Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: Lô I-2a, đường N2, Khu công nghệ cao, quận 9, Hồ Chí Minh

quy mô công ty
Quy mô: Từ 500 - 999 nhân viên

lĩnh vực hoạt động
Lĩnh vực: Công ty khí công nghiệp

Mô tả công ty

Được thành lập từ năm 1902 tại Pháp, tập đoàn Air Liquide hiện có mặt trên hơn 80 quốc gia trên toàn thế giới. Air Liquide là tập đoàn đứng đầu trong lĩnh vực khí công nghiêp, y tế và môi trường.


Air Liquide Việt Nam Tuyển Dụng

Nhân Viên Vận Hành Máy (Cao Đẳng Điện Cn / Tự Động Hóa)

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKỹ thuật
địa điểmBắc Ninh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
Vận hành hệ thống ổn định, an toàn, hiệu quả
Ghi nhật ký thông số vận hành hệ thống
Phối hợp để bảo trì và sửa chữa các vấn đề về vận hành hệ thống
Vệ sinh máy móc, thiết bị và môi trường làm việc
Chấp hành và nhắc nhở các nhân viên khác thực hiện nội quy vận hành và an toàn, sức khỏe môi trường trong nhà máy
Đảm trách các công việc khác do cấp trên giao phó
Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên
Xem chi tiết

Business Developer ( Sales Engineer)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDầu khí - Địa chất, Việc làm bán hàng, Kỹ thuật
địa điểmBắc Ninh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Founded in 1902, Air Liquide ( www.airliquide.com ) is a worldwide group and has presence in over 80 countries. Air Liquide is the world leader in gases for industry, health and the environment. Air Liquide Vietnam established in 1996 and up to now has 03 plants in Bac Ninh, Saigon High Tech Park
(SHTP) and many onsites. Due to business growth, we are seeking highly qualified candidates for 01 position as “BUSINESS DEVELOPER” for Air Liquide Vietnam working at Que Vo Industrial Park, Van Duong ward, Bac Ninh City.
Main duties:
● Identifies and analyzes customer needs, demonstrate for existing and potential customers and develops business gases
● Plans daily activity including customers to visit and qualitative objectives to achieve. Creates a time efficient plan and business plan to discuss with superior to develop market for industrial gases.
● Searches for, identifies and develops leads from lists, publications and given information to increase market share in the territory.
● Conducts regular market survey/establish business relationship with customers.
● Follows the market and competition evolution and transmits information to superior.
● Submits weekly/monthly reports to management.
● Participates in sales meetings to obtain information on sales objectives, promotional actions, new products etc. and to discuss field problems.
● Handles others assignments and report to Sales Manager
Xem chi tiết

Electrical/mechanical Engineer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmBắc Ninh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Repair Job
- Maintenance job
- Other tasks will be assigned by Manager
Xem chi tiết

Project/ Mechanical Engineer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềCơ khí - Chế tạo
địa điểmBắc Ninh, Hồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Duties & Accountabilities
- Experience in Projects : Contractor supervision and management
- QHSE and cost control for project
- Follow up to meet project schedule
- Technical support for contractors
- Document control and reports
- Good using AutoCAD Office
- Can work at field at different sites.
- Other tasks will be assigned by manager.
Number of recruitment & working location:
- Need 01 Male who will work in the North (Air Liquide VN at Yen Phong Industrial Zone)
- Need 01 Male who will work in the South (Air Liquide VN at Saigon High TecH Park, Dist 9, HCMC)
- Working time: 8am-5pm (Mon-Fri)
Xem chi tiết

Supply Chain Manager

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Vận tải - Lái xe, Vật tư - Thiết bị
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Duties & Accountabilities
● Bulk Supply Chain Management
- Supervise all Bulk distribution activities, including safety, quality, operations, finance and logistical
resources as well as training
● Dispatch Management
- Manage Bulk logistics and schedule activities for a designated territory (including Dispatchers);
- Evaluate logistics feasibility, expected cost and required resources of new contracts;
- Develop and implement ways to optimize the logistical activities of the Distribution Center as well as
managing, updating and maintaining all applicable IT systems;
- Establish and maintain with Sales and Product Teams a priority list of installations to be delivered in
case of product or significant resource shortage. Such list must be reviewed on a quarterly basis,
approved by the Supply Chain Manager and officially communicated to Dispatchers..
● Transport & Fleet/ Vehicle maintenance Management
- Supervise and make training for drivers with respect to operating procedures, regulations, safety and
quality. Be responsible for keeping all of the information concerning the drivers’ qualifications up to date
while promoting AL safety and quality objectives;
- Define,negotiate and manage the transportation contracts from outsourced transportation, in
coordination with the procurement department;
- Manage the relationship with other sub-contractors and vendors. All relations with sub-contractors,
either for service or parts must follow national or cluster procurement policies through an early
involvement of the appropriate AL buyer;
- Fleet Asset/Vehicle maintenance management at entity level (liquid trucks, trailers and bulk
containers,and when it applies, tractors)
- Supervise and do piloting all activities related to the running gear and cryogenic maintenance of
Distribution vehicles, in compliance with the requirements of internal customers, regulation, operating
budgets, deadlines, and Management objectives;
● Bulk product sourcing.
- Be part of sourcing team to monitor the relationship between product demand and product availability
on a daily, weekly, monthly and yearly basis
2. Line report and manage team:
- Report to: Bulk Business Manager
- Supervise: Bulk Drivers, Fleet maintenance Officer, Supply Chain Supervisors
Xem chi tiết

