Công Ty CP Dv & Dt Đất Xanh Đông Nam Bộ

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản
- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.
- Thực hiện giao dịch và theo dõi giao dịch.
- Quản lý hồ sơ khách hàng, theo dõi qua trình mua bán, chăm sóc khách hàng khi phát sinh giao dịch.
- Lên kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao.
- Trau dồi kỹ năng, quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.

Phụ trách toàn bộ hoạt động marketing tại Công ty, gồm Marketing thương hiệu, Marketing dự án

- Phụ trách quản lý điều hành công việc và đội ngũ nhân sự thuộc các bộ phận: Event, Pr-Truyền Thông, Marketing Online và Thiết Kế.

- Xây dựng kế hoạch Marketing hàng năm bao gồm kế hoạch hoạt động, kế hoạch ngân sách, định hướng kênh phân phối và truyền thông cho các dự án BĐS;

- Xây dựng và triển khai các kênh truyền thông, tổ chức các sự kiện và thực hiện các kế hoạch Marketing cho các sản phẩm, dự án và quảng bá thương hiệu của Công ty.

- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu Đất Xanh Đông Nam Bộ, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, hình ảnh truyền thông, các loại ấn phẩm, vật phẩm, bản tin nội bộ… của Công ty.

- Thu thập thông tin phản hồi từ thị trường, phân tích các báo cáo nghiên cứu thị trường bất động sản liên quan đến các sản phẩm, hành vi của khách hàng, mục tiêu doanh số…để nắm bắt các cơ hội tăng trưởng, đồng thời xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến mục tiêu kế hoạch đề ra.

- Theo dõi/ đánh giá hiệu quả của các hoạt động Marketing nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc và triển khai các phương án giải quyết những rủi ro phát sinh.

- Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí và cộng đồng.

- Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động Marketing cho Ban TGĐ.

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản
- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.
- Thực hiện giao dịch và theo dõi giao dịch.
- Quản lý hồ sơ khách hàng, theo dõi qua trình mua bán, chăm sóc khách hàng khi phát sinh giao dịch.
- Lên kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao.
- Trau dồi kỹ năng, quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc tại Biên Hòa
Quyền lợi:
- Thu nhập: Lương cố định 5.00.000 triệu + Hoa hồng + Thưởng Quý + Năm.
- Hoa hồng: 1,5% - 2% doanh thu/SP. Tương đương 15-50 triệu/sản phẩm.
- Thị trường tốt + sản phẩm đa dạng, phong phú.
- Có cơ hội thăng tiến và được tham gia các lớp BDS chuyên sâu do công ty và các doanh nghiệp lớn đào tạo.
- Được hưởng bảo hiểm theo luật lao động.
- Phụ cấp cơm trưa (600.000đ), cấp phát đồng phục.
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, nhận thưởng các ngày lễ trong năm.
- Có chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, kết hôn,...cho nhân viên.
- Lương tháng 13,14,15.
- Tham gia câu lạc bộ thể dục, thể thao tăng cường sức khỏe, gắn kết tinh thần đoàn kết.

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng
- Lên kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao
- Phối hợp, tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm
- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án
- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu khách hàng để tư vấn phù hợp với nhu cầu khách hàng
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho Trưởng Phòng
- Quảng bá hình ảnh công ty.
Quyền lợi:
- Thu nhập: Lương cố định 5.00.000 triệu + Hoa hồng + Thưởng Quý + Năm.
- Hoa hồng: 1,5% - 2% doanh thu/SP. Tương đương 15-50 triệu/sản phẩm.
- Thị trường tốt + sản phẩm đa dạng, phong phú.
- Có cơ hội thăng tiến và được tham gia các lớp BDS chuyên sâu do công ty và các doanh nghiệp lớn đào tạo.
- Được hưởng bảo hiểm theo luật lao động.
- Phụ cấp cơm trưa (600.000đ), cấp phát đồng phục.
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, nhận thưởng các ngày lễ trong năm.
- Có chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, kết hôn,...cho nhân viên.
- Lương tháng 13,14,15.
- Tham gia câu lạc bộ thể dục, thể thao tăng cường sức khỏe, gắn kết tinh thần đoàn kết.

