ, phân chia trách nhiệm minh bạch và sử dụng các công cụ quản lý công việc như Jira, Trello giúp hạn chế hiểu lầm, rút ngắn thời gian xử lý và nâng cao hiệu quả làm việc theo nhóm.

6. Tổng hợp các mô tả công việc, vị trí tuyển dụng kỹ sư mạng 

Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư vận hành mạng tại Việt Nam hiện nay đang ở mức cao và ngày càng đa dạng về mô hình làm việc, mức độ yêu cầu và tính chất công việc. Việc nắm được thông tin tuyển dụng cụ thể sẽ giúp ứng viên đánh giá cơ hội phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp cá nhân.

6.1. Mô hình tuyển dụng phổ biến theo loại hình doanh nghiệp

Trên thực tế, các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức giáo dục, ngân hàng và công ty công nghệ đều có nhu cầu tuyển kỹ sư mạng. Trong doanh nghiệp tư nhân quy mô vừa và nhỏ, kỹ sư thường kiêm nhiều vai trò từ cấu hình thiết bị đến xử lý sự cố hệ thống mạng nội bộ.

Ngược lại, tại các tập đoàn hoặc tổ chức quy mô lớn, kỹ sư sẽ được phân công chuyên sâu theo từng mảng như vận hành hệ thống máy chủ, giám sát lưu lượng mạng hoặc đảm nhận bảo trì định kỳ hệ thống hạ tầng kết nối.

6.2. Đặc điểm trong mô tả công việc kỹ sư mạng hiện nay

Hầu hết các tin tuyển dụng đều liệt kê chi tiết các nhiệm vụ cần thực hiện, từ cấu hình switch/router đến hỗ trợ người dùng nội bộ và xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống. Mô tả công việc kỹ sư mạng thường bao gồm:

- Quản lý thiết bị mạng vật lý và hệ điều hành mạng.

- Phối hợp với bộ phận an ninh để giám sát truy cập và mã hóa dữ liệu.

- Khắc phục các sự cố liên quan đến truy cập internet, kết nối nội bộ hoặc hệ thống VPN.
- Thực hiện backup định kỳ, đảm bảo khả năng phục hồi hệ thống khi có sự cố.

Những yêu cầu đi kèm thường là kinh nghiệm thực tiễn từ 1-3 năm, kiến thức về TCP/IP, bảo mật mạng và kỹ năng thao tác nhanh trong môi trường áp lực.

Mô tả công việc cụ thể giúp ứng viên hiểu rõ yêu cầu thực tế
Mô tả công việc cụ thể giúp ứng viên hiểu rõ yêu cầu thực tế

6.3. Tổng hợp tin tuyển dụng kỹ sư vận hành mạng

Trang timviec365 đang là một trong những nền tảng tuyển dụng lớn tại Việt Nam, cập nhật thường xuyên các vị trí trong lĩnh vực CNTT, đặc biệt là nhóm ngành phần cứng - mạng. Các vị trí được đăng tuyển bao gồm:

  • Kỹ sư mạng nội bộ

  • Kỹ sư hạ tầng hệ thống

  • Kỹ sư tích hợp mạng thiết bị

  • Kỹ sư hỗ trợ kỹ thuật mạng onsite

Người tìm việc có thể sử dụng bộ lọc theo khu vực, kinh nghiệm, mức lương để nhanh chóng tìm được công việc phù hợp. Nhiều doanh nghiệp còn đăng tải yêu cầu rõ ràng về kiến thức chuyên môn và mô hình làm việc (trực ca, toàn thời gian, bán thời gian).

Qua các nội dung đã trình bày, có thể thấy việc làm kỹ sư vận hành mạng là một trong những vị trí có tính ổn định cao và đóng vai trò quan trọng trong hệ thống công nghệ của doanh nghiệp hiện đại. Từ yêu cầu kỹ năng, công cụ hỗ trợ, đến môi trường làm việc thực tế, tất cả đều đòi hỏi ứng viên phải có kiến thức chuyên môn vững vàng và khả năng thích ứng linh hoạt.

Dù còn nhiều thách thức, nhưng vị trí này cũng mang lại cơ hội phát triển rõ ràng với lộ trình nghề nghiệp rộng mở. Các công ty hiện đang chủ động tìm kiếm ứng viên chất lượng cao thông qua nền tảng tuyển dụng uy tín, đặc biệt là các kênh chuyên sâu như timviec365.

Nếu bạn đang tìm kiếm hướng đi chuyên sâu trong ngành công nghệ, hoặc muốn mở rộng vai trò kỹ thuật trong doanh nghiệp, việc làm kỹ sư vận hành mạng chắc chắn là lựa chọn đáng cân nhắc.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn