Trưởng phòng Kinh doanh có kỹ năng quản lí tốt

1. Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả kế hoạch kinh doanh của Công ty lên BGD 2. Quản lý, điều hành và giám sát công việc của các nhân viên thuộc phòng Kinh Doanh 3. Tổng hợp các báo cáo của TN Kinh Doanh, TN Chăm Sóc để đưa ra hướng khắc phục, cải tiến phương pháp 4. Đề xuất các giải pháp mới nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty 5. Huấn luyện hoặc tổ chức huấn luyện, đào tạo đội ngũ NVKD, NVCS 6. Thu thập thông tin về khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dụng cơ sở dữ liệu cho phòng kinh doanh 7. Phát triển mối quan hệ với khách hàng tìm năng 8. Tìm kiếm và mở rộng khách hàng mới 9. Xây dựng dự trù ngân sách của phòng kinh doanh 10. Báo cáo kết quả kinh doanh với BGD định kỳ hàng tháng, quý, năm 11. Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thuộc phòng Kinh Doanh hàng tháng, quý, năm 12. Thực hiện các công việc kinh doanh theo quy chế phòng Kinh Doanh 13. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGD

1. Được hưởng lương căn bản, các loại phụ cấp theo quy định của Công ty, doanh số tạm tính (nếu có); 2. Được thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước; 3. Lương tháng 13 (tổng thu nhập trung bình cả năm) 4. Doanh số bán hàng toàn Công ty: Thỏa thuận; 5. Doanh số khách hàng mới khi có hành vi kinh doanh như 1 nhân viên kinh doanh; 6. Doanh số khách hàng duy trì đối với các khách hàng do chính mình bán hàng - Được khám sức khỏe hàng năm. - Được cung cấp công cụ hỗ trợ (tùy theo tính chất công việc): Máy tính, Điện thoại, ... - Phúc lợi: Đồng phục, Sinh nhật, Du lịch, Được xem xét nhà ở miễn phí, ... - Tham gia tiệc tất niên, tiệc chia tay cuối năm cùng công ty.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.