Tuyển dụng, tìm việc làm Quản lý điều hành tại Thừa Thiên Huế tháng 03/2023 (28 việc làm)

Quyền lợi:• Lương cạnh tranh theo năng lực (Lương theo năng lực và các phụ cấp khác) • Cơ hội thăng tiến rõ ràng • Cơ hội hợp tác với nhiều đơn vị nhà thầu lớn nhỏ trên toàn quốc.  • HIASHI đáp ứng đầy đủ các phúc lợi cơ bản nhất như: BHXH, BHYT, ngày phép, du lịch, thưởng lễ Tết …

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Xây dựng dân dụng và Công nghiệp/ Kinh tế Xây dựng.  - Độ tuổi: 30 - 36 tuổi - Có kinh nghiệm hơn 5 năm (Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng dự án xây dựng). - Giới tính: Nam - Sẵn sàng công tác tại công trình tỉnh - Khả năng giám sát, điều phối và tổng hợp thông tin tốt; - Sử dụng thành thạo các phầm mềm: CAD, MS. Project, Office, shop Drawing,… - Năng động, tháo vát, có trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc, giải quyết tình huống, đàm phán tốt.

Quyền lợi:+ Mức lương từ : 30 - 50 triệu + Phụ cấp tiền ăn & đi lại + Thưởng quý, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh + Được trang bị Laptop, dụng cụ theo yêu cầu công việc + Du lịch công ty, Khám sức khỏe hàng năm… + Được đào tạo các kỹ năng khi bắt đầu nhận việc: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng làm việc nhóm và độc lập, kỹ năng quản lý. + Sau thời gian thử việc, được xem xét ký hợp đồng chính thức đầy đủ theo Luật Lao động (được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định)

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng (chuyên ngành Quản trị KD, Luật, Hành chính…) - Đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc các vị trí tưởng đương - Kỹ năng giao tiếp; Thành thạo Microsoft office - Hiểu biết về ngành nghề SXKD của Công ty - Am hiểu Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN…. - Am hiểu phương pháp quản trị nhân sự hiện đại - Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục. - Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. - Lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề - Nắm bắt tâm lý và hành vi con người - Có khả năng thu hút, tổ chức, đào tạo và phát triển nhân viên. Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, hợp tác …chủ động sáng tạo.

Quyền lợi:Tốt nghiệp Đại Học chuyên nghành: tài chính, kế toán - Có kinh nghiệm làm Kế Toán Trưởng từ 5 năm trở lên, làm việc với các công ty nước ngoài. - Sử dụng thành thạo các phần mềm Office, phần mềm kế toán, bảo hiểm - Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao, có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc

Yêu cầu: 1. Công tác hạch toán kế toán của Công ty được thực hiện đúng các chuẩn mực, chế độ kế toán của Nhà nước và quy định của Công ty. 2. Các báo cáo hạch toán kế toán, kế toán quản trị được lập kịp thời, chính xác, đầy đủ nội dung theo yêu cầu. 3. Cung cấp các tài liệu liên quan cty cho đơn vị kiểm toán, thanh tra, ngân hàng Tiếp đoàn thanh tra thuế, thực hiện các công việc liên quan đến kiểm toán, quyết toán thuế. 4. Sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ do cấp trên phân công. 5. Định kỳ tuần, tháng, quý, năm gửi báo cáo kết quả thực hiện công việc và báo cáo kế hoạch cho Giám đốc. 6. Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện tốt các hoạt động chung của công ty

Quyền lợi:+ Mức lương từ : 30 - 50 triệu + Phụ cấp tiền ăn & đi lại + Thưởng quý, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh + Được trang bị Laptop, dụng cụ theo yêu cầu công việc + Du lịch công ty, Khám sức khỏe hàng năm… + Được đào tạo các kỹ năng khi bắt đầu nhận việc: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng làm việc nhóm và độc lập, kỹ năng quản lý. + Sau thời gian thử việc, được xem xét ký hợp đồng chính thức đầy đủ theo Luật Lao động (được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định)

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng (chuyên ngành Quản trị KD, Luật, Hành chính…) - Đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc các vị trí tưởng đương - Kỹ năng giao tiếp; Thành thạo Microsoft office - Hiểu biết về ngành nghề SXKD của Công ty - Am hiểu Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN…. - Am hiểu phương pháp quản trị nhân sự hiện đại - Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục. - Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. - Lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề - Nắm bắt tâm lý và hành vi con người - Có khả năng thu hút, tổ chức, đào tạo và phát triển nhân viên. Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, hợp tác …chủ động sáng tạo.

Quyền lợi:• Lương cơ bản: 6.000.000 +% hoa hồng 5-10% (phụ thuộc kinh nghiệm) • Thu nhập: lương cơ bản + hoa hồng + phụ cấp (xăng xe, điện thoại, ...) • Đóng đầy đủ BHYT - BHXH - BHTN • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có khả năng thăng tiến cao. • Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ

Yêu cầu: - Năng lực: • Có kinh nghiệm bán hàng, kinh doanh từ 1 năm trở lên là một lợi thế; • Có kinh nghiệm đã từng làm việc liên quan đến lĩnh vực sơn, nội thất là một lợi thế; • Trình độ cao đẳng trở lên, tốt nghiệp các khối kỹ thuật hoặc quản trị kinh doanh; • Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết, kiên trì với công việc, chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp • Ham học hỏi, chủ động, không ngại thử thách, trách nhiệm và tính sáng tạo trong công việc - Kỹ năng: • Kỹ năng Quản lý công việc; • Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp; • Kỹ năng làm việc hướng đến khách hàng và chịu được áp lực doanh số; • Có tinh thần làm việc đồng đội; • Có thể đi công tác và gặp gỡ khách hàng thường xuyên.

Quyền lợi:- Thu nhập: 25 – 35 triệu/tháng theo năng lực của bản thân( gồm : LC 6TR + doanh số 10-15% + thưởng KPI) - Được đóng BHXH,BHYT, BHTN - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến - Được tham gia các hoạt động Team building, tiệc cuối năm, du lịch, hoạt động văn hóa của công ty - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên

Yêu cầu: - Nam/Nữ từ 20 – 50 tuổi. - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý. - Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các hoạt động kinh doanh nghành sơn, vật liệu xây dựng, nội thất. - Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (word, excel,...) - Có kỹ năng quản lý và làm việc nhóm tốt. - Trách nghiệm, trung thực trong công việc. - Có thể đi công tác làm nhiệm vụ.

Quyền lợi:lương 7-15,8 triệu tùy theo từng vị trí công ty hỗ trợ chỗ ăn ở lại cho nhân viên ở xa Yêu cầu công việc gặp chị thảo: 0357;576;339 ( phòng Nhân Sự ) - Nam tuổi từ 18-57, cao 1m60 trở lên - Nữ tuổi từ 18-45, cao 1m52 trở lên - Nam Nữ sức khỏe tốt siêng năng - Biết đọc biết viết, không dị tật - Chỉ cần CCCD nhận việc ngay Liên hệ: chị thảo: 0357_576_339 ( phòng Nhân Sự )

Yêu cầu: lương 7-15,8 triệu tùy theo từng vị trí công ty hỗ trợ chỗ ăn ở lại cho nhân viên ở xa Yêu cầu công việc gặp chị thảo: 0357;576;339 ( phòng Nhân Sự ) - Nam tuổi từ 18-57, cao 1m60 trở lên - Nữ tuổi từ 18-45, cao 1m52 trở lên - Nam Nữ sức khỏe tốt siêng năng - Biết đọc biết viết, không dị tật - Chỉ cần CCCD nhận việc ngay Liên hệ: chị thảo: 0357_576_339 ( phòng Nhân Sự )

Quyền lợi:- Thu nhập: 25-35 triệu++/tháng theo năng lực bản thân - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến - Được tham gia các hoạt động Team Building, tiệc cuối năm, hoạt động văn hóa của công ty - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên

Yêu cầu: - Nam/ nữ, Tuổi từ 20 đến 50 - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý - Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các hoạt động kinh doanh ngành sơn,vật liệu xây dựng, nội thất. - Có kỹ năng quản lý và làm việc đội nhóm tốt. - Trách nhiệm, trung thực trong công việc

Quyền lợi:- Lương cơ bản + thưởng trên doanh số % hoa hồng cao. - Các chế độ phúc lợi khác. - Được đào tạo hướng dẫn thực tế

Yêu cầu: - Có tinh thần trách nhiệm cao, tự giác, siêng năng , ham học hỏi.

