MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Nhiệm vụ chính
- Kiểm soát số liệu quản trị: Hàng tồn kho, CCDC, TSCĐ.
- Kiểm soát, báo cáo định kỳ công tác giá thành, định mức, báo cáo quản trị, báo cáo quỹ.
- Đánh giá, đề xuất điều chỉnh chế độ đối với nhân viên dưới quyền.
* Công việc hàng Năm/Quý
- Kiểm soát số liệu doanh thu, chi phí thuộc phạm vi xử lý.
- Phối hợp xây dựng công tác lên kế hoạch hàng năm của nhà máy về kinh doanh, chi phí dự kiến, tham mưu cho BGĐ về các kế hoạch kinh doanh.
- Đánh giá nhân viên thuộc phạm vi quản lý theo Năm/quý về mặt chuyên môn.
* Công việc hàng tháng
- Kiểm soát số liệu để lên báo cáo quản trị, BC KQHDSXKD hàng tháng của NHS.
- Lập báo cáo định mức theo yêu cầu của quản trị.
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm số liệu liên quan công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng, các khoản chi phí trích trước theo kế hoạch thuộc phạm vi của NHS.
- Hướng dẫn các nghiệp kế toán cho các nhân viên phần hành (kho, thanh toán, công nợ, thuế….).
- Thực hiện việc lập tờ khai thuế, báo cáo thuế, sổ sách thuế liên quan.
* Công việc hàng tuần.
- Kiểm tra và trực tiếp gửi kế hoạch thanh toán hàng tuần.
- Trực tiếp báo cáo và chịu trách nhiệm về số liệu báo cáo quản trị trên hệ thống liên quan phần hành quản lý.
* Công việc hàng ngày
- Kiểm tra, xác nhận số liệu công nợ phải trả đối với phần hành thực hiện của Kế toán công nợ, kế toán kho.
- Kiểm tra, xác nhận hồ sơ đề nghị thanh toán theo quy định của NHS đối với phần trình ký của Kế toán công nợ, kế toán kho.
- Thực hiện các nghiệp vụ tổng hợp: Tạo mã, ghi nhận, phân bổ, giá thành.
- Theo dõi và chịu trách nhiệm đối với các đơn hàng nội địa của NHS.
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan quản trị định mức tại NHS.
- Lập hóa đơn + phiếu xuất nội bộ điện tử.
- Công việc khác: theo sự phân công của các cấp quản lý hoặc theo chỉ đạo của GĐNM
* Địa điểm: Công ty cổ phần chế tác đá Nhật Huy - Đường N2, Khu A, Khu Công Nghiệp Thọ Lộc, Diễn Lộc, Diễn Châu, Nghệ An.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
1. Nam/Nữ từ 30 – 42 tuổi, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán.
2.Trình độ học vấn tối thiểu:
- Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp.
2. Kinh nghiệm tối thiểu:
- Kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên trong công tác kế toán.
- Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất.
3. Yêu cầu chuyên môn:
- Hiểu biết chuyên sâu về công tác ngân hàng, kế toán.
- Hiểu biết về quy trình, nguyên tắc xây dựng quy trình và vận hành quy trình.
- Hiểu biết về xây dựng hệ thống quản trị EPR hoặc các hệ thống áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý.
- Hiểu biết về rủi ro về số liệu kế toán.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng điều hành quản lý.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị việc lập kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý sự thay đổi.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng lập báo cáo.
5. Thái độ, phẩm chất:
- Trung thực, nhiệt tình, tự tin, tuân thủ, chủ động trong công việc.
- Cởi mở, thân thiện, công bằng, hòa nhã.
- Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, tính cam kết với hệ thống.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập thỏa thuận từ 12 - 18 triệu, thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty; Lương tháng 13.
- Nghỉ Chủ nhật.
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
HỒ SƠ BAO GỒM
1. Nam/Nữ từ 30 – 42 tuổi, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán.
2.Trình độ học vấn tối thiểu:
- Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp.
2. Kinh nghiệm tối thiểu:
- Kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên trong công tác kế toán.
- Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất.
3. Yêu cầu chuyên môn:
- Hiểu biết chuyên sâu về công tác ngân hàng, kế toán.
- Hiểu biết về quy trình, nguyên tắc xây dựng quy trình và vận hành quy trình.
- Hiểu biết về xây dựng hệ thống quản trị EPR hoặc các hệ thống áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý.
- Hiểu biết về rủi ro về số liệu kế toán.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng điều hành quản lý.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị việc lập kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý sự thay đổi.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng lập báo cáo.
5. Thái độ, phẩm chất:
- Trung thực, nhiệt tình, tự tin, tuân thủ, chủ động trong công việc.
- Cởi mở, thân thiện, công bằng, hòa nhã.
- Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, tính cam kết với hệ thống.
Chia sẻ
Bình luận