TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

-Định hướng, đốc thúc, giám sát và đánh giá năng lực cán bộ tuyển dụng.

- Tổ chức các chương trình hội thảo, liên kết về công tác tuyển lao động ở các cơ sở giới thiệu việc làm, có trung tâm xuất khẩu lao động và các đơn vị cấp nguồn lao động.

-Nghiên cứu phương pháp tuyển hiệu quả và đề xuất BĐH công ty.

- Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng sự đoàn kết, làm việc hiệu quả.

-Làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương để thực hiện công tác truyền thông và thu hút lao động.

- Tổ chức tư vấn trực tiếp và các kênh hỗ trợ khác.

- Tổ chức các khóa đào tạo, đào tạo trực tiếp cho Nhân viên tuyển dụng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

- Lương cơ bản: 6.000.000đ-8.000.000đ+ hoa hồng doanh thu

-Thu nhập: 70.000.000đ-100.000.000đ

- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ chiềut7 và 4 CN, 7h30 - 17:30

- Được đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc

- Thưởng: cuối năm, thâm niên và các dịp lễ theo lễ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Các bằng cấp có liên quan.