Quyền lợi:- Kiến thức, kinh nghiệm về ngành bảo hiểm, marketing và bán hàng: Được đào tạo sau khi trúng tuyển - Thu nhập: Hoa hồng, thưởng nóng, thưởng quý, trợ cấp... (Theo thống kê, ngành bảo hiểm có bình quân thu nhập cao nhất trong các ngành kinh tế ở VN) - Không ràng buộc thời gian - Du lịch trong nước, ngoài nước - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến công bằng - Nhận đầy đủ phúc lợi từ công ty: Hợp đồng Bảo hiểm + Thẻ bảo lãnh viện phí quốc tế + hữu trí + Thu nhập thụ động từ hệ thống + Chuyển giao hệ thống cho người thừa kế....

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên - Nam/ nữ tuổi 24 -39 - Nghiêm túc trong công việc, không ngại khó khăn, thử thách - Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, phòng ban và khách hàng - Chủ động làm việc - Ham học hỏi, tham gia đầy đủ các khóa học của công ty - Muốn phát triển bản thân & tăng thu nhập bằng năng lực thực sự - Có kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm kinh doanh là 1 lợi thế - Nếu ko có bằng cấp và ngoài độ tuổi quy định thì yêu cầu là 3 năm kinh nghiệm làm quản lý và thỏa thuận thêm.( ưu tiên cộng sự là các chủ doanh nghiệp tất cả các nghành nghề)

Quyền lợi:- Thu nhập đảm bảo: 22.000.000đ/tháng - Phụ cấp quản lý: 5.000.000 - 10.000.000 đ/tháng - Hưởng hoa hồng quản lý trên toàn bộ đội nhóm theo chính sách của công ty - Thời gian làm việc linh hoạt - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện. - Được tham gia các buổi đào tạo, khóa huấn luyện kỹ năng thường xuyên. - Cơ hội thăng tiến trong công việc cao và công bằng, theo năng lực. - Cơ hội được đi du lịch trong và ngoài nước.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong ngành Tài chính/ngân hàng/chứng khoán/BH hoặc làm việc ở vị trí quản lý trong các doanh nghiệp ít nhất 1 tháng trở lên, từ 22 tuổi - 45 tuổi - Kỹ năng đàm phán, thương thảo - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý - Kỹ năng giao tiếp, tự tin - Có khả năng sử dụng Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, v.v… - Kỹ năng thuyết trình và diễn đạt trước đám đông. - Tính năng động, có tinh thần tự lực và ham học hỏi để phát triển bản thân - Chịu đựng áp lực cao trong công việc. - Sao kê bảng lương trung bình trong 6 tháng gần nhất >= 5 triệu/tháng

Quyền lợi:• Thu nhập cao: Lương theo cấp bậc, Thưởng và Hoa hồng theo doanh thu, hoa hồng nhận 100% sau khi ký HĐ mua bán. • Thưởng theo doanh thu toàn công ty hàng tháng của tất cả các dự án công ty triển khai. Thưởng theo cấp quản lý, … • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành • Được đi nghỉ mát, du lịch hàng năm. • Được hưởng các chế độ nghỉ phép, chế độ, hiếu hỉ đầy đủ theo quy định • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển • Được tham gia các khóa đào tạo trong lĩnh vực bất động sản. • Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên • Khen thưởng thi đua khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. • Lộ trình thăng tiến cụ thể và rõ ràng.

Yêu cầu: • Am hiểu về thị trường BĐS, có kiến thức về Marketing. • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và 01 năm đảm nhận vị trí quản lý; • Độ tuổi: Từ 25 tuổi • Ưu tiên có Chứng chỉ môi giới, Quản lý Sàn giao dịch, Định giá bất động sản • Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản; • Có khả năng quản lý đội nhóm, khả năng truyền lửa, truyền động lực và tư duy tích cực; • Kỹ năng đàm phán; tổ chức và giám sát công việc; phân tích, tổng hợp, báo cáo; • Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ, ưu tiên có đội nhóm kinh doanh hiện hữu

Quyền lợi:Thu nhập cao: Lương theo cấp bậc, Thưởng và Hoa hồng theo doanh thu, hoa hồng nhận 100% sau khi ký HĐ mua bán. Thưởng theo doanh thu toàn công ty hàng tháng của tất cả các dự án công ty triển khai. Thưởng theo cấp quản lý, … Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành Được đi nghỉ mát, du lịch hàng năm. Được hưởng các chế độ nghỉ phép, chế độ, hiếu hỉ đầy đủ theo quy định Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển Được tham gia các khóa đào tạo trong lĩnh vực bất động sản. Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên Khen thưởng thi đua khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Lộ trình thăng tiến cụ thể và rõ ràng.