Risk Assessment Engineer(Chemical Engineer)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHóa học - Sinh học, IT Phần cứng - mạng
địa điểmBắc Ninh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. 50% of time is spent directly on industrial risk assessment. PRI, PRA, HAZOP, GRA/ARA etc.. Study and conduct ARA for all facilities ARA. Work close to FMs for risk management
2. 30% of time is checking and follow-up the GE & GT implementation and IMS audit findings that relate to industrial risk, such as: Hydrocarbon Hazard, cold embrittlement, oxygen safety, hydrogen safety. Make internal industrial auditor for non-critical facilities. Conduct risk management training for new comer and
refresh training.
3. 20% of time for other QHSE works: audit to ensure FMs follow their safety action plan, risk management plan etc. Make daily site visit, LSR visit with report to ensure SOPs are followed at field. Assistant to QHSE for paperwork : preparesafety flash; record and analysis near miss report; site visit, BSVs; LSRs etc.
Xem chi tiết

IT Officer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm, IT Phần cứng - mạng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Technical support(maintain, troubleshoot and solve) for the problem with the software (remote or walk to), IT equipment (PC, peripherals, network connections, PBX,ect) of Air Liquide Vietnam sites, follow up the issue by E-Support system.
- Support to deploy the applications/projects to ALV users
- Train the end users about IT policies, improve IT skills of end user to work with AL system
- Process a part of ERP daily based on the checklist
- Report the performance to IT Manager.
Xem chi tiết

QHSE Officer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHóa học - Sinh học
địa điểmBắc Ninh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Main duties:
- HSE management (about 60% workload):
Support Site Manager to ensure safety program is implemented at site/ facility level.
Conduct safety training, survey for ALV, customer and subcontractor.
Manage/control near miss reports, BSV, LSR observations
Follow up and control subsidiary safety action plan
Record and update Facility managers KPIs.
Soame safety document translation
- Risk management (about 5% workload):
Participate risk assessment for all projects in North.
- Quality Management/ISOs (5% workload):
Manage ISOs: 9001 & 14001 in North.
Obtain and store/file necessary document for ISO 9001/14001 on drive for BN/YP
- Local regulation compliance (5% workload):
Support North facilities for some local permit/ training.
- Document control (5% workload):
Prepare assigned GT/GE present in OTC meeting .
Manage safety folder in BN/YP
- MS – IMS (about 15% workload):
Participate IMS audit and follow up implement action plan with facility managers
Leading safety training
Assistant to QHSE manager for IMS and MS management
- Other tasks upon request (about 5% workload):
Crisis management.
Facility emergency drill
Xem chi tiết

Kỹ Sư Lắp Đặt Khách Hàng

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT Phần cứng - mạng, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmBắc Ninh, Hồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Nhiệm vụ chính:
● Thực hiện công việc lắp đặt tại khách hàng
● Thiết kế hệ thống cơ điện
● Hỗ trợ bộ phận bán hàng đưa ra các giải pháp kỹ thuật và giải quyết các sự cố kỹ thuật cho khách hàng
● Quản lý, bảo trì, bảo dưỡng các tài sản được lắp đặt tại khách hàng và tài sản của CI(Bộ phận Lắp đặt khách hàng) tại kho.
Xem chi tiết

Senior Accountant Cum Operations Control

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
+ Manage periodical budgeting
+ Work on product profitability, business result analysis and handle related reports
+ Involve in financial study for new projects.
+ Manage periodically tax reports and handle daily tax issues
+ Involve in month-end journal entries
+ In charge of projects under Finance - Accounting on case by case basis.
Xem chi tiết

Bulk Business Developer (Technical Sales Engineer)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKỹ thuật, Hóa học - Sinh học
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
• Detect and sign new business in assigned territory
• Existing customer management
• Territory and basin management
• Focused market and new gas application market management
Xem chi tiết

