Trưởng Phòng Kinh Doanh Logistic

- Định hướng và xây dựng chiến lược kinh doanh cho bộ phận/ phòng ban; - Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số của Phòng kinh doanh, cùng tham gia, đóng góp vào chỉ tiêu, sự phát triển của Phòng Kinh doanh; - Chăm sóc khách hàng của công ty; - Phát triển khách hàng mới theo mục tiêu của bộ phận; - Chịu trách nhiệm về tình hình công nợ KHM trong trường hợp KHM ko cam kết đúng thỏa thuận; - Nghiên cứu đối thủ, thị trường, khách hàng mục tiêu; - Hỗ trợ Kinh doanh trong việc gặp gỡ tiến tới kí kết Hợp đồng dịch vụ; - Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện kỹ năng cho nhân viên đáp ứng yêu cầu công việc; - Hỗ trợ, tư vấn, giám sát công việc của nhân viên; - Đề bạt, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, sa thải, quản lý nhân viên theo chính sách quy định của công ty; Các công việc khách theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và Giám đốc CN.

- Khi trở thành nhân viên chính thức được ký HĐLĐ và tham gia BHXH theo quy định; - Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật; - Lương tháng 13; - Có phép năm; - Du lịch, Party; - Môi trường làm việc thân thiện; - Được quyền đề xuất với Ban Giám Đốc các kế hoạch để phát triển doanh số và khen thưởng nhân sự, ...

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.