Yêu cầu: Am hiểu về thị trường BĐS, có kiến thức về Marketing. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và 01 năm đảm nhận vị trí quản lý; Độ tuổi: Từ 25 tuổi Ưu tiên có Chứng chỉ môi giới, Quản lý Sàn giao dịch, Định giá bất động sản Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản; Có khả năng quản lý đội nhóm, khả năng truyền lửa, truyền động lực và tư duy tích cực; Kỹ năng đàm phán; tổ chức và giám sát công việc; phân tích, tổng hợp, báo cáo; Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ, ưu tiên có đội nhóm kinh doanh hiện hữu

Quyền lợi:- Thời gian làm việc linh động - Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển - Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng, và nghiệp vụ của bản thân nếu làm CTV lâu dài - Có cơ hội đào tạo, rèn luyện, thăng tiến trong công việc.

Yêu cầu: - Từ 25 tuổi trở lên, tốt nghiệp trung cấp trở lên - Năng động, cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc. - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, xử lý khéo léo trong công việc và có khả năng làm việc độc lập hoặc đội nhóm. - Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay - Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

Quyền lợi:Quản lý PR : Thử việc 40 triệu , chuyển chính 50 triệu Phó quản lý PR : Thử việc 30 triệu , chuyển chính 40 triệu Thử việc 3 tháng ,Có năng lực đề xuất chuyển chính sớm Thâm niên : Năm đầu được (10trVNĐ). Năm thứ 2 (20trVNĐ). Năm thứ 3 (20trVNĐ).... Giờ làm việc : 13:00~17:00，18:30~23:00 (17:00-18:30 giờ ăn cơm và nghỉ ngơi) Địa điểm làm việc : MỘC BÀI - CAMPUCHIA

Yêu cầu: 1.Nam/ nữ tuổi từ 25 đến 30 2. Có kỹ năng ứng xử giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục , khả năng điều hành , phản xạ nhanh, có sự sáng tạo , năng động và nhiệt huyết trong công việc ,linh hoạt và nắm bắt được nhanh các thông tin thị trường tuân thủ sự sắp xếp của công ty 3. Tốt nghiệp các cao đẳng đại học chuyên ngành truyền thông báo chí,marketing là 1 lợi thế. 4. Yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 5. Có khả năng nói được tiếng trung hoặc tiếng anh là một lợi thế. - Kiểm tra các công việc hàng ngày của bộ phận mình phụ trách, tránh để ra sai sót bất kỳ trong công việc dù là sai sót nhỏ. - Lập kế hoạch, báo cáo với cấp trên các sự kiện hoặc công việc mình phụ trách. - Lên ý tưởng, quảng bá truyền thông cho công ty về các sự kiện của công ty. - Nghiên cứu thị trường, những khu vực có thể làm quảng cáo, sự kiện cho công ty nhằm đưa hình ảnh công ty ra với khách hàng một cách tiệm cận nhất. - Xem xét công việc , báo cáo của nhân viên cấp dưới. - Duyệt ấn phẩm của bộ phận mình sản xuất như tờ rơi, video hình ảnh. - Tạo lập tư duy mối quan hệ với các báo chí, khi công ty có sự kiện thì cần làm truyền thông một cách mạnh mẽ nhằm đưa hình ảnh công ty ra với khách hàng một cách tích cực nhất. - Luôn tìm cơ hội để phát triển danh tiếng thương hiêu công ty một cách tốt nhất và nhanh nhất. - Xử lý khủng hoảng truyền thông , các thông tin không chính thức, sai nội dung về công ty, xử lý kịp thời và dứt điểm.

Quyền lợi:- Thu nhập: Lương cơ bản 6tr5/tháng + Hoa hồng theo quy định của Công ty + Thưởng nóng (thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực) - Thu nhập cao lên đến: 100 triệu/tháng - Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí theo quy định của Công ty - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty theo quy định - Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức

Yêu cầu: - Có mối quan hệ tốt, ưu tiên có số lượng khách hàng tiềm năng - Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong lĩnh vực bất động sản ở vị trí tương đương - Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm kinh doanh BĐS từ 6 tháng trở lên - Có đam mê với nghề môi giới BĐS và gắn bó lâu dài với công ty

Quyền lợi:THU NHẬP: Lương cơ bản + Hoa hồng theo quy định của Công ty + Thưởng nóng (thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực) Thu nhập cao lên đến: 100 triệu/tháng Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí theo quy định của Công ty Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty theo quy định Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức

Yêu cầu: Có mối quan hệ tốt, ưu tiên có số lượng khách hàng tiềm năng Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong lĩnh vực bất động sản ở vị trí tương đương Kỹ năng đàm phán Kỹ năng giao tiếp tốt Kỹ năng quản lý đội nhóm Kỹ năng thuyết phục Đam mê bất động sản d

Quyền lợi:1, Giáo viên • Thu nhập cực kỳ hấp dẫn: Từ 10 triệu – 30 triệu/tháng. • Thu nhập theo thỏa thuận với từng giáo viên, dựa vào số giờ làm việc thực tế để tính thêm lương tăng ca 2, Trợ Giảng • Thu nhập: từ 2 triệu – 8 triệu/tháng (phụ thuộc vào thời gian và hiệu quả công việc) • Nhân viên parttime trợ giảng xuất sắc làm việc ít nhất 2 năm có thể được công ty cho vay tiền mua: xe máy, điện thoại, laptop • Nhân viên parttime trợ giảng xuất sắc được thưởng đi du lịch trong và ngoài nước. 3, Làm lịch và quản lý giáo viên • Lương cứng từ: 10 triệu – 15 triệu/tháng (phụ thuộc vào năng lực ứng viên) • Thu nhập: 15 triệu – 30 triệu/tháng • Nhân viên làm lịch và phụ trách giáo viên sau một năm làm việc tại RES thường có thu nhập từ 15 triệu – 30 triệu/tháng • Được công ty thưởng đi du lịch trong và ngoài nước đối với nhân viên làm lịch và phụ trách giáo viên xuất sắc

Yêu cầu: 1, Giáo viên • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành: sư phạm khoa ngôn ngữ Anh, ĐH Hà Nội, ĐH Ngoại Ngữ, ĐH Ngoại Thương, ĐH Ngoại Giao, khoa Quốc Tế – khoa CLC các trường ĐH và các du học sinh. • Bằng cấp tiếng Anh: 7.5 IELTS trở lên; TOEFL IBT 107/120 • Speaking bằng tiếng anh tốt, có khả năng thuyết trình bằng tiếng anh thành thạo, thu hút người nghe. Có kỹ năng sư phạm. 2, Trợ giảng • Tối thiểu 6.0 IELTS (hoặc bằng TA trình độ tương đương) • Hình thức: ưa nhìn, cân đối • Tính cách: dễ chịu, hòa đồng, vui tính, có khả năng giao tiếp tốt, có tinh thần làm việc nhóm, có tinh thần học hỏi. • Sinh viên Đại Học 3, Làm lịch và quản lý giáo viên • Tốt nghiệp Đại Học (Có thể nhận sinh viên năm cuối, đang thực tập). • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành: sư phạm, ngôn ngữ, CNTT, báo chí, kinh tế. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường: ĐH Ngoại Thương, HV Ngoại Giao, ĐH Hà Nội, ĐH Quốc Gia, ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH Hoa Sen, khoa Quốc Tế – khoa CLC các trường ĐH và các du học sinh. • Bằng tiếng Anh 6.5 IELTS trở lên (sử dụng Tiếng Anh thành thạo). • Kỹ năng văn phòng: thành thạo Word, Excel, tin học văn phòng.