Kỹ Sư Bảo Trì Cơ Khí

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Bảo dưỡng thiết bị theo kế hoạch và các việc liên quan của nhà máy
2. Bảo dưỡng thiết bị đột xuất
- Thực hiện nhanh chóng và an toàn các công việc xảy ra đột xuất để đảm bảo máy móc vận hành an toàn
3. Phối hợp với nhà thầu thực hiện các dự án
- Triển khai và hướng dẫn các nhà thầu thực hiện các công việc theo yêu cầu của dự án.
- Hỗ trợ sửa chữa theo yêu cầu của CI, nhà máy BN…
4. Lên kế hoạch vật tư dự phòng
- Lập kế hoạch vật tư dự phòng của năm theo kế hoạch công việc
5. Định kỳ kiểm tra, ghi chép các thông số để theo dõi, báo cáo
6. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Xem chi tiết

HR Specialist

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự, Luật - Pháp lý
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
RECRUITMENT:
- Review and revise recruitment policy and procedure to improve efficiency as requested.
- Build network with Schools/ recruitment agents and candidates to ensure sourcing quality.
- Understand organization recruitment plan and procedures, knowing its business environment and labor market situation; Liaise with hiring managers to set up priorities and plan schedule, lead whole process of recruitment activities to fulfill talent needs.
- Conduct hiring process: Work with hiring manager to identify specific job requirement, evaluate and determine best solution and channel of talent attraction; prepare materials to attract potential job applicants; respond to enquiries; search and screen applicants profiles; collaborate with hiring manager to develop appropriate interview questions and processes; conduct interviews; evaluate candidates and determine to use tests, rank, check references; recommend short listed candidates to recruiting manager and hiring manager for final selection.
- Propose and negotiate offer to selected candidates; offer new employees, coordinate all necessary preparation for new employee on board, conduct basic employee orientation/induction so that new employees are quickly integrated into the organization.
- Monitor external market and hired new employees’ performance and turnover rate, identify risks areas and lessons learned, propose on solutions to continually improve recruitment effectiveness
- Manage the TMS/TAS according to the Company policy under supervision of HR Manager.
TRAINING:
- Identify, develop and manage training resources both internal and external to ensure qualified and sustainable trainers available to deploy training programs and activities, and organization’s training activities remain current and relevant to market
- Implement training plan and ensure compliance with company training procedures. Activities might cover liaising with managers, leading deployment of training programs, supervise administrative activities, perform analysis and reporting, measurement of effectiveness and follow up actions of adaptation, etc..
- Propose to optimize training infrastructures incl. procedures, process, tools, reports and services
- Manage the Corporate LMS/TMS according to the Company policy under supervision of HR Manager.
OTHERS:
- Act as Coordinator in short-time HR Projects such as Employee experience, My Voice...under supervision of HR Manager
- Verify healthcare claim for staffs in South
- Deal with other HR issues needed to be addressed and provide solutions to the manager
- Support HR Manager in launching communications intiatives in ALV if needed
- Back up and support other colleagues if needed.
Xem chi tiết

Regional PAG Business Manager

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng, Kỹ thuật
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Business Management (30%)
- Ensure achievement of financial targets for sales and profit
- Maintain good relationship with key customers and improve customer satisfaction
- Coordinate with finance, operation, project, engineering team to handle business issue
- Plan and track/monitoring investment, business activities and portfolio
Operation Managemet (10%)
- Manage Filling station and Logistic teams KPIs
- Plan and take action to improve efficiency, helping to bring down cost and improve product cost competitiveness.
Business Development (20%)
- Lead the business development process by promoting the company’s products and services through the sales force
- Review/validate project documents and present to higher management for decision making
Market Intelligence / Strategic Business Plan (20%)
- Maintain a thorough knowledge of the market and technical/economic trends of the related markets and competitors
- Establish Strategic Business Plan in line with the company’s strategy/vision.
Team Management (20%)
Develop/maintain efficient and motivated organization
Xem chi tiết

Onsite Business Developer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDịch vụ, Việc làm bán hàng, Kỹ thuật
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
The position is responsible for entire process of new business development activities in Onsite/Pipeline gas Business, implementing business plan in accordance with the company’s business strategy and objectives. In addition, the position should maintain existing customer to improve customer satisfaction and closely interact with operations team for commercial affairs to achieve targeted sales/profitability.
Key Responsibilities
1. New Business Development
● Define new Onsite/Pipeline gas business opportunities
● Lead customer interactions, technical clarifications, and commercial negotiations to finalize contracts
● Work with project team, engineering team and influence parties to analyze and develop technical and commercial solutions;
● Evaluate the economics of the project
● Facilitate internal project decision making process; Prepare and present the documents for internal project review for investment decision
● Track the spending of the investment and ensure completion on time and on budget
● Maintain relationship with potential customers
2. Existing customer management
● Handle daily/monthly issues and works with existing customers
● Manage commercial matters and coordinate technical issues arisen from existing contract
● Maintain and improve customer satisfaction
● Analyze business result and continue to improve profitability with operation department
3. Market Intelligence
● Maintain a thorough knowledge of the market and technical/economic trends of the related markets and competitors
Xem chi tiết

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype