– Lương: Thỏa thuận (Trao đổi trong phỏng vấn)
– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
– Tăng lương định kỳ theo năng lực.
– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe Bảo Việt khi vào chính thức.
– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
– Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.
Chia sẻ
Bình luận