Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn F&c Việt Nam

- Lên các chiến lược kinh doanh, quảng bá sản phẩm,... cho công ty.
- Kiểm soát chi phí để có thể có được doanh thu lớn nhất.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khách hàng…
- Báo cáo về doanh thu, hiệu suất hàng tuần, hàng tháng và hàng quý về cho công ty
- Làm việc với nhân viên các bộ phận để lựa chọn, đánh giá và phê duyệt các cơ hội phát triển trên thị trường.
- Hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng doanh số hàng năm của công ty
- Mở thêm đại lý ở những khu vực trống mình quản lý
- Tiếp xúc xác đối tác như thợ thầu sơn, kiến trúc sư, tư vấn thiết kế
- Quy hoạch đại lý theo từng dòng sản phẩm khác nhau

- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Quản lý hồ sơ giấy tờ,
- Quản lý văn phòng phẩm: mua VPP cần thiết để phục vụ công việc
- Soạn văn bản do cấp trên yêu cầu
- Quản lý nhân sự: Làm bảng lương, chấm công cho nhân sự
- Liên hệ các trung tâm việc làm để đăng tin tuyển dụng nhân sự,
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP/Giám Đốc
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Làm những công việc khác theo sự phân công của cấp trên.