Quyền lợi:(đây là vị trí mang lại mức thu nhập cao nhất tại RES) • Lương cứng: 15 triệu – 35 triệu/tháng • Thu nhập: 20 triệu – 50 triệu/tháng (và có thể cao hơn) • Được hưởng các quyền lợi: du lịch trong và ngoài nước, mua sắm, làm đẹp • Được công ty hỗ trợ mua nhà, mua xe

Yêu cầu: • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, trưởng đội sales ít nhất 02 năm • Tốt nghiệp Đại Học • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành: sư phạm, ngôn ngữ, CNTT, báo chí, kinh tế. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường: ĐH Ngoại Thương, HV Ngoại Giao, ĐH Hà Nội, ĐH Quốc Gia, ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH Hoa Sen, khoa Quốc Tế – khoa CLC các trường ĐH và các du học sinh • Kỹ năng văn phòng: thành thạo Word, Excel, tin học văn phòng • Ngoại hình: ưa nhìn, nhanh nhẹn • Tính cách: Nhiệt tình, chăm chỉ, trung thực, tinh thần làm việc nhóm tốt, kỷ luật lao động cao, chịu được áp lực công việc • Ưu tiên các ứng viên: có kỹ năng thương thuyết, khả năng thuyết trình. Có Tiếng Anh là một lợi thế rất lớn

Quyền lợi:Thu nhập cạnh tranh (Lương cứng 15,5tr + Phụ cấp + Thưởng hoa hồng) Cam Kết Thu Nhập : 20-30tr/tháng. Thử việc 85% lương, tham gia Bảo hiểm nhà nước từ tháng đầu tiên nhận việc. Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, tham gia Bảo Hiểm Sức Khỏe Bảo Việt Công ty cung cấp trang thiết bị làm việc - Địa Điểm Làm Việc: Toàn Quốc - VP Cty Đại Diện Tại Hà Nội: DiAMondstar : Số 8 Tôn Thất Thuyết , Cầu Giấy, Hà Nội

Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT trở lên Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/Teamlead Có khả năng tuyển dụng và xây dựng đội nhóm Khả năng làm việc dưới áp lực cao ƯU Tiên: có Kinh Nghiệm Tại các Ngân Hàng, Và Công Ty Tài Chính về vay vốn tín dụng.

Quyền lợi:- Lương khởi điểm 2300USD Mỗi 6 tháng được 15 ngày phép về nước - Giấy phép lao động, 9G được cung cấp - Các điều khoản về y tế, Bữa ăn, Quyền nghỉ phép, Chỗ ở, ... - Vé máy bay - Thưởng hàng năm, hoa hồng cao. - Every 6 months, you will get 15 days of annual leave - Working permit, 9G is provided - Medical, Meal provisions, Leave entitlements, Accommodation, ... - Flight tickets - Annual bonuses, high commission.

Yêu cầu: - Cần ít nhất 1,2 năm kinh nghiệm, biết tiếng trung cũng là một lợi thế.

Quyền lợi:- LCB: 18.000.000 . Hỗ trợ Công tác phí 10.000.000 - 2 tháng thử việc nhận đủ 100% LCB + CTP - Thu nhập đạt số >= 40.000.000 - Được tham gia Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước

Yêu cầu: 1. Kinh nghiệm: >=1 năm vị trí tương đương hoặc >= 3 năm vị trí GSBH 2. Thông thuộc địa bàn , có mối quan hệ thị trường và NPP tại khu vực 3. Có kinh nghiệm trong nghành BVS , Giấy , Bỉm hoặc các nghành hàng hoá mỹ phẩm 4. Có kinh nghiệm trong việc setup hệ thống mới 5. Kỹ năng máy tính , báo cáo 6. Trình độ: Cao Đẳng trở lên"

Quyền lợi:- Lương cứng từ 8 - 14 triệu + Bonus - Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp làm hết mình – chơi hết sức - Chế độ ngày phép theo quy định - Nhiều cơ hội thử sức và thăng tiến trong công việc - Party, team-building, du lịch hàng năm

Yêu cầu: - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng và quản lý idol cho các ứng dụng livestream hoặc đã có kinh nghiệm làm sales/telesales ở các ngành nghề khác - Có network rộng trên các group, forum, MXH (Facebook, Instagram, Tiktok, ...) - Năng động, tiếp thu nhanh, linh hoạt khi xử lý vấn đề, có khả năng giao tiếp và diễn đạt tốt - Có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc - Có laptop cá nhân

