Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn F&c Việt Nam

- Lập kế hoạch kinh doanh theo khu vực và chỉ tiêu doanh số khu vực phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung
- Dự báo lợi nhuận hàng quý và hàng năm
- Lên kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên kinh doanh mới
- Phân tích các xu hướng thị trường của khu vực và xác định các cơ hội kinh doanh mới
- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh nhãn hàng Sơn Thuộc Tập đoàn Vinchem
- Có thể làm việc tại địa phương đang sinh sống
- Tìm kiếm và hỗ trợ GĐV,Giám sát bán hàng Chốt Nhà phân phối
- Báo cáo công việc theo quy định của tập đoàn.

- Lập kế hoạch, sắp xếp và phân công lịch làm việc của nhân sự bộ phận kinh doanh do mình quản lý
- Giám sát tay nghê, kỹ năng mềm của nhân sự kinh doanh để xây dựng các kế hoạch đào tạo nội bộ hợp lý
- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên, thúc đẩy, tạo động lực để nhân viên hoàn thành công việc
- Giám sát điều phối công việc tiếp đón, chăm sóc khách hàng của nhân sự thuộc bộ phận để đảm bảo khách hàng được phục vụ tốt nhất
- Tổng hợp, tiếp nhận, theo sát, phân công, trực tiếp hỗ trợ khách hàng hoặc giải quyết khiếu nại của khách hàng
- Mở rộng, tìm kiếm khách hàng, đại lý bán hàng và chốt hợp đồng khách hàng, chăm sóc khách hàng ở khu vực do công ty bố trí
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định của nhân viên( hình ảnh, tác phong, kỹ năng,…)
- Báo cáo công việc hàng ngày, tuần cho trưởng phòng kinh doanh

• Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm của Công ty đến khách hàng
• Tìm kiếm, khai thác, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng mới
• Thường xuyên chăm sóc và phát triển mối quan hệ với các khách hàng sẵn có của Công ty
• Cập nhật và giới thiệu các chương trình khuyến mãi cho khách hàng nhanh chóng, kịp thời
• Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

• Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm của Công ty đến khách hàng
• Tìm kiếm, khai thác, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng mới
• Thường xuyên chăm sóc và phát triển mối quan hệ với các khách hàng sẵn có của Công ty
• Cập nhật và giới thiệu các chương trình khuyến mãi cho khách hàng nhanh chóng, kịp thời
• Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

- Lên các chiến lược kinh doanh, quảng bá sản phẩm,... cho công ty.
- thực hiện tuyển dụng , hướng dẫn, và đào tạo Quản lý kinh doanh, Cán bộ kinh doanh, Công tác viên bán hàng.
- Kiểm soát chi phí để có thể có được doanh thu lớn nhất.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khách hàng…
- Báo cáo về doanh thu, hiệu suất hàng tuần, hàng tháng và hàng quý về cho công ty
- Làm việc với nhân viên các bộ phận để lựa chọn, đánh giá và phê duyệt các cơ hội phát triển trên thị trường.
- Hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng doanh số hàng năm của công ty
- Mở thêm đại lý ở những khu vực trống mình quản lý
- Tiếp xúc xác đối tác như thợ thầu sơn, kiến trúc sư, tư vấn thiết kế
- Quy hoạch đại lý theo từng dòng sản phẩm khác nhau

- Quản lý hồ sơ giấy tờ,
- Quản lý văn phòng phẩm: mua VPP cần thiết để phục vụ công việc
- Soạn văn bản do cấp trên yêu cầu
- Quản lý nhân sự: Làm bảng lương, chấm công cho nhân sự
- Liên hệ các trung tâm việc làm để đăng tin tuyển dụng nhân sự,
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP/Giám Đốc
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Làm những công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Lập kế hoạch, sắp xếp và phân công lịch làm việc của nhân sự bộ phận kinh doanh do mình quản lý
- Giám sát tay nghề, kỹ năng mềm của nhân sự kinh doanh để xây dựng các kế hoạch đào tạo nội bộ hợp lý
- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên, thức đẩy, tạo động lực để nhân viên hoàn thành công việc
- Giám sát, điều phối công việc tiếp đón, chăm sóc khách hàng của nhân sự thuộc bộ phận để đảm bảo khách hàng được phục vụ tốt nhất
- Tổng hợp, tiếp nhận, theo sát, phân công, trực tiếp hỗ trợ khách hàng hoặc giải quyết khiếu nại của khách hàng
- Mở rộng, tìm kiếm khách hàng, đại lý bán hàng và chốt hợp đồng khách hàng, chăm sóc khách hàng ở khu vực do công ty bố trí
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định của nhân viên (hình ảnh, tác phong, kỹ năng, …)

• Chỉ cần có đam mê kinh doanh, chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp;
• Có kinh nghiệm bán hàng, kinh doanh từ 1 năm trở lên là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm đã từng làm việc liên quan đến lĩnh vực sơn, nội thất là một lợi thế;
• Trình độ cao đẳng trở lên, tốt nghiệp các khối kỹ thuật hoặc quản trị kinh doanh;

- Lên các chiến lược kinh doanh, quảng bá sản phẩm,... cho công ty.
- Kiểm soát chi phí để có thể có được doanh thu lớn nhất.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khách hàng…
- Báo cáo về doanh thu, hiệu suất hàng tuần, hàng tháng và hàng quý về cho công ty
- Làm việc với nhân viên các bộ phận để lựa chọn, đánh giá và phê duyệt các cơ hội phát triển trên thị trường.
- Hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng doanh số hàng năm của công ty
- Mở thêm đại lý ở những khu vực trống mình quản lý
- Tiếp xúc xác đối tác như thợ thầu sơn, kiến trúc sư, tư vấn thiết kế
- Quy hoạch đại lý theo từng dòng sản phẩm khác nhau