Việc làm nhân sự cao cấp

Quyền lợi: - Thu nhập ổn định và phù hợp theo đúng năng lực: 12.000.000 ₫ - 15.000.000 ₫ / tháng - Cơ hội thăng tiến cao, được tạo điều kiện phát triển bản thân. - Môi trường làm việc năng động, thoải mái, chuyên môn cao. - Sếp và đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ công việc nhiệt tình. - Ký hợp đồng theo quy định và đóng thuế đầy đủ.

Yêu cầu: - Ứng viên từ 22t - 35t - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 06 tháng - 1 năm kinh nghiệm Liên hệ ứng tuyển: Zalo: 092 678 6511 - anh Thái Call: 036 527 7507 - anh Thái

Quyền lợi: Lượng thoả thuận: Upto 25M

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm - Khả năng đào tạo và truyền cảm hứng tốt. - Kỹ năng phân tích và xử lý các vấn đề. - Làm việc cam kết, chủ động, đúng tiến độ. - Nhiệt huyết, chu đáo, thấu hiểu - Lạc quan, tham vọng, không ngại khó.

Quyền lợi: - Mức lương: 20 - 25tr (Hoặc thỏa thuận theo năng lực) - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến. - Môi trường làm việc với chế độ phúc lợi tuyệt vời, là 1 trong những nơi được bình chọn là công ty có văn hóa tốt nhất. - Du lịch, teambuilding, gói bảo hiểm nhân thọ, định kỳ tăng lương.... - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty!

Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên từ các chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự, Tài Chính. - Có kinh nghiệm 3 – 4 năm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên đã từng kinh doanh trong lĩnh vực về hàng thực phẩm, tiêu dùng hệ thống thương mại điện tử. - Có khả năng tham mưu về các vấn đề liên quan đến thị trường cho lãnh đạo. - Có tư duy và tầm nhìn chiến lược trong công tác phát triển thị trường - Có khả năng giao tiếp thuyết phục người nghe, lịch sự, vui vẻ, hòa nhã

Quyền lợi: - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc, chữ ký cho xác nhận thực tập, báo cáo thực tập và có người hướng dẫn số liệu làm báo cáo thực tập.

Yêu cầu: YÊU CẦU CÔNG VIỆC -Là sinh viên các trường trung cấp, cao đẳng, đại học có đam mê kinh doanh. Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc. - Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao.

Quyền lợi: - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc và chữ ký cho xác nhận thực tập và báo cáo thực tập.

Yêu cầu: - Là sinh viên, có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao và có trách nhiệm với công việc. - Năng động, nhiệt tình và trung thực

Quyền lợi: • Lương: Thỏa thuận. Tuỳ theo năng lực. • Môi trường làm việc năng động, thân thiện • Được tham gia các khóa học đào tạo chuyên môn • Hoạt động ngoại khoá, companytrip, team building • Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, trợ cấp, tham gia BHXH theo quy định của công ty.

Yêu cầu: Bạn cần: - Trình độ chuyên môn: Đại học Quản trị Nhân sự hoăc các ngành liên quan - Kỹ năng: Giao tiếp, phối hợp, lãnh đạo. Tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề nhanh, tối ưu. Thuyết phục cấp trên, cấp dưới thực thi nhiệm vụ. Tính quyết đoán, trung thực, có lập trường. Kỹ năng truyền thông và khích lệ. Tin học văn phòng thành thạo. Sử dụng tốt Tiếng Anh cho công việc. - Kinh nghiệm: Khoảng 5 năm ở vị trí tương đương. Mạnh về : Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá thành tích. - Tiêu chuẩn khác: trên 35 tuổi

Quyền lợi: • Lương: Thỏa thuận • Thưởng năng suất 6 tháng / lần dựa trên kết quả công việc (lượng hóa và thống nhất từ đầu kỳ), tăng lương 2 lần / năm, thưởng dự án, thưởng tăng tốc, thưởng nóng. • Được đóng BHXH theo quy định của Nhà nước sau khi kí hợp đồng chính thức • Thưởng và nghỉ theo quy định của pháp luật Việt Nam • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm với người nước ngoài. • Thưởng cho dự án đạt kết quả tốt. • Có các khoản phụ cấp thêm hàng tháng. • Thời gian thử việc: 2 tháng (nếu làm tốt có thể chuyển chính thức ngay)