Quyền lợi:- Công ty lo ăn, ở ktx đầy đủ tiện nghi, cung cấp máy tính, điện thoại, sim card, và các vật dụng cần thiết khác cho công việc và sinh hoạt hàng ngày. - Thưởng chuyên cần, sinh nhật, lễ tết, thâm niên, tháng 13, bằng cấp,.. - Làm đủ 6 tháng có 15 ngày phép (nghỉ có lương), nếu không nghỉ được thưởng 10 triệu. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: - Mức lương chính thức: 50.000.000 VNĐ + 1 ~ 1.5% hoa hồng cả câu lạc bộ + Khi tổng lợi nhuận có tăng trưởng so với tháng cao nhất sẽ được nhận 1.5% + Nếu không có tăng trưởng nhận 1% - Thời gian làm việc: 8.5 tiếng, tháng nghỉ 04 ngày - Địa điểm làm việc: Bavet, Svay Rieng, Cambodia

Quyền lợi:- Công ty lo ăn, ở ktx đầy đủ tiện nghi, cung cấp máy tính, điện thoại, sim card, và các vật dụng cần thiết khác cho công việc và sinh hoạt hàng ngày. - Thưởng chuyên cần, sinh nhật, lễ tết, thâm niên, tháng 13, bằng cấp,.. - Làm đủ 6 tháng có 15 ngày phép (nghỉ có lương), nếu không nghỉ được thưởng 10 triệu. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: - Nam/nữ tuổi từ 18>33 - Kinh nghiệm tuyển dụng từ 6 tháng trở lên - Thời gian làm việc: 10h – 20h, tháng off 4 ngày - Mức lương: 27 - 40 triệu/tháng + thưởng thành tích - Địa điểm làm việc: Bavet, Svay Rieng, Cambodia

Quyền lợi:- Công ty lo ăn, ở ktx đầy đủ tiện nghi, cung cấp máy tính, điện thoại, sim card, và các vật dụng cần thiết khác cho công việc và sinh hoạt hàng ngày. - Thưởng chuyên cần, sinh nhật, lễ tết, thâm niên, tháng 13, bằng cấp,.. - Làm đủ 6 tháng có 15 ngày phép (nghỉ có lương), nếu không nghỉ được thưởng 10 triệu. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến. - Địa điểm làm việc: Bavet, Svay Rieng, Cambodia

Yêu cầu: - Nam/nữ dưới 30 tuổi, thông thạo tiếng Trung + Cambodia - Thời gian làm việc: 10 tiếng, tháng of 4 ngày - Mức lương: 25 - 30 triệu/tháng

Quyền lợi:- Công ty lo ăn, ở ktx đầy đủ tiện nghi, cung cấp máy tính, điện thoại, sim card, và các vật dụng cần thiết khác cho công việc và sinh hoạt hàng ngày. - Thưởng chuyên cần, sinh nhật, lễ tết, thâm niên, tháng 13, bằng cấp,.. - Làm đủ 6 tháng có 15 ngày phép (nghỉ có lương), nếu không nghỉ được thưởng 10 triệu. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: - Nữ: 18 > 30 tuổi - Siêng năng, chăm chỉ, không ngừng học hỏi - Ưu tiên có kinh nghiệm, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo - Thời gian làm việc 8.5 tiếng/ngày, tháng off 4 ngày - Mức lương: 18 - 20 triệu/tháng - Địa điểm làm việc: Bavet, Svay Rieng, Cambodia

Quyền lợi:- Lương cơ bản: 12,000,000 - 15,000,000đ + Hoa hồng + Phụ cấp cơm 40.000đ/ngày - Bảo hiểm: Bảo hiểm theo quy định nhà nước ban hành - Bảo Hiểm Bảo Việt bảo lãnh viện phí 24/24, và khám sức khỏe định kì - Ngày phép: 15 ngày/1 năm.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên - Độ tuổi 23 - 50 tuổi - Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm quản lý đội ngũ call center về tài chính, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tài chính. Hoặc ứng viên chưa có kinh nghiệm quản lý nhưng có trên 3 năm làm việc trong lĩnh vực thu hồi nợ qua điện thoại - Kỹ năng giao tiếp, tương tác với khách hàng