- Tổ chức, quản lý mọi hoạt động và xây dựng hình ảnh của sàn giao dịch bất động sản.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với sàn giao dịch.
- Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,…nội quy, văn hóa công ty
- Chịu trách nhiệm xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên sàn tìm kiếm, khai thác, tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng cho sàn giao dịch.

- Thực hiện bán hàng theo doanh số qui định
- Lập kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm báo cáo BLĐ Sàn và triển khai kế hoạch tới nhân viên
- Thực hiện các hoạt động để kinh doanh các sản phẩm của Công ty theo chỉ đạo của BLĐ Sàn
- Xây dựng các biện pháp tìm kiếm khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ đối với mạng lưới Sàn giao dịch BĐS
- Triển khai phổ biến các biện pháp tìm kiếm, tư vấn khách hàng tới các thành viên trong nhóm
- Trực tiếp thực hiện tìm kiếm và tư vấn khách hàng
- Cập nhật diễn biến chung của thị trường để tư vấn cho BLĐ Sàn về phương án kinh doanh, chiến lược Marketing, đặc tính sản phẩm
- Hướng dẫn, giao việc cho nhân viên và đánh giá thành tích, kiểm soát công việc của nhân viên
- Báo cáo định kỳ khi BLĐ Sàn yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu BLĐ Sàn.

- Tìm kiếm khách hàng, tư vấn giới thiệu sản phẩm (căn hộ, đất nền) của công ty
- Chăm sóc khách hàng, xúc tiến khách tham quan sản phẩm
- Được bộ phận quản lý hỗ trợ tìm kiếm khách hàng, chốt khách hàng
- Được hỗ trợ marketing, ấn phẩm truyền thông...
- Linh hoạt làm việc văn phòng & thị trường
- Thời gian làm việc: từ 8h00 - 17h00 (thứ 2 đến thứ 6), từ 8h00 - 12h00 (thứ 7)
Quyền lợi:
- Lương cơ bản: 5tr
- Hoa hồng hấp dẫn ( từ 15 -50tr), thưởng nóng theo từng dự án.
- Đồng phục, cơm trưa (600.000đ)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được đào tạo theo yêu cầu công việc
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và rèn luyện bản thân
- Thưởng các ngày lễ trong năm
- Thưởng cuối năm, thưởng CB-NV xuất sắc
- Du lịch hàng năm (1-2 lần/năm)
- Các chế độ khác theo quy định pháp luật.

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng

- Lên kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao

- Phối hợp, tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm

- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án

- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu khách hàng để tư vấn phù hợp với nhu cầu khách hàng

- Báo cáo tình hình kinh doanh cho Trưởng Phòng

- Quảng bá hình ảnh công ty.

- Lên kế hoạch xây dựng và quản lý website và social networks của công ty.
- Lên ý tưởng về hình ảnh và viết bài cho các kênh truyền thông bao gồm: website và social networks (Facebook, youtube, v.v)
- Lập kế hoạch SEO, Google Adwords tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm.
- Tương tác với khách hàng và đối tác trên các kênh digital như email, website, social media.
- Tổ chức thực hiện các chiến dịch digital marketing để nâng cao nhận thức thương hiệu và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
- Phát triển và tích hợp với các chiến lược về Content Marketing.
- Quản lý kho dữ liệu các thông tin liên lạc và hỗ trợ các hoạt động trong doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản
- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.
- Thực hiện giao dịch và theo dõi giao dịch.
- Quản lý hồ sơ khách hàng, theo dõi qua trình mua bán, chăm sóc khách hàng khi phát sinh giao dịch.
- Lên kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao.
- Trau dồi kỹ năng, quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.

- Thực hiện quản lý tác vụ trên phần mềm hỗ trợ bán hàng

- Thực hiện nhiệm vụ quản lý hồ sơ , hợp đồng pháp lý có liên quan

- Quản lý hồ sơ hợp đồng cọc,hợp đồng mua bán

-  Nhận phụ lục hợp đồng

- Tham mưu cho GĐ DVKH trong lĩnh vực phụ trách

- Lập kế hoạch ngày, tháng , tuần , thàng, quý, năm và báo cáo  công việc cho trưởng ĐV

- Tuân thủ nội quy , Quy định, Quy trình của công ty

- Các công việc khác theo phạm vi trách nhiệm được phân công.

- Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo tháng/quý/năm
- Phân tích nhu cầu đào tạo, báo cáo chất lượng đào tạo

- Biên soạn giáo trình slide đào tạo
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng, làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả của các chương trình đề ra
- Trực tiếp đứng lớp trainging các bộ môn kỹ năng cho CB-NV

- Tổ chức đào tạo chương trình cho nhân viên mới và nhân viên kinh doanh tân tuyển

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân viên kinh doanh tân tuyển
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, trang đào tạo trực tiếp, fanfage Công ty
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, định hướng con người trong doanh nghiệp

- Thực hiện hoạt động PR, vinh danh
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc nhân sự.

- Thực hiện công tác quản lý, xử lý nợ có vấn đề nhằm hạn chế nợ có vấn đề và gia tăng hiệu quả thu hồi nợ;

- Thẩm định và đề xuất các biện pháp quản lý, xử lý nợ có vấn đề của các đơn vị kinh doanh;

- Tổng hợp, phân tích dữ liệu, báo cáo cấp có thẩm quyền về các khoản nợ có vấn đề;

- Triển khai và đôn đốc, hỗ trợ, giám sát các Đơn vị kinh doanh thực hiện các biện pháp xử lý, thu hồi nợ có vấn đề;

- Đầu mối tổng hợp về kết quả phân loại nợ, trích lập dự phòng cụ thể, kết quả thu hồi nợ của toàn công ty;

- Triển khai xây dựng, góp ý xây dựng các văn bản nghiệp vụ trong phạm vi nhiệm vụ được giao nhằm hoàn thiện hệ thống văn bản của ĐXĐNB;

- Tham gia đào tạo nghiệp vụ quản lý và xử lý nợ có vấn đề cho các Đơn vị kinh doanh;

- Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, cá nhân trong toàn công ty vì mục tiêu chung của ĐXĐNB và chất lượng dịch vụ khách hàng;

- Thống kê, tổng hợp và giải trình số liệu báo cáo tiến độ công việc được giao cho Kế toán trưởng.

- Chịu trách nhiệm trước Kế toán trưởng, ban Tổng Giám Đốc và pháp luật về kết quả công việc được giao.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám Đốc và Kế toán trưởng và theo quy định của ĐXĐNB nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị.

- Lên lịch, sắp xếp và đăng ký lịch làm việc của GĐKD;
- Ghi chép và sắp xếp các chương trình và thời gian họp của GĐKD với các đối tác.
- Tổ chức và tham dự các buổi họp, hội nghị do GĐKD chủ trì
- Ghi chép các biên bản làm việc, cuộc họp;
- Soạn thảo các văn bản hỗ trợ GDKD trong các công việc liên quan 
- Lập danh sách thành phần tham dự, khách mời và thông báo nội dung, địa điểm;
- Hỗ trợ, sắp xếp và quản lý lịch làm việc, lịch trình công tác của GĐKD với các đối tác cũng như trong nội bộ công ty.
- Quản lý, lưu trữ các tài liệu của GĐKD.
- Tham gia thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐKD

- Xây dựng kế hoạch và mục tiêu Đào tạo của Công ty.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng, làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả của các chương trình đề ra
- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Trực tiếp thuyết trình trong các buổi đào tạo định hướng cho CBNV trong Công ty
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo
- Tham gia soạn thảo biểu mẫu, quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động đào tạo và hỗ trợ công tác tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc nhân sự.

Nhiệm vụ chính

- Lập kế hoạch (định biên, tuyển dụng, săn tìm) và thực hiện tuyển dụng theo quy trình cho các Khối phòng ban.

- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, liên lạc với người tham khảo của ứng viên, và các công tác liên quan đến quy trình.

- Làm việc với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng để biết rõ những yêu cầu tuyển dụng cho từng vị trí.

- Thỏa thuận với ứng viên về công việc, mức lương, ngày bắt đầu làm việc; Gửi Thư đề nghị công việc cho ứng viên thành công sau phỏng vấn.

- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).

- Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.

- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.

- Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh.

- Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng cho phòng Nguồn nhân sự (Vị trí, ngày yêu cầu, kênh tuyển dụng sử dụng, ngày xác định được ứng viên thành công, ngày nhân viên mới bắt đầu đi làm, v..v...).

- Thực hiện những công tác khác liên quan đến tuyển dụng do TP.HCNS yêu cầu.

- Báo cáo, thống kê, phân tích tình hình tuyển dụng.

Chỉ tiêu tuyển dụng: 40 - 50 Sales/ tháng

Nhiệm vụ khác:

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính, pháp lý theo yêu cầu của Tp.HCNS.

- Các công việc khác theo sự phân công của Tp.HCNS.

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản
- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.
- Thực hiện giao dịch và theo dõi giao dịch.
- Quản lý hồ sơ khách hàng, theo dõi qua trình mua bán, chăm sóc khách hàng khi phát sinh giao dịch.
- Lên kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao.
- Trau dồi kỹ năng, quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc tại Biên Hòa
Quyền lợi:
- Thu nhập: Lương cố định 5.00.000 triệu + Hoa hồng + Thưởng Quý + Năm.
- Hoa hồng: 1,5% - 2% doanh thu/SP. Tương đương 15-50 triệu/sản phẩm.
- Thị trường tốt + sản phẩm đa dạng, phong phú.
- Có cơ hội thăng tiến và được tham gia các lớp BDS chuyên sâu do công ty và các doanh nghiệp lớn đào tạo.
- Được hưởng bảo hiểm theo luật lao động.
- Phụ cấp cơm trưa (600.000đ), cấp phát đồng phục.
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, nhận thưởng các ngày lễ trong năm.
- Có chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, kết hôn,...cho nhân viên.
- Lương tháng 13,14,15.
- Tham gia câu lạc bộ thể dục, thể thao tăng cường sức khỏe, gắn kết tinh thần đoàn kết.

- Tổ chức, quản lý mọi hoạt động và xây dựng hình ảnh của sàn giao dịch bất động sản.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với sàn giao dịch.
- Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,…nội quy, văn hóa công ty
- Chịu trách nhiệm xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên sàn tìm kiếm, khai thác, tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng cho sàn giao dịch.

- Thực hiện bán hàng theo doanh số qui định
- Lập kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm báo cáo BLĐ Sàn và triển khai kế hoạch tới nhân viên
- Thực hiện các hoạt động để kinh doanh các sản phẩm của Công ty theo chỉ đạo của BLĐ Sàn
- Xây dựng các biện pháp tìm kiếm khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ đối với mạng lưới Sàn giao dịch BĐS
- Triển khai phổ biến các biện pháp tìm kiếm, tư vấn khách hàng tới các thành viên trong nhóm
- Trực tiếp thực hiện tìm kiếm và tư vấn khách hàng
- Cập nhật diễn biến chung của thị trường để tư vấn cho BLĐ Sàn về phương án kinh doanh, chiến lược Marketing, đặc tính sản phẩm
- Hướng dẫn, giao việc cho nhân viên và đánh giá thành tích, kiểm soát công việc của nhân viên
- Báo cáo định kỳ khi BLĐ Sàn yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu BLĐ Sàn.

- Thực hiện bán hàng theo doanh số qui định
- Lập kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm báo cáo Trưởng phòng KD và triển khai kế hoạch tới nhân viên
- Thực hiện các hoạt động để kinh doanh các sản phẩm của Công ty theo chỉ đạo của Trưởng phòng KD
- Xây dựng các biện pháp tìm kiếm khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ đối với mạng lưới Sàn giao dịch BĐS
- Triển khai phổ biến các biện pháp tìm kiếm, tư vấn khách hàng tới các thành viên trong nhóm
- Trực tiếp thực hiện tìm kiếm và tư vấn khách hàng
- Cập nhật diễn biến chung của thị trường để tư vấn cho Trưởng phòng KD Sàn về phương án kinh doanh, chiến lược Marketing, đặc tính sản phẩm
- Hướng dẫn, giao việc cho nhân viên và đánh giá thành tích, kiểm soát công việc của nhân viên
- Báo cáo định kỳ khi Trưởng phòng KD yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Trưởng phòng KD