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học trở lên thuộc Chuyên ngành khối ngành Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan. • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương\. N • Thành thạo vi tính văn phòng\. N • Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc. • Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi: • Lương: Thỏa thuận • Thưởng năng suất 6 tháng / lần dựa trên kết quả công việc (lượng hóa và thống nhất từ đầu kỳ), tăng lương 2 lần / năm, thưởng dự án, thưởng tăng tốc, thưởng nóng. • Được đóng BHXH theo quy định của Nhà nước sau khi kí hợp đồng chính thức • Thưởng và nghỉ theo quy định của pháp luật Việt Nam • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm với người nước ngoài. • Thưởng cho dự án đạt kết quả tốt. • Có các khoản phụ cấp thêm hàng tháng. • Thời gian thử việc: 2 tháng (nếu làm tốt có thể chuyển chính thức ngay)

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học trở lên thuộc Chuyên ngành khối ngành Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan. • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương\. N • Thành thạo vi tính văn phòng\. N • Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc. • Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi: - Đóng BHXH, BHYT theo Bộ luật Lao động. Chế độ nghỉ Lễ, Tết, đi du lịch hằng năm. - Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết. - Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn. - Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.

Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên 2. Chuyên môn: Ưu tiên chuyên ngành quản trị Nhân lực, Luật. 3. Kinh ngiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng, ở Công ty có quy mô từ 100 nhân sự. 4. Ngoại ngữ: Không yêu cầu. 5. Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động. 6. Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống chính sách Nhân sự, xây dựng quy trình, quy chế, hệ thống đánh giá KPIs. 7. Có kỹ năng giao tiếp, khả năng tạo ảnh hưởng và tạo động lực. 8. Kỹ năng thuyết phục, phân tích, tổng hợp, đánh giá, báo cáo. 9. Có tư duy chiến lược, mạnh về hoạch định, xây dựng hệ thống, tham mưu chế độ, chính sách. 10. Tính cách linh hoạt, nhanh nhạy, tinh tế, có khả năng điều hòa các mối quan hệ khéo léo. 11. Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

Quyền lợi: QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG - Lương, thưởng tốt, chính sách tăng lương hàng năm. - Lương tháng 13. - Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành. - Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, Sinh nhật tháng, Event các ngày lễ, Thăm hỏi ốm đau... - Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao về chuyên môn, cơ hội phát triển bản thân cao. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp. - Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi bạn có thể là chính mình, phát triển cùng chúng tôi. Một môi trường làm việc khiến bạn có cảm giác như đang ở nhà của mình.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản Trị Nhân Sự, Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh, Luật. - Có kinh nghiệm trong ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm. - Độ tuổi: Trên 35 tuổi. - Ưu tiên thành thạo tiếng Anh. - Am hiểu về hệ thống và KPI. - Kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống Đánh giá nhân sự. - Theo dõi, báo cáo nhanh chóng, kịp thời và chính xác. - Thành thạo tin học văn phòng. - Trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến.

Quyền lợi: Lương: 6.000.000 - 8.000.000đ / tháng - Thời gian làm việc: Giờ hành chính. - Thường xuyên được đi du lịch trong và ngoài nước. - Môi trường năng động, khuyến khích phát triển bản thân - Được tham gia đào tạo các khóa kỹ năng mềm, đào tạo nâng cao phục vụ cho công việc * Môi trường làm việc: - Trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.

Yêu cầu: Nam / Nữ dưới 28 tuổi - Ngoại hình sáng (có nụ cười xinh là một lợi thế). - Giao tiếp tốt, biết lắng nghe. - Tươi tắn, hoạt bát, nhanh nhẹn, cần cù, chịu khó, tỉ mỉ, biết tin học văn phòng là một lợi thế. - Chịu trách nhiệm với công việc, trung thực, thẳng thắn.

Quyền lợi: - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc và chữ ký cho xác nhận thực tập và báo cáo thực tập.

Yêu cầu: - Là sinh viên, có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao. - Năng động, nhiệt tình và trung thực LỊCH LÀM VIỆC Thứ Hai – Thứ Sáu Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 – 17h15 Thứ Bảy Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 – 16h30